11/08/27 21:00:38.73 VUp+vSMd0
>>288
影で追い込んでいるのは事実。
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/27 21:01:47.51 k4tzVoq90
この会社のEC長？とかいうやつマジ使えない。
特にハゲ。
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/27 22:12:13.43 2xr6aJ460
グループ研修で社員のネットワークが出来たからね
定期的に連絡取ってるからリストラ情報はかなり出回ってるよ
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/28 00:26:08.85 Ru5sx7vMO
>>289 どこいらへんのＥＣ長よ
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/28 10:56:41.21 VVeDJtqu0
名古屋にいた知ったかデブって、まだ生きてんの?ｗｗｗｗ
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/28 13:21:41.77 QEf8eb6H0
そろそろ間接社員も身の丈にあった人数に削減するべき。
今の景気状況では新規人員なんかまず必要とされない。どこも過剰人員の処理中。
ルート営業しかしてきた事の無いココの営業が新規契約なんてまず無理
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/28 15:27:29.74 Flc0/88y0
営業は中途でも絶賛募集中
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/28 19:54:59.19 IGRBNB4F0
営業を増やせば契約が取れると思ってるみたいだからなぁ
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/28 22:29:39.11 arFuqq/w0
技術者より間接優遇
こんなクソ会社に未練はねーわ
俺たち技術者が利益だしてやってんだぞクソどもが
でも転職できないお；；
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/28 23:23:35.76 l94ocGkC0
>>296
ざまぁ～w
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/29 00:09:10.28 bWgb38Q00
衰退する業界で生き残るには、競合他社を出し抜いて、
あるいは引きずりおろして契約を取れる営業。
営業人員の入れ替わりを見れば、競争の厳しさがわかる。
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/29 00:50:44.75 zC5uPwnc0
営業は結果を残せない。来年のレート交渉は最悪だと思う。
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/29 01:21:30.97 azl8UXRn0
だからー
この会社の技術職って言われてる奴らは駒なんだってヴぁ
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/29 01:28:03.75 xc8EpyMS0
ここって営業がダメすぎんだよね
はぁ・・・転職してぇ
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/29 13:27:27.04 pSUiIJkc0
今月も何もすることなく給与頂いた
精神的苦痛と引き換えだから、等価交換かな？
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/29 19:00:14.51 zC5uPwnc0
雇用調整助成金を受けている社内失業者が183万人もいます。
これは労働人口の3％で、潜在失業率はかなり高いと考えられます。
(；´д｀) ヒエーーーー。
元ネタ→URLﾘﾝｸ(agora-web.jp)
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/29 19:37:45.92 oxP6ppJK0
高くても安くても派遣社員は要らない
トラブルメイカー
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/29 21:34:15.36 p6Bcwu040
その助成金だって今度の総理次第で廃止になる可能性が全く無い訳じゃないしね。
まぁ、新聞やニュースは定期的に見とけよ。
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/29 22:32:10.74 sPLjpM990
ご立派な面構えですが
中身は脱法違法行為のデパートです。
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/30 00:08:01.54 OJNVKyqb0
この会社って法務部門ないの？
つっこみどころがありすぎて心配になってしまうんだが
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/30 01:23:44.61 /eROl3bgP
>>305
それは確かだな。でも助成金がなくなったらこの会社どうなるんだ？
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/30 19:33:57.02 aXFu1XMz0
キャリアロスで目指せレート１万！
無職者の楽園
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/30 21:09:21.78 602zo1k40
派遣先が10社以上の人に会ったことあるが、
それ以降、復帰するたびによく見かけたなあ。
メイの言うキャリア不足って奴か？
それに耐えられず、間接に移った営業(元技術者)が多いのかもね
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/30 21:23:10.55 aXFu1XMz0
３０歳超えた派遣社員なんかいたら職場の雰囲気悪くなるだろｗｗ
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/31 01:23:28.84 ZFFiW4f+O
本当に使えねえEC長や課長連中大杉
まあ、役員も糞だから仕方ないけどね
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/31 01:54:48.85 vuYCgiO00
>>309
そんな糞高い時給出すなら正社員として雇うからw
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/31 02:52:35.87 9LNbY4mJ0
平均年間給与(千円)
平成20年３月31日現在 6047
平成21年３月31日現在 5997
平成22年３月31日現在 5281
平成23年３月31日現在 5292 ←今ここ
下げ止まって良かったお
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/31 02:56:31.09 EYDvCf5D0
平成24年３月31日 5292
平成25年３月31日 4762(千円)
になります。
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/31 09:14:38.32 vb7XeEc10
今日も何もすることないけど、がんばろう
昼寝はできるだけ少なくしないと、夜寝れない
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/31 19:47:50.09 qDmDpNm90
復帰１年越えの売れ残りを掴むのはどこだろｗｗ
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/01 02:17:45.72 QfjJQcNQ0
俺はメイにフェラーリがもう一度くることを望んでる
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/01 02:19:20.11 Nhm+yHVy0
ハゲのチンポでもフェラーリ氏とけば課
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/01 02:51:50.07 YK6s77oG0
俺この前ここに応募したら採用上限に達した？不況のせいで一時中断？とかで書類選考すらしてもらえなかった
せっかく腹を括る覚悟が出来たのにこれだ
最悪だ
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/01 03:20:47.48 oKRYuAJx0
アメリカの国債格下げごときで採用中断するのがメイクオリティ。
アルバイトじゃなくて正社員を採用するんだから長期的視野を持ってほしいもんだ
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/01 22:04:16.12 GSeT4wz20
リストラまだー？
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/01 22:26:21.51 IppJU/Y+0
採用ストリップしたってことは、10月あたりに大量復帰があるってことかな？
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/01 22:52:13.71 rfvNcTPu0
９月末で契約終了おめでとう！！
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/01 23:07:08.32 GSeT4wz20
９月末で契約終了は聞かない
かなりの稼働率になってるかも
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/02 00:26:20.44 Nw7pKdV70
かなりの稼働率とは具体的に？
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/02 00:28:31.42 I9gFMjCS0
プラザの那須はうっとうしい。
あの電話を聞いてるだけでムカムカしてくる。
死ね
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/02 06:47:37.50 Waxm1yxB0
>>325
法律で契約期間が半年→３ヶ月に短くなったのは御存知？
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/02 08:56:00.47 f63OpgJn0
3ヶ月ってまじか・・・
もう一般派遣とかわらねーじゃねーか
そろそろ派遣村に行くことになりそうでこわい
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/02 17:01:39.42 /CF2o5V20
スーパーエンジニアもびっくりのデカクリ動画をゲッツしてしまいました
しばらくおかずにはこまらなそうです
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/02 20:49:38.06 Jt0UKpfs0
メイのスパーエンジニアは3次元CADが使えませんｗ
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/02 21:22:38.05 dDv21gXk0
メイテックはプロのエンジニア集団なのに何で自分たちでモノづくりをしないんですか？
大手企業が喉から手が出るほど欲しい一級品のエンジニアが沢山いるのだから、
彼らが本気を出せばメイテックはトヨタを超える製造業になるような気がするのですが。
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/02 21:27:06.53 f63OpgJn0
そ、それは・・・
結局最先端の技術には携われないからです
そりゃ企業も最先端技術を派遣にやらせるわけないだろ
派遣はしょせん下っ端
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/02 21:46:10.71 SbVkqwt/0
3ヶ月契約とかバイトかと
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/02 23:03:30.95 j4CTCATX0
メイクオリティをあなどるなよ
未曽有を"みぞうゆう"と読んでも指摘できないんだぜ
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/02 23:04:28.54 OBT9QJod0
法令遵守とかもな。
読める?
