11/04/30 08:23:30.32 iMvlNx2+0
>>397>>398>>399
この会社に器がある奴は居ない。
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/04/30 09:36:20.36 ZJdKZhlI0
新システムになって紹介メールがこない奴はブラックリスト入りｗｗ
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/04/30 14:16:18.47 UzIACMFn0
>>400さん>>399です、ここは殺伐を売りとしているんですね。
本当に答えられる理由もなく落としているのが良く分かった。 自営業でフリーかSOHOでもしますよ、
仕事近所の人にIT関係の話をしたら相談に乗ってくれたので。さようなら。
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/04/30 20:16:19.17 uOiXWdHE0
マジレスすると派遣なんてやめとけ。
将来につながらない。経験もスキルも身につかない。
まともに就職なんてできなくなる。転職活動をすればわかるが、書類落ちばかりになる。
実際派遣先の中途入社で元派遣なんて一人もいない。非正規雇用の経験者なんて誰もいない。
それが現実。
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/04/30 23:18:49.43 ZJdKZhlI0
iphoneってこれ?
URLﾘﾝｸ(www.pref.gifu.lg.jp)
なんで岐阜県は3億6千万も予算組んでんの？
アプリが欲しいだけなら公募か地元の企業に委託すればいいのに
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/01 02:50:26.60 ZAxmco7U0
>>404それです。私はベクターなどにソフトウェアアップしてたりしているし、C++も多重間接参照なども理解しているし
Object C 覚えられると思うんですよ。PHPも使うし正規表現とかもわかりますし、別に話聞けば分かるし、環境がMACだから
それさえなんとかなればとか、色々思ったんですよ。
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/01 02:53:35.40 ZAxmco7U0
月２２万円６ヶ月もらえるんです。それは勉強するのに多いくらいなんですよ。多分計算が合わないので、
教える講師の人や会社とかがしっかりお金を持っていっているんだと思いますよ。
他の会社からだとOpenGLなども分からなければいけないとあるので、他の会社の方はゲーム作りまで教えるんじゃないかなと思いました。
こちらの方が覚えることのハードルは低いみたいですよ。
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/01 03:12:46.04 HKMFnoif0
>>403口入屋が蔓延る世なんて、いつの世も良くない世の中ですね。
それ以前に過去一番初めに就職したのが派遣でした。
それでも色々できるんですけれどね、業務ではVBやマクロアセンブラも使ったことがあるし、
PHPもデータベースからメールなど色々やりますよ、ドメインも個人でもっていますし。
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/01 03:19:14.34 HKMFnoif0
正社員とかも無理そうですし、本当に個人で企画を売り込むつもりです、やれる事はそれくらいなんで。
もう相手先（顧客先と言うべきか）のニーズは下調べなどもしていて、細かくは言えませんが、後少し努力をすれば収穫できそうです。
他の話になってしまいましたし、雇ってももらませんのでこれで返答下さっても最後にしますね。
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/01 04:56:04.74 JCj2v7RQ0
>>386
この案件、気にはなってたけどそんなに酷いなら辞めといて正解だったかも・・・
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/01 09:36:54.74 HKMFnoif0
>>409追伸で申し訳ない、一応、世間的に理解が無いので断っておく。
アレルギーとアトピーっていうのは同等、遺伝するかどうかやなり易さなんて分からない。
したがってそれを差別するのはハラスメント。差別しないで下さい。
それくらい理解が無いです。酷いです。
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/01 09:39:07.54 HKMFnoif0
私はずっと塗り薬とか副作用があるのであえて酷いままにしてきたが、
２日ステロイドという薬を塗っただけでほぼ完治、そういう体なのです。
つまり何処が悪い訳じゃないけれど、たまに辛いことがある、
花粉症などと一緒なのですよ。なんでしたら今の写真でもお送りしたいくらいですが。
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/01 09:46:31.45 QqKRIRO70
>>409の意味合いが私の体の事か、スマートフォンアプリ開発人材育成事業委託業務のどちらかの意味か存じ上げませんが、
結局ですね、雇う側が育成の意味を裕福さや今までの境遇で量るならば、育成の資金の意味が無いと思いますよ。
そこまで考えているのかとても不思議でした。辛いから応募するのですから。
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/01 09:50:08.81 QqKRIRO70
話を変えて欲しくないというか、>>409面接官本人さんであれば、
話を摩り替えて逆に色々な体質や境遇の人がいることを知らない無知さを
暴露している様なそんな雰囲気ですね。アレルギーなんて誰でもなりますよ？
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/01 09:55:50.22 PVeQJOT70
大変だけどがんばってね！って言ってくれるだけで、きっと私は貴方の事が好きになりますよ。
それだけの事がコミュニケーションであり、面接落とすっていうのはコミュニケーションじゃないですよ。偏見です。
隣の人に体調はどうですかと尋ねているのに私には尋ねませんでしたね、それ逆に問題ですよ、
問題視しているから尋ねて居ない可能性もあるのですから。
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/01 10:04:04.85 PVeQJOT70
後何よりも目に見えて軽視にされていると思った事は、メールで履歴書の手書き不可とありました、
これは仕方が無いとして面接時もその程度のレベルで見られているのが最後の言葉で良く分かりました。
「前回も皆さん苦戦していました」
まぁ手書き不可はエクセルやワードを使えるかって事を試されていると思います。
私はVBの職人ですが・・・その延長で面接も話されていて全く・・・
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/01 10:10:52.67 bUHCphle0
コミュニケーションをどうとか言うなら、前回の育成の人達が自分が出来たとしても自慢したり自負したりしないでしょう。
しかし私は面接にアピールに来ているのですし・・・
話を聞いてもらえていないのが良く分かりました。私は私を売り込んでいるのですから。
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/01 10:14:20.87 bUHCphle0
長文連投失礼。こちらも面接で相手をおかしいと思っているなら、
相手もこちらをおかしいと思っても仕方が無いですね。
もっと苦労した事がある人に面接して欲しかった、そしたら分かってもらえた、それが本音です。
医者も１００人殺して一人前と言いますから、お互いに精進しましょうか。
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/01 23:54:20.14 i81p5D8n0
でっていう
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/02 09:28:31.58 ST8EHWlb0
