★パワハラ上司を許さない★6at EMPLOYEE★パワハラ上司を許さない★6 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このスレッドのURL■項目テキスト157:名無しさん@明日があるさ 11/06/20 00:05:12.52 0 >>2 翔棒? 158:名無しさん@明日があるさ 11/06/20 00:21:02.67 0 >>152 常識というか言葉自体が通じないよな クズの論理というかなんかそんなんが脳にあるな アタマどつきまわしてやりたい 159:名無しさん@明日があるさ 11/06/20 00:41:38.31 0 俺今の会社に転職して3カ月だけど、社長と部長の2トップがかなりのパワハラ野郎。 営業会議では成績の悪い営業に皆の前で「人間として生きる価値無し」「貴様はカス」等暴言吐きまくり。 おまけにイエスマン部長はその営業に大して殴るのは当たり前。そこに社長が「もっとやれ、怪我させてしまえ」と煽るような発言。 その状況をあまりに見かねた課長が社長に大して「暴力は止めましょう」と言ったら、その逆に罵倒されてた。 殴られた営業が一度警察に相談に行ったんだが、その事実を知った社長は「警察に行くなんて常識を疑う。貴様はなんて卑怯な人間だ」 殴った部長は「おれは悪いことはしていない。告訴するようなことがあれば逆に貴様を訴えて社会的に抹殺してやる」と正気の沙汰とは思えない発言。 こんな状況が毎日当たり前で、最近では俺が標的にされてきている。 全く身に覚えの無い仕事でもなぜか俺の責任とされたり、部長のミスを俺にかぶせてきたりと。 自己防衛手段としてICレコーダーは常に携帯している。 もし殴られたら(恐らくそのうち殴られるだろう)すぐに診断書を取って警察に告訴すればいいのかな? それとも次の仕事が決まるまで我慢し、殴られる度に診断書だけとっておいて辞める時に告訴してもいいかな? まあこんな会社にいるのは時間の無駄だから早く辞めるつもりだけど。 他にもアドバイスあったらよろしく。 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch