10/12/10 21:51:18 0
パワハラをされて辞めた元営業事務員です。
発端は先輩が産休に入り私の残業時間が多くなったことで上司が社長になじられた事。
「◎◎（←私）が残業すると残業代がついちゃうってボクが社長に叱られるんだよ！」
「事務のプロフェッショナルとして言われなくても何でも察して処理してヨ」
先輩からの引継ぎもほとんどなかったので分からない点をその上司に聞いても
「頭使って考えてよ。何でいちいち聞くの？それくらい子供でもわかるよ」
こんなことを1ヶ月間言われて体調を崩し１日休んでしまった。
休んでしまった次の日出勤し謝罪したらその上司が
「◎◎のせいでボクが残業するはめになったんだよ！上司のことを気遣えばここは、
休まず這ってでもくるトコだろう」
「（私が休んだ日に有給を取ってたらしく）ホントは子供と出かける予定だったのに」
「なんでボクが部下の仕事手伝わなきゃいけないんだ！」
そのときはとにかく謝罪するしかなかった。
351:名無しさん＠明日があるさ
10/12/10 21:52:59 0
それから数日後私を生産部へ異動させるという案が持ち上がった。
ひとまずその場で答えは出せないので「考える時間が欲しい」と伝えた。
そこからはその上司と人事部長とで約3ヶ月呼び出されてはけなされの繰り返し。
その際必ず人事部長がいたけど文句たれるのはその上司のみ。
「ボクレベルから言わせてもらえばものすごく君は程度が低い。」
「ボクはひとつひとつ心を込めて受発注を承ってるんだよ」
（↑未だに意味がわからない）
「君がいると部署みんなが迷惑だって陰でみんな言ってるよ」
「いつまで必死にこの会社にしがみついてるつもりなのｗ？」
「ボクが呼び出してこんなに忠告してる事のイミわからないの？」
何を言われても、ここで退社したら負けだと思ったし生産部門への異動も元々の条件
と違うので拒否し続けた。
352:名無しさん＠明日があるさ
10/12/10 21:54:33 0
ある日、私はもう耐えられなくなった。
確かにここで辞めたら負けだけどもう半年も耐えたのでもう十分だろうと思った。
でも、辞めるからには失業保険がすぐおりるように処理してもらい上司に今までの
鬱憤をぶちまけなければ気がすまない。
なので就業後に会議室へ上司を呼び出した。
「自分にも至らない点があったことは承知していたので直そうと努力しました。
それにしても、こんな目に合わされるのは心外です。
もし貴方が社長に同じことをされたらどう感じますか？
・・それとも、むしろされてるからこんなマネができるんですか・・？」
と言ったところでその上司は真っ赤な顔で目を充血させ震えながら胸倉につかみ
かかってきて一人でなにかわめいていた。（ボクは優秀な社員だ、的な内容）
身の危険を感じたので
「ここで手を出したら警察に被害届出しますよ？」
と言って逃げてきた。
時間をおいてその上司の元へ行き退職するかわりに失業保険がすぐおりるようにパワ
ハラしたことを認めさせ、有給も全て消化してから退職するようにさせた。
・・・・ここに書いてせいせいした。
ながながと自分語りしてごめんなさ
353:名無しさん＠明日があるさ
10/12/11 00:46:37 0
【労働】９０度以上の高温で作業させ従業員死亡、上司ら書類送検…建材製造メーカー「ニチハマテックス」で
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
354:名無しさん＠明日があるさ
10/12/11 08:10:07 O
「俺が役員から怒られる」とか、間違っても部下に向かって言うことじゃないわ。
部下の仕事が伸びないのは上司のアドバイスに不備が有るからであり、上司の職務を
放棄しているも同じ。
俺も間接部門から生産部に飛ばされたけど、却って清々したし、畑違いの職務
だけど、良い雰囲気の中で仕事させてもらってる。
糞上司には絶対天罰下るから。件の上司は役職取り上げられて無期限転勤になった。
355:名無しさん＠明日があるさ
10/12/11 10:40:05 0
>>354
350です。
本当に私にも至らない点があったのでそれは認めています。
私の場合354さんと違って業務時間や休日、勤務先などが大幅に違って
きてしまうのでやめざるを得なかったのです。
パワハラされても354さんのようにいい雰囲気で仕事ができるようにな
ることもあるんですねー。。
後で営業の方が私を心配して電話をくれ、その時に聞いた話なのですが
その上司は以前から社長から目をつけられていたそうで、過去にも私と
同じような形やめていった人が複数名いるそうです。
安月給且つ形だけのボーナスの中、ローンを組んでマンションを買ってし
まった上子供も２人いて奥さんも専業主婦なのでなにがなんでもあの会社に
しがみつかなけでばならない状態だそうです＞パワハラ上司
・・・確かにパワハラされる前はお昼に誘われたり、頼んでもいないのに
手伝うといってきかなかったり、休みの日にＢＢＱに誘われたり・・そこそ
こ気に入られていたハズ。それが社長になじられただけでここまで変わる事
にビックリ。裏を返せばそれだけ生活がかかってるという事かもしれないが。
会社がらみの人間てどこでどう変わるか分からないから本当に表面だけの
つきあいをするに限る。
356:名無しさん＠明日があるさ
10/12/11 14:17:08 0
人権、人権、と言っている内に理屈の通らない事を通す人間がのさばってしまった。
日教組の教育の結果だろうか？
357:名無しさん＠明日があるさ
10/12/12 01:19:31 0
具体的に言うとどういうこと？
358:名無しさん＠明日があるさ
10/12/12 08:56:32 O
バブル全盛期の独身女が仕事も出来ないのに人事権握っていて、現場が回るかどうかより自分の好みで人事を決めています。
その女より仕事ができる人間は困った時だけ利用され、自分より仕事ができることや周りから慕われることが気に入らないから辞めさせる為に嫌がらせが始まります。
これでかなり多数の人間が退職しています。
こんな人間を現場責任者にするのもおかしいと思い後から赴任してきた上司に相談したが、降格させることもクビにすることもできず、転機させたら転勤先までハチャメチャになるからどうしようもないと。
下の人間みんなが嫌っているのが唯一の救いですが、辞めることを覚悟しないとパワハラに対し始動できないのがもどかしいです。
359:名無しさん＠明日があるさ
10/12/12 21:05:03 0
俺も似たような状況を目の当たりにしたが、そういう女は上司の弱みを握っているか、
だれか社内で優秀だとされる社員を何らかの方法で悪者するなどして、仕事の能力以外のもので
支配しているはず。
俺の場合、年功序列のため上司の命令は絶対という雰囲気の中、上司に不満がある、悪口を言ってるなどの
単純な吹聴により、ある中年女は一時、社内人事をほぼわがものとした。
上司も社歴が長いほど、社内での評判などに敏感で、さしたる調査もせずそのまま信じ込んでしまうから、
バカげていて、常識的にはやりにくい方法が盲点をついて奏功したようである。
これは、組織のもろさをうまくついたのか、ある上司はデマを真に受け、社長の許可まで持ち出して社内処分が乱発され、
しまいには一人の社員を排除するのに、でっち上げの傷害事件までぶちあげ、社内は混とんとし、仕事どころではなくなった。
社内政治の工作のため、デマやでっち上げなどがないことはないのだが、あまりに管理職が幼稚で単純だと、意外な展開を迎え、
処理に困るほどエスカレートする。
巻き込まれる危険があれば、手を付けず退職も選択肢の一つとして考える必要もある。
360:名無しさん＠明日があるさ
10/12/13 23:03:51 0
職場のいじめ・パワハラと法対策〔第３版〕
URLﾘﾝｸ(www.minjiho.com)
URLﾘﾝｸ(www.minjiho.com)
弁護士 水谷英夫 著
2010年12月06日発行
Ａ５判・380頁
定価 3,150円(税込)
361:名無しさん＠明日があるさ
10/12/14 00:14:22 0
>>360
結構な値段だな
362:名無しさん＠明日があるさ
10/12/14 01:24:31 0
判例、通達の類も豊富に網羅してあるし、刑事告訴の書式もあるから少しは参考になるかと。
まともな出版社だし、3版まで来てるから、結構よく読まれている筈。
363:名無しさん＠明日があるさ
10/12/14 08:11:26 0
忘年会シーズンも終盤を迎えるが、パワハラ被害者で幹事いる？
企画への批判は当然、会費集めではすぐに店に払って領収証もらうか、まったく
カネに触れないか、区切りを付けた行動が必要。
采配や気配りの良し悪しは言われて済むが、金の問題は犯罪性があり追い込まれる口実になる。
俺は会費横領の濡れ衣で、潔白の証明に四苦八苦した経験あり。なくなったカネは、当時の幹事が
パワハラ上司と通じて「横領」、後日の祝勝会で使っていた。この工作を知っていた奴は、強制参加で
口をふさがれ、しばらく社内は妙な雰囲気に。
この一件から味をしめたか、金がらみの工作が多くなった。
気をつけよう。
364:サングラス
10/12/14 22:52:21 0
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
この人のブログによると、2週間で2回も警察が会社に
それも原因は社長、今度は女性社員を転倒させたらしいぞ
どうやら社長はパワハラセクハラ大王だそうじゃ
