11/07/25 13:40:54.73 caxem3eqP
派遣会社の社員がいるのかな。
事前打ち合わせと相違する内容の業務をやらされて
（それも苦手意識がある業務）
不服に思って退職やその業務をやらなくてもいい理由にはならないというのは
おかしくない？
そんなことが許されたら、実際は違う業務の仕事が最初からあって
そういう仕事じゃないですよ～という虚偽の説明の上勤務させるという
詐欺行為が可能になってしまわない？
個人的に辞めてもいいと思うけど、
ただそれはその派遣会社から二度と仕事を紹介してもらわなくてもいい。という
覚悟の上で。という前提となると思う。