11/09/07 20:57:03.38 O
①がいたんよ。
「あんなアホと働いてられっか！」
ってね。無事パワハラ野郎は異動に。
575:名無しさん＠明日があるさ
11/09/07 21:18:22.61 0
>>574
こっちにも①がいた。
パワハラ野郎は移動どころか会社を去った。
ちゃんと対処する会社も世の中にそれなりにあるんだな。
576:名無しさん＠明日があるさ
11/09/07 21:49:02.24 O
上司の感情の起伏が激しすぎてついていけない
職場全員の前で怒鳴るのは止めて欲しい
自分がミスしたのは悪いけど、人前で怒鳴るとか見せしめとしか思えない
先日過度のストレスが原因で寝込んだわ
もう本当に無理、糞上司マジで死ねよ
577:名無しさん＠明日があるさ
11/09/07 23:00:19.54 0
俺の部署にも①がいた。
スゴイ所に飛ばされた。
パワハラ野郎は昇進した。
578:名無しさん＠明日があるさ
11/09/07 23:50:31.04 0
総務のお偉いさんにパワハラ上司の
やりたい放題を相談した。
事実確認のため本人に俺の名前をあげて
確認しないといけないらしい。
うまくいくのかどうか…。
579:あへっ
11/09/07 23:55:08.92 0
内の副社長死なねーかなー！！！
580:名無しさん＠明日があるさ
11/09/09 00:50:00.18 0
神戸なんか元々おめえの仕事じゃねえか何で俺がやらなきゃならねえんだよ
殆ど騙し討ちみたいなやり方で仕事押し付けやがって
お前また行かねえ気だろ杉本
581:名無しさん＠明日があるさ
11/09/09 05:45:00.33 I
人によって態度が変わる上司がうぜぇ
ミスは常に誰かのせいにするし、ありもしないことを社外の人に自慢してるし
改ざんした書類を公的機関に平然と提出してる
仕事はまぁまぁあるのに事務所内フラフラして社員に無駄話して仕事の邪魔する
仕事の説明をほとんどしない
しないくせに、質問すると呆れた口調でイライラしながら中途半端な説明をされる
今月で辞めるけど死んでほしい
582:名無しさん＠明日があるさ
11/09/09 11:40:08.65 0
ｽﾚﾘﾝｸ(seiji板:406番)
ｽﾚﾘﾝｸ(seiji板:406番)
ｽﾚﾘﾝｸ(seiji板:406番)
ｽﾚﾘﾝｸ(seiji板:406番)
583:名無しさん＠明日があるさ
11/09/12 06:16:33.63 O
アイツ、死なねーかな～
584:名無しさん＠明日があるさ
11/09/12 07:11:17.71 0
世間も地味でおとなしい変わり者はいくらでも叩くのに
パワハラやるような実害のある変わり者(を通りこした異常者)のことはほとんど叩かないな。
585:名無しさん＠明日があるさ
11/09/13 17:44:57.32 0
天網恢恢疎にして漏らさず
パワハラ上司に天罰が下りますように！！！
586:名無しさん＠明日があるさ
11/09/13 17:50:26.50 O
>581
俺んとこの上司も全く同じ
587:名無しさん＠明日があるさ
11/09/13 19:02:42.14 0
②のつもりだったが、常務以下部長連中を巻き込んで大騒ぎになった。
担当役員に退職強要されたが突っぱねたところ、まず俺が異動。
畑違いの部署だったが居心地がよく、かえって清々していたところ、
ついにパワハラ部長が無期限左遷。
ざまみろ。客にいじめられろ。
588:名無しさん＠明日があるさ
11/09/13 19:36:32.29 0
>>2
>パワハラは当たり前だし、突然火病をおこす
>韓国を嫌ってるけど、自分にチョンの血が入っているのに気づいて無いんだろうね
うちの糞上司もまさにこれ
日本の代表的な苗字だし目が細いし確実にこれだろうなー
589:名無しさん＠明日があるさ
11/09/13 19:45:21.98 0
うちのゴミカスなんて韓国大好きだぜ？ｗ
家事ので90万負けたとかどーとか自慢しやがるけどどーだっていいよそんなもんバーカ
590:名無しさん＠明日があるさ
11/09/13 21:00:31.17 i
ウチのゴミカスは火事のではないが、てめえの好きなことや身の上話ばかりを事細かく言う！
つまらな過ぎてアクビが出らぁ…( ´ ▽ ` )ﾉ
591:名無しさん＠明日があるさ
11/09/14 13:01:52.75 0
風俗大好きバカ上司視ね
592:名無しさん＠明日があるさ
11/09/14 14:00:22.37 0
おまえの息子が開成いこうがどこいこうが関係ねーよ
合宿の集合遅れたからって急に有休とって福島まで送りにいってんじゃねぇよ
593:名無しさん＠明日があるさ
11/09/14 20:47:52.31 0
最近裁判のことばかり考えてる
たとえ勝ったとしても大して慰謝料とか和解金とか貰えないでしょ？
それに弁護士費用とか高そうだし・・・
でも宮沢賢治が言うように
喧嘩や訴訟はつまらないから止めたほうがいいのかな・・・
594:名無しさん＠明日があるさ
11/09/14 22:22:15.81 P
やめた方がいい
俺も労災認定されずに民事考えたが周りに相談したらみんなにやめた方がいいって言われた
今思うとやめといてよかった
まぁ言い方悪いがヤクザに絡まれたようなもんだから
クレバーに行くことをオススメする
595:名無しさん＠明日があるさ
11/09/14 22:47:49.46 0
>>593
煽って 手を出させたら？
うちの上司は短気で手を出すから、煽って手を出させるつもり。
こうなったらもう公的機関が介入するから良いと思うけど。
596:名無しさん＠明日があるさ
11/09/14 23:38:11.09 0
クズが得する世の中じゃポイズン
597:名無しさん＠明日があるさ
11/09/14 23:56:34.49 i
>>596
ある意味、基地外が勝ち！
598:名無しさん＠明日があるさ
11/09/15 10:06:25.27 P
警察動かせるほど上司がアニマルならいいかもね
ただだし示談に持ってきやすいから
599:名無しさん＠明日があるさ
11/09/15 11:11:36.89 O
福岡市の大戸屋西新店の北方計子のパワハラとセクハラは逮捕されて然るべき。
弁護士が既に動き出している。
600:名無しさん＠明日があるさ
11/09/16 00:15:02.20 0
もうすぐ上期の業績レビューだ
また糞上司に重箱の隅つつきな粗探しされて理不尽に評価を下げられるんだろうな
