11/09/15 20:24:20.55 I7lav96a0
派遣社員は気が利かない
例えばレポートもすごく主観的に書いていて、読む側の立場に慣れていない人がほとんど
あー、だから、このまで脱派遣ができなかったんだろうな
と思ってしまう今日この頃
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/15 20:38:54.62 gq3ENpXf0
あなた達って、研究開発部に派遣されても、残業代出るの？
残業代全額支給とかＨＰに書いてたけど
俺、大手メーカーの研究開発だけど、残業代なんて全く出ないぞ
研究職手当てとか家賃一カ月分になるかならないかのお金が給付されて終わりだ
研究開発って生産してるわけでもないし、
直接的に会社に収入もたらしてるわけじゃないから、
研究開発に残業代なんて払ってたら会社は人件費倒れするでしょうよ
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/15 20:42:01.28 mq7paSJn0
社畜おつ
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/15 20:43:17.62 tRz9LPSG0
残業代全額支給らしい
だからメーカーからメイに転職する人もたくさんいるらしい
って説明会で言われたよ
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/15 20:47:08.12 gq3ENpXf0
残業代が全く出ないから、
正午の昼食後、１５時ぐらいまで昼寝して、そこから２２時まで会社で仕事とか
そういう人も結構いるんだよ
大学の研究室みたいだね
朝はちゃんと決められた時間に来ないといけないど、それから自由な雰囲気
会社の規定だと午前午後の休憩は１０分以内だけど、まあ、３０分とか普通に休むよね
メイテックのあなた達も、研究開発に配属されたら、残業代出ないから、昼寝とかするわけ？
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/15 20:49:20.43 gq3ENpXf0
グーグルって昼寝時間があるみたいだね
彼らも残業代出ないのかね
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/15 20:53:31.11 dMtp7tOH0
>>546
正社員の場合は裁量労働ってやつでしょ？
研究開発に行っても派遣は派遣。
時間いくらのお仕事だから残業すれば残業代は出ますよ。
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/15 21:23:14.07 ARuzopy80
もうすこしで待機２年になる
あと１０年待機を続けて定年退職を迎えるのも悪くはないなと
最近思い始めてきました
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/15 21:37:49.85 vKpD+ckr0
裁量で８００万行くから問題ない、といいたいところだが、
来期は怪しいよｗ
ちなみに、マジな話で生産技術と品質保証が、どんどん海外に行ってる。。。
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/15 22:24:27.43 Idur6N8z0
>>545
肝心な所で誤植かます君も大した事無いかな、しょっちゅうやらかしてんだろ？
>>548
自分でロクに裏も取らずに聞いた話だけを信じるほど危ない橋は無い
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/15 23:24:21.71 mssW1i9C0
妻子持ちで教訓のやつって生きていけるのか、疑問に感じる
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/15 23:28:59.11 7QYNXWVx0
なんで疑問なのですか？
給料あるんですよね？
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/15 23:30:54.28 Ozs5LCA10
>>555
妻子持ちはそれなりに手当付くから問題ないと思うが
賃金規定見てみ
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/16 00:12:28.41 EfwusYOi0
>>555
妻も働いていれば問題ない
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/16 08:51:07.39 LEmBGBsV0
受託って復帰してもサービス残業とか休日出勤が当たり前らしい。
センター長も黙認。これホントなら組合問題だろ。
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/16 14:12:05.09 vFkq+zTo0
小野君が連休を使って台湾旅行にいくらしい
台湾名物のイカ墨を土産に買ってきてやるとかいってるけど、
イカ墨なんて貰っても困る。
パスタに入れるくらいしか思いつかないし、旨いとも思わない。
っていうか、イカ墨が台湾名物だなんて初めて聞いた。
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/16 15:36:08.39 v78soB2h0
小野君ｗｗｗ
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/16 17:36:15.80 M3B8ywi00
－予言－
明日の労働組合総会は・・・
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/16 19:07:06.68 8WU+YLBk0
>>559
古調金もらってた企業がそんな事するわけない
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/16 20:26:51.93 n1ud1Hq/0