コミュニケーション能力を調べる面接で落とすっていろんな意味ですげーなｗ
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/02 21:37:20.66 +hHQtuby0
パソナテックのコミュニケーション能力とは？
能力競わせて誰かを追いやったり、現場で文句言ったら殺すぞ！と暗黙の約束を指し示す。
やる気やモチベーションとは無縁、むしろそれらは潰す。
お前ら派遣は金蔓奴隷。事務は気楽なお役所仕事。
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/02 21:47:49.15 cmQlEa5m0
でっていう
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/02 21:49:35.19 1ez4I3CR0
ここの会社って本当にダメですね
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/02 22:21:36.04 cmQlEa5m0
URLﾘﾝｸ(www.pref.gifu.lg.jp)
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/03 10:27:18.73 QZNBl/1p0
>>420
どうせ派遣なんだから気に食わなかったら
他の派遣会社行けばいいだけだろ。
何をグダグダ言ってるんだ？
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/04 13:24:37.18 M9+HRm+W0
>>424どうせ派遣な奴とかすげーなｗ
パソナ色出てるなｗ
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/04 18:50:59.07 +bXdBaIx0
どうせって当人以外は使っては失礼なんじゃ？
それこそコミュ能ナシですね。
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/05 01:19:25.97 fSBdGu5f0
どうせだから首ね、とか言われそうね。
どうせだし、どうでもいいんでしょ？なども言われそうね。
そう思われていたとしても、そう単刀直入にどうせなんて言われても。
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/05 01:22:58.96 fSBdGu5f0
大企業直下の税金対策と人件費削減対策の派遣会社が大手を振っているが、
あんたらの子孫すらそのやり口に悩まされるっていうのに、
堂々としているその先なんて知らない態度。
日本が良くなるはずもない。
あんたらの子供にどうせだしと自身の口で言え。
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/05 02:28:27.44 hllWxo7U0
社員乙
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/05 03:16:34.14 IGDiM0UG0
どうせ派遣なんだから気に食わなかったら
他の派遣会社行けばいいだけだろ。
何をグダグダ言ってるんだ？
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/05 07:17:02.29 hllWxo7U0
社員乙
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/05 12:16:21.75 jY2k3N850
>>430
＞何をグダグダ言ってるんだ？
とわざわざグダグダ言いに来たのか？
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/05 13:31:41.23 deV0sHFI0
豊田支社の支社長が交代したけど、何で？
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/07 16:18:44.34 GxLNfNUZ0
>>433うちの会社は酷い会社だから潰そうとか言ったんじゃ？
435:社員乙
11/05/07 22:37:40.53 EetJb7NKO
ただの人事異動
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/09 14:43:13.99 QTOXTJEg0
パソナテック中身は空っぽ。名ばかりブランド。
派遣じゃない松下関係で働いたことはあるが、パソナとは別の質だった。こっちは異常。
どうせ派遣されるとしても他の会社からの派遣の方が良さそう。
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/09 14:46:28.29 QTOXTJEg0
仕事させてあげている意識強すぎ、仕事してもらっているが本来の姿。
無駄に態度にまで出てしまうこの会社は危険。ブランド意識強すぎ。
人を取るのが大変な中小の派遣業の方が、よっぽど人材を大切にする。
それは間違え無い。
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/09 16:58:24.94 bbcZDJp80
パソナテックの登録って何するの？
ちょっと前の書き込みだと、IT資格証明書の原本持参で
ITスキルチェックに2時間くらいとあったのだけど
今回、登録の案内にはそういった内容はなかった。
スキルチェック2時間ってすごい長いけどどういった内容をテストしますか？
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/09 22:06:26.24 JIBM5vdd0
でっていう
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/10 21:47:07.17 Kl3XOzvr0
派遣先に4月に中途で入社してきた二人。
うち一人が今月から俺のポジションに入った。
来月末で俺は「いらない」ということなんだな。二人も必要ないもんな。
社員になりたかった俺を採用することなく、外部から採用するわけだもんな。
しょせん派遣は「使い捨て」なんだな。
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/11 00:18:25.97 S4bWBzmf0
>>440
派遣なんて都合よく知識盗んで他に移るのを繰り返していた方が無難だ。
そもそもコミュニケーションというのはケースバイケース、
それを量ろうとするパソナとかイカれている。
もっといい会社とか、もっと人材を大切にしてくれる派遣先を
紹介してもらった方がいい。
イカレタ世界なんだから、それを利用した方がいい。
>>430は自分の都合で言っているキチガイだから好きになれんけど。
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/11 01:36:09.05 RSZcbzpv0
>>440社員になりたそうな顔してると成れない。
むしろ成りたく無さそうな顔していると嫌でも社員にするコースに入れられる。
そして罵倒される日々が始る、それが基本的な現代の派遣先コース。
そもそも現代の派遣業者を使っている会社なんて、結局大したことがない。
人を人とも思ってない。
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/11 20:20:20.53 VTR+5eBg0
でっていう
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/12 19:47:53.19 LDrtlJcm0
パソナテックキモい
コミュニケーション能力という名の横暴
この際コミュニケーション能力検定でも作って１社だけでやってるべき。
ただの偏見世の中の害
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/13 02:45:57.53 jmdHilgp0
>>444
パソナの奴ら、自分達が凄いと思ってるから塗る薬無いって。
446:でっていう
11/05/13 12:16:43.42 Mfded95D0
>>444 コミュニケーション能力認定 URLﾘﾝｸ(www.ca-japan.org)
447:正社員様乙
11/05/13 12:23:27.57 Mfded95D0
>>361