365:名無しさん＠明日があるさ
10/12/16 11:50:10 0
全て>>34に当てはまってたｗｗぶん殴って辞めたけど
366:名無しさん＠明日があるさ
10/12/16 20:11:14 0
本当に俺が嫌いなら、それで良いの。部下として無能と思って
色々言ってくるケース。それなら辞めればいい話だから。
でもやっかいだったのは、決して俺が嫌いじゃないケース。
パシリや、自分のストレスのはけ口として説教をしたいっていうケース。
これは辞めるといっても、辞めさせてもらえない。
結局必要とされてるから。
客観的に見ると、前者の方が良い感じだけど、俺としては後者が本当にウザい。
そういう奴の人間性が気持ち悪い。
367:名無しさん＠明日があるさ
10/12/17 17:44:26 O
てめえ北山そろそろ覚悟しておけよ
368:名無しさん＠明日があるさ
10/12/18 22:58:59 0
デブスモトムラジコシシロ
369:名無しさん＠明日があるさ
10/12/19 01:27:06 0
>>366
気持ち分かるよ。
俺もその後者のパターンだな。
うちの上司は普段から俺には指示の仕方も嫌味というかバカにした
ような言い方してくるし、普通の人なら怒るようなことではないことでも
怒鳴りつけてくる。
そりゃ俺にも落ち度があるのは認めるよ。
でも同じミスをしてるのに、他の女性社員には
「あれ、これ違うんじゃないの??（笑い混じり）」みたいな態度。
その一方で「俺のためを思ってるからだ。あとで絶対良かったと
思うはずだ」みたく恩着せがましいことを偉そうに言う。
確かに仕事はできるけど、人によって態度が全然違うのがまじでむかつく。
それとも俺以外は別にどうでもいいってことかよ。
先輩もそいつの下についてから病んで休職しちゃったし。
はぁ～どっかに消えてくれないかなぁ。
370:名無しさん＠明日があるさ
10/12/19 10:50:57 0
土日の仕事全部俺にやらせやがって
金貰えないのに労働するの馬鹿らしいが断ると今後に影響するだろうし
371:名無しさん＠明日があるさ
10/12/19 17:17:45 0
会社での居場所がなくなりそうだ
論理的な思考が出来ず、根拠もない感情論で現場を振り回す上司。
周囲の同僚は半ば諦めて生産性の悪いことを嫌々とやってる。
そんな中で自分は最初から理に適っていないことには改善案も提出して反論してきた。
部下に指摘されるのが気に食わないのか、首を縦に振らないどころか
最近では感情を逆撫でするようなことを言ってくるようになった。
そんな中で出した結論は、直属の上司以外に相談を持ち込むことだった。
新米で実績も足らないため、味方してくれる者は少ないのではという不安もあったが、
正論には耳を傾けてくれるだろう、長い目で見れば上司より自分の方が会社にとって有益だという
自信が自分を突き動かした。
しかし結果は惨敗、周りに合わせられないようなら辞めてもらうしかないということになった。
372:名無しさん＠明日があるさ
10/12/19 18:29:33 0
POP クロダ 最悪
373:名無しさん＠明日があるさ
10/12/20 14:58:32 0
馬鹿で無能な上司は、とにかく自分より優秀な人間を排除する。
自分の立場を脅かされるのを恐れているのか、単に自信のなさからくるヒガミなのか。
大きな会社も同族会社と変わらず、「かわいい」人間しか上に上げない。
「かわいい」とは自分より無能で批判や疑問を持たれることなく使えること。
つまり自分より小さい器を積み上げるには、重ねるほどに小さくなければいけない。
これが連綿と続けば、いうまでもなく「小さい」奴しかいなくなる。
「新入社員が一番優秀」といわれる皮肉な現象である。
自分より優秀な人間が嫌いなら、入社試験で選抜しなければいいのに。
374:名無しさん＠明日があるさ
10/12/20 20:53:47 0
選抜するのは人事
そこにミスマッチがある
375:名無しさん＠明日があるさ
10/12/21 01:16:54 0
入社時の経歴で有名大学の精鋭ゼミ出身、英語堪能、MBAあり、なんて３年もすれば、
ほとんど無意味になる。使う局面がわずかしかなく、しかも一部の機会に恵まれた人間だけが
フィールドを得る。
部下を持つようになるころには、漢字といえば社長と自分の名前以外書けず、英語だってウイスキーの銘柄ぐらいしか読めなくなる。
ゼミや資格取得で鍛えた経済や法律の知識も、サビ付いてくる。
「会社」という現実を大学時代に見ていれば、きっと中退してしまうかもしれない。
なぜなら、多くの会社での「仕事」の多くは上司のご機嫌とりか、上司の不始末の後処理だからである。
順を追って仕事を覚えるなんて時間はなく、会社も形式的に教育を導入したりするが、それは他部署の仕事だと
割り切っており、「効果」などはハナから期待してはいない。
こういう生活を続けていると、神経を使い、過敏なほど気配りだけはうまくなるが、
脳は使っていない。周りも同じような人間ばかりだから、少々痴呆気味でも誰も気づかない。
象徴的で一番わかりやすいのが政治家。初当選時の輝きはすぐに薄れ、目がくぼんで頭が薄くなり、
どこか生気がないが、妙に野望だけをにじませている。
これは高度な政治経済を見る目、政策などを構築する能力より、ポストしか興味のない人間がつくる社会の主従関係や貸し借りをさばくのに
疲れ、脳はまったく働いてないはずだ。
たまに報道される言動にも、どこかうつろな感じが漂っているような…
会社でも気をつけると、かなり妙な人間がいることがわかる。
376:名無しさん＠明日があるさ
10/12/21 10:17:40 0
デブスモトムラジコシシロ
377:名無しさん＠明日があるさ
10/12/23 10:31:00 0
新しく入ってきた人が一生懸命作業やってるのに、
上司に「遅い」「みんなに迷惑かけてるんだよ！」「わからないなら聞け！」
って言われてて可哀想になる
それで質問したら逆切れのように返されるから不憫だわほんと。
378:名無しさん＠明日があるさ
10/12/23 10:39:25 0
そうやって新人萎縮して悪い方向にいってしまう。
典型的な無能上司だよね。その上司追い出そう。
379:名無しさん＠明日があるさ
10/12/23 11:15:30 0
>>375
いるいるｗ「仕事上の」気配り、「仕事上の」知識はあるのに
WATERって英語の綴りすら分からなかったり、
他人のプライベートに関する気配りはまったくできてない
仕事が公私合わせて全てな奴
380:名無しさん＠明日があるさ
10/12/23 15:44:00 0
最近欝っぽいってつぶやいただけでクビにされた会社の元上司にバッタリ会った。
今、ちょっと事業当たって羽振り良いんだけど、理由聞かれて
「FXで丸儲け」って答えておいた。
1ヶ月ぐらいして、100万溶かしたって文句言って来たから
負けたら「倍プッシュしないと」って言っておいた。
300万溶かしたって言って来たから、
おもいっきりm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰしてやった。
家も買って引越しも住んでたから、携帯だけ換えたよ。
381:名無しさん＠明日があるさ
10/12/23 18:15:04 0
>>380
マジで感動した
俺が前からやってみたかった「報復」
だいたい単純バカって、他人ができれば勝手に自分もできると盲想して、いても立ってもいられず、
夜も寝れず、「やりたい～」って思っちゃうらしいね。自分の部下だけに「俺にできないはずない」ってね。
何の罪も過失もない人間を追い出して得たカネなんだから、全部スッてもいい。
俺もきちんと攻めきれるようチャンスを探すよ
382:名無しさん＠明日があるさ
10/12/23 18:36:51 0
ｐｇｒｗｗｗｗｗｗ
383:名無しさん＠明日があるさ
10/12/23 20:22:33 0
上司によってこうも質が違うのかってつくづく思うわ。
何かミスしたときに直接言って修正してくれる上司もいれば、
見て見ぬふりして、ミスが大きくなったときにここぞといびって
馬鹿にしてそれ以降もずっと陰口叩くようなゴミクズもいる。
同期が後者のオバサン上司についてて、毎日のように無視されたり
本人のいる前で陰口叩かれたり、本当に可哀想な状態でさ。
一生懸命仕事してて、他の先輩や上司からも好かれてる奴だし、
「ミスも自分のせいだから陰口も仕方ない」ってヘラヘラ平気そうにしてるんだわ。
パワハラっていうかいじめかな？
休みにそいつを遊びに誘うくらいしかできないんだけどさ、俺も。
384:名無しさん＠明日があるさ
10/12/23 20:35:14 0
叱られるのは当然だと思ってる
お給料頂いてるし、上司より無知だし、立場が下だしね。
でも陰口を言われて人格までアレコレ言われたり
プライベートの時間も削らされたりする筋合いはないよ
いくら業界が好きでも仕事で来てるだけなんだから
385:名無しさん＠明日があるさ
10/12/23 20:37:44 O
>>383
パワハラ上司は、すぐ罰金を取ります。これは恐喝ではありませんか。ひどい人です。
386:名無しさん＠明日があるさ
10/12/23 21:46:04 O
昇格試験って、俺が受ける試験だよね？なんでお前にそこまで言われなきゃなんねーの？なんで受かる筈もない試験にここまで
387:名無しさん＠明日があるさ
10/12/23 21:58:12 0
ウィキリークスに、パワハラが横行している会社の内情をぶちまけたい。