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/02 23:55:20.53 OO0Ifoo70
>>332
・会社の構造が一般的な製造業とはかなり異なります。
もっと単細胞な組織構造です。モノを創れるほど組織はありません。
・ものづくりは技術者だけではできません。マーケティングリサーチや
販売戦略が欠かせません。この会社にはそこが圧倒的に足りません。
・ものづくりをする開発環境がありません。莫大な投資をしないといけません。
そんなお金調達できません。
・そもそも社長にそんな気がありません。今から製造業になるほうがリスクが高いからです。それは上記に書いてある通りです。
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/03 00:01:01.85 zWABXRKr0
大手といえども俺らに頼らなければ設計は出来ないからな
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/03 00:46:00.81 zK2jXJ+t0
>>337
お前、言ってることがつまんない
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/03 01:36:55.24 cJwcxaIx0
ローマ人といえども奴隷が居なければコロッセウムは作れなかったからな
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/03 09:09:48.98 99gAF2x40
俺らは奴隷かよ・・・・
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/03 09:33:57.85 a4tJgW/80
間接様とプロパー様の奴隷だなんて今更やん
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/03 13:42:54.56 QRo8fBpk0
俺らは世界一優秀な労働力なんだから遊ばせないってことだよ。
へたに貯金もさせません。死ぬまでがんばってね。ってこと。
そういう設定だ。そして間接は他人を絞り上げるやつほど出世する。
責任転嫁のうまいやつが生き残る。
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/03 14:54:33.94 a4tJgW/80
>>343
> 他人を絞り上げるやつほど出世する。
> 責任転嫁のうまいやつが生き残る。
これはうちの会社に限らないけどね
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/03 19:18:07.92 Rl5MBfU50
昔は自社で何か作ってたみたいだけどな、何作ってた云々より純粋に売れなかったんだろw
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/03 21:12:45.88 X2UhM7PN0
メイテックは健康保険のシステムがとても優れていると聞いたのですが、
だとすると、メイテックは社員の健康を第一に考える素晴らしい会社じゃないですか？
なぜメイテックを煽る人が多いのだろうか
私のような日研総業の人間から見るとメイテックうらやましいです
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/03 22:56:09.02 Rl5MBfU50
福利厚生だけ良くても食っていけないんだけどw悪いのは業種さ。
まぁ、24時間いつでも会社が開いてる様な状態の日研さんには羨ましく見えるのかな？前に日研の社長がテレビに出演してたけど非道い内容でしたね。
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/04 00:55:42.86 4XG09AUG0
>>346
メイに転職すれば？
結局派遣の子は派遣だけどな
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/04 01:07:47.47 Xqlt997l0
復帰半年以上の奴まだいるの？
もう価値ないでしょ
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/04 01:22:37.93 Ld+FFmw10
メイの健康保険なんか赤字で火の車でしょ。
今は国保より割高になってると思う。
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/04 06:49:01.36 6JK8UjQP0
転職の際に人材紹介のエージェントから、
技術を磨くならメイテックは大変素晴らしい企業です。福利厚生もしっかりしています。派遣先企業からの評価も高く、ここで技術を磨いた方は東証一部の企業に転職されてます。スキルアップには最適だと思いますよ。
とかなり積極的に薦められるんだけど実際どうなの？
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/04 07:02:43.62 4cqOb3ONP
メイから転職した時にエージェントから、
あなたの職歴ではどこも雇ってくれません
メーカーは派遣業界の人は望んでいないです
設計として転職したいなら数人規模の会社でもどんどん受けてもらわないと決まりませんよ
と言われたけどな
一部上場なんて紹介さえしてくれなかった
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/04 07:35:26.88 Z1XUvdWe0
派遣は派遣、と私もエージェントに言われました。
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/04 07:49:37.17 ffNDsSLD0
転職には本当に不利になる。履歴書を汚すだけだよ。
一人で食っていくだけの稼ぎを得る会社でしかない。
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/04 09:29:26.16 2co73Bti0
高いレートを取れたから、他の派遣より福利厚生がしっかりしていたのでしょう。
日経平均とメイの株価は連動した動きでしたが、ここ半月で乖離し始めています。
もうこの会社は儲からないことを織り込み始めているのでしょう。
他の派遣と変わらなくなると思います。
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/04 10:56:12.82 Xqlt997l0
派遣を利用するのは、アウトソースとして社内で保有してない能力を調達する為
派遣で経歴を積んでもほとんどの会社ではその仕事は社員の業務ではないので当然転職など出来ない
つまり、メイの担当する仕事は大半の企業で社内の人員を当てないと割り切った業務なんだよ
仕事はそれなりにやるから客先の評価は高い奴もいるよ
それはそうだよね。やりたくない仕事を担当してくれるだけでなく、社員の仕事も手伝ってくれる訳だし
派遣としての利用価値は上がるけど、世の中での市場価値は皆無
景気がよければその頑張りが転職時に評価される時もあったけど今は違う
数ヶ月単位で全国を転々として過ごし、家族とも暮らせず、景気悪化では真っ先に切り捨てられ、過酷な業務だけ回ってくる
そんな環境でも派遣社員を選んでよかった！ と思える人にはやりがいのある良い会社だと思うよ
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/04 11:13:16.88 csajCpGFI
メイは派遣の中では優良だろ
あんましタタクナヨ
シーテックと名前似てるんだし
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/04 12:25:07.01 S5bag94o0
ある会社に派遣されて丁度一カ月になるのですがいまだに基盤のネジ外ししか任されません。
ただドライバーを左に回し続ける単純な作業で、こんなの工学部でなくても中卒でもできると思うのですが、
さすがに再来週ぐらいからは研究開発に回されますよね？
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/04 13:00:36.75 dKBWXoHa0
まず基盤じゃなくて基板な。
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/04 13:04:35.83 H30Iq1jhP
>>358
ネタか？
派遣先の管理者が出来ない事をやらして、失敗したら自分の首が飛んだり、査定が下がるのにや
らせるわけないやんw。 しかも、尻拭い等でよけいに経費がかかるし、何のために派遣を雇っ
たのか分からなくなる。普通できる事しかやらさない。
ついでに言うと、派遣先の管理者や営業によっては、「何れは開発や設計に行けます」とか言うけ
ど、そういって丸め込まないと人が来ないからな。この業界で「何れは、ゆくゆくは、将来的には」
とは言う言葉は、派遣社員を丸め込むための方便としてよく使われる。
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/04 13:09:44.56 TDVXfmUG0
メイのいいところは、ハズレが少ないところ。
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/04 14:20:11.50 Xqlt997l0
>>361
多い多いｗｗｗ
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/04 14:36:08.76 LMSMGnke0
>>361
外れしかみたことんないけど
世の中から見たら外れ少ないの？
>>360
やっぱ現実はこうだよね。
メイの人ってプライドが妙に高いから
任せてこない社員の文句言いまくりだし。
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/04 16:16:02.96 IwtKsCwU0
１０年位前に厚木の教育センターで課長してた奴が、関西のＥＣに技術者として移動した
んだけど、その人まだメイテックにいるの？
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/04 17:58:43.72 1wSTXCcG0
>>358
ひたすら左にワラタ
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/04 18:08:47.20 6JK8UjQP0
>>351だけどひでえな
今日みなの言うことをエージェントに突っ込んで聞いみたら、
その時は辞めていただくしかありませんね。
だとよ
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/04 19:03:26.82 Z1XUvdWe0
自分の技術に自信があればメイでもよいが、
大多数の人間は殆ど辞めているから、
私は”絶対”勧めない。派遣は派遣！
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/04 20:45:36.80 Xqlt997l0
今研修ってどんな事やってるの？
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/04 20:58:39.65 dKBWXoHa0
便所掃除とかじゃね？
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/05 00:08:45.72 5lHtzEJH0
この程度の人材で高い料金取れるなんてチョロイ商売だよなｗｗ
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/05 01:11:56.12 FNmZvbrP0
"右肩上がりの経済は終わった" とか今ごろ言ってる社長かっけー
こんな人でも社長になれるんだって勇気が出たよｗ
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/05 01:17:48.81 vrk0djGMO
だよね
給料カットと人員削減で不況を乗り切るなら
誰でも経営者になれるわｗ
しかしこーすけはバカすぎる
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/05 07:39:43.49 dq89d8TW0
社員が1000人減っても、経営責任をとらない社長。
自己都合退職に追いやる手法はコンサルティングできるよ。
厚生労働省は何も言わないのかな。
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/05 16:56:21.39 AfHbLOCx0
メイテックと従業員100人程度の中小企業
入るならどっち？
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/05 18:50:47.41 rUF/pLMQ0
>>352
あれ？俺が書き込んだのか？
俺も同じこと言われたよ
評価１０数年やってたって、派遣じゃ意味は無い
おまけに設計経験無しなら、もう年齢的に行けるところは無い
もう一度自分を見なおして、別の道に進むべきって言われた
別の道って、もう自殺コースしか無いんだよ
>>374
後者
社員が数千人いる派遣会社より、社員１０人くらいの正社員技術者の方がいい
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/05 19:46:02.38 5lHtzEJH0
今までの研修無駄でした宣言来たー！ｗｗｗ
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/05 20:06:38.28 wFXWRW3J0
俺は、ここで５年ぐらい、完成品の段ボール包装してたけど、大手に転職できた。
大手でも、もちろん、段ボール包装。
あのね、段ボール包装をなめないほうがいいよ。
段ボール包装でその製品の価値が決まるといっても過言ではない。
どんな高性能な製品を開発しても、段ボール包装が雑なら、その製品は信用を得れない。
評価しかしてこなかった人達よ、
俺は段ボール包装技術を極めて大手に正社員で転職できた。
だからお前らも評価を極めれば、間違いなく大手に転職できるから。
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/05 21:28:46.26 rUF/pLMQ0
>>376
詳しく教えてくれ
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/05 22:38:33.27 dLmtlMu/0
みんな教えてくれ
結婚式をあげるんだが、俺の職業を紹介文にかかなきゃならんのだけど
「派遣」以外の言葉で良いのあったら教えてくれ
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/05 22:39:46.56 hTFVsMFd0
世界に通用するプロフェッショナルエンジニア
だめ?
