09/11/18 07:11:14 Xa3gCqASO
>>576も>>585も、現職の人間や辞めた人間に不義理をしろとは言っていない。
ヤクザや泥棒稼業の人間にさえ恩と義理の概念はあって、ましてビジネスに携わる者にないはずがない。
>>576と>>585で言っているのは、
お世話になった人間に恩を帰し、義理を果たし、尚且つ筋を通すには、お前らの認識を変えるべきだ、ということだ。
指摘が耳に痛いなら改善すればいい。
あなただけでなく関わる皆を幸せにする。
筋を通しつつ会長に恩を返すには、勇気を以って讒言すればいい。
彼はハゲてるが馬鹿ではない。
会社の倫理感を自分の都合の良いように解釈し、「会社の指示だから」、と逃げることこそ自分を賎しめ、辱める。
まずは自分の仕事の意味、価値を考えろ。
気付いたら、改めろ。
改まったら同僚、上司、部下と共有しろ。
ここまでくれば自然と具体的な改善策が次々に溢れてくる。
オレも辞めた人間だが、これはオレの義理の果たし方だ。
間違っていると言われるなら相手になろう。