11/10/31 22:21:17.90 2ddcgFHX
これから面接する人に、少し助言だけしておく。
面接官が面接で何を見ているか考えてみるといい。
自分が採用者側で、面接１００人見て、その内の一部しか採用しない場合、どういう人を採用するのか？
別にすらすら答えられたり、大きな声ではっきり答えられるのは、それほどアピールになっていない。
マニュアル通りの回答しか帰ってこないのもアピールにならない。
その人を採用して、仕事を任せられるのか？
どこまでヤル気があるのか？ など、沢山見たいところがある。
面接官は、ただ単に、公務員は安定してるから選びましたみたいな奴は見ぬくぞ。
個人面接のところは、話を聞いてくれるから、すべての部署分、自分が採用されたらこんな事業で市民に貢献したいみたいな事は考えておけ
その市のゆかりみたいな事も聞かれることが多い。
ライオンズの応援に来てましたみたいな答えは、「じゃあうちじゃなくて西武に受験すれば？」みたいにしか考えてくれないことを踏まえて、
どうやったら自分を売り込めるか考えてみたほうがいい
集団面接のところは、自分を売り込めないから、他の受験者との素行等も全部比較チェックされる
個人面接より厳しい試験だと考えたほうがいい。
よく集団で数分は、ほとんど縁故みたいな言い方をする奴がいるが、考えが甘すぎる。
集団面接では、個人面接ほど話しの中身は聞いてないのは間違いがないが、入ってから出ていくまで全ての表情や答え方、他の受験者との回答内容の比較までされている。
中身のアピールより人間性やコミュ力を判定材料にしているから、回答の内容だけでなく、空気を読む力もが試されている
試験ごとに注意点は異なるが、最終的にはどちらの試験でも、その市に対する熱意は図られている。また笑顔は忘れるな。
私が言っていることを、信じるか信じないかは、任せる。
がんばれ！