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/05 23:29:14.29 1Sq9Wt7y0
>>376
まじ？
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/05 23:51:58.28 EVvcjziwi
キャリアロス発言のこと？
成果出ないのに、残業代もらって
攻めの営業とは何？
すべてエンジニに責任転嫁。
ドッグフードすら買えんよ。
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/05 23:57:39.20 EVvcjziwi
だんだん体調が悪くなってきた。
メンタル系のクスリが増えた。
人と会話する気力がない。
食欲も性欲もない。
日勤教育として集団訴訟しても通用しそうな扱いでは？
会社よ早く対応したまえよ。
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/06 00:20:33.51 fkmwYFb6i
間接よムダな残業いっぱいするがイイさ。
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/06 00:54:44.15 XJkAdB4w0
非連続なキャリアアップに挑戦しない営業や間接は、
教訓並に給与減らせばいいじゃん？
役員報酬も役職者手当て？もカットね？
対岸の火事のつもり？
危機感ないよ。
また大変な事になるのに。
また大変な事になるのに。
また大変な事になるのに。
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/06 01:20:39.11 CJMS3ol10
>>385
是非社長講話でぶっこんでくれ
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/06 01:25:52.98 VQ4Z4zps0
社長講話で
自己都合退職に追いやるコンサルティング事業でも提案したら。
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/06 05:53:37.10 f3+RYk5j0
退職率の多いECの長は、責任を取って
大減俸を提案します。
そんなんで、稼働率上昇なんてふざけんな！
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/06 05:55:28.81 5dyAs+ox0
オマエも辞めたいんだろ、辞めちゃえ辞めちゃえｗ
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/06 06:55:45.39 Ba6CoOy70
欧州株価凄い下げてるな。大丈夫か？
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/06 07:39:09.47 QoHvxZNQ0
欧州株よりメイの株を心配しなさい。
これだけ空売りが多いのは問題だぞ。
どんだけ悲観されてるんだよｗ
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/06 07:54:14.78 V3ZtdMkJ0
メイテックの信用売り残なんていつもこんなもんだろ。
それより欧州sageは客先業績sageで俺終了だよ。
＼(^o^)／ｵﾜﾀ
393:sage
11/09/06 08:32:58.11 gCGdfyx0I
＞379
前にメイテ社員の結婚式に行ったが、その時はセンター長が、◯◯君は
客先で設計開発のお手伝いをしていますと。
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/06 19:26:06.93 ECpr+vfw0
>>379
社会人もどき
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/06 19:55:11.30 /Yv0rjBm0
特派の身分で結婚する奴って何を考えてるの？
人生の難易度を上げまくるのが好きなドMとしか思えないんだけど
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/06 20:35:18.47 ECpr+vfw0
>>395
既婚持ち家とかいるぞ。バブルの産物。
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/06 20:36:19.80 Y/BuXMD20
>>395
こんなところで吠えずに、本人たちに直接言いなよ
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/06 21:19:24.70 jrCzTqAp0
>>388
え？教訓社員を退社まで持っていければ、逆にほめられるんじゃないの？
評価も上がるんでしょ？
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/06 21:19:55.00 f3+RYk5j0
>>396
知り合いに多いよ
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/06 21:21:35.15 f3+RYk5j0
>>398
ふーん、だから間接に優しい会社の訳ね
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/06 21:22:49.60 mKt/TPmK0
義務ではないが自然の摂理。
結婚は公に子孫を残す前提の儀式。
雇用形態は無関係では？
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/06 21:26:55.74 7/gs5CKE0
まーメイテックやし。
入社する人は自己責任だな。
自分の人生のリスクマネジメントは自分で。とか
誰か言ってなかったっけかな？
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/06 22:03:34.86 IvZ38Csn0
>>351
>>352
俺は、エージェントに転職先は派遣は視野に入れていないといったのに、
エージェントから紹介されていた。
少し絶句だった。
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/06 22:18:22.33 BQbzASVY0
確かメイにはリクルート社の経歴がある役員がいるはず。
あくまで想像だが、エージェントにメイをすすめられるという事は、今でも何かしらの繋がりはあるのでは？
その逆に、メイ社員が転職サイトに登録している情報が漏れているとしたら問題だけどね。
あと怪しい役員が、mixiやらSNSに登場したら注意な。
わかるかい？子羊ちゃん？
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/06 22:24:01.44 xgKj+i28O
>>395 なんも考えてないから結婚できんだろ
４０代後半から極貧日雇い生活が始まるってのにな
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/06 23:11:32.60 OKxxL4QU0
二回以上結婚した奴
子供三人以上の奴
新築戸建て持ち家の奴
外車乗り回してるの奴
毎年二回以上旅行してる奴
間接で残業しまくってる奴
いっぱいいますよ。
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/06 23:13:46.18 vpYVtr9o0
勢いw
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/06 23:14:42.98 ECpr+vfw0
ボーナス出るんだから復帰してる奴でも十分食える。
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/06 23:31:47.47 8V1ZqWLV0
一番上のランクになっても給料安い。40代で頭打ち。メイテッククオリティ。
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/06 23:43:17.66 7/gs5CKE0
復帰してる奴のせいで高いのか
それならば後1割は安くしてもらわにゃあかん
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/06 23:56:25.74 /Yv0rjBm0
>>409
頭打ちとは言え、地場中小企業よりはもらえそうなイメージだけどなあ
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/07 00:22:12.94 sliCnNPmO
>>406
間接はそれでもいいんだけどな
派遣でそれやってたらアホでしょ
>>411
派遣に出てたらこっちの方が多く貰えると思うけど
奴隷の日々だからね
復帰したら中小の方が貰えると思います
どっちにしろハケンは４０代で仕事がなくなっちゃうからな
ヤバイよ
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/07 01:03:45.01 MBAkric/0
お前らが本当にメイ社員ならリアルに年収晒せよ
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/07 01:08:35.35 pDnYGx8s0
社長の俺は月収は300万だ。
嘘だと思ったらIRを見てみろ。
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/07 02:05:00.12 8wi47X6j0
緩やかな経済成長があるなら、受注もあっただろうし、レートも上がる。
40代で仕事が無くなることもなかったかもしれないし、メイテックにも未来はあったかもしれない。
現実は違った。デフレ、雇用の海外流出。
メイテックで働くことはギャンブルと一緒になった。
人生を賭けて勝てないゲームをするようなものになった。
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/07 06:09:08.11 Cl0u3qtG0
メイを辞めてギャンブラーになったら？
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/07 18:32:31.61 a2smeQdn0
さすがメイテックマン
すごい発想力ですね
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/07 18:39:11.88 fwNvzpJ6O
ノーハウ！
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/07 20:10:15.31 96/N1YOc0
復帰１周年きたー！
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/07 21:26:27.11 HhyDRgso0
追い込まれて辞めさせられた。
「派遣先はないぞ。どうするんだ。」って。
これって俺の責任なのか？
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/07 21:40:22.22 wfhnsluE0
トヨタが中国で基幹部品を生産するみたいね。
どんどん仕事減ってくね。
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/07 21:58:53.97 96/N1YOc0
>>420
長期復帰者？半年越えは流石に自己責任だよ。
会社もボランティアじゃないから
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/07 22:31:34.12 cu2cBElw0
>>420
一方的ならパワハラですよ。
とりあえず、本当に派遣先がないという理由聞く。