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/14 09:32:14.82 Fpril4+l0
>>むしろ成りたく無さそうな顔していると嫌でも社員にするコースに入れられる。
こんなんで社員になれるなら誰でもなれるだろ。
うちの派遣先で中途で採用されてる人は大卒以上で前職が上場企業で、そして非正規雇用の経験がない、つまりは正社員の経験しかない人ばかり。
派遣の道はドロップアウトだな。
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/15 04:10:30.64 CJQks+rN0
>URLﾘﾝｸ(www.ca-japan.org)
お前こんなん資格じゃねーよ。
金儲けか、金儲けに乗った見栄で取る、もしくは不安でしょうがない病気が取る、
または何も本当に取れない暇人が取る、その類だ。
思い込みで強くなれる類のアホ資格だぞ。
読書して感想文書いてた方がよほど為になるぞ。
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/15 04:13:27.74 CJQks+rN0
SOHO関係の資格とか見てみろよ、どんどん無駄に増えて何種類あると思ってんだ？
全部取って幾ら金使えば認められると思ってんだよ。
アホだろ。
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/15 04:42:10.30 xfR6SoMG0
>>446
そんな仰々しい資格とって褒められたりしても痛いな。
そんな資格取る方がコミュニケーション能力無いだろ。
過ぎたるは及ばざる如し。
数値やランクで比較するなんて卑劣此上無い。
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/15 20:46:42.51 pKjcCRRf0
パソナテックはスタッフのフォローがなってないな
仕事に就かせたら後は知らんぷり
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/16 07:12:09.41 jrzRFooc0
>>452
そうか？俺はしょっちゅう連絡くるしバックアップも2名体制(1名で十分だけど)。
誕生日プレゼントもくれるし。スタバでコーヒーもおごってくれる。
給料以外は不満ない。
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/16 15:41:58.13 iVm9Alfs0
パソナうんこ
給料泥棒
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/16 18:58:59.77 2pjKo1tsO
ここまでは社員の自作自演でお送りしました
引き続き
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/17 13:20:34.81 lV3+UnwtO
>>434 生活保護みたいに扱ってたｵｯｻﾝがいた
何にもできない犯罪者
はやく逮捕してほしい
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/18 20:50:29.36 svKfw+660
>>456社員？
逮捕って妄想？
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/18 22:23:26.86 Tl3asTIn0
パソナきもいな。
派遣業なんて絶対悪だろ。
図々しい顔して何差別作るなって感じ。
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/21 10:34:24.81 ssAmxfUR0
最近の営業は派遣でスキルを身につけてとか言わなくなったな。
派遣でスキルが身につかないのがわかってきたのか？
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/22 12:42:04.18 9IZrk7li0
>>459
そんなの派遣先によるだろ、今時の派遣先はろくな所が無いが。
派遣先の上司次第だろ。
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/22 12:50:24.17 NW56VU0q0
誕生日プレゼントもスタバもなかった(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/22 22:17:32.62 jEfEUkwZ0
しかし全く仕事紹介する気がないなここは・・・。
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/23 09:51:55.88 nnpdkXVe0
ここの連中は、税金対策だろ、交換派遣してりゃ儲かるからな。
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/23 09:54:00.89 nnpdkXVe0
新規顧客なんて要らん。正社員減らせればそれで十分。
国が派遣規制せずに大企業だけ守る体質作ったから悪い。
この国の絶対悪の派遣を規制したり撲滅しない限り、
この国は良くならない、終わる。
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/24 05:48:51.76 yy/BoXZs0
契約書ダウンロード
現在就業中の契約書
過去の契約書
0*00*0*0**
****0***0*
*00*0***0*
0*00*000**
00***00***
エラー
ただいま大変混雑しております。
時間をおいて、再度アクセスしてください。
隠ぺい工作ですか…
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/24 23:47:04.51 yy/BoXZs0
契約書ダウンロード
現在就業中の契約書
過去の契約書
隠ぺい工作ですか…
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/25 04:15:41.20 J7HlXBvr0
一応、この会社は社会貢献目指しているようですが・・・・
──────────────────
【4】A.i.Campで、働きながらAndroid、iPhoneのアプリ開発を学ぼう！
スマートフォンアプリ開発エンジニア育成＠岐阜 参加者募集中
今回は、来年2012年の需要をを見越して、AndoridとiPhone両方のアプリの
企画・開発が可能な技術者を募集・育成します。
※本プロジェクトは岐阜県が事業主体となり
失業者の方を対象に実施する 「緊急雇用創出基金事業」です。
スマートフォンアプリ開発者として、働きながら学べる絶好のチャンスです。
岐阜で9か月間じっくり研修受講と実務実習行い、その後就業を目指します。
スマートフォンエンジニアになりたい方は早めにご応募ください。
◆話題のiPhoneとAndroidのアプリ開発が学べる『A.i.Camp』
---------------------------------------------------------------
研修期間：201年7月1日 - 2012年3月31日 ┃
研修場所：岐阜県大垣市 ソフトピアジャパンエリア ┃
説明会 ：6月4日(土） 東京にて説明会予定 ┃
▼詳細・お申し込みはコチラ ┃
URLﾘﾝｸ(www.pasonatech.co.jp)
・・・よくわかんねーけど、9か月間岐阜で給料でないけど
メシ・風呂・寝るは保障されて、研修受けられるってことか？
この板ウロウロしている無職にゃあ丁度いいかもな。
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/25 04:31:45.91 GufRre8G0
URLﾘﾝｸ(www.pref.gifu.lg.jp)
他社の応募資格
求める人材像
スマートフォン関連事業に興味があること
意欲的に最新技術を学ぶ意欲があること
コミュニケーション能力があり、接客が行えること
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/25 04:33:58.61 GufRre8G0
結局、業務経験者か未経験なら秀才でもなきゃこれ無理でしょ
残業なしで短期間で言語覚えて開発してお客さんの前で説明してって
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/25 09:21:18.53 xToUZhPQ0
