11/04/05 01:18:53.01 0
美容師みたいな女社会だと女も長時間労働だよね。
つまり、女が残業しない風潮って男が作り出したものなんだよ。
57:名無しさん＠明日があるさ
11/04/20 08:58:51.49 0
こういう風潮も困るよ。
仕事あって残業したくても、「早く帰れ」的な雰囲気だから、
仕事家に持ち帰ったり、１回帰ったふりして上司が帰ったあたりを見計らい会社戻ったり、大変だよ。
58:名無しさん＠明日があるさ
11/04/20 22:41:30.07 0
>>57
上司が機能していないの？
59:名無しさん＠明日があるさ
11/04/21 05:22:23.05 0
>>57
上司は自分のさらに上の上司から
女性社員より先に帰る人間だと見られたくないから
女性陣が皆帰るまで残ってるよ、最後の女性が帰ったら即帰ってる
60:名無しさん＠明日があるさ
11/04/21 16:30:51.77 0
まだ、やってくの？
もう、終わる？
61:名無しさん＠明日があるさ
11/06/21 12:30:36.25 O
うちの会社の場合、女は基本的に残業がゼロ。定時になればサッサと帰ってく。
男の場合毎日2時間から4時間は残業。5時間以上というのもザラ。
これっておかしくない？
62:名無しさん＠明日があるさ
11/06/21 12:49:09.35 O
残業代稼ぎたい俺は特に気にならん。
63:名無しさん＠明日があるさ
11/06/22 11:49:23.22 O
女性優遇会社は必ず衰退する。これははっきり言える。
64:名無しさん＠明日があるさ
11/06/24 21:14:43.17 O
契約社員や派遣なら気にならないがこれがパン食だったら腹がたつ
65:名無しさん＠明日があるさ
11/06/24 21:21:55.61 0
女って待遇悪いよな。
かわいそうになるよ。
66:名無しさん＠明日があるさ
11/06/24 22:10:40.04 O
だってアワビだもん。仕方ないよ。
67:名無しさん＠明日があるさ
11/06/26 11:58:46.86 O
男と同等かそれに近い働きをしている女性にとっては待遇が悪いがそれ以外の雌は待遇が良すぎる
もっともやる気のある女性はさっさと結婚出産して辞めてしまうしそうじゃない雌は売れ残っていくし結婚してもDINKS気取りで子供を作らない奴や出産しても旦那だけの給料じゃやっていけないといって復帰しやがる
本来産休育休時短勤務は優秀な女性に長く働いてもらいたいという趣旨でできているのに・・・
68:名無しさん＠明日があるさ
11/06/27 15:01:01.80 0
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
５分でわかる「男性差別」
69:名無しさん＠明日があるさ
11/07/10 22:44:59.04 0
俺の所は二交代で引継ぎのため残業したら三時間は必ず残るという意味不明な職場。
例え仕事が二時間で終わっても帰ってはいけない。それで引継ぎしてるんだが朝行くと俺が引き継いでる女の人は退勤してる。
俺のときはちゃんと引継ぎしろと言われるのにその女に限ってスルー。真面目にやるのが馬鹿らしくなるわ。
70:名無しさん＠明日があるさ
11/08/11 00:44:17.67 O
>>59
うちの上司なんか忙しい忙しい言いながら女子社員残してさっさと帰ってるよw
定年間近のおじさんだから早く帰りたいのかねw
遅くまで残業してると危ないから早く帰りなよって言われて
残業せずすぐ帰るといつもすぐ帰るくせに忙しいって言うなみたいな事言われてムカつく
71:名無しさん＠明日があるさ
11/08/11 00:51:55.69 O
残業させたら次の日、体調悪いとか言うて休むんだもん。
残業させないわな。
72:名無しさん＠明日があるさ
11/08/11 09:18:46.95 0
やっぱり女は戦力外扱い？
少数だけど女も平等に扱う会社は女にも仕事振ってるよ。
73:名無しさん＠明日があるさ
11/09/01 01:32:53.09 O
〉６７
皮肉なもんだね。
74:名無しさん＠明日があるさ
11/09/01 01:57:59.42 0
>>56
＞美容師みたいな女社会だと女も長時間労働だよね。
＞つまり、女が残業しない風潮って男が作り出したものなんだよ。
超亀レスだが、その通りだと思う
看護師や百貨店など女性の多い職場だと‘相対的な優遇’はなくなる
‘甘く’ってのはその分負担を押し付け肩代わりさせる犠牲が
あってのことだもんね
ちなみに飲み会などの親睦費用もそう
男が半分以上の職場だと店の設定以上に男に多く負担させるの日常茶飯事
男がほとんど払って、女性は気持ちだけという風潮
社会人生活にかかる費用も女性だけの職場の方が高くつく
いざ自分が上に立って、女性に厳しく、いや男と平等に扱えるか？
皆できるというが、実際には誰もできないからこの風潮はなくならない
75:名無しさん＠明日があるさ
11/09/01 08:30:40.01 0
男は毎月50～80hの残業が当たり前(因みに労基法違反)
で、女は毎月5hも有るかどうかという感じ。
ちょっと労働条件に開きが有りすぎるように感じるなあ。
76:名無しさん＠明日があるさ
11/09/01 09:56:58.63 O
女はきついとすぐやめるが
男はやめないから男に残業させてるだけ。