客観的に判断したいので、組合に相談するという。
組合事務所に電話相談する。
面談での事実を伝える。
その後、辞めるかどうかは自分で決める。
このようなプロセスを今までみんなしていないから、組合は実態を掴めず、さらなる犠牲者を増やしていく。
辞めなくてもよくなったり、理解のうえ遺恨少なく退職出来るわけで。
雇用を守るという意味では、社内調整はあっても良いわけで、本人がその気なら間接に異動もアリ。
そう思うのだよ私わ。
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/07 22:47:44.51 96/N1YOc0
問題があるなら労務局に相談した方がいいよ
泣き寝入りは良くない
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/07 22:49:38.16 TPiRKGLO0
で、間接はちゃんと残業規制してんのかい？
426:Wikipedia
11/09/07 22:57:22.41 C9pTnVEq0
パワーハラスメント
パワーハラスメント (Power harassment) とは、組織における立場を利用した嫌がらせという意味で用いられる言葉である。
会社などで、職権などの権力や地位、人間関係を背景にし、人格と尊厳を傷つける言動を繰り返し行い、就労者の働く環境を悪化させる、あるいは雇用不安を与える行為のこと。
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/08 00:07:23.57 ZSVSfIZl0
復帰してる奴らさ
辞めて稼働率うｐに貢献すればいいと思うよ
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/08 00:38:58.15 c1US+sT/i
物事には順番がある。
あのおっさんよりも先に、何故俺が辞めなくてはいけないのかを理解しやすく教えてくれ。
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/08 01:00:36.16 fIUAMsXy0
長期復帰者だから退職強要により自己都合退職に追い込んでいいわけじゃない。
通常のリストラは手続きを踏んで会社都合退職で行なう。
その程度のコンプライアンスもないから、ブラックと言われる。
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/08 01:44:44.98 x/7/q41H0
ブラックではない派遣なんてない。
立場の弱いことが売りなのだから。
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/08 07:46:05.22 R+jNGo8Z0
組合よりも労働基準監督署とかの相談センターに連絡すべき。
とにかく、第三者に相談して判断することを相手に伝える。
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/08 19:50:59.73 3EQtDcoG0
大手メーカーの研究開発職の３０歳だが、手取り１３万４千円だぜ
派遣のおまえらは３０歳で手取りいくらよ？
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/08 20:06:14.97 3EQtDcoG0
しかも役職は主任だぜ
アセンブリ言語使いこなせる香具師が俺しかいなくて、論理設計を次の工程に通すには俺のハンコが必要なのにな
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/08 20:50:22.52 LmVdn4qs0
>>432
嘘付けｗｗｗｗ
メイの初任給より安いじゃねーかｗｗｗｗｗｗｗ
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/08 21:32:35.34 M6E3oI1P0
>>420です。
復帰一年を過ぎてからＥＣからのダメ出し、圧力を
感じるようになりました。威圧的な面談に耐えられなくなりました。
>>422さんＥＣの関係者？
ＥＣ長から「半年以上客先が見つからないのはお前に問題があるからだ」と
言われたけど、「半年以上責任」の論調でもできてるの？
組合には行った。話しは聞いてくれたけどどことなく迷惑そうだった。
期待はしていなかったから二度ほどしか行かなかった。
社外の組合には相談しなかったな。そんな余裕なかったし。
退職後結局、派遣しか見つからなかったけど40才過ぎてるからしょうがない。
ボーナス無しで年収30%ダウン。メイテックのほうがよかった。
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/08 21:39:05.88 LmVdn4qs0
>>435
仕事決まっただけいいじゃない
メイに残っても無断に年をとるだけかもしれないよ？
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/08 23:54:20.56 SD5pj6em0
やっぱ定年までメイは無理か
まだ30前半だから転職考えよ
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/08 23:54:55.62 c80TW/S30
もうダメ
会社の連中俺を否定しまくる
働く意欲を剥奪
生きる気力消失
誰も助けてくれない
俺が全て悪いんだ
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/09 01:11:58.12 subD+oHn0
技術者の責任ねえ・・・
何かしら因縁つけて、追い込んでゆく
メイの営業のパターンだね。
辞めろとは言わないだけ。汚いね。
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/09 01:39:06.92 V6hTALYh0
>>438
そんな人、助けられないよ。
他力本願な会社だから、解決策があるわけない。
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/09 06:11:45.58 KPaJdVUv0
業界最大手？のメイさんでも、厳しそうだね。
社員採用でも客先では、派遣さん。
この業界の、派遣→復帰→派遣の繰り返しに疲れた。。。
低スキルで年齢が30代半ばだと、転職も厳しいので、
会社の間接を選ぶのも選択の一つかな？
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/09 16:33:09.93 F684PcXq0
>>441
間接になれたら、もう安泰だもんな
でも、余程上の方にコネないとなれないけどね
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/09 18:37:07.50 MZ5MvLsP0
エンジニアじゃ通用しませんでした、だから間接なら通用しますってこと？
そんな簡単になれるの？エンジニアからさらに無能呼ばわりされるだけじゃね？
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/09 20:11:11.93 QEOW/Wv20
使い物にならない組合に金なんて払ってられっか！
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/09 20:24:29.97 2W9BPNdI0
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/09 20:59:05.02 2W9BPNdI0
そんなに特定派遣社員になることはオススメ出来ないんですか？
とある小企業の製造メーカー(従業員10～20人、独自技術で業績好調)からメイテックかアルプスに電気設計分野で転職を検討中なんですがそれでもオススメできませんか？
ちなみに28歳男です
正直メイの待遇に憧れてます
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/09 21:22:11.06 +q6FxQRe0
長期復帰者ってまだいるの？
リーマンショックからもう２年以上経ってるけど
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/09 21:27:59.45 8CGuvIB+0
いっぱいいるよ。
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/09 22:03:16.07 +q6FxQRe0
>>448
２年以上経ってるのに？
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/09 22:31:37.03 zgPDbabM0
>>446
悪いことは言わん
絶対にやめとけ
>449
リーマンはきっかけ
派遣先にとって高齢の派遣エンジニアは長年の経験が重宝でズルズルと継続していたけどリーマンをきっかけに一旦解約したら居なくても案外なんとかなることがわかってそのまま
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/10 00:01:45.54 S71dvxCO0
>>446
若い時はいいよ。でも３０超えたらどんどん仕事無くなる
自分の問題じゃなくて、歳相応の金を相手に請求せざるを得ないんで、だんだん釣り合わなくなってくるんだよ
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/10 00:51:24.70 XXwl9Wz40
>>443
30代後半になれば、転職も厳しいからな。
エンジニア職から異業種に転職なら、
そのまま自社の間接をやるのも選択の一つってこと。
退職金がある程度見込める会社なら尚更だ。
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/10 04:40:50.19 dyVHKoUA0
>>450
>>451
どもです
非常に為になるアドバイスありがとうございました
友人(28歳)がメイに転職していったんだが彼はあと数年の命なんですね…止めてあげればよかった
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/10 10:56:54.14 X5Reg5yJO
早く人間になりたい
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/10 12:41:51.62 UWTkt/oz0
>>451
そうしないと勤続年数に応じた年収が上昇しない。
エンジニアが好きに仕事を選ぶと崩れてしまう。
そうならないように会社がコントロールして作っている。
組合も容認している。
今は全体的に落ちているいると思うけど。
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/10 12:50:30.22 f5XLIbPg0
製造業が縮小してるのに派遣なんて流行らないよ
転職求人の額面見てみなよ 年収400万ざらだぞ
ここは高すぎる
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/10 13:36:47.65 Qo7oTjLW0
管理職のマネジメント能力が足りないから派遣を雇うことになるんだぜ
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/10 15:01:24.03 gaAqj5310
－－予言－－
月曜日に．．．
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/10 17:38:58.19 DAtbV+fs0
そろそろ次の波来るよ
10月1日と1月1日付けでの稼働率(教訓数)に注意
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/10 19:23:08.43 i0xEdkk3O
ハケンって差別用語だよな
