11/08/07 01:30:30.98 U9/r0GYC
(367の続き)
ダラダラサービス残業を放置してる上司が敢えて改善しない理由には、(上記の非現実的な損得勘定に加えて)自分の保身ってのが有るんじゃないのかな。
残業させないと業績が評価されなかった時の言い訳が出来ないと思ってそう。
何か改革した後、その部署に万が一にもマイナス評価に繋がる事が起こったら、すぐその改革を槍玉に上げる上層の連中の存在が居ると。
11/08/07 01:30:30.98 U9/r0GYC
(367の続き)
ダラダラサービス残業を放置してる上司が敢えて改善しない理由には、(上記の非現実的な損得勘定に加えて)自分の保身ってのが有るんじゃないのかな。
残業させないと業績が評価されなかった時の言い訳が出来ないと思ってそう。
何か改革した後、その部署に万が一にもマイナス評価に繋がる事が起こったら、すぐその改革を槍玉に上げる上層の連中の存在が居ると。