>>467 >>469
履歴書経歴書の内容すらしっかり見てくれん。
過去に業務についていたこともあるし、個人でも色々作る。
でもその日のうちに落としてくる、説明付かん。
モチベーションを下げるだけだ。
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/25 13:55:14.66 0Y+u8xKF0
>>467>>468
それって曰く付きなんか？講師が危険とか？
話出回ってこん、そこら辺公式っぽい所に落ちているのは釣りだろ？
本当の所はどうなんだ？
472:あぼーん
あぼーん
あぼーん
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/25 21:11:26.62 eEtGsx/X0
いやいや、だからそれは表向き公式の話だろ
その教育受けた奴の平均年齢と、倍率、そしてその後の仕事、
続けて他にすぐ、そうだな2ヶ月以内に他の仕事についたかどうか。
その当りを述べなければ全く意味ないぞ。
お前県の金なんだと思っているんだ？
お前の会社の金じゃねーんだぞ。
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/25 22:19:59.26 GufRre8G0
構想
URLﾘﾝｸ(www.pasonagroup.co.jp)
開始時
URLﾘﾝｸ(www.pref.gifu.lg.jp)
修了時
URLﾘﾝｸ(www.pref.gifu.lg.jp)
475:文句があるなら統一地方選挙に池
11/05/25 22:24:00.42 GufRre8G0
予算の内訳
URLﾘﾝｸ(www.pref.gifu.lg.jp)
URLﾘﾝｸ(www.pref.gifu.lg.jp)
↑一覧の企業の募集要項みれば即解決
昔の知事がでかいハコモノ作って失敗して毎年赤字で
昔から県発注の公共事業の案件ばかりでズブズブ
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/25 22:26:45.09 gosX6CgsO
そうかそうか
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/26 00:13:16.45 vpXbvOb00
>>474>>475
いやいや、ほんと答えてないよね。
その教育受けた奴の平均年齢と、倍率、そしてその後の仕事、
続けて他にすぐ、そうだな2ヶ月以内に他の仕事についたかどうか。
この3点答えて。
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/26 00:24:05.24 LgHos7JD0
ここ、本当に何かを覚えさせるつもりとか
人を大切にするつもり無いかと。
調べて電話すると言って、返答が無い。
明日なのか？
そもそも電話かけた時に誰か名乗らない。
名前聞けばよかった。しくじった。
また明日連絡するべきか・・・・・
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/26 01:33:26.37 70crx7rK0
パソナの面接官に一言。
面接官は選別官じゃないと思う、綺麗事かもしれんけど。
面接官はアドバイザーであるべきだ、派遣業なんだし。
一人ひとりにアドバイスできないなら派遣業なんて辞めておしまいなさいよ。
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/26 02:23:43.59 r5lYI8iY0
最初っから年齢制限かけてんじゃないの？
このスマートフォンアプリ開発案件。
だったら、だったでそう銘記すべきなんだろうど。
見たところの感想なんだけど、
この案件で採用が可能なレベルの人材側から言わせると、
ワザワザ岐阜まで逝ってんな給料で働かねーよ。
だろうし、この案件希望する側に対してパソナテックに言わせると、
おめーじゃ話んなんねーよ。
この辺でうまくまとまってないのかもね。
つか、この案件に採用されるのってそもそも20代の人達でしょ？
それだけの若さとあって、かつ開発系のある程度の実力あれば、
マトモに就職活動してマトモな会社へ正社員で働ける人たちじゃないかな。
少なくても都内で就職するなら。
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/26 05:54:01.63 70crx7rK0
>>480
実質33歳とかダメなんか？
ダメならその場で断って欲しい。
何が悪いか全く分からん、
10年以上前だが現場経験もある
自作ソフトウェアもベクターなどで公開している。
何が足らんって言うんだろう。
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/26 07:06:33.57 cJWAEBL90
>>481
たぶん、まさしく年齢。
但し、年齢制限についてはこの会社に限らず、技術系派遣屋でも
本人に直接言わないのが慣例。
もしくは無職ブランクがあると嫌がるのかもね。
地方在住者なら就職口限られちゃうんだろうけど、
都内だったら、まだその歳で、その経験なら正社員に就けられるのでは？
変な話、派遣にこだわる理由もわかんないなぁ。
派遣切れた状態で40歳近くになってると、世間でいう
働き盛りの時点でポィッってなるよ。ここに限らず、技術派遣は
どこも似たようなものだし。
組織の中に居たくないのなら、独立しかないけど。
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/26 07:53:07.59 5wbtmNRp0
>>482本来逆なんじゃないですか？
年齢が若いなら派遣なんて行かずに
それで私みたいに年齢とやかく言われるなら派遣へ
逆ですよね？しかも県から緊急雇用創出基金事業という
名目で出ているのですから年齢制限するとまずくないですか？
年齢統計取られるとまずいのは企業側では？
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/26 08:11:54.95 cmyPYMn9O
財源は裏金から切り出した金です
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/26 08:16:07.65 5wbtmNRp0
>>484
裏金だろうとここに応募するのは生き金にする為だし
裏金とかの話してないし
そもそも捨てる金なら年齢関係が無い気がするんですが。
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/26 12:17:29.37 r5lYI8iY0
うーん、派遣屋は原則、新卒とか社会人未経験者は別として
20代の若い子の方選ぶんじゃないかな？そういう体質。
何故か？それは派遣先が若い子の方を欲しがるから。
理由。その方が好きなように扱いやすい、イジりやすいから。
まあ、ロクな稼業じゃないよな。
特に今回、教えた後に就業させんだから、若い子選んでんのかも。
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/26 17:24:09.39 BpNsrR0m0
派遣が蔓延る世に良い世は無し
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/26 22:51:17.46 XqZMxUBHO
マイクロソフト案件に応募した人いませんか？
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/26 22:58:55.99 mQtIYVWj0
>>488
別な派遣会社で応募しようとしたら、担当営業から英会話能力が要求されると言われてダメだった。
社内のメールとか英文だし、そもそも英語できないと紹介もできないといわれた。
外資は結構条件厳しいと思う。
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/27 00:38:15.32 LsNg5+ff0
業務経験あるなら別だけど、TOEIC スコア 700は最低必要かも。
マトモな外資系なら。もっともTOEICじゃ直接喋られるかわかんないけど。
どうしても派遣にこだわるのでなけりゃ、むしろ今は正社員の方が
敷居低いのでは？今は派遣も随分と安くなっちゃたし。
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/27 08:58:33.90 Dhxaj9kk0
ここメチャ意地悪い