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/10 20:07:57.99 4DKCmN7v0
は、、覇権が差別用語。。。。。。
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/10 20:21:45.23 f5XLIbPg0
自動車、テレビといった裾野が広い産業が死んでる。
大手でも技術者の雇用は厳しい。年度末に向けて人員削減の影響は受けるだろうね。
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/10 21:55:36.08 5mPBTg6/0
テレビの裾野は広くないと思うよ
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/10 22:50:24.50 XuleNAPA0
使用済みのタ○ポンは、エチケットとして他人の目に触れないように紙等に包んでトイレ個室に備え付けのサニタリーボックスに捨てる。
衛生上の観点から可燃ゴミとして処理する。
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/10 23:26:43.79 W4nvr51W0
>>457
派遣を雇う会社があるから、メイを筆頭とした、
技術系アウトソーシング会社が成り立つ。
約10数年前の就職氷河期に、技術系アウトソーシング会社に入社していまに至る。。。
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/10 23:39:21.72 f5XLIbPg0
>>463
そうなんだ。広いと思ってたｗ
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/11 00:05:01.59 S71dvxCO0
転職先も無いし、金も尽きてきた
そろそろ自殺考えるか・・・はぁ・・・
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/11 00:36:09.65 DPed6lqV0
３年復帰してる人いるの？
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/11 01:23:56.12 DPed6lqV0
各自最長の復帰期間を書くように！
俺は1年
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/11 01:56:56.52 Aie7Alsl0
教訓者で５００人位いるんでしょ。
どっかでバッサリやるんだろうね。
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/11 05:04:00.67 3Wcv3CNv0
ここ見てると中途で応募したけど断られて正解だったわ
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/11 08:27:23.68 mQsHSyqy0
そもそも候補に入ってた時点で不正解
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/11 10:20:35.52 OPLf2WZwO
>>465 奴隷を売る方も買う方もわるい
どっちかって言うと騙して
人集めて売る方が悪いだろうけど
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/11 10:36:51.33 5jOQzpDe0
まったり復帰生活
危機感のある奴と無い奴が完全に２分化してるよな
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/11 11:33:21.48 GOF/v7CD0
体の半分は危機感があって、もう半分は危機感がないやつがいれば、
三分化されるのにね。
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/11 12:24:50.47 TnDGQBB/0
下半身が本厚木にどっぷり浸かってますが、なにか？
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/11 14:17:17.79 wXazvT870
>>476
辞めないの？w
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/11 19:10:36.72 VR1IuU5l0
>>476
本厚木にどっぷりつかれる場所あったっけ？
駅前の松屋で飯食って、かなちゅうバスで帰るだけだったわ
遊びは新宿or横浜まで毎週出てたし
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/11 19:13:53.92 TBHbGmda0
明日からまた研修かよｗｗ
どーなるんだよこれｗｗ
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/11 19:40:24.38 TAoARZXy0
モンハンでもやってればいいと思うよ
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/11 19:42:53.09 bea3joER0
そうだ 俺たちは派遣社員ではなく覇権社員なんだな
なんかカッコいい
すごい気持ちが楽になった
これで月曜から始まる長い一週間を頑張れる
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/11 19:45:46.39 KS7ObwOu0
やっぱり、年末から年度末にかけて市場はマン化いや南下かな。
でも、あくまでチャートについていく。
陽線ならロング、陰線ならショート。
8530と8387ショート。
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/11 22:42:07.08 TBHbGmda0
会社で寝るから今日は夜更かしするぜ
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/11 23:00:44.07 5+1x9ZK00
今稼働率何％？
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/11 23:10:55.99 GOF/v7CD0
自分でサイト見ろやカスが
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/11 23:46:14.14 VR1IuU5l0
そういや、週明けに何かあるの？
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/12 00:01:11.25 BJ3sdxw6i
あるよ
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/12 00:03:04.95 mWFgEqgC0
稼働率は工数で積んでるよな
あれは教訓の人数をごまかしたいだけなの
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/12 19:12:43.63 EMPp0iiU0
もう２年半も仕事してないのか・・・
こりゃ、社会復帰無理だな
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/12 21:47:31.16 7Xo/DAqM0
むしろ工場でずっと働いてる
俺の方が復帰無理だわ。
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/12 22:35:01.30 Nip+acZsi
メイって、工場勤務もあるのですか？
まさかライン作業じゃないですよね？
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/12 22:46:54.69 bavzOHL9O
ライン工員だよ
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/12 23:23:59.56 ccZIObae0
仏で原発が爆発したのう
円高がより進みそうだ
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/12 23:51:39.96 pF/3u5Pu0
>>489
今まで何してたんだよｗｗｗｗ
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/13 00:03:31.43 RSJDz7nR0
長期復帰とか、一番の勝ち組だと思うんだが。
正直ニートにとっては、あこがれだと思うよw
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/13 01:40:11.90 d9OE2KFi0
>>493
いや～、あんま変わらないと思うよ。
爆発したの原発じゃなくて極めて低レベルの放射性廃棄物の溶鉱炉だし、死人が出てるけど被曝も放射線漏れもしてない。
日本と一緒にしてもらっちゃ困るな。
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/13 01:46:28.25 BsRedYb+0
Meitec
～Engineer Layoff Company～
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/13 03:41:33.07 S+9Umeqj0
>>495
一生復帰が続けば、ね
知識も経験もないまま無駄に歳だけを重ねて自主退職を迫られ、
いざ転職しようにも何処も雇ってもらえず詰み
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/13 10:48:26.29 HG/tfu9C0
何年客先で汗かいて一生懸命やってきても
客先が見つからなくなればダメ出し、人格否定もどきで
追い込まれます。その無念さを知ってもらいたい。
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/13 15:18:12.28 Y+tbnn1W0
>>494
１日中ネットやったり、競馬の予想したり、ブラウザゲームしたり・・・
さすがに株はやってないけどね
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/13 19:01:20.19 HG/tfu9C0
おきらくゴクラクいまのうち。
金ためとけよ。
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/13 20:09:50.14 gVX6slXg0
おい、livedoorニュースは見たか？興味深いトピックスがあるぞ。
つまりは部相応な所を受けないから何社も馬鹿みたいに落ちるんだとよ。
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/13 20:42:36.65 pvVqvpbwO
大手に派遣に行ってるとつい自分もそこレベルの会社に
正社員で入れるんじゃないかと勘違いしてしまうんだよ
派遣はハケンだからさ転職活動は自己を見つめ直した方がいいよな
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/13 21:20:58.90 CccMGdW90
お前ら、親戚に「どこに勤めてるの？」と聞かれたら、メイテックの名前出してる？それとも派遣先の名前出してる？
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/13 21:25:06.46 dgHKsUsP0
一部上場企業に勤めてます、といいます。
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/13 21:37:11.53 QuxVGdaB0
>502
就活でもっとも参考にした掲示板は「2ちゃんねる」
ですねｗ
