11/03/04 13:03:01.02 O
パワハラがどれだけ社員のモチベーションを低下させ、
結果として会社に損失を与えているか理解しているのか？
サビ残強要で得られる僅かな利益よりも、社員のモチベ
ーション低下による損失の方が遥かに大きいと思う。
パワハラ上司の駆逐は会社に対する背信行為ではなく、
むしろ会社の利益に貢献する立派な営利行為と言える。
11/03/04 13:03:01.02 O
パワハラがどれだけ社員のモチベーションを低下させ、
結果として会社に損失を与えているか理解しているのか？
サビ残強要で得られる僅かな利益よりも、社員のモチベ
ーション低下による損失の方が遥かに大きいと思う。
パワハラ上司の駆逐は会社に対する背信行為ではなく、
むしろ会社の利益に貢献する立派な営利行為と言える。