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/27 14:11:38.27 huPc4MFq0
>>481
失業中であると証明されることが必要
＊失業者であることが条件
採用の優先順位
岐阜県民（居住１年以上）＞ 地震被災地在住者 ＞ 地震被災認定岐阜避難者
＊岐阜県に住民登録をしており、県民税納税条件のための居住実績があること
＊被災者は公的に被災認定されていること
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/27 14:18:34.01 huPc4MFq0
岐阜県在住者になるてめの条件
前年度までに岐阜県市町村に住民票を移し、
市町村税の納付申告をしたもの、または確定申告を行い
岐阜県への税金納付義務があるもの
＊地震被災者は例外
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/27 16:08:33.31 QDzIMgjq0
>>492
めちゃめちゃ狭い門だな。
被災前まではバッチリプログラミングの仕事してた
って人じゃないきゃ無理なんじゃないの？
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/27 18:44:29.84 LsNg5+ff0
いや、バッチリプログラミング以前に、今回要求する
スペックを持っている岐阜県民や（実質）震災被害者が
どんだけいるか疑わしいが。
優先順位の理屈上じゃあ50歳辺りでも採用されるわけなんだか、
どうなんだかね。
仮に採用されても、その人達は使い物になんのかね？
おっとろしいプロジェクト。
パソナテックの担当も後始末大変そう。
最後になって、だれに責任押しつけるか次第だな。
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/27 21:03:10.97 YdU0qwOL0
だからさ、前回とかと今回、
年齢出せば分かる。
それこそおかしな取り方してるに決まってる。
県が黙認しても、これは痛いな。
前なんてかなり遅くまで人数そろわなかったんじゃないか？
でも落とされた奴いっぱいいるだろ。
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/27 22:19:38.54 huPc4MFq0
>>472のNHKニュースで年齢アナウンサーがいってんじゃん
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/27 22:28:19.78 aNaIv8PTO
釣れますか？
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/28 00:43:31.37 iHkqAzff0
年齢とかほんとバカだよな。
欧米だったら年齢聞いた時点でアウトだろ。
日本は都合のいいとこだけ欧米化とか、
しったかぶったバカオヤジどもがさわいでるけど
規格から外れた人々は本当に悲惨だろ。
コミュニケーション能力の無いアホが自分の目で
人材を判断できなからそういうことになるんだよ。
全てはペーパー偏重の教育制度が悪いな。
鎖国してすべて終身雇用に戻すか、完全に欧米化
するかどっちかにしろよ。
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/28 10:01:03.86 vokNTupc0
子供がいると派遣でいることが経済的に厳しい。
月1万の子供手当てとか、入学祝金とかないものか。
派遣先の社員の子供は中学からみんな私立だ。
子供が大学に進学することになったら、教育ローン組めるのか？
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/29 08:48:54.62 zUVc4Pbd0
プログラミングで飯食おうとか
飯食ってきた人間ならわかる、
独立しようと考えた人間ならわかる。
相手と話するだけで能力の高さがわかる。
年齢を重ねると出来る人間もいるんだし。
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/29 14:16:16.00 CH6Br7Ht0
だって、テックの連中じゃあ技術者と話したところで
どれだけの能力もっているかわかるわけないじゃん。
もっともココ、若い女利用して技術者集めてんでしょ？
エンジニアカフェとかあるけどさ。
まあ釣られる方も（悪いけど）それなりの男達って事じゃないかな。
上の方で「嫌なら止めろ」とかさんざ書いていた関係者みたいのいたけど。
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/29 15:55:53.07 5RICQoOj0
>>502
は？お前女か？
男ほど仕事と遊び別にしてる奴はいねーよ。
そういう発想はチャラけた女の発想だ。
上の方が止めないのは差別とか言われると困るから黙ってるだけだ。
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/29 15:58:17.88 5RICQoOj0
女は囃し立てられて踊ってやがるけど、
誰も女なんかの為に行くもんか、
釣られている顔してるだけに決まってるだろ。
膣で物考えてる女から見るとそう言う風にしか見えないのか・・・
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/29 16:05:48.64 H5XO8b090
そもそも仕事している最中に
下手に綺麗ですね！とかKYから言えない、
言うとセクハラになりかねん。
それを言わす場があったとしたら、
仕事として面倒な仕事だ。
女帝だぞ。
仕事で男女関係に発展しそうな事柄が含まれる仕事ほど
男に危険な場所はない。
アホ女の考える様な内容だな。
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/29 17:40:48.45 heqmtFRm0
>>502
＼ ∩─ｰ､ ====
＼／ ● ､_ ｀ヽ ======
/ ＼( ● ● |つ
| X_入__ノ ミ
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/05/30 20:54:20.07 /0nLERBQ0
岐阜のってあおうが関わってるから
508:でっていう
11/05/31 11:43:23.52 /ft3fuf4O
はやく1000まで埋まらないかなぁ(。―＿―。)
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/03 05:11:13.54 QrqSTESk0
(´･_･`)
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/08 06:27:15.29 ewvb2nRe0
そのスマートフォン関係で使うお金
税金なんだろ？２億ってなんだ？
岐阜県人が東京都民にも配布か？
これおかしいだろ。
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/08 07:36:18.75 aCPV++170
(´･_･`)
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/09 21:26:57.57 z89zzx030
(｡-_-｡)
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/09 22:31:37.14 ZjsHs0dF0
だからあおうが関わってるからだつーの
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/10 09:33:27.95 4fJEM7Rx0
しらんがな(´・ω・｀)
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/10 16:24:53.80 bUxFn7uG0
ここの派遣会社は数ある派遣会社の中でもっとも案件紹介してくれない会社。
定型フォーマットのメールで”慎重に検討した結果紹介を見送りました”
ばかり。まったく紹介する気なしｗ同じ案件を他社で紹介してもらったら
すぐに決まり相性もよく長続きしている。
キャリアアドバイザーとかいう奴らは名ばかりで見る目なし。
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/11 22:04:30.62 Lt1eW2Fi0