9月末ってみんなヤバイの？
拙者は微妙
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/16 21:51:43.64 8WU+YLBk0
>>564
俺の周りだと最近は復帰の話を聞かないな
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/16 22:57:25.95 Eg4yZpQ60
ライントレースロボットを作る課題があります。 二足歩行で、単三電池１つ(1.5V)...eijiro19840220さん
ライントレースロボットを作る課題があります。
二足歩行で、単三電池１つ(1.5V)という無理難題です。
詳しい道の方、アイデア豊富な方、
どうしたらクリアできるか、いろんな意見を募集中です。
よろしくお願いします。
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/16 23:35:02.04 H0a40vAk0
>>566
糞懐かしいもの貼るなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/17 08:22:57.79 AT1yDBVb0
>>566
俺もやった。ただ、単なるモチベーション維持の
一環だったけど。
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/17 08:57:27.76 P7rfoOQoO
お前ら将来どうするつもり
このまま行けば４０歳でドン詰まるの見えてんだけど
開発のお手伝いじゃなかなか転職先は見つからないし
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/17 09:53:28.76 9+YWKJRa0
うちのECに40過ぎて技術から営業に移った人がいる。
正直見ていてつらい。
技術の知識も不十分だし、営業ノウハウもないし、詰んでる。
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/17 10:55:58.10 yVLSMubA0
何もしなくても部長になる。
しばらく部長で、次に辞めさせられるか、EC長になる。アホEC長の誕生だ。
社員も減ってるし、営業所統廃合になれば、まちがいなく首候補。
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/17 11:43:40.67 VyZ+Vmvy0
今パナソニックはどうなの？
３年前くらいに大量復帰していたが。
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/17 14:51:09.11 Mqzj2Eoy0
>>572
リーマンショックで一時落ち込んだけど大手はもう普通に動いてるよ
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/17 22:02:27.52 xhhKfCy80
円高，ユーロ危機で大手メーカーはまた切り始める予兆があるよ
年末あるいは年度末が峠だね
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/17 23:09:13.33 Mqzj2Eoy0
>>574
切られるのは実力がない奴だけだよ
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/17 23:34:48.09 eyxkFf7A0
>>575
切られるときは一斉に切られるよ。
実力のあるやつは後で呼び戻されるけど。
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/17 23:41:48.18 P7rfoOQoO
>>570 復帰して営業になれればまだましだが
なれなければやっぱ追い込まれるんだよな
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 00:01:11.08 UfYmtvAM0
>>575
事業部が無くなれば、実力があっても切られる。
｢ロイターインタビュー：対ドル70円なら海外急シフト＝三菱電機社長｣だってさ。
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 00:08:21.72 e4IfF/3tO
実力があるなら海外までくっついて行けよ
派遣なんて外国人と大して変わらないから
お呼びは掛からないか
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 00:14:37.89 8R9XhJo/0
>>579
コスト削減で海外に行くのにうちのクソ高い派遣使ってどうすんだよｗ
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 05:51:56.72 sUy4JK6E0
３５くらいが妥当じゃね？
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 10:40:41.97 KFyQVFjR0
今度の新給与システムって客先の要望が理由とか説明会で言ってたけど、了承したレートで金払うだけなのにどこに評価が必要なのかね？
素直にグループ会議で変更する事になりましたって話でいいじゃん。
何か客先が言った事にしないとマズい事があるのかな？
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 10:42:38.79 H68UCGHu0
>>575
予算が取れなければ派遣は切られる
企業経営陣が派遣個人の能力を確認するわけもなくトップダウンで切るときは一括で切る
まあ技術を持っている人は次がすぐ決まるけどね
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 10:57:04.69 2JYK9wXK0
まあ、普通に考えて、客先が給与にまで口出すことはないわな。
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 11:16:36.88 RucD4Ndk0