誰か使い方教えて。
388:名無しさん＠明日があるさ
10/12/23 22:22:48 0
お前ら男の嫌な上司と女の嫌な上司どっちがいい？
389:名無しさん＠明日があるさ
10/12/23 22:50:01 0
男の嫌な上司に会ったことがないな。ババアが百害あって一利なしだと感じた。
あいつらって群れてあることない事言いふらしたり、悪口言ったり
粘着質というか、一度眼をつけた敵に対して容赦ない気がする。
そのくせお気に入りの社員には気持ち悪いくらいベタベタしてんの。年考えろ。
男の嫌な上司もおんなじ感じだろうけどね。
390:名無しさん＠明日があるさ
10/12/23 23:23:29 0
男でうざい上司で浮かぶのは、セクハラ・高圧的・仕事が単純に出来ない
391:名無しさん＠明日があるさ
10/12/23 23:54:28 0
仕事が出来ることに驕り高ぶって自分以外の人間を見下し馬鹿にする上司
仕事の能力で相手より上に立てば何をしても許されると思っている
392:名無しさん＠明日があるさ
10/12/24 00:19:10 0
申し訳ないが、絶対的に能力で劣る場合は会社という機能上、しょうがない。
ここでの大多数は、社歴だけ長い、無能で仕事もしない上司に指示、命令などモノを言われる筋合いがない、
ましては使役されたり、暴力を振るわれるのは理不尽、間尺に合わないと訴えている。
よって、地位や序列だけがすべてを支配してもいいのか、という疑問も当然にある。
393:名無しさん＠明日があるさ
10/12/24 04:50:53 O
石田真一
394:名無しさん＠明日があるさ
10/12/24 10:11:41 0
>>374
「二次面接で落としたのに、人事が入れやがった」
と言われたことがあるな。
今も絶賛パワハラ受難中。
395:名無しさん＠明日があるさ
10/12/24 12:31:01 O
>>391
それそれまさにそれ。
俺様が正しいと思い込んでるアホ。
物事の良し悪しがわからんゴミ。
396:名無しさん＠明日があるさ
10/12/24 12:53:19 0
忘れちゃならねえぞ。
長時間録音可能で高性能なボイスレコーダーのスイッチを入れたまま持ち歩け
そして毎日ＰＣに転送してファイル保存しとけ。
397:名無しさん＠明日があるさ
10/12/24 19:00:24 0
ヤ○トのNにパワハラされた
楽な仕事しかしないくせにさっさとしろとかうるさいんだよな
さっさと終わらせたいなら自分がやればいいのに
398:名無しさん＠明日があるさ
10/12/24 21:46:35 0
大津紀子昔から変わらないなこいつは
ただの馬鹿女
399:名無しさん＠明日があるさ
10/12/24 22:49:12 0
パワハラクソ上司にも年賀状を書かないとならないのが不愉快で仕方ない
400:名無しさん＠明日があるさ
10/12/24 22:54:54 O
社会人になって２年目だが豚のＹは初めて本気で死ねと思った
401:名無しさん＠明日があるさ
10/12/24 22:59:43 O
それ俺の論文じゃなくてお前の云いたい事だよね。
402:名無しさん＠明日があるさ
10/12/25 03:26:25 0
俺管理職だけど、はっきり言って自分にも出来ないこと部下に押し付けてる
てか、それがメチャ楽しい
やれもしないことを「やれるだろ」の一言でやらせる
もちろん失敗したらそいつの責任
そいつが頑張ってやれたら「やっぱりやれただろ」って言ってまた押し付ける
自分は何一つ動かず、全部の仕事をやらしてる
やってる仕事は部下のミスや勤務態度の報告をくらい
これをしておくと、何か大きなミスが起こったときに部下の所為にしやすい
たまに部下でメッチャ頑張ってる奴がいるけど笑える
俺の本社への報告一つで評価が決まるのに
俺そいつが嫌いだからボロカスの報告してる
そのうち、そいつ辞めると思う
403:名無しさん＠明日があるさ
10/12/25 13:24:27 0
>>402
管理職なのに責任部下に押し付けてるのかよ、>402の存在って不要だな。
頑張ってる奴切ると、直に成績に響くと思うが・・・
404:名無しさん＠明日があるさ
10/12/25 13:29:04 0
コピペっつーのを前提として
現実はまったく響かない。
そのために気に入らない奴は普段から評価を下げておくんだよ
人事も管理職のの評価しか見てないからね
405:名無しさん＠明日があるさ
10/12/25 13:30:20 0
つづき
そして実務が回らなくなったら全部そいつの責任にしてやればいいだけ
406:名無しさん＠明日があるさ
10/12/25 13:39:36 O
>>402
居眠りすんな
407:名無しさん＠明日があるさ
10/12/25 17:09:37 0
くそばばあさっさと辞めろや
お前の顔見てるだけで吐き気してくるし
一度むかついて人事に相談したら
「私は職員を育てようと思って厳しいことを言ってます。」とか
適当な言い訳してんじゃねーよ。朝の気分ひとつで朝礼でつる仕上げとか
ばかじゃねーの？コネで出世しただけの癖にくずが。
早く辞めてね。
408:名無しさん＠明日があるさ
10/12/25 17:22:36 O
北山死ねよ
409:名無しさん＠明日があるさ
10/12/25 17:36:51 0
パワハラの才能だけはズバ抜けている黒田
410:名無しさん＠明日があるさ
10/12/25 17:40:17 O
いやいや住本には敵わない
411:名無しさん＠明日があるさ
10/12/25 18:22:59 O
矢野まだいるのかよ
412:名無しさん＠明日があるさ
10/12/25 19:37:47 0
直接的な報復って出来ないから、>>380の相手にFXや先物に手を出させるって良い方法だな。
経費のごまかしとか金に汚い上司だから、乗ってきそうだ。
とりあえず、人事に先物で利益出たのはどう申告したらいいのか
奴に聞こえるように聞いてみよう。
多分、確定申告しろって言われるけど、奴に先物は儲かると印象付けたい。
後、ボーナスの残り全部財布に入れて、俺のおごりで一緒に昼飯行くわｗ。
413:名無しさん＠明日があるさ
10/12/25 22:36:42 0
>>412
経費のごまかししてるなら、そっちの証拠を管理部に告発すればいいんじゃね？
414:名無しさん＠明日があるさ
10/12/25 22:37:50 O
上司死ね、早く死ね
415:名無しさん＠明日があるさ
10/12/25 23:56:08 0
北林無能杉怒られてやんのざまああああああああ
416:名無しさん＠明日があるさ
10/12/26 07:21:48 0
>>411
●●氏と打ち合わせとか、一応名目作ってるんだよ。
同日同時間に別担当と合ってる事でバレれるんだけど。
後、夕飯割り勘なのに領収書貰って「慰労会」とか。
経理のおばちゃんは母子家庭で報復が怖くて何もしないし、
以前、10万ぐらい不正処理を指摘されたけど、返金してお咎め無しになった。
俺は、今夏までに辞めるからボーナス査定とか気にしないけど。
とにかく、数百万の損害負わしてやりたい。
417:名無しさん＠明日があるさ
10/12/26 10:10:47 O
斎藤しねや
418:名無しさん＠明日があるさ
10/12/26 12:17:35 0
橋本堅一
419:名無しさん＠明日があるさ
10/12/26 12:19:43 0
358 ：可愛い奥様：2010/12/26(日) 11:07:21 ID:vBBzxGc10
734 名前：やめられない名無しさん[] 投稿日：2010/12/26(日) 07:58:54 ID:8Gpgmrcc [2/4]
今日14～24時まで
何か１品購入し「がっちりマンデー観た」と言えばジューシーチキン１本プレゼント
※在庫無くなり次第終了
420:名無しさん＠明日があるさ
10/12/26 12:57:55 O
杉本彩之
421:名無しさん＠明日があるさ
10/12/26 13:10:18 0
事前に必要な作業をしてなかったらしく現場の上司にキレられた
キレられた部分の指示は全く受けてないし指示があったところは全てやっていた
「なんで確認してねーんだよ！指示されたことやるだけならバイトでも出来るんだよ！」
「（昔のミスを挙げて）お前簡単なことでもミスるしな～」
「そんなんじゃ何年経ってもやっていけねーぞ！」
「お前○○支店出禁になったからｗｗ」
指示漏れについては完全に確認しなかった俺のせいになってるらしい
そんないい加減な支店こっちから近づかないっつーの
422:名無しさん＠明日があるさ
10/12/26 13:22:17 0
言われたことを聞いてない
言われたことを捻じ曲げる
言ってないことが言ったことになってる
言ったことが言ってないことになってる
これらはバカによくあること。気にすんな
どうしても我慢できなくなったら辞めれ
423:名無しさん＠明日があるさ
10/12/26 14:27:28 0
中には「理解しない」という嫌がらせもある。
ほんの少し前に言われたことを確認すると「違う」といい、その場では「違う理由」など
を説明することもなく、あきれたふりをして、去ってしまう。
しかし、少々時間を置いて、また同じことを指示して「何でお前だけできない。全員できる」
などと言って、大勢の前で恥をかかせようとする。
当然、同僚はもとから嫌がらせのネタを知らされているので、知らんふり。
こういうくだらない嫌がらせを５０過ぎである程度権限ある人間でも、喜び勇んでやってしまう。