課長昇進試験に精神科医の診断書の提出を義務付けろよ
601:名無しさん＠明日があるさ
11/09/16 09:03:04.26 O
許さないってスレタイだけど、消えてくれりゃいいよ。許す。
602:名無しさん＠明日があるさ
11/09/16 10:55:18.78 O
まぁ死ねば確かに嬉しいけど、俺が辞めればすむ話だからな。
603:名無しさん＠明日があるさ
11/09/16 20:27:42.80 O
パワハラでうつになった。通院先の院長が「労基に言って辞めさせようか？すぐできるよ」
って言ってくれてるんだけど、してもらった方がいいのか？
604:名無しさん＠明日があるさ
11/09/16 20:32:08.49 0
結論とかwww
おいおい今来たばっかの超ホットな情報だっての
報告するだけ怒られ損だなアホらし
605:名無しさん＠明日があるさ
11/09/16 22:15:08.69 0
URLﾘﾝｸ(black.syachiku.com)
ここに投稿して株主様に裁いてもらいましょう
606:名無しさん＠明日があるさ
11/09/17 00:05:25.48 0
お前佐○木
いいか みてろよ その脅し取った金
絶対不幸が起きるからな
そんな暴力と恫喝で散々脅しやがって
へらへらしてんなよ クソが
607:名無しさん＠明日があるさ
11/09/17 00:22:47.70 0
クソ佐○木
おまえの買ったその腐れマンション
俺から脅し取った金ののろいで崩れ去れ クソが
おまえ みてろよ クソ野郎
608:名無しさん＠明日があるさ
11/09/17 06:10:26.93 0
結局立会には最後まで行かないんだな杉本は
609:名無しさん＠明日があるさ
11/09/18 01:45:55.81 0
>>603
してもらえ
その院長は頼りになるだろう
610:名無しさん＠明日があるさ
11/09/18 08:52:31.71 0
>>603
辞めさせるってパワ腹野郎を？
611:名無しさん＠明日があるさ
11/09/18 11:30:28.30 O
>>609
うん、また相談してみるる。
>>610
いや、パワハラをやめさせる、って事だと思う
612:名無しさん＠明日があるさ
11/09/18 22:16:41.35 0
高橋死なねえかなぁー
613:名無しさん＠明日があるさ
11/09/19 08:07:20.47 O
パワハラ上司の死は嬉しいよな。
思わずダンスを踊り、酒を飲みたくなる。
614:名無しさん＠明日があるさ
11/09/19 23:48:12.63 0
パワハラ糞上司が原因不明の頭痛と発熱が続いてMRI検査したとか
そのまま脳腫瘍で死ね
615:名無しさん＠明日があるさ
11/09/20 00:59:11.39 O
周りにかなり嫌われて異動となった
パワハラ上司、異動先ではうまくやってるらしい。
良かったねえ。末長く頑張って。
616:名無しさん＠明日があるさ
11/09/20 18:43:16.93 0
どんなに早くもあと６ヶ月は一緒なのか。
耐えられるかな。
617:名無しさん＠明日があるさ
11/09/20 20:19:38.43 0
終わりがあるなら耐えられるさ
618:名無しさん＠明日があるさ
11/09/20 21:54:34.19 i
>>616
6ヶ月なら御の字でしょう。
こっちは定年までよ。
糞上司と袂を別つには、自分が会社を辞めるしかないぜ…
619:名無しさん＠明日があるさ
11/09/20 23:28:49.34 O
「上司が気にくわないの辞めます！」
って正直に言えばいいじゃねぇか。
620:名無しさん＠明日があるさ
11/09/21 12:43:16.68 0
パワハラをする上司なんてなくならない。
僕が働いているがんこ京都駅ビルなんか
パワハラだけではなく、暴力までするＭＧＲや
休みを奪う上司までいて４年間いつも死にたいと
思いながら働いているんだ。
621:名無しさん＠明日があるさ
11/09/21 20:26:50.08 0
パワハラ上司と関わらない人生を送りたい・・・
622:名無しさん＠明日があるさ
11/09/21 21:31:52.66 O
だから辞めればいいだろ。所詮他人なんだよ。
623:名無しさん＠明日があるさ
11/09/21 22:37:15.72 0
自殺する奴にもいえると思うが、辞めるとき単に辞めていいのですか？
なんかやれること無いですか？
一矢報いて（もみ消されるかもしれんが・・・）やろうとか思わないですか？
俺も辞める気だけど、その前に上司のやってきたことを全て出そうと思うし、
単に辞める気なんてさらさら無いです。
上司はそういう動きを知っていると思うけど、証拠、証言者集めて一矢報いたい。
だから、ここで人の意見や話を聞いて勉強させてもらってる。
624:名無しさん＠明日があるさ
11/09/22 00:07:09.70 P
日記が有効
結局証拠はあるのかって話になるしね
625:名無しさん＠明日があるさ
11/09/22 06:24:56.52 O
バックレでいいやん。
原因ははっきりしてるだろう。
626:名無しさん＠明日があるさ
11/09/23 00:38:51.61 0
電子カルテのパイオニア ラボテック
人によって態度が変わる新興宗教に狂ったあふぉやま幹部がうざい
ミスは常に誰かのせいにするし、ありもしないことを社外の人に自慢してるし
改ざんした書類を公に平然と提出してる
事務所内フラフラして社員に無駄話して仕事の邪魔する
仕事の説明をほとんどしない
しないくせに、質問すると呆れた口調でイライラしながら中途半端な説明をされる
627:名無しさん＠明日があるさ
11/09/24 11:48:30.26 0
>>623
それはとても良い事だよ。
世の中、弱気になったり、泣き寝入りする人が多すぎる。
だからクズがのさばるんだ。
バックレだのはその後でいい。
628:名無しさん＠明日があるさ
11/09/24 11:53:33.56 0
連レススマソ
バックレるのはできるだけやらないほうがいい
めんどくさい事にもなる
629:名無しさん＠明日があるさ
11/09/25 00:25:34.22 i
デスノートを下さい‼‼
630:名無しさん＠明日があるさ
11/09/25 20:31:10.04 0
今の会社辞めて、クソ上司との付き合いがなくなって
一定の年月が経てば（あれもいい経験だった・・・）と許せるかもしれないけど
現状がずっと続くようだったら決して許せることはないだろうなぁ・・・
URLﾘﾝｸ(dokuo.org)
