09/05/25 00:08:10 z2uhH+vz0
結論としては派遣会社使わない会社に入ればいい。
3:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/25 00:51:59 HQzNAt9J0
>>2
出たレアケース
4:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/25 01:00:36 lt8r8LHB0
>>3
いや、派遣会社を持つ会社の方がよっぽど少ないハズだが・・・・
5:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/25 01:06:45 7TYU3zieO
派遣会社を持つ会社
パナソニック、オムロン、DoCoMo、KDDI、高島屋、大丸、近鉄百貨店、トライ
他数社知ってるけどあとは無名
6:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/25 01:10:20 7TYU3zieO
あと
有名なのは佐川とヤマトもあったか？
7:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/25 01:10:59 lt8r8LHB0
>>5
世の中は派遣子会社を持てるようなでっかい会社より無名な小っちゃい会社の方が比べモンにならんくらい多い
8:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/25 01:44:22 7TYU3zieO
>>7私は別にそんな話してないけど？
例をあげてるだけ
9:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/25 01:48:46 lt8r8LHB0
>>8
>>2見れ
10:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/25 01:49:16 lt8r8LHB0
>>2-3見れ
11:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/25 01:58:41 7TYU3zieO
いやだから別に私が言った訳じゃないしｗ
大手が多いなと思って書いた。
12:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/25 14:16:55 UGsWF9Ul0
結局会社という組織形態はヨーロッパの奴隷制よりきている。奴隷には多くのものを与えずが基本。改革の名の下に種々の制度が見直されているが目的はただ一つだ。
明治以降の日本人は見抜けなかった。
13:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/25 23:49:59 HQzNAt9J0
ここで優越感に浸っている正社員って何なの？
つい最近までは馬鹿にされていたくせに、憂さ晴らし先が見つかったの？
14:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/26 00:03:03 cRnlGjZlO
あー
>>1が面白い事言ってるけどグループで派遣会社持ってても集まる人材がマッチングしなけりゃただの経費の無駄だし派遣のイメージ悪化問題でグループの派遣事業を撤退又は撤退する方針の会社は多々あるよー結局ブームが終われば終了
ご愁傷様。
因みに俺は国内で派遣を使わない企業社員だけどね
15:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/26 00:16:01 FtkHMc8A0
で？
社員がリストラされると何か無定職者（派遣等）が得するの？
キャリアのある人（元社員）が派遣に流れると苦労しないの？
実際、先月で、オレの部署の派遣（政令2号、設計職、月収35以上）は
いれかえることで、直近5年は正社員をやってた人だけになったったけどね
やっぱり、アシスタントは仕事のできる人のほうがいいや
不況もいい面があるんですね
16:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/26 07:17:11 zNVLn4p20
>>14
ブームが終われば？？？
今の不況がブームだとでも思ってんのか？？
お前バカか？
たとえ派遣がなくなってもそれに変わるような制度がまた出てくるに決まってんだろ
お前もうかうかしていると寝首をかられるぞ。
17:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/26 12:47:24 5XdDSwvxO
>>16
ブーム＝数年前の派遣会社乱立時期のことじゃない？
バカは貴方の方みたいだよ。
18:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/26 13:02:30 cRnlGjZlO
>>16
>>17の言う通りだね。
ってか不況とか触れてないし
よく読みな。
19:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/27 02:36:41 Sz2Z6tTY0
不安な奴隷ｗ
20:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/28 02:28:04 U6yc0OCW0
結局どっちもどっちだという事か
21:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/30 03:34:35 lu+3gOGB0
ふーん、で？
22:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/30 03:45:03 Ti5ZJS1pO
奴隷って言葉を使うのは引き籠もり無職しかいない
23:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/05/30 13:08:32 23fIc3dnI
>>22
上げんなゴミ
24:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/02 12:18:28 px/t7Wva0
>>1
やっぱりそうなのか
25:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/07 23:58:20 DRDax+tsO