会社の生命線となるような重要な仕事でも、「嫌いな奴が言った」という理由だけで、正反対の方針を決めたり、
計画自体を廃案にする。役員ほかは、人間関係だけの同様な人事で昇格してきただけに、
ほとんどは気に留めることもなく、一覧しただけで通過させてしまう。
こういう幼稚でバカげた仕事が積み重なると、会社の機能はもちろん、存在すら危ぶまれることになる。
さらにこれまでの異常な経緯、過程を無視して、社内で魔女狩りも始まり、ますます機能不全となる。
注視してみると、近年、こういう会社は多い。
「パワハラは会社を滅ぼす」と結びつけるのは安直かもしれないが、「パワハラの背景」には深刻なものが多いのは明らかだと思う。
424:名無しさん＠明日があるさ
10/12/26 16:19:25 O
ていうか今の50代は屑ばかり
425:名無しさん＠明日があるさ
10/12/26 17:01:20 0
今のパワハラには、集団ストーカー的要素があり、パターンの雛形や基本形があって、
多くの人間に役割が当てられ、効率的に追い込めるようになっているという。
大企業には少なからず調査会社や探偵を使って、同業他社ばかりでなく社員の動向に気を配っている。
去年だったか、「別れさせ屋」が有罪まで断罪されなかったが、「違法性が強い、公序良俗に反する行為」として
遠まわしではあるが「社会的責任」が問われた。
簡単にいうと、人間関係破壊工作だが、これは集団ストーカーがもっとも得意とする工作であり、
地域で多数動員できる陣容があり、すぐに発動できる。
もとは組織上部の方針で、マスコミや金融機関、役所など情報が集まる機関、組織をを中心に進めてきたが、
近年は上記以外の業種で、しかも小規模路線にも注力する傾向がみられる。
これは地方といえども一定の年商で有力視される企業は、いうまでもなく「金になる仕事」が見込めることもあり、
積極的に攻め込んでいるようである。これらは一般に「汚染」といわれる。
「汚染」の特徴として
パワハラ上司であっても、指示や方針決定につき、社外のだれかに確認している。
勤務時間中、用もないのに社員に電話、メールが異常に増えた
会議での専権事項でも、勝手に変更してしまう
取引先など社外に連絡をとって、特定の社員の動向調査、理由なく担当替えを頻繁に行う
暴力団を嫌ったり悪口を言ったりすると、口をつぐむ。擁護する発言が目立つ。
などなど、本業以外に神経を使うことが増え、仕事がおろそかになる傾向が目立つ。
とくに暴力団を擁護したりするのは、集団ストーカーの実動部隊に多くが動員されているからである。
426:名無しさん＠明日があるさ
10/12/26 19:32:46 0
うちの自分勝手パワハラ５０代上司。
自分が機嫌が悪いときは、何を言っても反応しない。
先日、同じ系列会社の人から上司宛に電話が入った。
上司は事務所の隅にある本棚の方で何かをしてたから、上司のすぐ後ろまで行って
「●●さんからお電話です」と言った。しかし反応なし。
もう一度大きめな声で言ったが反応なし。
ああ、また機嫌悪いのね。と思った。
いつもは「取り込み中でして、折り返させます」と言って、上司の机に
置き手紙。
でもその時は、本当にこの上司の元で働いているのが心底くだらなく思えて、
そのまま電話を放置してしまった。うちの電話は１分間保留のままにするとプルルルルルという音がなる。
その音の中で仕事をしていた。
その場にいた皆も大体話の流れは分かっているみたいだから、皆も放置。（普段から皆も
そういうのウンザリしてたみたいで）
そうしたら上司が俺の机まで来て、真剣な顔で「お前、これ誰か待たせてるのか？」と
言ってきた…。俺の所に来るという時点で、俺の声は聞こえてたって事だろ。
もう本当に辞めたい…。あの上司の元でやっていたくない。くだらないの全て。
427:名無しさん＠明日があるさ
10/12/26 21:07:54 0
>>426
居るよなそういう奴
ヒネてるのか忙しぶってるのか
どちらにせよアホの考えてることはよく分からん
428:名無しさん＠明日があるさ
10/12/26 21:21:30 0
会社の「不祥事」というのは、犯罪的であるかどうかは別にして、読んで字の如く
「わからない」ことである。もしくは、「わからないようにしている」である。
よって、「不祥事」である段階で誰かに利益がある。
立件され、刑事事件など法的に責任が生じた時点で「不祥事」ではなくなる。
パワハラも単に感情的に好き嫌いの問題ではなく、「事情を知る者」として排除されるのであれば、
その背景を知るべきであり、パワハラの実行者である管理職らは当然に追及されるべきであるが、多くの場合、
「嫌な奴」で終わってしまい、それ以上の評価はない。
ここがサラリーマンの淡泊な処世の限界であり、本質的な戦いにはならない。
経済的に余裕があるなら、パワハラを一時の苦痛で済ませず、徹底的に追い詰めてみたい気がする。
429:名無しさん＠明日があるさ
10/12/27 00:37:19 O
世間って理不尽なパワハラが多くない? 俺の働いたとこ全てあれだわ、80度の油かけられたり、いろいろあったわww
逆に思うんだがパワハラしてどんどんバイトとか社員がやめていくせいで、自分の出世とかに影響してるってわかんないの?
そのせいで結局自分が移動になったりしてるの気がつかないのかな?
430:名無しさん＠明日があるさ
10/12/27 00:40:02 0
「部下を管理できない」と評価される事のほうが大事だからだろう。
部下の退職はすべてそいつに責任を押し付けることが出来る。退職者に口なし
431:名無しさん＠明日があるさ
10/12/27 10:53:32 O
パワハラ上司に不幸が訪れても天罰やで。
飯がウマい。ククク…。
432:名無しさん＠明日があるさ
10/12/27 11:10:12 0
パワハラ係長40歳
433:名無しさん＠明日があるさ
10/12/27 15:20:40 O
パワハラ上司も嫌だが、
どうしようもないほどのデキソコナイの上司も嫌だ。
ほんと働きづらい。
434:名無しさん＠明日があるさ
10/12/27 16:58:48 O
>>422
これはよくある
しかも、取引先からよく食らう
どうしたらいいんだろうな!?
435:名無しさん＠明日があるさ
10/12/27 17:21:21 0
>>433
IQ低っ！って思うような上司もいるからな
436:名無しさん＠明日があるさ
10/12/27 18:51:13 0
最近、能楽をたしなもうかと考えてる。
能とは、戦国の武士達があらゆる芸能をさげすむ中、唯一認めてきた芸事。
それは幾多の芸能の本質が既に、決定された物事を繰り返しうるという虚像に過ぎないのに対し、
能楽だけはその公演をただ一度きりのものと限定し、そこに込められる精神は現実の行動に限りなく近しいとされているから。
一度きりの人生を革命の指導者として終えるなら、その人生は至高のものとして昇華する。
英雄の最後は死によって締めくくられ、永遠を得る。それが、三島由紀夫の『近代能楽集』における内容でもある。
実は日本企業内における組織と言われる概念が能などをはじめとする日本の芸能の音や所作に
共通するところがあるのではないかというのが俺の独自の見解。
能などの日本の芸能の音 と オペラやコンサートなどの西洋の音 を比較してみると、
西洋のものが音の「響き」や「ハーモニー」を想定してできているのに対して、
日本の芸能の音は、屋外空間で発祥・発展したことから、無響状態を想定してつくられている。
そして、日本の音は響いて混ざりあいながら一つの音楽になるのではなく、
基本的にバラバラなものとしての確固たる個々があり、結果として全体でバランスと取り合いながら音が成立している
というような聞こえ方をするように思う。まさに、日本人が持つDNAレベルで何世紀にもわたり培われた謙虚で周囲の空気を読みながら判断する特性そのものだ。
そうして考えてみると 能などの演目の場合、指揮者というような人は特に存在せず、鼓や笛の音がなることによってそこから演目がスタートするという形式をとっている。
高度経済成長期以前から半世紀以上も続くあらゆる日本企業の成り立ちや歴史を見ると分かるが組織の上層部は、ある方向性を示すことはあっても、
決して全体をまとめて一つの方向へコントロールしようという指揮者的な意図は感じられない。あくまで、判断は相手（部下）にゆだねられている。
そういう見方をすると、昨今の村上ファンドやライブドアなどここ数年で頭角を現してきたベンチャー企業と呼ばれる存在の殆ど（一部のブラック企業も含む）は
西欧的であり指揮者的役回りであって、そうした矛盾が結果的に失敗を呼び込んでしまうようなところがある。
437:名無しさん＠明日があるさ
10/12/27 21:30:39 0
社長が「年末、休んだら罰金だ！」とか言って、出勤を強要します。
で、同僚が昨年末、体調を崩して二日休んだのですが、給料が天引きされてたそうです。
それも、一日あたり一万円引かれてたそうです。
これって、法的にどうなんですか？
438:名無しさん＠明日があるさ
10/12/27 21:41:21 0
>>433
パワハラと仕事が出来ないのって大概セットだが
439:名無しさん＠明日があるさ
10/12/27 22:07:42 0
デブスモトムラジコシシロジコシシロジコシシロジコシシロジコシシロ
440:名無しさん＠明日があるさ
10/12/28 00:09:08 O
>>437
僕は、一回に５万円とか、１０万円とか取られ、もう１００万円以上も罰金を払っています。悔しいです。もうお金がありません。
