11/06/28 23:06:25.45 9nC+I3Z5
>>48
簡単なことです。
毎年10人ほどの平均年収数千万の総合職（公務員でいえばキャリア組）と、
多くの中途の安月給の兵隊という二極化からその額がはじき出されてます。
三井や三菱はそういう極端な二極化をつくっておらず、入社すれば同等待遇
なので年収が高いのです。
住友は社内で待遇格差をものすごく作っている会社なので。
11/06/28 23:06:25.45 9nC+I3Z5
>>48
簡単なことです。
毎年10人ほどの平均年収数千万の総合職（公務員でいえばキャリア組）と、
多くの中途の安月給の兵隊という二極化からその額がはじき出されてます。
三井や三菱はそういう極端な二極化をつくっておらず、入社すれば同等待遇
なので年収が高いのです。
住友は社内で待遇格差をものすごく作っている会社なので。