>>582
そんなこと言ったのどこのどいつ？レートで給料決まるなんて経営陣の怠慢以外何者でもない。そうしなければならないほど営業がトロいのかもしれないけどね。
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 13:21:26.10 g6ytOjqyO
レートで給料決まるのは大賛成
今の制度では不公平だ。レート数百円しか変わらないのに年収で100万以上違うとか有り得ない
歳だけ取って既婚か独身かで差が出るのはおかしい
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 13:32:09.62 8xLoYM1+0
それって実質的な賃下げじゃね。
高コストな人材の賃金をおさえて、低コストな人材は従来通り。
全体的にはピンハネ率が上がるだけみたいなｗ
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 14:22:59.43 GzckLZKi0
>>858
社長懇談会とセットで行われた新給与システム説明会とやらで何とか実行部って人が言ってた。
進行がかなりグダグダだったし、質疑応答もしどろもどろでどこの開催地でも30～40分は終了予定時刻オーバーしてるはず。
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 14:59:55.62 aYTvnTnX0
賃下げマジならプロジェクト途中でも俺はメイ辞めるよ
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 17:08:47.07 sUy4JK6E0
賃金下げ乙
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 17:17:34.95 coWqDpvx0
>>586
そういう奴は登録制の派遣に行ったら？レートの7割位バックされるよ？
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 17:25:52.06 MNtTC0sS0
転職活動してるけど、メイテックの名前書くとマジで書類すら通らない・・・
一度派遣先の名前で履歴書作ったら通ったｗｗ
最終面接まで行って落ちたけど
本気で焦り出したage30
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 17:55:41.42 sUy4JK6E0
転職に成功したんだけど
もう派遣じゃないんだからとかしつこく言われて萎える。
メイテックなんか入社するんじゃなかった
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 18:42:36.40 rS4OibMk0
営業がトロくてレート上げられないやつはどないすんねん
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 19:58:43.96 8R9XhJo/0
営業様は悪くない。
高レートを取れないエンジニアが悪い。
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 20:36:21.06 WwUtHVP20
辞めてしばらく経つけど、賃下げするんだ
あの必死にポイント集めてグレード上げてたのも、すべて無くなるの？
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 20:42:09.50 sUy4JK6E0
出来の悪い営業が担当になったら最悪ですねｗ
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 20:44:36.52 t5M6fiS40
評価の項目に含まれてるみたいだけど、今よりはウェイトがグッと少なくなる気がする。
何か新制度になった途端に揉めそうだね。
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 20:59:39.75 8R9XhJo/0
レートなんて客先の予算で決まってるだけなのに
それで給料を左右されたらたまらないな。
案件が少なくてローテーションもままならないのに。
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 21:03:09.57 aYTvnTnX0
新制度の話聞いてないけどいつから？
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 22:23:01.13 NA2GtoDl0
>>595
じゅあ営業いらないね
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 22:28:11.85 UfYmtvAM0
新給与システムは、より会社に有利なピンハネにするだけ。
大量復帰者を覚悟したんだろうね。会社は、さじを投げたんだよ。
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 23:28:28.21 0lFs1VtE0
協調性のない屑を何人集めても烏合の衆でしかない
規模がでかいだけの醜いメタボ会社に未来なし。
ご立派な外面の無能労組とともに消えてなくなるでしょ。
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 00:07:50.85 npmz/6vb0
待機者はどれぐらいいるの？
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 00:13:01.48 vlVHC0Kt0
会社としては協調性が無いほうが都合がいい。いろんな不都合な情報が広がるのも防げる。
もめても、会社対個人になりやすいから、会社に有利だし。
でもしかたがない。協調性が生れない環境だから。
復帰すると、社員とはほぼ一期一会だから繋がりがもてない。
協調性が生まれないことで、知恵が生れる環境を失っている。
アホは助け合わないといけないのに。