441:名無しさん＠明日があるさ
10/12/28 00:29:50 0
>>438
いやいやいやいや、お局様のパワハラは仕事の出来は関係ない
442:名無しさん＠明日があるさ
10/12/28 06:16:38 0
デブスモトムラジコシシロジコシシロジコシシロジコシシロジコシシロ
443:名無しさん＠明日があるさ
10/12/28 06:41:19 0
／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
,＿＿ | デブスモトムラガジコシシマスヨウニ
／ .／＼ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／ .／( ・ ).＼ o〇 ヾ!;;;::iii|//"
／_____／ .（´ｰ｀） ,＼ ∧∧ |;;;;::iii|/ﾞ
￣|| || || ||. |っ￠..||￣ （,, ） ﾅﾓﾅﾓ |;;;;::iii|
|| || || ||./,,, |ゝ iii~ ⊂ ヾｗｗｗｊｊｒｊｗw!;;;;::iii|ｊｗｊｊｒｊｗw〃
|￣￣￣|~~凸（￣）凸 （ ,,）～ ｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｗｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｒ
444:名無しさん＠明日があるさ
10/12/28 13:38:57 O
杉本ｷｭｳｷｭｳ煩い
445:名無しさん＠明日があるさ
10/12/28 17:28:59 O
人殺し企業日立建機トレーディング
446:名無しさん＠明日があるさ
10/12/28 19:25:44 0
黒田は仕事も駄目だがそれ以前に人として最悪だ。視ねバカ
447:名無しさん＠明日があるさ
10/12/28 19:34:10 O
氏ねじゃなくて死ね
448:名無しさん＠明日があるさ
10/12/28 22:30:22 0
直属の課長は超ド級の馬鹿だがその上が有能で助かった
バ課長が４月に左遷されるまでの辛抱・・・
だがそれまでの仕事は徹底的にひっかきまわされるんだろう
ホント千葉工業大卒バブル低能はシネヨ
449:名無しさん＠明日があるさ
10/12/29 19:29:55 O
>>438
仕事が出来なくてパワハラのターゲットになる場合と、パワハラのターゲットになったせいで不当に低い評価をされることが両方あるから、どちらともいえないよ。
450:サングラス
10/12/29 19:31:15 0
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
昨日もお巡りさんのお世話に。
どこのどんな会社だか
451:名無しさん＠明日があるさ
10/12/29 20:07:18 0
飯田しね
452:名無しさん＠明日があるさ
10/12/30 00:03:34 0
小寺
バブルを引きずったダサいオッサン
ダセえ髪型で必死に若者ぶった発言してるのが痛い
結婚できない水虫の基地外氏ね！
453:名無しさん＠明日があるさ
10/12/30 02:22:59 0
デブスモトムラジコシシロジコシシロジコシシロジコシシロジコシシロ
454:名無しさん＠明日があるさ
10/12/30 18:44:35 0
>>366
パワハラ上司はＳ気強い人が多いから、常に叱れる人間を側に置きたい
というのはあるかもな。
うちの頭の中が小学生レベルの糞課長もそう。最初俺がターゲットにされた。
奴の見極め方は、新人が入社した時に「お前は短気な方？」と聞いてくる。
俺はそうでもないから、ＮＯを答えたら、徐々にパワハラじみた事が始まった。
俺は元々イジられキャラみたいな所があったから。
でも耐えられなくなって、課長をシカトし始めた
（何か指示されても言われた事はやるけど返事しない。嫌な事あった次に日には休む。何か言われたらムスっとした顔を
する、など。クビになっても良いと思って開き直った）
ら、パワハラじみた事はなくなった。
課長が苦笑いしながら「お前も結構陰険だからなあ。ムスっとしながら仕事するからなあ」
と言ってきた時に「逃れる事が出来たんだ・・」と思った。
最近昔の俺みたいなキャラの新人が入ってきた時に、課長が「君は怒りっぽい方？」と
聞いるのをたまたま聞いた。
ああ、次はこの子がターゲットか・・結局いびる奴がいないと駄目なのねと思った。
455:名無しさん＠明日があるさ
10/12/30 19:48:33 0
部下に今から年賀状書きます
俺から来たらビビるだろうな
456:名無しさん＠明日があるさ
10/12/30 20:25:12 0
↑
スレ違いです。チラ裏なら別な所でお願い。
ちなみに今からだと元旦間に合わない。
だから仕事が遅いと言われるんだよwwwwww
457:名無しさん＠明日があるさ
10/12/30 20:28:49 0
>>455
構ってちゃん上司って感じ
458:名無しさん＠明日があるさ
10/12/30 21:40:45 0
年賀状書き終わりました。
今から投函します。
俺から来たら大慌てするだろうなwww
459:名無しさん＠明日があるさ
10/12/30 23:15:30 0
やっぱり構ってちゃんだなｗ
460:名無しさん＠明日があるさ
10/12/31 00:42:39 O
昔は仕事出来なくてパワハラ受けてたが
仕事出来るようになって新人にターゲット移って良かったと思ってたら
新人が仕事出来るようになってまたターゲットが俺になった
461:名無しさん＠明日があるさ
10/12/31 02:53:07 0
>>458
受け取り拒否で返してやんよ
462:名無しさん＠明日があるさ
10/12/31 09:00:51 O
杉本には年越さないでほしい。
463:名無しさん＠明日があるさ
10/12/31 10:10:17 O
天罰下るようにしっかり願をかけておくぜ。
来年こそ喜びのダンスが踊れますように。
464:名無しさん＠明日があるさ
10/12/31 10:35:32 0
パワハラ受けて、耐えられなくなって会社辞めた。
仕返しに、会社の脱税行為と、その方法、
取引先の脱税幇助の方法とか、全部税務署にチクった。
3ヶ月位して、パワハラ基地外上司から、電話来た。
携帯の録音機能押してから電話出たら、案の定、「お前だろ！どうしてくれるんだ！訴えてやる！って
冷静に、「知りません。私は関係ありませんがどういう方法ですか？訴えるって何の罪ですか？」って聞いたら
税務署が入った経緯から、脱税の事調べられて何点かは発見されなかった事もゲロった。
もちろん、翌日に税務署にUSBメモリに保存した録音内容を持参した。
嫌がらせ続けるなら警察に行くって伝言してもらうようにお願いした。
夏の話だから多分、奴はこの大晦日を寂しく過ごしているだろう。
465:名無しさん＠明日があるさ
10/12/31 12:36:36 O
天罰や。ククク…
466:名無しさん＠明日があるさ
10/12/31 12:40:07 0
ばかな若者が多いなぁ～
467:名無しさん＠明日があるさ
10/12/31 13:01:56 O
直接暴力振るわれたことある奴いる？
俺は殴られたり蹴られたりしてるんだがもう我慢の限界
468:名無しさん＠明日があるさ
10/12/31 15:40:24 0
年賀状いつ着くかなｗｗ
かなり慌てるだろうな
469:名無しさん＠明日があるさ
10/12/31 17:10:17 0
>>467
過去に暴力振るわれてたよ。
自分にも原因だった。キッパリと嫌という意思表示しなかったから。
でも上司のやり方も汚くて、初めはツッコミといった感じだった。
オデコをピンとはたくような。
冗談っぽくやってきたから、俺も笑った感じのリアクションをしていたんだけど
それがいけなかったみたい。こいつはぶっても大丈夫な奴だからと思われてたみたいで。
徐々に力が強くなってきて、もう冗談とは取れないくらいになってきた。
でも小心者な俺は切れるという事は出来なかったので、徹底的に被害者になってみた。
暴力が原因で精神科に通っている、寝ている時に殴られる瞬間の時の事が思い出されてパニック状態になる、
殴られた衝撃で家に帰って来て気持ち悪くなってしまい家で吐いた、ＰＴＳＤと診断されたなど。
全部嘘なんだけど、これを上司に聞こえるように同僚の人に言ったり、上司の更に上の人に言ったりしていた。
今では、腫れ物に触るように接してきます。
470:名無しさん＠明日があるさ
10/12/31 17:11:48 0
まさか俺から年賀状来るとは思わないだろうなｗｗ
年明けのリアクション楽しみだな
471:名無しさん＠明日があるさ
10/12/31 18:45:44 0
>>467
何で嫌って言わないの？
ハッキリ目を見て嫌と言えば普通の人間ならやめる。
>>466
パワハラジジイ消えろよ
472:名無しさん＠明日があるさ
10/12/31 22:22:07 0
デブスモトムラジコシシロジコシシロジコシシロジコシシロジコシシロ
473:名無しさん＠明日があるさ
10/12/31 22:29:24 0
紅白みろや
474:名無しさん＠明日があるさ
10/12/31 23:30:59 0
>>470
1日に着かなかったらｶｯｺ悪いよねｗ
ちゃんと25日までに出した？
475:名無しさん＠明日があるさ
11/01/01 00:04:42 0
>>474
昨日出しました
476:名無しさん＠明日があるさ
11/01/01 00:29:36 0