>>1派遣社員はもっとバカだけどなｗ残念ｗ
26:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/08 00:07:03 5dhiHe59O
俺は好きで派遣やってるよ。
27:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/08 02:02:09 js0EsEz10
幹部候補社員、役員候補社員、社内機密事項を取り扱う社員、
高度な技術力を持った社外に流出させたくない社員以外は、
派遣でいいよ。
派遣に陥った人は、たいがい上記に当てはまらない作業員でしか
生きていけない人たち。
能力のなさ、怠惰さを悔いて生きてください。
28:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/16 03:34:39 Vg8vZGp60
派遣もよい面があってだな。
次の仕事が決まればプロジェクト放り投げて
翌日から移れるし。遊び放題あそんで
何も仕事に手をつけなくても焦げ付いた
瞬間に即やめすればいいし。
何よりパチのイベントの日にはメール一つで休む事も出きる。
基本的に切られるのを前提に考えれば前向きに遊べるようになるよ。
職場は遊園地なんだから。
29:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/16 05:03:48 VOUwH5FT0
ここでいがみ合ってる連中は
分断させて統治する策にまんまとはまってるわけだが。
30:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/24 14:55:57 8Qzk5+2T0
その通りだ！
31:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/24 16:30:20 x49c6YjO0
能力ないのは認める。
32:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/06/24 21:06:49 YGA+Pm5sO
正直、俺みたいな馬鹿社員は底辺の派遣、ヒキの存在が心の支えなんだよね。
派遣を見ると癒されます(~_~)
33:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/03 23:43:56 qWGRzVPA0
しんでよし！！
34:旧財閥系正規従業員 ◆z6xRWU0a7PzJ
09/07/04 17:44:39 +X/4KCpx0
平成不況と同時にフリーターブーム。
派遣と称しフリーターを釣り人件費削減
潤う企業と衰退企業の格差が生じる
我ら大企業はその間、内部留保拡大と無借金経営化
原油高と円高を日経株安を理由に不況布告し、大量の非正規切り
春闘回答一時低迷後、四半期回答で復調
奴隷？なにそれｗ
35:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/11 18:26:27 493h5p9+0
経済が復調していると本気で思っているんなら経済にうといやつだなｗ
経済誌や経済新聞、ニュースなどはそう報道しているがそれは一般人から
不安を取り除き消費をさせるためのまやかしにすぎない
36:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/11 19:48:00 IJb9Ev/10
戦時中の大本営発表と同じだな
37:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/21 19:29:49 C/+r+zRL0
当たり前と言ってしまえば当たり前。
いきすぎだという意見もあるこの問題。
言わば会社対個人（正社員）の雇用契約。
会社は正社員という労働力を使って利益をあげる。
正社員は、その利益から給与を得る。
会社は、正社員の雇用を確保するため派遣や請負に転じて、
「専門家」を作りたがる。しかし会社が専門家を求めれば求めるほど、
雑用を行う派遣が必要となる。
しかし、これで利益をあげれない会社は、株主の顔色伺いをする。
こうなると、ヒラ正社員も次は我が身ですよ。
仕事の中で、何が必要か？何が不要か？、ヒラや派遣も考える時代かもね。
あえて言うが、職長命令権限あるからと言って、ヒラじゃないとは言えない時代だと思うよ。
大手なら、職場内では気付きにくい、架空の役職があるかもしれんからなｗ
（実際は何らの権限もない・・）
38:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/23 13:44:12 HWbqaN3z0
>>36
そうそうまさにそれ！
常に敵戦艦何隻撃破、敵機何十機撃墜、と景気のいい言葉ばかり書きたてて
その実は敵機の撃墜はほとんどなく味方がほとんど撃墜されていても書くことはない
自分たちにとって都合のいいように改竄されて報告する、その感じだｗ
39:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/23 14:52:33 CxhbtIp4O
コニカミノルタグループ内の、コニカミノルタ総合サービスは企業内派遣会社だお
40:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/23 15:36:43 pFZ6p0c/0
自社で派遣もてば、正社員要らないし、他者の派遣に払うピンハネ料もないし
格安で人材を扱える
面接も自分らでやるから、変な人材放り込まれないだろうし
41:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/24 07:04:50 ZkEma19eO
>>40
そこまでグダグダじゃないよ。
ツーカーなのは間違いないけど、派遣使用の合理化じゃなく、税金等の経理面のメリットしか考えてないよ。
42:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/07/31 16:53:29 BGB383cY0
なにしろ自分のグループ企業から金が外に出て行かないからなｗ
大手はみんな派遣会社持つわそりゃｗｗｗ
43:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/08 01:20:20 3l/43+pC0
／）
／／／）
／,.=゛''"／
／ i f ,.r='"-‐'つ＿＿＿_ 細けぇ事はいいんだよ！！