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 06:54:21.25 rqIgEJIi0
メイなんかやめても食っていける技術身につけておけば、安泰だろｗｗｗｗ
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 06:56:19.92 rqIgEJIi0
>>593
派遣で派遣先が考えてくれていることを、自分でやれバーカ。
これからは、派遣先（おかーさん）がいなくて自立して生きるのよ。
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 06:58:11.65 rqIgEJIi0
>>605
メイテックはそんなこと考えてないだろ。
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 11:54:50.07 TjWk8N700
>>600
あれ？君本当に社員？HPとか見てないの？勤怠管理表ってHPから入らないと送れないよね？毎月どうしてるの？
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 12:14:13.57 63URrKzj0
メイテックの技術者は、
個人的に、
技術書を買って技術力を磨いたり、電波新聞やその他技術関連雑誌など購入して新技術のトレンドを掴んだりとか、
自己研磨をしているのでしょうか？
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 12:46:21.76 LDYFv5LS0
>>610
人による。
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 12:47:21.42 ISwynrlo0
>>610
社員が多い分してないやつも多い存在するｗ
素養がある奴は少ないけど、裏方仕事で地力をつけていくタイプが多い
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 13:12:43.06 2IJOu08s0
メーカーの技術者はやってんのか？
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 13:24:46.04 inFTqJyw0
JAXAキターーーー！
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 15:18:44.46 +E9RKMAR0
不正は許さない、絶対に
必ず追い詰めて処罰をあたえる。
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 15:20:05.54 Ve0lszNr0
607が何を言っているのか翻訳してくれ。
勝手に色々妄想するのは構わんが、きちんとした日本語を使わないと
メイテックブランドに傷がつきますよ？ｗ
あ、これがメイテッククオリティかｗｗｗｗ
なるほど。
617:607
11/09/19 18:33:47.37 rqIgEJIi0
いや、俺メイテックじゃないしｗあほかと
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 18:41:22.07 Ve0lszNr0
で？何を言いたかったのか教えてくれよ。
お前の日本語はまったく理解できなくてさ。
派遣で派遣先が考えてくれることってなんなんだよｗ
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 18:44:32.21 2Wj37tIN0
俺も>>607の言いたいことがよく分からんやったから煽り抜きでどういうことか教えてほしい
620:607
11/09/19 18:54:49.59 rqIgEJIi0
もうあなたは、派遣さんじゃないんだから、いままで派遣先が考えていたようなことを、
自分で考えないといけないんです。自立しないと、またメイテックに逆戻りしますよ。
なにをしたら、お客さんが、お金を出してくれて、自分の給料がもらえて生活できるのかを。
というようなことを、暗に面接で無意識に言ったらしく私は落ちました。
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 19:01:36.03 2Wj37tIN0
>>620
なるほど、よく分かりました
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 19:02:51.80 eoNQMckgO
とりあえず
部外者は書くなよ
623:607
11/09/19 19:18:20.81 rqIgEJIi0
とりあえず、書かせないように、２ｃｈの管理者に連絡してパスワード制にしてくれ。メイテックの技術ならそれぐらいできるだろｗ
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 19:32:27.72 ISwynrlo0
冬のボーナス楽しみだな
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 19:40:56.85 2Wj37tIN0
俺は目先の金銭より将来の安定を早く見つけたい
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 19:50:10.70 ISwynrlo0
>>625
なんで派遣なの？
目指す方向が正反対な気がするけど
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 19:50:46.48 OpkeSVMq0
>>623
たかが一企業の為だけに2chの運営がパス制にする訳ないじゃんw
メイの技術とか全く無関係だからw
元派遣ってここじゃなくて同業他社だろ？
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 19:53:50.49 2Wj37tIN0
>>626
どこも雇ってくれないからここにいるわけでして
>>627
皮肉だと思うの