631:名無しさん＠明日があるさ
11/09/27 02:39:50.36 0
>>630
読んだけど嫌ですわ
632:名無しさん＠明日があるさ
11/09/27 19:26:28.98 0
上期の業績レビューでどう見てもA、B、Bのはずの評価が
上司はC、C、Cと判定
ありえない！
633:名無しさん＠明日があるさ
11/09/27 20:20:06.04 0
クソ上司の家が地震で倒壊しますように・・・
それか火事で全焼、もしくは、それに見合う不幸が降りかかりますように・・・
634:名無しさん＠明日があるさ
11/09/27 21:25:25.34 0
俺が若いからもしれんが、上司に不幸が来るのを待ってられない（笑）
上司を不幸にするためにやれることをやってやるよ♪
楽しみにしてろ上司。
635:名無しさん＠明日があるさ
11/09/27 21:48:29.80 O
人工衛星が上司宅に墜落するのを願ってやまない
636:名無しさん＠明日があるさ
11/09/27 23:02:03.61 0
この「ブラックすぎる手口」
いわゆる「集団ストーカー」という執拗な嫌がらせ行為を利用してるのは
オリンパスだけじゃなさそう
57 ：名無しさんの主張：2011/09/27(火) 12:51:54.11 ID:uk+5eaxQ
788 ：ななしのいるせいかつ：2011/09/26(月) 22:11:15.74
★★★オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口★★★
＜不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に
複数の人間が常につきまとい、 その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、もしくは精神的苦痛で自殺しやすい 状況にする行為を続ける＞
＜このような集団ストーカー行為、もしくは産業医の制度を悪用する手口を使って、被害を訴える個人に対し、
精神分裂症等の精神病として診断書を 作成して被害者の発言の信憑性を低下させ、その上で産業医が
治療と称し措置入院等を行う事で、報道、捜査機関、裁判所等を欺いて対応が出来ない ようにし、
さらに一般市民を自殺や泣き寝入りに追い込む＞
裁判・マスコミにも「集団ストーカー」という言葉が知られてきました
URLﾘﾝｸ(www.excite.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.cyzo.com)
637:名無しさん＠明日があるさ
11/09/27 23:06:16.51 0
いつも定時に帰るキチガイ部長に帰りがけにくだらない事で絡まれ怒鳴られて
怒鳴り返したいのをぐっと抑えて残業して帰ったら、駅からの帰りにスクーターが
パンクして家まで1時間押すはめになった。
もう泣きたかった。
638:名無しさん＠明日があるさ
11/09/28 18:49:19.02 0
19 ：オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!：2011/09/27(火) 21:51:28.11 0
>>55>>56
> ５年前にオリンパスからキヤノンのデジカメに乗り換えて正解だった
この「ブラックすぎる手口」
いわゆる「集団ストーカー」という執拗な嫌がらせ行為は
記事にもあるようにでもかなり使われてる。
オリンパスだけでなく他の大手でもいくつもやってるだろう。
キ●ノンもネットでは集団ストーカー（らしきもの。手口みるとおそらく・・・）で結構でてるぞ
120 ：オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!：2011/09/28(水) 13:06:14.85 0
>>32
> この弁護士が告発されれば過去に手がけた案件？も取り沙汰されるだろうし
> そうなれば措置入院だの集団ストーカーだので退職に追い込まれた人達が「私も」「実は私も」と何人も声をあげるだろう
> 今頃戦々兢々としてる大手メーカーもあるんじゃないか。弁護士･医者･企業と芋づる式に手繰られて結構な大事件に発展しそうな気がする
> いずれにしても事実ならあまりにも悪辣すぎるな。有罪なら半端な刑じゃ済ませるべきでない
俺もお前の言うとおりだと思う
この記事やリンクされてる「野●総研」のニュースなどもそうだし
他の大手でも多数使ってるのはもはや間違いないだろう
組織的ないやがらせの手口を指南したり実行したりするネットワークがあることも、
存在を知っていて協力している一般市民がいることも前よりわかってきた
単なるパワハラっていうレベルじゃないよ
「オリンパスは産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとしたんですよ」・・女弁護士のブラック過ぎる手口
（痛いニュース＋）
ｽﾚﾘﾝｸ(dqnplus板)
639:名無しさん＠明日があるさ
11/09/28 20:07:16.36 0
会社の上司が再起不能の病期にかかって苦しみますように
640:名無しさん＠明日があるさ
11/09/28 22:15:59.49 0
出張にいくたびに事故に巻き込まれて死んでくれっておもう
641:名無しさん＠明日があるさ
11/09/29 17:57:09.01 0
なんか今日、クソ上司が謝ってきた・・・
加害者が被害者ぶって
642:名無しさん＠明日があるさ
11/09/29 21:31:35.30 0
>>641
本当に反省してるならいいがな
中にはそういう善人ぶるヤツはかなり陰湿な考え持ってると思う
643:名無しさん＠明日があるさ
11/09/29 21:57:52.05 0
パワハラといえるのか、就業後に上司が仕事の電話やメールをしてくる。
緊急の用件なら納得できるが、どう考えても翌日会った時に口頭で言えば済むことばかり…
電話なら10分くらい、メールは4往復くらい。
そのせいで疲れが取れない。
仕事熱心なバカ…
又はただのバカ…
644:名無しさん＠明日があるさ
11/09/29 22:43:36.69 0
お前に気があるとか相手してほしいとかじゃないの？
そういう日頃からかわいがってるつもりとかならまだ良いが
そうじゃなければ迷惑で鈍感な奴だな。
645:名無しさん＠明日があるさ
11/09/29 22:53:33.76 O
毎年新入をイビり倒す奴っているよな