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/13 21:40:08.40 fk073w2IO
ダメだな
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/13 22:00:18.49 VIJI0AiL0
住友重機械 高専卒入社3年目
残業なし
手取り13万
昇給年2000
あのときmeitc船にはいっておけばこんなことに。。。。。
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/13 22:01:19.89 VIJI0AiL0
続き
そういえば
大阪にいた人事の河村さんって人にまだしゅうかつせいの頃よくしてもらった
あのときおごってくれたお好み焼きは忘れません
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/13 22:35:20.50 UY6sOBaA0
メイより給料低い会社なんて存在しないだろｗｗｗ
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/13 22:49:50.87 pfuDFJ6p0
トラストテック（悪）
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:1-100番)
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/13 23:04:37.55 s/o7iCjy0
>>510
メイテックやとどれくらい？
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/13 23:16:06.83 Y+tbnn1W0
メイテックって高専卒採用してたっけ？
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/13 23:40:16.44 LWpol6Co0
派遣ではそこまで給料低くないと思うぞ
この業界は基本低いからね
早く脱出するべき
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/13 23:53:11.73 S+9Umeqj0
というかいくら今のが悪いからって待遇でメイを選ぶなよw
将来詰むぞマジで
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/13 23:57:08.64 CccMGdW90
メイテックを辞めて、メイテックけんぽから国保に切り替えたが、金額がおそろしく上がった
３倍どころじゃねー
いかにメイテックの福利厚生が手厚く、従業員を第一に考えてるか分かった
今月、またメイテックのエンジニア採用試験を受けようと決心した
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/14 00:06:13.04 BexsyS2B0
稼働率(%) 月末技術者数 稼働数
6月 90.6 x 5577 ＝ 5053
7月 91.2 x 5533 ＝ 5046
8月 91.3 x 5519 ＝ 5039
稼働率が上がっているのに、稼働数が減っているという罠
なんという数字のマジックｗ
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/14 00:56:11.86 l7ocr1+C0
>>515
分かってるけど自分の希望職全部お祈りメール来たら派遣が嫌とか言ってられないよ
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/14 01:04:26.44 b+TqZk5p0
住友重機械じゃやってけないのでメイテックの中途採用考えます
またよろしく
河村さん
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/14 01:06:37.87 AgalFqVH0
>>518
無職よりはいいと思う
だけど、特定派遣からの脱出が難しいというのは肝に銘じておいた方がいい
就留してメー子行ったヤツがいたが、やはりそれが正解だったと今でも思う
実際新卒の方が、転職組より圧倒的に有利だ
しかも、+2までなら就職にはほとんど影響がない
就留するか妥協するかじっくり考えるべきだね
俺だったら就留するが
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/14 01:17:22.05 uDR7S+2G0
>>519
なんで今の職場が安いか分かる？給料が安くても人がなかなか離れないからだ(給料以外の面も含めた上で満足している従業員が多い)
なんで特定派遣の待遇が良い(良く見える)か分かる？使い捨て前提だから待遇を良く見せないと人が集まらないからだ
更には使い捨て前提のイメージを消すべくスキルアップ云々を大々的に宣伝しているだろ
このあたりを分かっている奴はどんなに待遇が良く見えても引っかからない
俺？当然分かってなかったよ
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/14 03:31:09.79 uIk2DvSu0
なんか工作員臭いのが出てきたなｗ
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/14 06:46:33.04 W+lGblhd0
>>516
もしかして基本給=手取りと思ってらっしゃる？違うよ、全然違うよ。
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/14 07:06:53.08 FlVIjdn70
勤続年数10年で退職金どれくらい？？？
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/14 07:44:34.32 W+lGblhd0
前に書き込んでた人達の額を総合すると１ヶ月分前後みたいね、少なっw
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/14 14:09:49.63 l7ocr1+C0
それでも中小より多いｗ
退職金制度なかったから0円だぜｗｗｗ
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/14 17:59:01.26 mHb0bIiw0
製造業はオワコン
あと３０年間も食べていけるイメージが持てない
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/14 20:28:51.57 GgyrcgvC0
オンリーワンや業界シェアが高い会社なら製造業でも生き残ると思う。
でもそんな会社、小規模の会社だからメイテックと取引しているとは思えない。
日本の企業がアップルみたいに工場のないメーカーになったら衰退しないと思う。
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/14 20:40:22.68 d7zPTp6e0
アップルみたいに工場のないメーカーって、まるでメイテックのこと
言ってるみたいだねｗ
たとえ生き残る企業に在籍していても、
実力のない個人は生き残れません。大事な点を忘れないでちょーだい。
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/14 20:47:59.25 mHb0bIiw0
>>517
昔7000人位いなかったか？そんなに退職してるのか
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/14 21:02:10.67 GHY+i0S40
>>530
随分古い話だなwゴソッといなくなってるよ。
今の離職率は6%くらいだったと思う、あ～去年一昨年は採用止めてたからもっとかな？
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/14 21:14:05.26 Vke1nw3r0
>>521
きついのは手取り13万 だけでなく
先にその部署にいた年下の同期にため口で
雑用(使い走り)を指示される毎日だぞ
他の奴らは三年目論文とか製番まかされたりしてる中
俺だけ専攻が電気だからという理由で今のクソみたいな部署に異動だよ
もう我慢できない
転職しようか悩んでる
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/14 21:19:31.78 zzBXuiwV0
どんなに待遇が良いとはいえ、メイは絶対勧めない！
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/14 21:27:51.08 uDR7S+2G0
>>532
転職するなとは言ってない
選択肢の中に特定派遣を入れるなと言いたいだけだ
お前が歳を取って俺らと同じ立場になれば必ずこの意味が分かる
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/14 22:05:53.08 mHb0bIiw0
>>534
長期待機者？
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/14 23:28:34.01 BexsyS2B0
∧__,,∧
＿ （ω・´ ）
>>535三ニ ☆ __,( )つ
￣ `ｰ―‐ｕ' 死んじゃえ！！
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/14 23:38:28.17 mHb0bIiw0
>>536
リーマンショックの時は半年～1年の長期待機者がいたらしいぞ
焦らず休まずでがんばれよ
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/15 01:34:58.45 lOMmmwdE0
>>537
今じゃ２年以上も普通にごろごろしてるよ
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/15 02:07:56.27 g1GapoqH0
お前ら、なんでメイテックに入社したんだ？
その会社に惚れたからだろ？
今文句言ってる奴も最初はメイテックが大好きだったはずだ
そのときの気持ちを思いだせ
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/15 02:15:41.78 GETToBKU0
何言ってんだコイツ
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/15 06:01:48.88 AQpuF9520
>>540
同意！惚れた、大好きって彼女じゃあるまいし。
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/15 06:09:56.77 FoP6+Ar40
>>525
40万くらいか？
意外に少ないね。
>>539
これからは、どんどんアウトソースが進むとし、
取引先は誰もが知ってる大手企業
そんなこと言われたな。
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/15 06:35:28.60 S2ZQkkl90
>>542
そんなに貰えてないよw
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/15 19:20:07.04 rDDjj3G70
エルピーダが日本から出て行った。株価が高騰した。
エルピーダ社員はリストラしないそうだ。
でも派遣はばっさり切るだろうね。
エルピーダ広島工場に行っている、メイ社員いるのかな。
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/15 20:24:20.55 I7lav96a0
派遣社員は気が利かない
例えばレポートもすごく主観的に書いていて、読む側の立場に慣れていない人がほとんど
あー、だから、このまで脱派遣ができなかったんだろうな
