11/09/17 23:09:13.33 Mqzj2Eoy0
>>574
切られるのは実力がない奴だけだよ
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/17 23:34:48.09 eyxkFf7A0
>>575
切られるときは一斉に切られるよ。
実力のあるやつは後で呼び戻されるけど。
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/17 23:41:48.18 P7rfoOQoO
>>570 復帰して営業になれればまだましだが
なれなければやっぱ追い込まれるんだよな
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 00:01:11.08 UfYmtvAM0
>>575
事業部が無くなれば、実力があっても切られる。
｢ロイターインタビュー：対ドル70円なら海外急シフト＝三菱電機社長｣だってさ。
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 00:08:21.72 e4IfF/3tO
実力があるなら海外までくっついて行けよ
派遣なんて外国人と大して変わらないから
お呼びは掛からないか
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 00:14:37.89 8R9XhJo/0
>>579
コスト削減で海外に行くのにうちのクソ高い派遣使ってどうすんだよｗ
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 05:51:56.72 sUy4JK6E0
３５くらいが妥当じゃね？
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 10:40:41.97 KFyQVFjR0
今度の新給与システムって客先の要望が理由とか説明会で言ってたけど、了承したレートで金払うだけなのにどこに評価が必要なのかね？
素直にグループ会議で変更する事になりましたって話でいいじゃん。
何か客先が言った事にしないとマズい事があるのかな？
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 10:42:38.79 H68UCGHu0
>>575
予算が取れなければ派遣は切られる
企業経営陣が派遣個人の能力を確認するわけもなくトップダウンで切るときは一括で切る
まあ技術を持っている人は次がすぐ決まるけどね
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 10:57:04.69 2JYK9wXK0
まあ、普通に考えて、客先が給与にまで口出すことはないわな。
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 11:16:36.88 RucD4Ndk0
>>582
そんなこと言ったのどこのどいつ？レートで給料決まるなんて経営陣の怠慢以外何者でもない。そうしなければならないほど営業がトロいのかもしれないけどね。
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 13:21:26.10 g6ytOjqyO
レートで給料決まるのは大賛成
今の制度では不公平だ。レート数百円しか変わらないのに年収で100万以上違うとか有り得ない
歳だけ取って既婚か独身かで差が出るのはおかしい
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 13:32:09.62 8xLoYM1+0
それって実質的な賃下げじゃね。
高コストな人材の賃金をおさえて、低コストな人材は従来通り。
全体的にはピンハネ率が上がるだけみたいなｗ
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 14:22:59.43 GzckLZKi0
>>858
社長懇談会とセットで行われた新給与システム説明会とやらで何とか実行部って人が言ってた。
進行がかなりグダグダだったし、質疑応答もしどろもどろでどこの開催地でも30～40分は終了予定時刻オーバーしてるはず。
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 14:59:55.62 aYTvnTnX0
賃下げマジならプロジェクト途中でも俺はメイ辞めるよ
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 17:08:47.07 sUy4JK6E0
賃金下げ乙
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 17:17:34.95 coWqDpvx0
>>586
そういう奴は登録制の派遣に行ったら？レートの7割位バックされるよ？
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 17:25:52.06 MNtTC0sS0
転職活動してるけど、メイテックの名前書くとマジで書類すら通らない・・・
一度派遣先の名前で履歴書作ったら通ったｗｗ
最終面接まで行って落ちたけど
本気で焦り出したage30
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 17:55:41.42 sUy4JK6E0
転職に成功したんだけど
もう派遣じゃないんだからとかしつこく言われて萎える。
メイテックなんか入社するんじゃなかった
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 18:42:36.40 rS4OibMk0
営業がトロくてレート上げられないやつはどないすんねん
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 19:58:43.96 8R9XhJo/0
営業様は悪くない。
高レートを取れないエンジニアが悪い。
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 20:36:21.06 WwUtHVP20
辞めてしばらく経つけど、賃下げするんだ
あの必死にポイント集めてグレード上げてたのも、すべて無くなるの？
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 20:42:09.50 sUy4JK6E0
出来の悪い営業が担当になったら最悪ですねｗ
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 20:44:36.52 t5M6fiS40
評価の項目に含まれてるみたいだけど、今よりはウェイトがグッと少なくなる気がする。
何か新制度になった途端に揉めそうだね。
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 20:59:39.75 8R9XhJo/0
レートなんて客先の予算で決まってるだけなのに
それで給料を左右されたらたまらないな。
案件が少なくてローテーションもままならないのに。
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 21:03:09.57 aYTvnTnX0
新制度の話聞いてないけどいつから？
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 22:23:01.13 NA2GtoDl0