目つけられた奴は1年も経たずに辞めてくし、いつまでたっても人材が育たない
老害の温床みたいな奴ばっかりが残ってクソみたいな状況に拍車がかかる悪循環
646:名無しさん＠明日があるさ
11/09/30 01:55:19.69 0
>>644
(そいつも俺も)ホモではないが、かわいがってくれていると思う。
だとしても、迷惑だ。鈍感な野郎だ…
647:名無しさん＠明日があるさ
11/09/30 12:36:15.59 0
>>638
139 ：名刺は切らしておりまして：2011/09/29(木) 21:58:07.16 ID:Mu5QeTeL
報道の後にTwitterでオリンパスで検索してみたけど、自分も同じ方法でリストラされたってtweetをいくつか見かけた
数パーセントは被害者居そうだしマジで数万人レベルでこう言う被害にあってるんではと思う
140 ：名刺は切らしておりまして：2011/09/29(木) 22:34:31.05 ID:GzNR+hKa
>>139
だと思うよ。その上地方じゃ職場の所在する地域に住んでる人間が大多数
仕事関係から流された風評を簡単に地域にばらまけるから
地域でも嫌な目でみられるように仕向けることもできる
これでハロワ関係者にまでネガティブ情報が伝わってる場合が実際あるらしいね
648:名無しさん＠明日があるさ
11/09/30 15:56:32.04 0
>>636と>>638のようなのになると「★パワハラ上司を許さない★」っていうより
完全に「パワハラ会社を許せない」のレベルだろうね。
会社ぐるみなんだから。
649:名無しさん＠明日があるさ
11/09/30 23:05:52.08 0
【雇用】公開の場での叱責―「スパルタ研修」でパワハラに問われるのか[09/30]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
650:名無しさん＠明日があるさ
11/09/30 23:47:31.69 0
110 ：名刺は切らしておりまして：2011/09/15(木) 20:20:45.57 ID:tISOBCHu
>>104
オリンパス社の悪知恵というより、この手のブラックな手口を一手に指南している
法律屋が黒幕って考えたほうがいいのかもしれないな。悪の総元締め。
カネと権力があれば、法律なんかどうにでもなるんだ…
145 ：名刺は切らしておりまして：2011/09/30(金) 15:26:27.08 ID:uSD/ggZg
>>110>>139
こういう組織的嫌がらせ（計画的嫌がらせ。いわゆる集団ストーカー行為など）というのは
やる側の人間たちにも格差があるよね。
全体像を把握して指示出ししている側の人間もいるけど
大体そういう奴らは自分の手をあまり汚さず、表に出てこなかった。
戦争と同じで前線に出てる下っ端はあまりヘマやらかせば
あくまで「個人的判断」での嫌がらせで「自分の落ち度」ということになり責任を取らされる。
企業などの組織だと仕向けたのはだいたい人事関係とか管理職の場合も多い。
あとは前々からこういうパワハラをやっている組織なら仲の良くない同僚などの悪意からのこともある。
（コネ入社とか特別扱いされてるような、この追い出し法の存在を知っている人間の場合も多い）
651:名無しさん＠明日があるさ
11/09/30 23:48:53.75 0
146 ：名刺は切らしておりまして：2011/09/30(金) 15:28:52.55 ID:uSD/ggZg
>>110>>139
だから企業がやってる組織的嫌がらせ（計画的嫌がらせ）はなかなか表沙汰にならなかった。
やっと「企業の計画的パワハラ＝集団ストーカー行為」だっていうことが知られてきた。
集ストは２ちゃんねる上のデマでも、精神疾患の妄想でもなんでもないし、
よく言われてるような層化宗教関係者だけの話ではまったくなく現実的な話。
147 ：名刺は切らしておりまして：2011/09/30(金) 22:25:10.62 ID:vB3gauo6
浜田さんのブログで見たが、オリンパスは上告したんだね。
そして、オリンパスの社長がイギリス人だったということも記事を見て思い出した。
おいおい、欧州人であってもこういうやり口を非とするわけではないのだな。
652:名無しさん＠明日があるさ
11/10/01 07:50:42.61 0
パワハラ上司が死ぬと嬉しいよな。
まさに、神様の天罰だね。
653:名無しさん＠明日があるさ
11/10/01 12:27:57.36 0
死んじゃったら謝りも反省もしないし
こういうところに出てるいろんな凄まじい例にしてもそのままだ
死んでくれればって済むって話でもないなあ
ようするに職場内の嫌がらせで複数人でやってる場合１人死ねば済むって話でもない
●リン●スじゃないけど全部明らかにならないとすっきりしないって人も多いんじゃないかな
自分の会社に限らず、こういうのが数えきれないくらいあるって分かると
まだまだあるなと確信が湧く
654:名無しさん＠明日があるさ
11/10/01 14:05:14.61 0
死んでくれるのもいいが痛い目に合わせるのがいい。
長期的にな
655:名無しさん＠明日があるさ
11/10/01 15:18:28.29 0
auお客様センター
新宿KDDI ビル25Fエボルバ 須藤道子
今日も貴様は新人イビりか。
そのうちにお客さんや中のCOMに報復されるだろう。
特にお客さん。怒るなら目の前COMじゃなくて須藤達ですよ。
対応酷いなら、「須藤出せ！」そう言うべき
辞めた人間に関わるのは心底キモい。
身から出た錆
656:名無しさん＠明日があるさ
11/10/01 16:36:54.57 0
大浦一● こいつ最悪。早く消えてくれ。
大浦一● こいつ最悪。早く消えてくれ。
大浦一● こいつ最悪。早く消えてくれ。
657:名無しさん＠明日があるさ
11/10/01 19:38:39.16 O
「正直な話、来月から給料半分か、今月いっぱいで辞めるか、どちらかにして頂戴！」
お局の●田●●子へ
お望み通り退職しました
別の会社で私は幸せになります
658:名無しさん＠明日があるさ
11/10/01 21:34:09.97 0
これも氷山の一角だろうけど、この判決は遺族の方たちにはせめてもの救いだろうな
光学機器大手ニコンの埼玉県の工場に派遣されていた男性が自殺したのは劣悪な勤務環境でのうつ病が原因として、
遺族が同社と名古屋市の業務請負会社に計約１億４千万円の損害賠償を求めた訴訟で