年賀状早く着かないかなｗｗ
ビビるだろうな
ウシシシシシ
477:名無しさん＠明日があるさ
11/01/01 00:54:16 O
さて、2011年、パワハラ上司の不幸を
ゆっくり祈る事とするか。
ククク…
478:名無しさん＠明日があるさ
11/01/01 13:21:04 0
年賀状着いたかな
479:名無しさん＠明日があるさ
11/01/01 15:00:03 0
年賀状早く付かないかな
そんな俺はパワハラ上司ｗｗ
480:名無しさん＠明日があるさ
11/01/01 17:49:15 0
何業界？
481:名無しさん＠明日があるさ
11/01/01 23:21:22 0
デブスモトムラジコシシロジコシシロジコシシロジコシシロジコシシロ
482:名無しさん＠明日があるさ
11/01/01 23:31:26 0
>>471
何がジジィだ？あん？
また職場でパワハラして楽しんでやるよｗｗ
483:名無しさん＠明日があるさ
11/01/02 10:48:21 0
暴力を振るわれた場合、外部の第三者機関に報告するということが重要だね
会社は対外的な評価を非常に気にするから
「あいつにはヘタなことはできない」と思われることが防御策になる
484:名無しさん＠明日があるさ
11/01/02 11:57:31 O
パワハラ上司から年賀状届いた
気持ち悪いから読まずに棄てた
485:名無しさん＠明日があるさ
11/01/02 18:26:16 O
バックレも一つの手。
まぁパワハラ上司はバカが多いから、心当たりがないだろう。
486:名無しさん＠明日があるさ
11/01/02 19:10:28 0
>>482
ジジイwwwwwwwwwwww
「あん？」だってwwwwww
487:名無しさん＠明日があるさ
11/01/02 19:12:42 0
あん？←威嚇?www
ﾀﾞｯｻーwwwww
488:名無しさん＠明日があるさ
11/01/02 19:25:45 0
パワハラする奴の方も精神的に未熟なんだよ。
パワハラ上司の方も何かしらの問題を抱えてる事が多い。
いじめる側の心理として、根底には「恐れ」があるとか言うじゃん。
うちの上司もある部下にパワハラしてて、そいつがキレた途端（凄い剣幕だった）、
借りてきた猫みたいになって、今は見ていてちょっと可哀想。
噂では家庭で色々トラブルがあったみたい。そのはけ口としてパワハラしていたとか。
489:名無しさん＠明日があるさ
11/01/02 20:59:03 0
>>466は>>482で自らも馬鹿という事を露呈したんだな
490:名無しさん＠明日があるさ
11/01/02 22:48:52 0
デブスモトムラジコシシロジコシシロジコシシロジコシシロジコシシロ
491:名無しさん＠明日があるさ
11/01/03 12:04:30 0
最近引っ越した大手新聞社のパワハラ。
広告局勤務 奥村孝。
会社も見て見ぬふりをせず、いい加減に処分しろ。
492:名無しさん＠明日があるさ
11/01/03 14:00:28 0
残念ながら、将来「国教」となる教団の信者なので、処分されません。
警察も見て見ぬふりです。
493:名無しさん＠明日があるさ
11/01/03 18:09:06 0
【沖縄】「勤務態度悪い」 男性社員を暴行し死なせ、遺体を捨てる IT関係会社社長（42）と妻（42）を逮捕
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
>会社社長真田由紀則容疑者（４２＝同県浦添市）と、妻の美貴容疑者（４２）の２人を逮捕した。
パワハラというかブラック企業だよなこれ、殺害に遺棄はないわー
494:名無しさん＠明日があるさ
11/01/10 17:22:05 0
喪中以外の部署内の人間（10人程度）に年賀状送ったら
案の定くそばばあだけ返ってこなかったわ。
「気に入った人にしか返信しない主義なのごめんね～」とか言われたけど、
どうせ俺が出さなかったら出さないでネチネチ言ってくるんだろうし
はがき一枚出して文句言われないならそれでいいや。
495:名無しさん＠明日があるさ
11/01/11 12:40:10 0
このスレを見てる、北海道の人、他から異動で北海道に来てしまった人。
北海道の警察は、どんな重大事件だろうと、「誰か」に利益がない限り動かない。
例を挙げればキリがないが、警察幹部が自分を成績のため事件の「解決」などを作出したケースは
象徴的。
当然、労働関係の機関、役所は同様、というかもっとひどい。
労働関係で動くとすれば、災害による死亡、大人数の賃金未払いくらい。
目安としては、イヤでも新聞、ニュースで報道される大きさが必要だ。
マスコミとはべったりだからね。
組合でも選挙であてになる人数がいなければ、ほとんど無視される。
その傾向を示すのが、各機関に電話すると、「組合ないの？」とまず聞かれること。
「ない」と答えると「被害が出てからで、また連絡くれ」の一点張り。
中小零細がほとんどで社会保険もないのが普通で、困ってるからすがってるのに、
終わってるね。警察より暴力団に依頼する奴が多いのもわかる。
496:名無しさん＠明日があるさ
11/01/13 21:35:39 0
女性上司が、感情のまま怒鳴ったりするので、
今日は少しこちらの言い分を言って抵抗してみました。
すると「超ムカツクんだけど！」って言われました。
そして、ドアを力任せにバンっと閉めていきました。
怖いです。
で、数時間して機嫌が良くなったのか、今度は
鼻歌を歌いながら仕事をしていました。
このアップダウンにつきあうのがしんどいです。
もちろん、仕事はこなして行くつもりですが、
それ以外は避けてもいいでしょうかね・・・。
通路ですれ違っても、話しかけられるのが嫌で
目をそらしたり、別の用事を思い出した振りをして
進行方向変えたりしてしまいます。
497:名無しさん＠明日があるさ
11/01/13 22:58:44 0
ボイスレコーダーは必需品？
498:名無しさん＠明日があるさ
11/01/14 16:24:08 0
関西の方ごめんなさい。
自分が見た範囲ですけど、関西出身の上司はちょっと曲者です。
高圧的な所は上司にありがちですが、
更にサービス残業も当たり前、怒る時は半笑いしながら嫌味を言い、
無茶難題を押し付け、おまけに愚痴を部下に聞かせ続けてます。
そんな態度してて、自分では人望があるって思ってるんでしょうか？
関西の上司ってどうなってるんですか？
499:名無しさん＠明日があるさ
11/01/15 03:48:59 0
デブスモトムラジコシシロジコシシロジコシシロジコシシロジコシシロ
500:名無しさん＠明日があるさ
11/01/15 05:30:41 0
「あれどうなった？」って上司に聞かれて
あれがどれなのか分からないから困る
501:名無しさん＠明日があるさ
11/01/15 07:51:40 0
ひとつすげー笑えることは
俺の職場の超高圧的理不尽パワハラ部長が
事務所で一番かわいい女の子に絵文字入りのメールを頻繁に
送ってくること
しかもその女の子、俺の彼女なんだよねｗ
職場では公表してないけどｗ
ときどき夜ベッドで一緒に寝てると、その部長からメールが来る
結構かわいい感じのメールで、しかも若干セクハラ入ってる
俺の彼女「バッカじゃない？このカス」って俺たち二人でげらげら笑ってる
502:名無しさん＠明日があるさ
11/01/15 11:24:54 0
「お前はマトモな会社ならホームレスだ！！」等々、日々俺のこと罵倒していた課長に、
転職するんで辞めると伝えた時は非常に気持ち良かったな。
転職先は世間一般で名の知られた会社だし、積年の鬱憤を全て晴らせたと思う。
俺が辞めるとなったら貴重な人材を失って云々とふざけたことをほざいてたけど、
全てシカトして最終出社日も挨拶どころか一言も口きかず帰ってきた。
あれはマジで爽快だったなあ。
今は人間関係含めた待ところの待遇が大幅に改善された環境で働けているので、
本当に転職して良かったと思う。
503:名無しさん＠明日があるさ
11/01/16 11:29:41 0
電子カルテのパイオニア ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が言いたい放題言ってくる。
他の上司なら許すような些細な点について激しく叱りつける、人間性を貶める様な発言をする。
解雇の可能性をちらつかせ、精神的に追い込むような過度の発言をする。
叱責の際に脅迫めいた圧迫感を与え、こちらが萎縮して何も答えられなくなると 「黙るな！ 何か答えろ！！」などさらに追い討ちをかけて攻撃の手を緩めない。
504:名無しさん＠明日があるさ
11/01/19 23:21:17 0
サリンでも捲いてやったら
505:名無しさん＠明日があるさ
11/01/21 01:17:28 0
とあるホームセンターのパワハラ野郎はもう、あとが無いぜ。
気がつきゃ周りは敵だらけ。
506:名無しさん＠明日があるさ
11/01/21 04:17:13 0
デブスモトムラジコシシロジコシシロジコシシロジコシシロジコシシロ
507:名無しさん＠明日があるさ
11/01/21 14:51:27 0
老舗革ツナギ屋Kの女子社員は
結婚してもしばらく子供を作らないで欲しいといわれるらしい。
人んちの家族計画に口出せるとは流石老舗。
508:名無しさん＠明日があるさ
11/01/22 03:38:43 0
506
こりゃ一体何だ。このように話すのか？宗教家？
509:名無しさん＠明日があるさ