/ / _,.-‐'~／⌒ ⌒＼
／ ,i ,二ニ⊃（ ●）. （●）＼
/ ノ il゛フ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
,イ「ト、 ,!,!| |r┬-| |
/ iトヾヽ_/ィ"＼ `ー'´ ／
44:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/14 16:23:02 r0zjwv+90
大手はそういった細かいことがお好きｗ
45:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/20 19:02:29 Y0M6hcPH0
あるあるｗｗｗ
46:本当にあった細い名無し
09/08/21 01:46:22 IqxtMdrX0
ID:Y0M6hcPH0はＡＡマルチポスト上げ荒し
派遣労働者を叩く人について考える【3人目】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:90番) 2009/08/20(木) 19:01:45 ID:Y0M6hcPH0
47:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/08/29 10:53:03 BeLwbY/g0
正社員は平和ボケしたバカだからいざ自分の身に降りかかったときに初めて気づくんですよ
48:本当にあった細い名無し
09/08/31 02:13:57 tDgBl+wY0
>>47
派遣社員がこの先生きのこるには
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:115番) 2009/08/29(土) 10:55:20 ID:BeLwbY/g0
★ ★ 派遣を切った経営陣は実に優秀 ★ ★
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:92番) 2009/08/29(土) 16:13:38 ID:BeLwbY/g0
49:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/08 04:54:54 cZPMKMOi0
あのね、日本を何個も買えるような資本家がもう、日本からとっくに去ったのよ
今アフリカに目が向いてる彼らなわけ
下手すりゃ中国からもそろそろ去る勢い
彼らは無名の土地で商売をおこし、産業で通貨をあげ、土地をあげ、株価をあげ、であるときいっせいに去るんだよ
それを世界をぐるぐる回って繰り返しているだけ
搾取される側は事情がのみこめていないし、痛い目にあったことを子孫に伝え忘れているが、する側はきちんと家伝で搾取法をひきついで行くんだよねｗｗｗｗｗｗｗｗ
日本は今までの富をゆっくり手放すしかない。きわめてゆっくりと
日本のせいでも誰のせいでもないよ
また５，60年後には世界を一巡した例の人たちが来てくれるかもしれないけど
その頃、日本に居住してる人は過去この時代に起こったことなどすっかり忘れているｗｗ
あとは戦争特需かねぇ、日本に臨時ボーナスがあるとしたら
50:名無しさん＠そうだ登録へいこう
09/10/10 02:44:09 iTA55qnZ0
hage
51:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/01 02:54:30 aI/2vCPA0
hoge
52:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/02/22 21:00:42 TkklDZFJ0
温室野菜の社員がこれから一番死ぬぞ伊
53:名無しさん＠そうだ登録へ行こう
10/08/22 17:37:20 7TlNP1GR0
>42
損保は全部子会社で派遣持ってる。
銀行も全部子会社持ってる。
メーカーも富士通、松下、東芝他
自動車も言わずもがな
5が言うような数社だけではない。
少ないって言ってる人、本当に調べた？
54:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/08/22 19:59:12 wXkUEwdW0
>>49
何が言いたいのよ。
55:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/09/06 09:39:55 hSyWzOwW0
わずかな不良を見つけても面倒だからそのまま流している。
56:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/09/06 10:23:58 tXMZcO3rO
>>47
不安や恐怖心を煽るという悪徳宗教と同じやり方してるのでは賛同は得られますまいて
57:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/09/06 14:48:44 JhyQyHjDO
民も公も正社員・正職員なんて止めて契約にすればいいんだよ
58:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/09/09 21:57:03 r3Qdk+H50
>>57
国が崩壊するぞ。
59:名無しさん＠そうだ登録へいこう
10/09/11 08:36:06 7A7SYbKg0
だが哀しいかな現実はその方向じゃないかい？
利益率が下降し続けるかぎりはさ
民が音を上げれば紆余曲折はあれど官もしっかり引き摺り下ろされるだろうしの
（そいや近年で人的経費削減抜きで上向きに転換できたとこあるの？金貸し以外で？あったら是非教えて欲しい）
実際に業種によっては売上ベースでは繁忙期とも言えた派遣業最盛期、
社内機密事項を取り扱う部署まで増員分は一般派遣と一般派遣人員で構成された請負に侵食されてたわけだし
ジリ貧が続けば形は変えれどそれと真逆の流れが起きる可能性は否定できないと思う
（役員候補社員だけは守られそうな気はするがｗ）
当の派遣先が流失による損失をを懸念する程度には一般派遣にも機密情報にアクセスさせざるをえなかった
だから機密情報取り扱いの誓約書なんて賠償請求用の紙切れが飛び交ったってのは忘れないで欲しい
（あれも現場を知らない役員様向けの紙切れであることは理解してるけどｗ）
あっ非正規vs正規で仕事できるできないのネタは勘弁してね
非正規雇用の濫用は企業の無形資産を食いつぶすだけの利益先食い策って認識はもってるから
とりま正社員の方々にはそういう意味で粘って欲しい
まっぶら下がる事しかできない末端派遣の妄言かもしれないけどね