最高裁第２小法廷（千葉勝美裁判長）は１日までに、両社の上告を退ける決定をした。
計約７千万円の支払いを命じた二審東京高裁判決が確定した。９月３０日付。
男性は平成１１年３月に２３歳で自殺した上段勇士さんで、原告は母親。二審判決は一審東京地裁判決同様、
自殺原因を過労によるうつ病とし、派遣元と派遣先双方の注意義務違反を認定。
「製造業への派遣を禁じた当時の労働者派遣法に反していた」とも指摘した。
二審判決によると、上段さんは窓や休憩スペースのない部屋で製品検査業務を担当。
退職を申し入れたが認められず無断欠勤となり、寮で自殺した。
過労自殺、遺族の勝訴確定 最高裁がニコンなどの上告退ける（産経新聞2011.10.1 18:27配信）
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
659:名無しさん＠明日があるさ
11/10/01 21:58:16.34 0
ニコンもこういう会社だったのか
660:名無しさん＠明日があるさ
11/10/01 22:39:55.92 0
> 窓や休憩スペースのない部屋で製品検査業務を担当。
> 退職を申し入れたが認められず無断欠勤となり、寮で自殺した。
そういうことになるな。ここだけみるともはや蟹工船の世界だね。。。
もうそろそろこういう問題がごろごろしてるってことを国全体で考えたほうがいい頃だ
661:名無しさん＠明日があるさ
11/10/02 18:55:35.41 0
>>636>>382>>388>>396
151 : 名刺は切らしておりまして : 2011/10/01(土) 12:22:55.98 ID:AWnwz++X
警察へ通報したら相手がやってきて一家皆殺し
通報した内容がどうなのか？が問題ではなく 通報したことが相手に駄々漏れなのが問題。
オリンパスが人権無視の悪徳会社だった、というのがこの記事の真実。
しかしながら世界中の会社でも同じ状態なので、
会社を信用する社員がサヨク並みのお花畑馬鹿だ、つうのも真実。
社会とはそういうものなのよ。
152 : 名刺は切らしておりまして : 2011/10/01(土) 13:34:45.90 ID:drrXS51T
企業組織でもでも世の中全般でもそうだが、 相手側だけでなく周囲にだだ漏れ、
さらに漏らした人間達の責任が問われないのも大きな問題
これでは本当に困っている人間が窓口に相談などできないだろう
この被害者もコンプライアンス担当部署に連絡したら
上司や周囲の同僚、さらにはおそらくよその部署にまで
情報をばらまかれ四面楚歌、犯罪の域と言えるひどい嫌がらせに遭った
社内でも世の中全般でもそうだが
上辺だけの法令遵守で、一部の人間がむしろ守られ、悪事が隠蔽されてるだけの現状
完全に法に触れていることまで、皆が仕方ないで済ませたらいつまでもこういう連中の独裁
勝ち目もなさそうな大手相手に泣き寝入りせず、世間の多数の被害者のためにも、この人はよくやったよ
【労働/裁判】内部通報で異動は無効…オリンパス社員逆転勝訴 [08/31]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板) （ビジネスニュース＋板（dat落ち））
662:名無しさん＠明日があるさ
11/10/02 21:16:34.96 0
人をキチガイ扱いするクセに、彼女や奥さんの毛を剃らなきゃ気が済まないキチガイ前田。
663:名無しさん＠明日があるさ
11/10/02 23:25:06.80 0
常に自分が正しいと勘違いしてるキチガイ杉田。はよ死ね！
664:名無しさん＠明日があるさ
11/10/03 00:29:17.50 0
上司の悪行を写した動画ってないかな。
暴言の声だけとかコソコソやってる映像とか。
665:名無しさん＠明日があるさ
11/10/03 20:48:15.72 0
>>405>>636>>647>>661
390 ：備えあれば憂い名無し：2009/08/31(月) 07:39:34 ID:yK0soApB0
我が身に降り懸るまで、集団ストーカーなんて無いと思っていました。
事の発端は特許を出願したことにあるようです。
弁理士に相談するまでの間、図面と文章をこさえては、自分宛に郵送し、
こつこつ確定日の日付をとっていました。そのことをある人物に知られ、
それから嫌がらせが始まりました。やっと書類を整え県内に一人しかいない
（当時ですが）弁理士の先生にあえたと思ったら、開口一番、ある人物の
所属する企業にアイデアを売ることを勧められました。その後もいろんな
事の連続で……。でも出願さえ無事終われば全て終わると自分に言い聞か
せていました。
あまかった！ 本当の嫌がらせは特許を出願してから始まったのですから。
理由は幾つかあると思われます。
見せしめ、ってのもその大きな理由でしょう。
囲い込みもそうでしょう。ピンからキリのアイデアまで囲い込む、それで
なければ私の考えなんかに目を止めないはずですから。
とにかく嫌がらせは巧妙で多岐です。とてもその単一企業だけではできない
と思われるものもあります。中にどこかしら役所関係の人間が見え隠れしている
のも事実です。「嫌がらせの輪」集団ストーカーなんて言葉がまだなかった頃、
私はそう呼んでました。
666:名無しさん＠明日があるさ
11/10/03 21:49:04.87 0
人の仕事の足を引っ張る元上司って・・・これってパワハラ？
俺を放り出した元上司のくせに、何仕事の邪魔してんだよ。
昔から意味無く嫌われているって知ってたけど、今回はマジでムカついた。
667:名無しさん＠明日があるさ
11/10/05 22:05:18.14 0
電子カルテのパイオニア ラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
幹部席の前に部下を何十分も立たせてつめる。
周りが見ている前で、恫喝し営業マンのプライドをキズつける。
うつ病寸前の奴にとどめをさす一言。
権限を利用し、気に食わないという理由だけで、どこかへとばす、退職強要する。
女はこわいが、男の部下には容赦はしない。
668:名無しさん＠明日があるさ
11/10/07 23:36:16.39 0
パワハラ上司の死ほど嬉しいものはない。
ナデシコジャパンの世界一などそれに比べたらゴミに等しい。
669:名無しさん＠明日があるさ
11/10/08 09:35:55.82 0
この3連休中にマジで消えて欲しいわ
別に死ななくていいから行方不明とか事故に巻き込まれるとか、出社出来ない状態になって欲しい
