10/12/18 21:02:49
セクハラ・強制わいせつ・パワハラ・暴力は、今が旬の全支店共通の話題じゃん。
何をどさくさに紛れて火消ししようとしてんの。
まあ幼女強姦の前科者だろうが、殺人の前科者だろうが
ちゃんと契約を取って来さえすれば、社内でチヤホヤして持ち上げてくれるわけ。
むしろ、詐欺のテクニックが要求されるから
前科が有るくらいの方が、仕事が出来たりするｗ
入居者に手を付けるのも日常茶飯事。
既婚の上司や同僚が、「１人暮らしの女の入居者を狙え。そうでもしないと結婚できねーぞ」と言って
けしかけてくるんだもん。
入居者に手を出すのは、本当はいけないことなんでしょ？
でも「隙あらば喰ってやろう」と思ってるから、こっちは。
勤務時間中に、車を乗り回して、思う存分に小中学生を物色するのも自由だよ。
鼻の下を伸ばして、ただ子供を観察して目の保養にしてるだけなら、警察も動かないからね。
定職を求めている前科者の皆さん、お待ちしていますよ。
学歴が中卒でも、前科が有っても、絶対に差別しませんから、どしどしご応募下さい。
女の事務員たちも優しく接してくれますよ～