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【３大監査法人２０１０採用】
慶應５７／２５８
早大７２／２４７
中央３４／１５９
明治１４／ ７２
企業側：
・社員としての成長を望むので、必ずしも要件を整えることを約束できない。
・職種を選べない場合には就職は不可能である。
・１社員として働いて欲しいので特別扱いは難しい。
・新卒採用が中心なので若い方が望ましい。
・人数バランスを考慮して採用しており、社内研修・異動等の経験を積ませるためには年齢制限をつけざるを得ない。
・少なくとも26歳～30歳は2～3年の社会人経験がなければ厳しい。
・一般リクルートと同等が当然。
・経験ある会計士であれば評価できるが未経験者は難しい。
・合格者は資格取得しているので簡単に辞めてしまうことが心配である。
・合格していない人の方が、帰属意識を持ちやすいのでこちらの方がありがたい。
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