670:名無しさん＠明日があるさ
11/10/08 10:20:56.21 O
俺は辞めることにしたよ。理由は怒られるのが嫌だから。
来年でサヨナラだ。
671:名無しさん＠明日があるさ
11/10/08 12:39:00.44 0
>>670
そうか、人の怒り方というのは色々あるが辞めるような怒り方というのは間違ってるな。
まあ、俺はそうことは絶対にしたくないな・・・・
672:名無しさん＠明日があるさ
11/10/08 13:30:56.73 0
怒り方や注意が下手な人っているよな
673:名無しさん＠明日があるさ
11/10/08 14:25:57.74 0
ああーそれはいるね。あと怒っただけの人。
実際に性格がいい人は、たとえ短気で喜怒哀楽が超激しくても憎めないところがあるし結構気遣いもしてくれる。
どっちかっていうカリスマ系はそっち。
674:名無しさん＠明日があるさ
11/10/08 14:53:09.86 0
資質がないくせにカリスマになりたくてマニュアルどおりに
"短気で喜怒哀楽が超激しくても憎めないところがあるし結構気遣い"
をする人は超迷惑。
"気遣い"も相手が求めてなどいない都合がいいときだけのマニュアル対応。
普段の仕打ちがあまりにひどければそんな程度でリセットなんかできませんぜ。
675:名無しさん＠明日があるさ
11/10/08 15:41:11.51 0
うちの糞上司はタイトルからしてうわぁ…と思うような自己啓発本やら人付き合いマニュアルやら
机に並べているのに、全然その効果がないくらい糞
ただ地方へ転勤しただけで管理職になった奴みたいだから、管理能力も尊敬出来る点も1つもないのはしょうがないけど
676:名無しさん＠明日があるさ
11/10/08 15:57:28.54 0
部下を締め付け過ぎだボケ
ミスが増えんのはテメーの締め付けが度を越してるからという事に
なぜ気がつかないんだ？
おまけに血液型性格診断馬鹿！
そら自由な発想も出てこなけりゃ、…出たら出たで否定して終わりｗ
優秀な奴は辞めていくし、そんなんやってっから会社傾いてんじゃねーかｗ
はよ潰れて路頭に迷えやボケｗ
677:名無しさん＠明日があるさ
11/10/08 17:07:34.01 0
本当のカリスマ上司ってそんじょそこらには数少ないからね。
企業で上手にやっていけて「上司」って立場なら、その人間の上にも人がいることが多い。
自分の裁量で全部できる訳じゃないのが多いからカリスマ性発揮できる人ってあまりいないと思うよ。
これは期待するほうが無駄かも。出会えれば運が良いほうと思ったほうがいいんじゃないか。
678:名無しさん＠明日があるさ
11/10/08 20:50:47.83 0
落ち着いた人やオタが多い業種ってどこかな
体育会系やギャンブル系DQNはもういいです…
679:名無しさん＠明日があるさ
11/10/12 17:44:15.02 0
昨日の帰り際、俺が言った陰口を本人が聞いてたっぽいｗ
今朝「すいませんでした（怒）」ってあやまってきたｗ
680:名無しさん＠明日があるさ
11/10/13 18:31:52.85 0
これも８月のオリンパスの訴訟と同じ「産業医の悪用」の手口。
ほかにこの記事では大企業がおどしやいじめ目的で、
立場の弱い個人を訴える「いやがらせ訴訟」についても言及している。
「・・・総会屋対策などウラの仕事を一手に引き受けてきた部隊がおり、
この種のもみ消しはお手の物だと聞くが、とても看過できない。（本文より引用）」
女性の被害者もかなりの数にのぼっているはず。
結局企業は男でも女でも不都合な人物の排斥に嫌がらせやこういった手口の悪用をしてきたということだろう。
ブラック企業はここにも？ 「本当は恐ろしい大企業」
・セクハラ被害の女性が大企業に訴えられる
・日本にもできるか「反いやがらせ訴訟」
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
２ちゃんねるニュース二軍＋板スレ（過去ログ）
URLﾘﾝｸ(logsoku.com)
681:名無しさん＠明日があるさ
11/10/13 21:59:58.98 0
電子カルテのパイオニア ラボテック
パワハラする新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は自分しか見えてないんだな。
仕事から入って無愛想とか挨拶がとか散々言うが全部お前がそうだからだよ！
だから嫌われまくってんだな。
自分より弱い人間をなぶって楽しそうに怒るのはこっちも分かってるんだよ。
せいぜい人の気持ち考えない無神経な者同士つるんでろ。
682:姫子ちゃん(*＾-＾*)
11/10/13 22:04:59.86 0
【セクハラ】こんな会社辞めてやるぅ【パワハラ】
ｽﾚﾘﾝｸ(kyousan板)
683:名無しさん＠明日があるさ
11/10/14 22:59:54.23 O
他人に対して死ねとか今まで思ったの初めてだわ
あーあ
684:名無しさん＠明日があるさ
11/10/14 23:41:23.06 0
部長以上まで出世できてる人ってやっぱ性格が良いというか、面倒見が良いというか、
とにかくよく気がつく人で、他人に気を配れる人なんだな
課長までは年齢や能力でなれるが、そこから先に行けるかどうかは
大人になる頃には決まってるんやね。
と、能力はあるが性格が陰湿で出世が止まっている人と
一足飛びに上がっていった人を見て思った
685:名無しさん＠明日があるさ
11/10/15 09:57:48.40 0
昇進させて厄介払いを転勤させたパターンとか最悪だわ
転勤先から異動する気配が一切ないし、仕事もできない性格も悪い
他の面倒見のいい人は何度も転勤した結果出世してるのに…
686:名無しさん＠明日があるさ
11/10/15 10:56:29.67 O
会社辞めるから許す。もう会うこともあるまい。
687:名無しさん＠明日があるさ
11/10/15 22:24:24.59 0
電子カルテのパイオニア ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が言いたい放題言ってくる。
他の上司なら許すような些細な点について激しく叱りつける、人間性を貶める様な発言をする。
解雇の可能性をちらつかせ、精神的に追い込むような過度の発言をする。
叱責の際に脅迫めいた圧迫感を与え、こちらが萎縮して何も答えられなくなると 「黙るな！ 何か答えろ！！」などさらに追い討ちをかけて攻撃の手を緩めない。
