10/06/22 01:23:05 9ScYMvlV
採用人数の話していい？
今年度から40人程度に減ったよな。
最初はぶちギレて条約集(表紙柔らかめだから)にパンチ打ち込んだけど、
よく考えたら、別にいいよな。
だってね。去年まで50人採ってたわけだけど、５人くらいは入って数年で辞めてるらしいじゃん。
それに、あと５人は、人間性、能力的に使えない人もいるはずじゃん。年が経つほどに淘汰されていくはずでしょ。
で、結局、50人採っても、10人は役立たずだったはず。だから、採用の段階で10人減るか、入省後に10人減るかの違いだよねえ。
同じっしょ。
まあ、だからこそ、今までより２次面接で強力なアピールが求められるんだろうけどねえ。
ああ。面接してー