と思ってしまう今日この頃
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/15 20:38:54.62 gq3ENpXf0
あなた達って、研究開発部に派遣されても、残業代出るの？
残業代全額支給とかＨＰに書いてたけど
俺、大手メーカーの研究開発だけど、残業代なんて全く出ないぞ
研究職手当てとか家賃一カ月分になるかならないかのお金が給付されて終わりだ
研究開発って生産してるわけでもないし、
直接的に会社に収入もたらしてるわけじゃないから、
研究開発に残業代なんて払ってたら会社は人件費倒れするでしょうよ
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/15 20:42:01.28 mq7paSJn0
社畜おつ
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/15 20:43:17.62 tRz9LPSG0
残業代全額支給らしい
だからメーカーからメイに転職する人もたくさんいるらしい
って説明会で言われたよ
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/15 20:47:08.12 gq3ENpXf0
残業代が全く出ないから、
正午の昼食後、１５時ぐらいまで昼寝して、そこから２２時まで会社で仕事とか
そういう人も結構いるんだよ
大学の研究室みたいだね
朝はちゃんと決められた時間に来ないといけないど、それから自由な雰囲気
会社の規定だと午前午後の休憩は１０分以内だけど、まあ、３０分とか普通に休むよね
メイテックのあなた達も、研究開発に配属されたら、残業代出ないから、昼寝とかするわけ？
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/15 20:49:20.43 gq3ENpXf0
グーグルって昼寝時間があるみたいだね
彼らも残業代出ないのかね
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/15 20:53:31.11 dMtp7tOH0
>>546
正社員の場合は裁量労働ってやつでしょ？
研究開発に行っても派遣は派遣。
時間いくらのお仕事だから残業すれば残業代は出ますよ。
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/15 21:23:14.07 ARuzopy80
もうすこしで待機２年になる
あと１０年待機を続けて定年退職を迎えるのも悪くはないなと
最近思い始めてきました
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/15 21:37:49.85 vKpD+ckr0
裁量で８００万行くから問題ない、といいたいところだが、
来期は怪しいよｗ
ちなみに、マジな話で生産技術と品質保証が、どんどん海外に行ってる。。。
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/15 22:24:27.43 Idur6N8z0
>>545
肝心な所で誤植かます君も大した事無いかな、しょっちゅうやらかしてんだろ？
>>548
自分でロクに裏も取らずに聞いた話だけを信じるほど危ない橋は無い
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/15 23:24:21.71 mssW1i9C0
妻子持ちで教訓のやつって生きていけるのか、疑問に感じる
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/15 23:28:59.11 7QYNXWVx0
なんで疑問なのですか？
給料あるんですよね？
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/15 23:30:54.28 Ozs5LCA10
>>555
妻子持ちはそれなりに手当付くから問題ないと思うが
賃金規定見てみ
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/16 00:12:28.41 EfwusYOi0
>>555
妻も働いていれば問題ない
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/16 08:51:07.39 LEmBGBsV0
受託って復帰してもサービス残業とか休日出勤が当たり前らしい。
センター長も黙認。これホントなら組合問題だろ。
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/16 14:12:05.09 vFkq+zTo0
小野君が連休を使って台湾旅行にいくらしい
台湾名物のイカ墨を土産に買ってきてやるとかいってるけど、
イカ墨なんて貰っても困る。
パスタに入れるくらいしか思いつかないし、旨いとも思わない。
っていうか、イカ墨が台湾名物だなんて初めて聞いた。
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/16 15:36:08.39 v78soB2h0
小野君ｗｗｗ
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/16 17:36:15.80 M3B8ywi00
－予言－
明日の労働組合総会は・・・
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/16 19:07:06.68 8WU+YLBk0
>>559
古調金もらってた企業がそんな事するわけない
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/16 20:26:51.93 n1ud1Hq/0
9月末ってみんなヤバイの？
拙者は微妙
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/16 21:51:43.64 8WU+YLBk0
>>564
俺の周りだと最近は復帰の話を聞かないな
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/16 22:57:25.95 Eg4yZpQ60
ライントレースロボットを作る課題があります。 二足歩行で、単三電池１つ(1.5V)...eijiro19840220さん
ライントレースロボットを作る課題があります。
二足歩行で、単三電池１つ(1.5V)という無理難題です。
詳しい道の方、アイデア豊富な方、
どうしたらクリアできるか、いろんな意見を募集中です。
よろしくお願いします。
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/16 23:35:02.04 H0a40vAk0
>>566
糞懐かしいもの貼るなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/17 08:22:57.79 AT1yDBVb0
>>566
俺もやった。ただ、単なるモチベーション維持の
一環だったけど。
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/17 08:57:27.76 P7rfoOQoO
お前ら将来どうするつもり
このまま行けば４０歳でドン詰まるの見えてんだけど
開発のお手伝いじゃなかなか転職先は見つからないし
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/17 09:53:28.76 9+YWKJRa0
うちのECに40過ぎて技術から営業に移った人がいる。
正直見ていてつらい。
技術の知識も不十分だし、営業ノウハウもないし、詰んでる。
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/17 10:55:58.10 yVLSMubA0
何もしなくても部長になる。
しばらく部長で、次に辞めさせられるか、EC長になる。アホEC長の誕生だ。
社員も減ってるし、営業所統廃合になれば、まちがいなく首候補。
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/17 11:43:40.67 VyZ+Vmvy0
今パナソニックはどうなの？
３年前くらいに大量復帰していたが。
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/17 14:51:09.11 Mqzj2Eoy0
>>572
リーマンショックで一時落ち込んだけど大手はもう普通に動いてるよ
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/17 22:02:27.52 xhhKfCy80
円高，ユーロ危機で大手メーカーはまた切り始める予兆があるよ
年末あるいは年度末が峠だね
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/17 23:09:13.33 Mqzj2Eoy0
>>574
切られるのは実力がない奴だけだよ
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/17 23:34:48.09 eyxkFf7A0
>>575
切られるときは一斉に切られるよ。
実力のあるやつは後で呼び戻されるけど。
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/17 23:41:48.18 P7rfoOQoO
>>570 復帰して営業になれればまだましだが
なれなければやっぱ追い込まれるんだよな
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 00:01:11.08 UfYmtvAM0
>>575
事業部が無くなれば、実力があっても切られる。
｢ロイターインタビュー：対ドル70円なら海外急シフト＝三菱電機社長｣だってさ。
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 00:08:21.72 e4IfF/3tO
実力があるなら海外までくっついて行けよ
派遣なんて外国人と大して変わらないから
お呼びは掛からないか
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 00:14:37.89 8R9XhJo/0
>>579
コスト削減で海外に行くのにうちのクソ高い派遣使ってどうすんだよｗ
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 05:51:56.72 sUy4JK6E0
３５くらいが妥当じゃね？
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 10:40:41.97 KFyQVFjR0
今度の新給与システムって客先の要望が理由とか説明会で言ってたけど、了承したレートで金払うだけなのにどこに評価が必要なのかね？
素直にグループ会議で変更する事になりましたって話でいいじゃん。
何か客先が言った事にしないとマズい事があるのかな？
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 10:42:38.79 H68UCGHu0
>>575
予算が取れなければ派遣は切られる
企業経営陣が派遣個人の能力を確認するわけもなくトップダウンで切るときは一括で切る
まあ技術を持っている人は次がすぐ決まるけどね
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 10:57:04.69 2JYK9wXK0
まあ、普通に考えて、客先が給与にまで口出すことはないわな。
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 11:16:36.88 RucD4Ndk0
>>582