688:名無しさん＠明日があるさ
11/10/16 00:14:18.73 0
>>687
この会社のあふぉやまって奴、頻繁に書かれてるけど大丈夫なのか？
いつもすげー不思議ｗ
689:名無しさん＠明日があるさ
11/10/16 00:24:38.84 0
ほっとけない！
690:名無しさん＠明日があるさ
11/10/16 00:26:28.89 0
結局「運」だろ?PART4
ｽﾚﾘﾝｸ(loser板)
691:名無しさん＠明日があるさ
11/10/16 00:38:46.00 0
千葉死んでほしい
むかつくパワハラ野郎
692:名無しさん＠明日があるさ
11/10/16 11:28:11.37 0
パワハラ上司が左遷されて二年経過。
彼が消えた途端、オレの営業実績は全国トップクラスに。
（それまでは最底辺のクズ）
先日の異動で、超花形の出世部署に行くことができた。
ありがとう、糞上司。一時は辞職or自殺も考えたが、
お前が消えてオレの人生は好転しまくっている。
693:名無しさん＠明日があるさ
11/10/16 12:32:46.82 0
ハゲをいじったら嫌われた
ハゲなんだからしゃーないやろハゲ
お前に必要なのは売上じゃのうてリアップやろ
なんで会社きてんねや。先にリーブ21やろハゲ
694:名無しさん＠明日があるさ
11/10/16 15:11:53.31 0
今の上司は人前で怒ったりとかしないで場所はわきまえるのだけど
２人っきりになると毎日のように怒られる・・
俺も一生懸命自分なりに頑張っているつもりなのだがどうも伝わらないのか
上司の許容範囲内に達していないのか単に俺のことが嫌いなのか・・・
695:名無しさん＠明日があるさ
11/10/16 23:33:33.87 O
中島が不幸な人生を歩む事を望む
696:名無しさん＠明日があるさ
11/10/17 00:01:42.96 0
今から寝ます。朝がきたらチビデブハゲに仕えます。寝ていてもタクシー手配してあんの⁈とかわかりきったことで起こされます。もう寝ます。どうか起きるまでそっとしておいて下さい永遠に。
697:名無しさん＠明日があるさ
11/10/17 18:29:34.42 0
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板:243番)
698:名無しさん＠明日があるさ
11/10/18 00:52:24.02 O
>>･･･1年以上前に怒鳴りつけたことを理由に､
↑ﾊﾟﾜﾊﾗです｡
名誉毀損か侮辱罪
親告罪なので一応刑事告訴はされませんが(6ｹ月で時効)
精神的苦痛を怒鳴られた部下が感じたのなら､民事上の不法行為責任は残ります｡
699:名無しさん＠明日があるさ
11/10/18 06:56:38.29 0
神原の遠藤は死ね
700:名無しさん＠明日があるさ
11/10/18 17:56:48.33 0
>>649
この後すぐ落ちたからここに書くけどこの>>255って脅かしじゃね？
よっぽど都合悪いんだろうｗ
実際大手でもこういう社内研修や外部の研修施設に送り込む所があるのは大体のサラリーマンは知っている。
精神病みそうな内容なの分かってて洗脳目的なのは明白だろうに。
49 ：名刺は切らしておりまして：2011/10/07(金) 23:58:18.39 ID:QraXEycI
>>115
同意ｗ これだけ読むと時代遅れの上司のパワハラという感じだけど実際どうなんだろう。
新人研修だと、会社にとって扱いやすい人間にするために
自己啓発セミナーとか新興宗教の洗脳を意図的に取り入れてるやばい会社が実際あるじゃん。
閉ざされた空間で叱責していうこと聞くしかない状態にしておいて、アメとムチで調教
研修が終わるとそんな講師やトップを称えて目が輝いてるらしいｗｗｗ
255 ：名刺は切らしておりまして[sage]：2011/10/08(土) 16:12:45.75 ID:tB+lyOjK
>>249
このテの話が出る度に君は同じ事書き込んでるな
【雇用】公開の場での叱責―「スパルタ研修」でパワハラに問われるのか[09/30]
URLﾘﾝｸ(unkar.org)（ログ）
701:名無しさん＠明日があるさ
11/10/18 18:03:59.28 0
ブラック企業またはブラック会社（wikipediaより抜粋）
・社長や創業者一族の個人崇拝の強制。
・経営者が暴力団や新興宗教とつながりがある。
・パワーハラスメント、職場いじめが起こっても「言われたことができないから」とか
「指示に従わないから」と黙認、正当化する。冗談、叱咤激励、叱責や教育を装っているケースが多い。
・社員教育や社員研修が新興宗教の如く洗脳的。
会社のために命を投げ打つことも厭わなくさせる。新興宗教の洗脳手段を参考にしていることも。
従業員の家族までも対象にした社外活動や、それを契機にした「家族会」の活動、
社内結婚・お見合いの半強制的な"推奨"、冠婚葬祭への介入などで従業員を家族ごと会社にがんじがらめにする。
など
702:名無しさん＠明日があるさ
11/10/18 18:36:20.00 0
呪ってやるからな
本当になるからみてろよ
703:名無しさん＠明日があるさ
11/10/18 19:17:57.90 P
配送の下請けだが、最初パワハラされてたが無視し一年頑張りミスも無いためパワハラはなくなった
その間も同僚がパワハラで次々とやめていった
最近他の部署のアホ面からのパワハラが始まったので、良い機会だと思い
「○さんから○さんへ」という仕事上の伝達を書くイエローメモという紙があるがそれに
「Sさんの口が悪いので改善お願いします。多少ミスはしますが言い方がパワハラに価する」
と最初のパワハラ上司の机に見えるように入れといた
次の日二人のパワハラ上司も周りの人間も知っていたw
704:名無しさん＠明日があるさ
11/10/18 20:19:54.12 0
呪いサイトは巡ったことあるｗ
人を呪う業者っているよな
705:名無しさん＠明日があるさ
11/10/19 01:36:38.09 0
電子カルテのパイオニア ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が言いたい放題言ってくる。
他の上司なら許すような些細な点について激しく叱りつける、人間性を貶める様な発言をする。
解雇の可能性をちらつかせ、精神的に追い込むような過度の発言をする。
