11/07/17 22:36:29.44 tZSVhbQV
>>244(=247)の言う事にも一理有ると思うし、>>243(=245,246,248)にも凄く同感出来るわ。
この会社、確かに良い所も有るんだよ。良い管理職だってほんのちょっとだけど居るし。
でもさあ、あ、以下は現状への愚痴ね。
とかくバカバカしい上司へのポーズとか、同期を出し抜く為に情報を隠し合うとか、消耗させられてる若手から見ると悪い所が目立ち過ぎる。
つまりは長く働こうとか、愛社精神を持てない社風なのは確か。
どれだけ視野の狭い価値観でしかものを考えてないか、管理職は自覚有るのかな。
部下が会社や顧客の事を考えるより上司の機嫌を優先的に考えざるを得ない。
サービス残業有りきで、どうせ早く帰れないのだから昼間の業務効率を落とさざるを得ない。
皆、絶対口に出さないけど、腹には抱えてるものが有るのが見えないのかね、お偉いさん方。
やる気が無くて表面的な仕事しか出来ない総合職を増やしてるのは間違いなく管理職なんだよ。
下からの苦言を受け留める気すら無い、未熟な管理職が多過ぎ。