11/01/22 06:24:07 O
拳のでる経営者の下にいる。
体育会系なら普通かもしれんが、怖い。
510:名無しさん＠明日があるさ
11/01/22 15:10:41 0
禿禿禿禿禿禿禿禿。←はげ
デブデブデブデブ
この前ぶち切れてやったら食ってかかって来やがった！
胸ぐらつかんできたからぶっ飛ばしてやった。
ボイスレコーダーで取ってたから。
上層部に話の内容再生した。ついでに事務所でも鳴らしっぱなしにしてやった
みんなもブチ切れてやれ。
511:名無しさん＠明日があるさ
11/01/22 22:17:52 0
ひたすら愛人のメールを自慢されるのだが、、、社長から
512:名無しさん＠明日があるさ
11/01/23 15:01:44 0
ある役人の息子が、役所の試験に合格しました。きょうが初出勤です。
父「きょうはお前に、勤め人が出世する心得を教えてやる」
子「ありがとうございます」
父「上役がお前の顔に唾を吐きかけたらどうするか?」
子「黙って下を向いて顔を拭きます」
父「それはいかん。上役の前で顔を拭いたりしたら、忠誠心が足りないと見なされる。
乾くまで待つのだ!」 (出典:十八史略)
513:名無しさん＠明日があるさ
11/01/23 17:03:33 0
ぶっ飛ばしてやれ！ただし暴言を録音しながらね
514:名無しさん＠明日があるさ
11/01/23 23:40:01 O
勤務中に居眠りしているのだがどうする？
515:名無しさん＠明日があるさ
11/01/24 00:56:01 0
デブスモトムラジコシシロジコシシロジコシシロジコシシロジコシシロ
516:名無しさん＠明日があるさ
11/01/24 20:52:27 O
酷いにもほどがある。自らの意に添わないからと言って、罰金を取るとは。酷いにもほどがある。
517:名無しさん＠明日があるさ
11/01/24 22:01:53 0
それ普通に違法だから 恐喝罪 被害届ＧＯ！
518:名無しさん＠明日があるさ
11/01/25 00:00:46 0
保険代理店に勤めているのですが、今の会社が信用金庫の関連会社(元々は子会社)という事もあり、社長が信用金庫退職者なのです。
この社長が厄介者で、何でもかんでも報告や相談をしないと叱責し、自分の立場が危うくなると社員に仕事を押し付ける始末。信用金庫のお偉いさんに良い評価をされたいと保身ばかり考えている奴なのです。
先日、あまりに理不尽な事で叱責されたので反論したところ、冬期賞与が強制的に減給されました。
他の取締役や管理職の人間も、私が嫌がらせの減給をされた事を知りながら、見て見ぬ振りをする始末です。
この様な会社で働き続けるつもりは無いので、転職活動を始めております。しかし、納得が行かないので、何か会社や社員に対して訴えを起こしたいと思うのですが、この様な場合は、パワハラで訴える事は可能でしょうか？
519:名無しさん＠明日があるさ
11/01/25 05:18:22 O
そういう会社だと社長＝経営のトップてわけじゃないのかな。
うちは元々経営者に気に入られてるか否かで賃金が変わる小さい会社なので諦めてる。
戦うのは自由ですが、労力に見合わないかと。
520:名無しさん＠明日があるさ
11/01/25 22:07:19 0
>>491
Ｙ新聞でパワハラ処分があったらしいが、奥村は処分されないのか？
521:名無しさん＠明日があるさ
11/01/25 22:09:43 O
前やり方聞いたら蹴りくらったわ
522:名無しさん＠明日があるさ
11/01/25 22:18:44 O
>>517
ありがとうございます。警察署に行けば、大丈夫でしょうか。証拠はどの程度必要になるのでしょうか。泣き寝入りはしたくないです。
523:名無しさん＠明日があるさ
11/01/25 23:59:56 0
>>522
罰金取られた場所・時間に、その事実を見ていた第三者はいなかったか？
他人が証言してくれる事はあまり期待できないが、警察の要請で事情聴取となればある程度
その時の状況を証言してくれるかも知れない。
もし罰金取った野郎とあなた二人だけしか居なかったなら、その時の状況や被害額、恐喝にあたる
具体的な言動や行為（恫喝など）をできる限り詳細に書面の形にすること。
日時や主張に明らかな矛盾がなく、正式な被害届を出せば、警察もある程度捜査する義務が生じる。
もし、門前払いみたいな扱いを受けたら、「じゃあ出るところ（警察の上層部）に出ましょう」とはっきり言うこと。
110番すればすべての会話が録音されるので、警察の「知らん振り、聞いてない」は通用しない。
あまり対応が鈍ければ、「都道府県警の本部長、管轄の規模の大きい警察署長」に直訴する。
警察は組織の上の人間が絶対で、最も恐れているから、すぐに動くはず。
まだあるが長いのでこの辺で。
524:名無しさん＠明日があるさ
11/01/26 19:32:11 O
>>523
懇切丁寧にありがとうございます。もう百万円以上、取られています。耐えられないです。警察に行ったら、後の仕返しが恐いです。そんな人間なのです。
525:サングラス
11/01/26 20:30:26 0
セクハラ、パワハラに加え、加齢臭のする社長に渇！
だとしたら、このブログ主怖いもの知らず
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
526:名無しさん＠明日があるさ
11/01/26 20:55:52 0
ゲームの○ガ
国内施設事業部 ○日本地区副部長
錆残強要で部下を次々鬱病に追い込んでるのに会社は見て見ぬ不利・・・・
エリマネは休日返上で店舗巡回 しかも後で副部長にダメ出しされんようにみみっちい掃除の指示ですか？？？？
ほかに仕事ないの？？？？？？
店長はバイト増やすと文句いわれ・・・・
○戸では店長全員残業なしで納得してたっていうのは嘘だと思いますよー現に俺の同期は脱出してちゃんとつけてるし
Sマネージャーいつ帰って来られるんだろう 主査だからこき使われたのか？？ てーか、副部長どっか飛ばしてくれんかな
自分もやばいです
大声朝礼なんか我慢できるが毎日が楽しくなくなった・・・・
527:名無しさん＠明日があるさ
11/01/27 01:07:44 0
今日、CXでT・リーが言ってた。
リストラするための、セクハラ工作があるって。
ターゲットを数か月調査し、綿密な計画で女に誘わせ、手を出したところで、「御用」。
きっと、こういうのは一例に過ぎないから、「別れさせ屋」などを仕事にする探偵とかを使い、
さまざまな手法で狙ってくるはず。
ちなみに俺は、そういうセクハラ工作を見破ったら、ねつ造傷害事件で強行され、金をもらった警察に
めちゃくちゃな調書まで作成され、送検。医者も嘘の診断書で、後押し。
まあ、探偵には警察OBは多いから、何でも出来ちゃうんだろうね。
528:名無しさん＠明日があるさ
11/01/28 11:19:28 0
マスコミ業界で犯罪的な退職工作で、辞めることになった。
教科書通りにいえば、マスコミの役割には権力の監視があるというが、
まったくのウソ。個人的に犯罪を犯すことがあっても、会社みずからが
犯罪に着手することがない、という先入観で「死角」に入ってるだけ。
経営に近い人間が保身のため、何でもやるのは他業界と変わらない。
しかも、卒業後すぐに入社し、ほかの世界を知らないため、多くは世間知らずで幼稚。
だから、外部の圧力に対する危機管理は念頭になく、会社での評価、力関係がすべてだと
信じて疑わない。小中学校のクラスでのトップを自慢するレベルと同じ次元である。
結局は辞めた会社は、社員ができない「仕事」を受注した某組織に逆手を取られ、
意思決定も介入される始末。
各地で犯した行為が口外されないように、社員の動向や地元での風評を本社に挙げたり、
「仕事」で協同した某組織関係者に対応する社員を配置している。
ここでいう「某組織」とは、多くが想起するであろう反社会的集団である。
その組織との関係をつなぐ、チュウター、ブローカーとして動いたのが、集ストで有名な団体に入ってる
同社社員。
俺が目の当たりにした構図と似たような関係で、各社で寄生や支配が進んでいると思われる。
「微罪逮捕」「自殺」「退職」が多いのは無関係ではないはず。
単に業界が「不況のあおりを受けて」という見方は、一面的で的外れだと思う。
529:名無しさん＠明日があるさ
11/01/29 06:35:17 0
デブスモトムラジコシシロジコシシロジコシシロジコシシロジコシシロ
530:名無しさん＠明日があるさ
11/01/30 22:14:35 0
あとがないぜ、馬鹿上司。左遷されなよ。
ちっちゃいの
531:名無しさん＠明日があるさ
11/01/31 02:18:40 0
某映画会社の系 東◯◯ジタルラボ
長◯◯
お前のグループの周りはみんな敵だぞ(笑)
恐怖で統制して、付いて行く部下などいないから(笑)
532:名無しさん＠明日があるさ
11/01/31 18:43:22 O
北山死ねよ
533:名無しさん＠明日があるさ
11/01/31 23:05:11 O
日本代表が優勝するよりパワハラ上司が死んだほうが10000倍嬉しい！
534:名無しさん＠明日があるさ
11/01/31 23:16:49 0
デブスモトムラジコシシロジコシシロジコシシロジコシシロジコシシロ
535:名無しさん＠明日があるさ
11/01/31 23:48:12 0
>>だな
君とはうまい酒が飲めそうだわ
536:名無しさん＠明日があるさ
11/02/01 13:12:17 O