>>595
じゅあ営業いらないね
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 22:28:11.85 UfYmtvAM0
新給与システムは、より会社に有利なピンハネにするだけ。
大量復帰者を覚悟したんだろうね。会社は、さじを投げたんだよ。
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 23:28:28.21 0lFs1VtE0
協調性のない屑を何人集めても烏合の衆でしかない
規模がでかいだけの醜いメタボ会社に未来なし。
ご立派な外面の無能労組とともに消えてなくなるでしょ。
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 00:07:50.85 npmz/6vb0
待機者はどれぐらいいるの？
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 00:13:01.48 vlVHC0Kt0
会社としては協調性が無いほうが都合がいい。いろんな不都合な情報が広がるのも防げる。
もめても、会社対個人になりやすいから、会社に有利だし。
でもしかたがない。協調性が生れない環境だから。
復帰すると、社員とはほぼ一期一会だから繋がりがもてない。
協調性が生まれないことで、知恵が生れる環境を失っている。
アホは助け合わないといけないのに。
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 06:54:21.25 rqIgEJIi0
メイなんかやめても食っていける技術身につけておけば、安泰だろｗｗｗｗ
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 06:56:19.92 rqIgEJIi0
>>593
派遣で派遣先が考えてくれていることを、自分でやれバーカ。
これからは、派遣先（おかーさん）がいなくて自立して生きるのよ。
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 06:58:11.65 rqIgEJIi0
>>605
メイテックはそんなこと考えてないだろ。
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 11:54:50.07 TjWk8N700
>>600
あれ？君本当に社員？HPとか見てないの？勤怠管理表ってHPから入らないと送れないよね？毎月どうしてるの？
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 12:14:13.57 63URrKzj0
メイテックの技術者は、
個人的に、
技術書を買って技術力を磨いたり、電波新聞やその他技術関連雑誌など購入して新技術のトレンドを掴んだりとか、
自己研磨をしているのでしょうか？
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 12:46:21.76 LDYFv5LS0
>>610
人による。
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 12:47:21.42 ISwynrlo0
>>610
社員が多い分してないやつも多い存在するｗ
素養がある奴は少ないけど、裏方仕事で地力をつけていくタイプが多い
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 13:12:43.06 2IJOu08s0
メーカーの技術者はやってんのか？
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 13:24:46.04 inFTqJyw0
JAXAキターーーー！
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 15:18:44.46 +E9RKMAR0
不正は許さない、絶対に
必ず追い詰めて処罰をあたえる。
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 15:20:05.54 Ve0lszNr0
607が何を言っているのか翻訳してくれ。
勝手に色々妄想するのは構わんが、きちんとした日本語を使わないと
メイテックブランドに傷がつきますよ？ｗ
あ、これがメイテッククオリティかｗｗｗｗ
なるほど。
617:607
11/09/19 18:33:47.37 rqIgEJIi0
いや、俺メイテックじゃないしｗあほかと
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 18:41:22.07 Ve0lszNr0
で？何を言いたかったのか教えてくれよ。
お前の日本語はまったく理解できなくてさ。
派遣で派遣先が考えてくれることってなんなんだよｗ
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 18:44:32.21 2Wj37tIN0
俺も>>607の言いたいことがよく分からんやったから煽り抜きでどういうことか教えてほしい
620:607
11/09/19 18:54:49.59 rqIgEJIi0
もうあなたは、派遣さんじゃないんだから、いままで派遣先が考えていたようなことを、
自分で考えないといけないんです。自立しないと、またメイテックに逆戻りしますよ。
なにをしたら、お客さんが、お金を出してくれて、自分の給料がもらえて生活できるのかを。
というようなことを、暗に面接で無意識に言ったらしく私は落ちました。
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 19:01:36.03 2Wj37tIN0
>>620
なるほど、よく分かりました
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 19:02:51.80 eoNQMckgO
とりあえず
部外者は書くなよ
623:607
11/09/19 19:18:20.81 rqIgEJIi0
とりあえず、書かせないように、２ｃｈの管理者に連絡してパスワード制にしてくれ。メイテックの技術ならそれぐらいできるだろｗ
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 19:32:27.72 ISwynrlo0
冬のボーナス楽しみだな
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 19:40:56.85 2Wj37tIN0
俺は目先の金銭より将来の安定を早く見つけたい
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 19:50:10.70 ISwynrlo0
>>625
なんで派遣なの？
目指す方向が正反対な気がするけど
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 19:50:46.48 OpkeSVMq0
>>623
たかが一企業の為だけに2chの運営がパス制にする訳ないじゃんw
メイの技術とか全く無関係だからw
元派遣ってここじゃなくて同業他社だろ？
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 19:53:50.49 2Wj37tIN0
>>626
どこも雇ってくれないからここにいるわけでして
>>627
皮肉だと思うの