>>515確かに。
ここの無料セミナーって自分で暇なときに調べれば出来る様なセミナーばっか。
技術者を一体なんだと思っているんだ？
それとも管理側の技術力が無さ過ぎるのか？
何か勘違いが多い会社だとすぐに分かるよな。
名前ばかり有名な出来損ないな企業だ。
技術者とかと話している訳じゃなく、ＩＴに疎い人に
自分をアピールしているみたいでもどかしいし、痛い。
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/11 23:54:20.32 UQs7L+IC0
だって自身が技術者で通用しなかったのが営業やるんだから
そんで「私が東京でSEやってたときは～ とか旦那が○（）（知名度はあるSIer）に勤めてるのでえ」と
言い出すわけ
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/13 22:32:27.87 CVSlDMp20
派遣でいると自分の未来に希望が持てないな。
同じ30代前半の社員と比べると自分のレベルが低いこと低いこと。
派遣続けると先がないな。もう手遅れなんだろうけど。
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/14 14:28:27.61 rqBuKFRj0
どんな技術者なのか知らんけど
自分が好きで何か作れる程度にマニアックじゃなければ
そんなの技術者じゃないだろ。
ここが求めている技術者って極々一部の事柄しか出来なくていい様な
そんな技術者しか求めてないだろ。
面接してもらえば分かるが、相手の能力全く見えてない面接官。
話の内容から相手がどんな知識の吸収能力があるか理解できないくらいレベル低い。
パソナはダメだろ。
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/19 14:59:44.36 Yn00kmXb0
7月から就業予定だが未だに契約書がこない。
話がなくなったりして。
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/20 02:39:21.81 RgXQ4/gH0
「もしもし？連絡もなしにどうしたん・・・」「ガチャ」
１０秒後。 「勝手に切・・・」「ガチャ」
１０秒後 「お前、わざ・・・」「ガチャ」 ×１０回で、電話攻勢は沈黙。
２時間後にドアのチャイムが・・・。黙って電話を手に取り、警察を呼びました。
１０分ぐらい経ったら、ドアの外が騒々しくなった。
警察の人には、「タコ部屋の看守が追ってきた」とだけ説明した。
とりあえず派遣会社の担当者は白黒の車に乗せられて、その場から消えました。
派遣会社の担当が悲鳴を上げながらパト車に乗せられていくのを窓から
眺めた時には、サイコーだった。エクスタシーに達してしまったよ
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/20 11:19:56.49 FSlehgQc0
>>515
まさにそのとおり。
キャリアアドバイザーの人手が足りないらしくて、
ＷＥＢ関連の技術者が臨時でキャリアアドバイザーをやってるぐらいだし。
だから応募者にマッチした求人を紹介してくれる訳がない！
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/23 11:21:28.76 qwoCZMG+0
仕事情報の案件の時給がだんだん安くなってるな。
昔だったらPT案件のIT関連だと2000円超が相場だったのに。
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/23 23:27:06.72 HlKuuK860
>>502
何となく言いたい事は、分かるけど、それに関しては、どこもいっしょで
まあここの奴は、あっさいあっさい感じがするけどね、軽薄で、無知な感じ
他の派遣会社と比べて特に、適当で、そんな話がまかり通ると思ってんの
って、そんな話、信用できるのって
あとは技術者との話なんて、ここの会社の連中は特に無理だと思うよ
他の会社と比べても、特に、話しているところがまったく想像できないぐらい
話していたとしたら、まったく笑える・・・ちんぷんかんぷんだろ
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/28 21:46:35.20 6O12QqUH0
とある会社の中途募集に応募して書類落ちした。
スキルや経験は申し分ないはずなのに頭にきたので何がダメだったのか問い合わせた。
当社が求めるスキル、経験は正社員として雇用されている期間のものであり、派遣期間ではないとの回答だった。
なんか目が覚めたよ。何で書類落ちばかりなんだと思ってたら、派遣の期間の経験はダメなんだな。
つまり、派遣しちゃうと先がないってことなんだな。一生正社員との差はついて回るんだな。
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/29 20:28:30.24 varnd/tJ0
それも狭量すぎるね
システム系だったら特に
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/06/30 22:50:39.91 bzMtEnGY0
検索したら仕事全然ないんですけど
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/07/01 11:24:36.41 4DpFyO540
営業に脅されてるので記念カキコ。
派遣会社の損害を肩代わりする責任があるって迫られてる。
問題なく契約更新したばっかなのに、なにこれｗ
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/07/02 18:08:58.30 2XkNymcQ0
>>528
意味がわかりません。
意図的に何かやらかしたわけじゃなければ
そんな責任はないと思うけど。
弁護士に相談します、って言っとけばいいんじゃね。
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/07/07 10:14:05.40 VIgJijgW0
530
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/07/08 14:07:14.23 5nyyxSP50
毎晩毎晩、お仕事情報メールが来るけど
3，4件同じ内容のがずーっと来てるだけ。
やる気あんの？ここ。
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/07/15 23:06:00.03 FnAlzRWL0
今日は派遣先の飲み会なのだが、派遣の男だけ誘われなかった。
派遣先の社員の女、派遣の女、ともに派遣の男に対する態度と社員に対する態度違いすぎ。
2年前に入社してきた新入社員もすでにこっちのスキルを超えていて立場が悪くなる一方。
毎日会社行くのも、将来を考えるのも辛すぎる。
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/07/21 17:20:52.53 iupVuoTaP
ちょっと意見を聞かせて下さいな。
全くの未経験で
URLﾘﾝｸ(www.pasonatech.co.jp)
に応募してみようかなと考えているんですが、どうでしょうか？
２６歳という微妙な年齢なんですが、この世界に飛び込んでみるのって
無謀でしょうか？
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/07/21 17:43:08.04 OljxhHM20
あおうが関わってるからやめとけ
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/07/23 03:48:33.95 vxnvcsgN0
元在籍者の実施責任者です。
僭越ながら、現職の方にアドバイスを・・・
契約が変わった瞬間に責任と仕事を一気に押しつけられて毎月100時間以上の残業、
しかも残業代無し。
それまでの派遣契約から時給換算で給料が半分以下になった。
しかも多忙すぎて休暇なんか取れたものじゃない。
毎年20日づつ休暇が切り捨てられていった。
ある程度派遣で実績を残せば、プロ社員や現場責任者としてオファーがあるけど、
会社は働いた分の時給払うのが嫌なだけです。
よく考えて、受け入れるかどうか判断してください。
536:black list in...