そんなこと言ったのどこのどいつ？レートで給料決まるなんて経営陣の怠慢以外何者でもない。そうしなければならないほど営業がトロいのかもしれないけどね。
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 13:21:26.10 g6ytOjqyO
レートで給料決まるのは大賛成
今の制度では不公平だ。レート数百円しか変わらないのに年収で100万以上違うとか有り得ない
歳だけ取って既婚か独身かで差が出るのはおかしい
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 13:32:09.62 8xLoYM1+0
それって実質的な賃下げじゃね。
高コストな人材の賃金をおさえて、低コストな人材は従来通り。
全体的にはピンハネ率が上がるだけみたいなｗ
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 14:22:59.43 GzckLZKi0
>>858
社長懇談会とセットで行われた新給与システム説明会とやらで何とか実行部って人が言ってた。
進行がかなりグダグダだったし、質疑応答もしどろもどろでどこの開催地でも30～40分は終了予定時刻オーバーしてるはず。
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 14:59:55.62 aYTvnTnX0
賃下げマジならプロジェクト途中でも俺はメイ辞めるよ
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 17:08:47.07 sUy4JK6E0
賃金下げ乙
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 17:17:34.95 coWqDpvx0
>>586
そういう奴は登録制の派遣に行ったら？レートの7割位バックされるよ？
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 17:25:52.06 MNtTC0sS0
転職活動してるけど、メイテックの名前書くとマジで書類すら通らない・・・
一度派遣先の名前で履歴書作ったら通ったｗｗ
最終面接まで行って落ちたけど
本気で焦り出したage30
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 17:55:41.42 sUy4JK6E0
転職に成功したんだけど
もう派遣じゃないんだからとかしつこく言われて萎える。
メイテックなんか入社するんじゃなかった
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 18:42:36.40 rS4OibMk0
営業がトロくてレート上げられないやつはどないすんねん
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 19:58:43.96 8R9XhJo/0
営業様は悪くない。
高レートを取れないエンジニアが悪い。
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 20:36:21.06 WwUtHVP20
辞めてしばらく経つけど、賃下げするんだ
あの必死にポイント集めてグレード上げてたのも、すべて無くなるの？
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 20:42:09.50 sUy4JK6E0
出来の悪い営業が担当になったら最悪ですねｗ
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 20:44:36.52 t5M6fiS40
評価の項目に含まれてるみたいだけど、今よりはウェイトがグッと少なくなる気がする。
何か新制度になった途端に揉めそうだね。
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 20:59:39.75 8R9XhJo/0
レートなんて客先の予算で決まってるだけなのに
それで給料を左右されたらたまらないな。
案件が少なくてローテーションもままならないのに。
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 21:03:09.57 aYTvnTnX0
新制度の話聞いてないけどいつから？
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 22:23:01.13 NA2GtoDl0
>>595
じゅあ営業いらないね
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 22:28:11.85 UfYmtvAM0
新給与システムは、より会社に有利なピンハネにするだけ。
大量復帰者を覚悟したんだろうね。会社は、さじを投げたんだよ。
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/18 23:28:28.21 0lFs1VtE0
協調性のない屑を何人集めても烏合の衆でしかない
規模がでかいだけの醜いメタボ会社に未来なし。
ご立派な外面の無能労組とともに消えてなくなるでしょ。
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 00:07:50.85 npmz/6vb0
待機者はどれぐらいいるの？
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 00:13:01.48 vlVHC0Kt0
会社としては協調性が無いほうが都合がいい。いろんな不都合な情報が広がるのも防げる。
もめても、会社対個人になりやすいから、会社に有利だし。
でもしかたがない。協調性が生れない環境だから。
復帰すると、社員とはほぼ一期一会だから繋がりがもてない。
協調性が生まれないことで、知恵が生れる環境を失っている。
アホは助け合わないといけないのに。
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 06:54:21.25 rqIgEJIi0
メイなんかやめても食っていける技術身につけておけば、安泰だろｗｗｗｗ
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 06:56:19.92 rqIgEJIi0
>>593
派遣で派遣先が考えてくれていることを、自分でやれバーカ。
これからは、派遣先（おかーさん）がいなくて自立して生きるのよ。
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 06:58:11.65 rqIgEJIi0
>>605
メイテックはそんなこと考えてないだろ。
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 11:54:50.07 TjWk8N700
>>600
あれ？君本当に社員？HPとか見てないの？勤怠管理表ってHPから入らないと送れないよね？毎月どうしてるの？
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 12:14:13.57 63URrKzj0
メイテックの技術者は、
個人的に、
技術書を買って技術力を磨いたり、電波新聞やその他技術関連雑誌など購入して新技術のトレンドを掴んだりとか、
自己研磨をしているのでしょうか？
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 12:46:21.76 LDYFv5LS0
>>610
人による。
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 12:47:21.42 ISwynrlo0
>>610
社員が多い分してないやつも多い存在するｗ
素養がある奴は少ないけど、裏方仕事で地力をつけていくタイプが多い
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 13:12:43.06 2IJOu08s0
メーカーの技術者はやってんのか？
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 13:24:46.04 inFTqJyw0
JAXAキターーーー！
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 15:18:44.46 +E9RKMAR0
不正は許さない、絶対に
必ず追い詰めて処罰をあたえる。
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 15:20:05.54 Ve0lszNr0
607が何を言っているのか翻訳してくれ。
勝手に色々妄想するのは構わんが、きちんとした日本語を使わないと
メイテックブランドに傷がつきますよ？ｗ
あ、これがメイテッククオリティかｗｗｗｗ
なるほど。
617:607
11/09/19 18:33:47.37 rqIgEJIi0
いや、俺メイテックじゃないしｗあほかと
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 18:41:22.07 Ve0lszNr0
で？何を言いたかったのか教えてくれよ。
お前の日本語はまったく理解できなくてさ。
派遣で派遣先が考えてくれることってなんなんだよｗ
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 18:44:32.21 2Wj37tIN0
俺も>>607の言いたいことがよく分からんやったから煽り抜きでどういうことか教えてほしい
620:607
11/09/19 18:54:49.59 rqIgEJIi0
もうあなたは、派遣さんじゃないんだから、いままで派遣先が考えていたようなことを、
自分で考えないといけないんです。自立しないと、またメイテックに逆戻りしますよ。
なにをしたら、お客さんが、お金を出してくれて、自分の給料がもらえて生活できるのかを。
というようなことを、暗に面接で無意識に言ったらしく私は落ちました。
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 19:01:36.03 2Wj37tIN0
>>620
なるほど、よく分かりました
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 19:02:51.80 eoNQMckgO
とりあえず
部外者は書くなよ
623:607
11/09/19 19:18:20.81 rqIgEJIi0
とりあえず、書かせないように、２ｃｈの管理者に連絡してパスワード制にしてくれ。メイテックの技術ならそれぐらいできるだろｗ
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 19:32:27.72 ISwynrlo0
冬のボーナス楽しみだな
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 19:40:56.85 2Wj37tIN0
俺は目先の金銭より将来の安定を早く見つけたい
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 19:50:10.70 ISwynrlo0
>>625
なんで派遣なの？
目指す方向が正反対な気がするけど
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 19:50:46.48 OpkeSVMq0
>>623
たかが一企業の為だけに2chの運営がパス制にする訳ないじゃんw
メイの技術とか全く無関係だからw
元派遣ってここじゃなくて同業他社だろ？
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 19:53:50.49 2Wj37tIN0
>>626
どこも雇ってくれないからここにいるわけでして
>>627
皮肉だと思うの