09/07/23 14:52:33 CxhbtIp4O
コニカミノルタグループ内の、コニカミノルタ総合サービスは企業内派遣会社だお
40:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/23 15:36:43 pFZ6p0c/0
自社で派遣もてば、正社員要らないし、他者の派遣に払うピンハネ料もないし
格安で人材を扱える
面接も自分らでやるから、変な人材放り込まれないだろうし
41:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/24 07:04:50 ZkEma19eO
>>40
そこまでグダグダじゃないよ。
ツーカーなのは間違いないけど、派遣使用の合理化じゃなく、税金等の経理面のメリットしか考えてないよ。
42:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/31 16:53:29 BGB383cY0
なにしろ自分のグループ企業から金が外に出て行かないからなｗ
大手はみんな派遣会社持つわそりゃｗｗｗ
43:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/08 01:20:20 3l/43+pC0
／）
／／／）
／,.=゛''"／
／ i f ,.r='"-‐'つ＿＿＿_ 細けぇ事はいいんだよ！！
/ / _,.-‐'~／⌒ ⌒＼
／ ,i ,二ニ⊃（ ●）. （●）＼
/ ノ il゛フ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
,イ「ト、 ,!,!| |r┬-| |
/ iトヾヽ_/ィ"＼ `ー'´ ／
44:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/14 16:23:02 r0zjwv+90
大手はそういった細かいことがお好きｗ
45:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/20 19:02:29 Y0M6hcPH0
あるあるｗｗｗ
46:本当にあった細い名無し
09/08/21 01:46:22 IqxtMdrX0
ID:Y0M6hcPH0はＡＡマルチポスト上げ荒し
派遣労働者を叩く人について考える【3人目】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:90番) 2009/08/20(木) 19:01:45 ID:Y0M6hcPH0
47:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/29 10:53:03 BeLwbY/g0
正社員は平和ボケしたバカだからいざ自分の身に降りかかったときに初めて気づくんですよ
48:本当にあった細い名無し
09/08/31 02:13:57 tDgBl+wY0
>>47
派遣社員がこの先生きのこるには
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:115番) 2009/08/29(土) 10:55:20 ID:BeLwbY/g0
★ ★ 派遣を切った経営陣は実に優秀 ★ ★
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:92番) 2009/08/29(土) 16:13:38 ID:BeLwbY/g0
49:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/08 04:54:54 cZPMKMOi0
あのね、日本を何個も買えるような資本家がもう、日本からとっくに去ったのよ
今アフリカに目が向いてる彼らなわけ
下手すりゃ中国からもそろそろ去る勢い
彼らは無名の土地で商売をおこし、産業で通貨をあげ、土地をあげ、株価をあげ、であるときいっせいに去るんだよ
それを世界をぐるぐる回って繰り返しているだけ
搾取される側は事情がのみこめていないし、痛い目にあったことを子孫に伝え忘れているが、する側はきちんと家伝で搾取法をひきついで行くんだよねｗｗｗｗｗｗｗｗ
日本は今までの富をゆっくり手放すしかない。きわめてゆっくりと
日本のせいでも誰のせいでもないよ
また５，60年後には世界を一巡した例の人たちが来てくれるかもしれないけど
その頃、日本に居住してる人は過去この時代に起こったことなどすっかり忘れているｗｗ
あとは戦争特需かねぇ、日本に臨時ボーナスがあるとしたら
50:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/10 02:44:09 iTA55qnZ0
hage
51:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/01 02:54:30 aI/2vCPA0
hoge
52:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/22 21:00:42 TkklDZFJ0
温室野菜の社員がこれから一番死ぬぞ伊
53:名無しさん＠そうだ登録へ行こう
10/08/22 17:37:20 7TlNP1GR0
>42
損保は全部子会社で派遣持ってる。
銀行も全部子会社持ってる。
メーカーも富士通、松下、東芝他
自動車も言わずもがな
5が言うような数社だけではない。
少ないって言ってる人、本当に調べた？
54:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/08/22 19:59:12 wXkUEwdW0
>>49
何が言いたいのよ。
55:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/09/06 09:39:55 hSyWzOwW0
わずかな不良を見つけても面倒だからそのまま流している。
56:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/09/06 10:23:58 tXMZcO3rO
>>47
不安や恐怖心を煽るという悪徳宗教と同じやり方してるのでは賛同は得られますまいて
57:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/09/06 14:48:44 JhyQyHjDO
民も公も正社員・正職員なんて止めて契約にすればいいんだよ
58:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/09/09 21:57:03 r3Qdk+H50
>>57
国が崩壊するぞ。
59:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/09/11 08:36:06 7A7SYbKg0
だが哀しいかな現実はその方向じゃないかい？
利益率が下降し続けるかぎりはさ
民が音を上げれば紆余曲折はあれど官もしっかり引き摺り下ろされるだろうしの
（そいや近年で人的経費削減抜きで上向きに転換できたとこあるの？金貸し以外で？あったら是非教えて欲しい）
実際に業種によっては売上ベースでは繁忙期とも言えた派遣業最盛期、
社内機密事項を取り扱う部署まで増員分は一般派遣と一般派遣人員で構成された請負に侵食されてたわけだし
ジリ貧が続けば形は変えれどそれと真逆の流れが起きる可能性は否定できないと思う
（役員候補社員だけは守られそうな気はするがｗ）
当の派遣先が流失による損失をを懸念する程度には一般派遣にも機密情報にアクセスさせざるをえなかった
だから機密情報取り扱いの誓約書なんて賠償請求用の紙切れが飛び交ったってのは忘れないで欲しい
（あれも現場を知らない役員様向けの紙切れであることは理解してるけどｗ）
あっ非正規vs正規で仕事できるできないのネタは勘弁してね
非正規雇用の濫用は企業の無形資産を食いつぶすだけの利益先食い策って認識はもってるから
とりま正社員の方々にはそういう意味で粘って欲しい
まっぶら下がる事しかできない末端派遣の妄言かもしれないけどね