11/08/01 12:33:30.38 LFQTnF1j0
(｡-_-｡)
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/09 13:00:56.22 cRJJp36b0
(´･_･`)
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/09 13:03:10.78 cRJJp36b0
(｡-_-｡) (´･_･`) (｡-_-｡) (´･_･`) (｡-_-｡) (´･_･`) (｡-_-｡) (´･_･`) (｡-_-｡) (´･_･`) (｡-_-｡) (´･_･`)
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539:あぼーん
あぼーん
あぼーん
540:あぼーん
あぼーん
あぼーん
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/09 20:55:12.09 jA/Y3DOn0
9月末で辞める。
5年いたけど、何もなかった。スキルも経験も身につかず、正社員の話もこなくて、何も残らなかった。
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/14 10:30:36.42 MlRXiPQ10
書き込みが全然ないけど、お前ら生きてますか？
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/18 08:04:06.08 2/znwD7i0
紹介予定派遣の条件を勝手に変えて、派遣期間が1ヶ月という
求職者いじめの案件に突っ込まれたことがある。
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/18 21:27:16.63 c+S1N5Pc0
中途半端なスキルや経験の派遣には正社員は無理だな。
つくづくそう思う。
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/21 00:05:06.97 Ovcx1IiY0
須DA恐い。扇子で撲殺される。誰か助けて。
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/22 10:46:12.31 QXtUYMBj0
時給の「応相談」って何よ？相談したら↑できるの？
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/26 14:18:50.47 BKWX6ywf0
>>546
そのまま取らないことだな。
訳すと、「適当」ってこと。
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/27 10:41:10.04 Si5PzZfT0
仕事なさ杉
派遣業界もそろそろ潮時か
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/27 18:21:04.13 qmpiZa/H0
昨日テレビ東京の朝9時からのニュース番組で、毎週金曜にある社長インタビューコーナーに
パソナグループ大元締め、脳内お花畑の南部氏がゲストで呼ばれてた。
久しぶりにテレビで見た気がするが、何をアピールしに出て来たのか。
それにしても、さすがの彼も少々老けたな。
就職できなかった大卒の若者を何十人か淡路島に集めて、半農・半芸術家として二年間育てる
とかいう事業が紹介されてたが…神戸ハーバーランドのアミューズメントビルも失敗したし、
この人の経営センスはホントわからない。一体何がしたいんだろう。
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/28 01:12:46.60 PcXGDWh60
>>546
勝手に時給を下げて、後出しで言ってくる大手もあるからな。
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/29 00:31:34.44 Qun8J3NB0
「数学サロン」てどんな感じ？
3000円払ってまで行く価値ある？
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/30 17:24:50.78 AYEoH2hV0
募集広告でまくってるけどもう埋まった、決まったとか。
んで、翌日も同じ広告が出てて【急募】とかなってるとなんだかなーとか思う。
しかし、ここに限らずなかなか仕事がきまらず困る。震災からろくなことが無いなマジで
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/30 22:15:44.07 3Sf/xAuF0
稼動してるスタッフは何人くらいいるんだろう？
10月以降はやはり減るんだろうか？
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/31 21:49:29.78 r3gsxh+o0
正社員経験ある人は派遣なんかならない。
今登録にくる、あるいは派遣で仕事探してる人はバイトや派遣の非正規雇用の経験しかない人ばかり。
そういう人は同世代の正社員と比べるとスキルも経験も劣っている。
だけど最近のクライアントの要求レベルは高い。
ゆえに外部に募集広告を出して優秀な人材をもとめる。
しかし集まってくるのは…。
派遣業界はもう長くないね。早く抜けた者勝ちって気がする。
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/01 21:17:25.76 PhU4v7Wy0
更新の意思確認てしないの？
更新するなんて言ってないのに（そもそも更新どうしますか？と訊かれてない）一方的に更新と決めつれられた。
やり方違うんじゃない？
普通はスタッフにどうしますか？って訊くんじゃないの？
最近の営業ダメすぎ！
スタッフのことをまったく考えてない。自分の成績のことばかり。
だから優秀なスタッフはいなくなるんだって！
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/06 22:11:41.88 eaHnOerH0
体調不良で早退しても半休がない派遣
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/08 22:34:04.50 MEPmszh60
9/9で電力使用制限令終了なのに、節電で休業っておかしくない？
本当の理由は売り上げ悪いから？
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/09 22:21:52.19 vvwR2mQE0
制限解除が急に決まったんだからしょうがない。
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/10 21:25:33.33 EO3t3R3e0
売り上げ悪いんでしょ？
資格支援制度もおそらく廃止だろうし、ITプロフェッショナルトレーニングも終了するし、
派遣のスキルアップの機会を削るなんてよほどでしょ？
派遣先は社員に対して無料で技術セミナーとかいろいろしてて格差を感じる。
派遣と社員ではスキルや経験の差が生まれるのは当然でしょ？
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/16 21:32:27.89 oObRky0Q0
民間企業の2010年の平均給与412万だとさ。
世の中が景気回復しても派遣の給料はアップしないんだな。
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/19 20:54:47.70 Y+QP3u+H0