叱責の際に脅迫めいた圧迫感を与え、こちらが萎縮して何も答えられなくなると 「黙るな！ 何か答えろ！！」などさらに追い討ちをかけて攻撃の手を緩めない。
706:名無しさん＠明日があるさ
11/10/19 12:31:29.50 0
「成果主義が報復の道具に」 オリンパス公益通報訴訟の濱田さん
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
◇能力成果主義なのに「全欠者の半分」という評価
◇業務目標は「山本担当部長の知識レベルになること」
◇「能力成果主義が報復の道具として利用された」
◇管理職にこそ内部通報の奨励を
◇法律の素人でも通報できるような法改正を
オリンパス公益通報“対象外”とされた社員が語る 「通報には弁護士レベルの知識が必要」
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
◇米国最優秀セールスとして表彰も
◇ＮＤＴシステムは非常に高度な最先端の精密技術
◇Ｓ社・競合ともにオリンパスに強い警戒感
◇オリンパスＮＤＴ国内販売部門トップも引き抜きを問題視
◇裁判所が「公益通報に当たらない」と判断した理由
◇「コンプライアンス室には誰も通報できない」
707:名無しさん＠明日があるさ
11/10/19 14:35:01.86 0
>>226>>384>>636>>638>>650>>651
242 ：名無しさん＠明日があるさ：2011/10/17(月) 14:21:57.12 0
>>233
> 平日の昼間から大量の長文書き込み
> 工作員の妨害だろうね
２ｃｈ全体的に夜中工作員が多いのは事実だが、
平日昼間の書込み＝工作員って思考自体がいやがらせ集団の典型的思考
学会だけに限らないが、一般人を追い出して企業や地域に都合の良い人間だけで固めるのはカルト的な組織や地域の思考の典型
明らかにおかしいのに大勢で言って通してしまう暴論ｗ
891 名前： 名無しさんの主張 [sage] 投稿日： 2011/02/01(火) 05:40:31 ID:???
集ストってやり方全然変わらない。職場にターゲットに対する苦情。
近所に苦情、行動範囲に苦情、苦情。警察にも平気で苦情。
893 名前： 名無しさんの主張 [sage] 投稿日： 2011/02/01(火) 10:16:53 ID:???
>>891
マニュアルみたいのがあるんじゃないか？
全国どこ転職して引っ越しても全く同じ
社内の対人関係を破壊されてリストラされ派遣社員が穴埋めに入ってくるし、
リストラされて自宅にこもりがちになるところを自宅周辺で騒音攻撃してきたり
無職だからといって不審者扱いして防犯パトロールとやらでしつこく付回す
創価学会っても要は宗教の皮をかぶった暴力団だからね
それが派遣会社や職安や公務員や町内会など一般市民の生活の中に深く入り込んでしまっている
昔の暴力団は義侠心があったので堅気の人には手を出さなかったが
708:名無しさん＠明日があるさ
11/10/19 22:25:48.98 0
【社会】パワハラで警部補を戒告＝長時間叱責し膝蹴り－大阪府警
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
709:名無しさん＠明日があるさ
11/10/21 04:54:01.40 P
パワハラ上司の追い込み・パワハラ停止請け負います！一件10万円。パワハラ上司の
自宅前で待ち伏せ、しっかり辞めるよう話しを付けます！やめない場合は退職まで
責任を持って追い込みます！当方は暴力のプロですがデリケートな案件ですので
クライアントの為にも暴力は使わないで解決します！今までの解決実績多数！ご依頼を
ご希望の方はスカイプで音声通話が出来る環境を準備して私宛てにレスを下さい。
尚、都内以外は別途交通費・宿泊費・飲食費をご負担頂きます。
復讐代行から暴力団撃退迄！貴方の街のトラブルバスターズ！
※一度請け負った業務は警察機関が介入しても遂行する場合があります。
相手側が暴力団や政治団体を名乗った場合は当方も暴力を行使する場合がございます。
慎重にご依頼検討下さい。
710:名無しさん＠明日があるさ
11/10/21 21:07:09.00 0
俺はそこまでじゃないが、たのもしい！！
711:名無しさん＠明日があるさ
11/10/22 22:30:25.96 0
「お前は俺の部下じゃないから、知ったこっちゃない。」と部長に言われた。
はて？自分は何部の人間なんだろうか・・・。
712:貴方の街の、トラブルバスターズ！
11/10/22 22:49:58.86 P
んな糞上司はコーヒーに下剤混ぜるか頬っぺたを包丁でビタビタやってやるよ？
依頼あったら喜んでやりますので今後ともトラブルバスターズ！をお引き立てください！
713:名無しさん＠明日があるさ
11/10/23 18:14:01.63 0
そんなクソ上司なんか付き合ってられん。
俺だったらバックレてやんよ。
714:名無しさん＠明日があるさ
11/10/24 15:45:21.64 0
俺のペン型ライトが壊されてる
あのクズ上司めちゃくちゃドツいてやりたい
715:名無しさん＠明日があるさ
11/10/24 18:24:06.75 0
>>715
そのまま 触らず警察に被害届をだせば犯人が捕まるんじゃないか？
716:名無しさん＠明日があるさ
11/10/24 20:19:23.65 0
7時のニュースで会社のストレスだかメンタルのケアだかやってたけど
会社のいじめなんてやったもん勝ちだよ
立証しづらいし、行政は頼りないし
マジで天罰に期待するしかない
717:名無しさん＠明日があるさ
11/10/24 20:20:50.21 0
大企業でもあのザマなのに、異動や休職すら難しい中小なんてつんだも同然だよな…
718:名無しさん＠明日があるさ
11/10/24 20:42:50.13 0
>>715
今、いいのがあれば監視カメラを買うつもりだ
719:名無しさん＠明日があるさ
11/10/25 20:42:47.19 0
地元の新聞にセクハラ訴訟で慰謝料請求額が388万円って出てたけど
パワハラとかだど、これよりもっと小さい額になっちゃうのかな？
720:名無しさん＠明日があるさ
11/10/25 21:01:11.66 0
それ請求がその金額だからもっともっと低い可能性があるな・・・。
自殺してるとか、不当解雇されたとか何か被害がないと話にならないんじゃないの？
はっきり言うとそんなダメ上司に付き合わないで、転職しろって話よ