仕事マジで減ってるね。
紹介予定派遣なんて特にないね。
10月からの下半期以降で仕事がないなら、来年は今年以上にひどくなるんだろうね。
派遣で一生生活するなんて無理だね。
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/22 02:01:23.72 PPu/ej8mO
面談の時は、質問に対して自分の言葉で臨機応変に答えたいし普段緊張しないのに、ここについては一字一句変えずにこう
話せとか営業がグダグダうるさく面談中も、何かと口はさんで来るし、調子狂って面談グダグダだった。
営業が無礼な態度もあったし、もしオッケー出ても辞退だな。
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/27 13:16:56.61 ftZVFaMP0
いま残っているパソナテック社員は変な癖がある人間が多いよな。
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/27 22:33:57.66 ljYEBgI80
パソナはダメ
コミュニケーション能力とか誇張しすぎて何も見えていない。
技術力がある奴を全く技術者としてみてなくて、
ここの悪質な態度を測る指針である
コミュニケーション能力を測るって言葉で全てをはかって
全て台無し。
人なんて一瞬会っただけでは分からんって話。
ここは人を潰すの上手だせ？
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/30 22:12:33.39 E/Q0/rgp0
最終日だというのに何もない派遣。
送別会もなし。贈り物もなし。みんなの前で挨拶する機会もなし。
そもそも誰も最終日だということすら知らない（知らされない）。
ひっそりと消えていく派遣。
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/01 10:53:05.18 uy3pwXLz0
もうｇｄｇｄですね。
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/08 09:35:57.09 k6Ed5H2h0
派遣先は情報処理の資格取得費用会社持ちだってよ。
落ちても会社持ちだってよ。
それに比べて派遣はなんだ？
全部自己負担か？
中間マージンたっぷりとっておきながら、資格取得を推奨しておきながら、自分で金出せってか？
派遣会社いらないだろ？
最近のパソナテックは派遣スタッフなんてどうでもいいって扱いになってきてるな？
転職サイト見るとアウトソーシング系の社員の募集は花盛りだが、派遣を社員にしようとしないのか？
派遣会社すら、派遣経験者はダメだっていうことか？
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/08 23:57:28.22 3gehyLtw0
今の現場に入って3ヵ月以上経つが
営業が現場まで来てヒアリングしたことないぞ。送り込んだら放置で金だけ吸い取るが基本らしい。
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/10 20:14:04.77 zwub+Tta0
情報処理試験に合格して、派遣先の社員になれた人っていますか？
試験今度の日曜なんですけど、合格できるといいなぁ。
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/12 16:05:29.33 XVS6TfVb0
情報セキュアド、ソフ開、基本、シスアドもってるけど
なれないよ
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/14 21:43:43.32 yIBP3xQz0
隣の部屋の男が彼女を家に連れてきた。
うらやましすぎる。
派遣なんて彼女できねーよ。
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/15 09:16:34.73 8gmbd1XI0
>>571
派遣はフリーターだからw
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/16 07:51:25.55 Qe6uj5Nb0
ここの社員が、昔教わった言葉で・・・とかウンチクたれるけど
あとから調べたらパソナの社長の言葉そのままの受け売りだったｗ
ウソばっかｗ
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/17 20:03:10.90 OwUQDIDj0
今月末で契約満了だが、次の紹介は難しいと言われた・・・
ＳＥの需要はもう無いのか？
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/17 22:02:03.91 5cs4DciY0
>>574
SEではなく派遣の需要がないんじゃね？
検索しても仕事は日に日に減ってるぞ。
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/20 21:01:51.76 y9hSu2NF0
派遣先で年末に派遣の大量終了とかいう話が出てる。
マジだったら年末年始辛すぎる。
次の仕事なんか簡単に決まらないよ。
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/26 20:12:15.47 BgXKMtyH0
名前は似てるが、パナソニックとは、えらい違いだな。
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/28 21:51:24.62 LQ6H2tjf0
派遣先の中途採用されてる社員てなんでこんな奴が採用されるの？と思う奴ばかり。
派遣の方が遥かに有用に仕事してると思うが、何が違うの？
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/10/29 08:36:47.53 uhzNTjL+0
>>578
学歴
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/01 22:01:31.06 okYs5hhN0
一般的に、業種としてはブラックだけど、人売りは儲かるのだろうな。売る方も売られる方も、世間的には、負け組なんだけども。
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/03 21:55:27.59 hj/hX+of0
派遣から正社員はどんどん難しくなるね。
大手電機メーカーがテレビの不振や円高を理由にリストラするようだけど、そんな連中が応募してきたらそっち採用するだろ。普通。
派遣の正社員の道なんてなくなるじゃん。
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/05 10:29:44.49 QATRsAKi0
派遣になってから経済的に厳しくなったぞ。
俺の今年の年収現状だと400万超えるか越えないか。
欲しいものも買えないよ。
東電は赤字なのに社員は冬のボーナスもらえるらしいのになんで派遣はボーナスとかないんだよ。交通費も住宅手当も。
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/06 09:20:55.48 GDqTB+qf0
最寄駅近くに新築マンションが建ったんだけど、昨日入居者と思われる男を見た。
どうみても20代前半か半ば。しかも真新しい車を駐車場から出すところだった。
そのマンション販売時は4000万円台だった。
30代半ばの俺は住宅ローン相談会で断られている。昨日は一日中鬱状態だった。