女の上司って仕事出来てもヒステリー持ちでウンザリする
537:名無しさん＠明日があるさ
11/02/02 10:17:27 O
糞ピザ冨樫晃〇が死んでくれたら毎日メシウマだｗｗｗ
自殺してくれｗｗｗ
538:名無しさん＠明日があるさ
11/02/02 10:29:46 O
そうパワハラ上司の死は
最大の至福。
539:名無しさん＠明日があるさ
11/02/02 11:45:36 O
今日からレコーダー持ち歩いて仕事する。
何をされてるかは去年秋からずっと日記に書いてる。
あとは物的証拠だ。
540:名無しさん＠明日があるさ
11/02/02 12:34:38 O
やはりボイスレコーダーは必要ですかね？
541:名無しさん＠明日があるさ
11/02/02 17:46:14 O
アジアカップなど所詮他人の祭り
やはりこの世最大の愉悦は自分が嫌いな人間の
不幸、破滅、死。ククク…。
542:名無しさん＠明日があるさ
11/02/04 20:10:19 O
絶対送別会やんねえ
543:名無しさん＠明日があるさ
11/02/05 11:17:54 O
ﾀﾋねよ杉本
544:名無しさん＠明日があるさ
11/02/06 03:06:30 O
三好、次に何かしてきたら、お前の本社に今までの暴言全部報告することに決めた
年下だからって、協力会社だからってなめてんじゃねえよカスが
545:名無しさん＠明日があるさ
11/02/06 16:36:09 O
ひとごろし北山
546:名無しさん＠明日があるさ
11/02/06 19:34:27 O
ひどい。
547:名無しさん＠明日があるさ
11/02/07 06:53:33 0
江原、歯ぐらい磨いてこいよ。
てめーの息まじウンコくせえ
548:名無しさん＠明日があるさ
11/02/07 07:12:42 O
ゴミ金澤
549:名無しさん＠明日があるさ
11/02/07 07:46:42 0
やつが死ねば人生バラ色じゃー
550:名無しさん＠明日があるさ
11/02/07 20:04:21 0
今の世の中、なんでもある。
以下URL参考まで
URLﾘﾝｸ(blogimg.goo.ne.jp)
551:名無しさん＠明日があるさ
11/02/07 21:43:51 O
罰金は恐喝です。訴えましょう。東京都内の役場の話です。訴えられた上司の定年退職金２千万円は没収です。
552:名無しさん＠明日があるさ
11/02/07 22:19:41 0
私の上司、
私のプライベートなことを他の部署の人間に言いふらすんです。
何でお前が知っているんだって感じですよ。
コイツ、人の好き嫌いもあからさまで
仕事の出来より自分の好き嫌いや性格で評価するんです。
他の部署の仕事を勝手に引き受けてきて
私に全部押し付けた上、他の部署の仕事ということで
全く評価に反映しませんでした。
もうキレていいですか？
553:パワハラおやじ
11/02/07 23:14:13 0
５５２さんとホボ同じ様な奴です。。。
しかも、私が気に入らないため、社長に取り入って、
今月末派遣切りに合いました。
毎日会社の金で銀座のクラブで飲みに使ってるし。
M電機の墓場と言われてる会社で一番偉そうにしてキモイ。
とうとう大人気なく「ムカツクんだよ」って言っちゃいました♪
554:名無しさん＠明日があるさ
11/02/08 17:34:29 O
マジでﾀﾋねよ。宮城島
お前はほんっっっとうになんなんだ
殿様ですか？そうですか。
ぶっとばして目を覚まさせてやりたいわ！
555:名無しさん＠明日があるさ
11/02/08 17:52:05 0
【社会】 部下の資料、目の前でゴミ箱へ…兵庫県庁出先事務所の課長級職員、パワハラで処分
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
課長級の男性職員（５８）
556:名無しさん＠明日があるさ
11/02/08 18:12:11 O
>>551
ひどい話です。
557:552
11/02/08 20:14:44 0
何でお前が→何で他部署のお前が でした。
そいつに聞いたら私の上司から聞いたとのことでした。
それ以外にも実際に言いふらしているのを見たこともあります。
>>553
その上司、消えるべきですね。
558:552
11/02/08 20:28:23 0
追加です。
この上司、私よりも明らかに仕事が出来ない
何も資格も持っていない６年後輩の若手を
私より上の階級に昇格させました。
評価に不満を言ったら、「評価に不満があるのなら
もっと頑張れよ」と一喝されました。
私は仕事に必要な資格は全て一発合格で取得しましたし、
他部署から来た人の育成もしました。
担当エリアも拡大させました。
怒りよりもショックと悲しさで一杯になりました。
新卒で入社して10年以上勤めましたが一度も昇格出来ませんでした。
劣等感で一杯です。
これってパワハラですよね？
559:名無しさん＠明日があるさ
11/02/08 20:36:58 O
いつかコロ
560:名無しさん＠明日があるさ
11/02/08 21:44:13 O
うーむ、やはりパワハラするような奴は悪の存在。
正義である我々はあらゆる方法で解決すべき。
561:名無しさん＠明日があるさ
11/02/09 00:09:02 0
社内の上下関係でなく、社外での結びつきが左右する場合がある。
たとえば、宗教とか。
俺も何をやっても低い評価でしたが、部署内がある宗教で支配されていることがわかった。
能力の有無は関係ない。
下手をすると、集ストで退職まで追い込まれます。気をつけましょう。
562:名無しさん＠明日があるさ
11/02/09 00:34:57 0
とりあえず新聞だけでもとっとけ
読むところはないと思うが
563:名無しさん＠明日があるさ
11/02/13 09:59:26 0
【美容室】TAYAの裏事情
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
564:名無しさん＠明日があるさ
11/02/14 23:57:39 O
も○○○ひ○
565:名無しさん＠明日があるさ
11/02/15 22:43:48 O
杉本死ね
566:名無しさん＠明日があるさ
11/02/15 23:24:32 O
よく考えたらパワハラ野郎の死を願わなくても
俺が辞めればいいだけの話じゃねぇか。
567:名無しさん＠明日があるさ
11/02/15 23:50:48 0
>>566
良いこと言った ☆*:.｡. o(≧▽≦)o .｡.:*☆
568:名無しさん＠明日があるさ
11/02/16 00:09:01 O
仕事持ち帰りを強要するなんざ最低だお前
569:名無しさん＠明日があるさ
11/02/16 00:16:23 O
メールが壊れたとか訳わからん事ぬかして出張に必要な書類を全部俺に持って来させる糞上司
570:名無しさん＠明日があるさ
11/02/16 10:56:57 O
現在24歳の女事務員です。長いですが相談にのって下さい。
私の働いている部署には部長（男）、男社員２人、女事務員２人（私を含めて）の５人がいます。
男社員のうちの一人（以下A）は、私ではないほうの女事務員さん（以下B）のことが好きです。
この事務員さんBと私は入社時期がほとんど一緒で、一日だけ私のほうが早かったのですが、私にはみんなと離れた席に座らせ、
数日後に入ってきたBさんを、自分の隣に座らせました。
Bさんは私より９歳年上だし、キャリアも私より上なので、仕方ないかなと思っていたのですが、
男社員Aは、Bさんと一緒に仕事がしたいがために私に仕事をくれません。仕事をくれるとしたら、外回りの仕事です。
Bさんを外回りに行かしてしまうと、Bさんと一緒に入れなくなるので、私を外回りに行かせます。
もうひとりの男社員はAよりも年上ですが、仕事優先ではなくAの協力をしています。結構楽しんでいるに見えます。
この人は仕事ができないので、そういうところで恩を売っているのだと思います。
去年の４月から席を移動せざるを得なくなり、BさんはAさんの隣からかなり外れた席に移動させられました。
結果、私よりも遠い席に座ることになりました。そしたら、今の席を私に座らせたのはAなのに、そこに座っているだけでAが私を邪魔者扱いしてくるようになりました。
他の部の人たちにも「あいつが邪魔だ」とか悪口を散々言っています。
571:○ ２ ○
11/02/16 10:59:01 O
部の中で私が一番立場が下なので、外回りでもなんでもしますが、外回りさせられている理由が不順で腹が立ちます。
別にBさんが好きなら好きで構いませんが、そのために私がこういう扱いをされるのが嫌です。
仕事に持ち込まないで欲しいです。
AはBさんと仕事がしたいがために、部長にも私がミスをしたと嘘をついたこともあります。
私だって頑張った分はキャリアアップしたいのに、こんな理由で邪魔されたんじゃたまったもんじゃありません。
それでもしばらくはずっと顔に出さず、全部笑顔で受け入れてきたのですが、一時期耐え切れなくなって、顔や態度出てしまった時がありました。
そしたら、他の部の人達が、「自分がチヤホヤされないから悔しがってる」みたいな噂をし始めたみたいです。
最初は気のせいかと思いましたが最近ではあからさまなので確かです。
私が外回りに行かされたら、「あ、また行かされた」みたいな感じで笑われます。
いちいち私の顔色を見て、「あ、悔しがってる」とか言って楽しんでいます。
他の部の女性たちは、私の部やその他の部の人たちに、私の悪いことばかり言っています。
私が悲しい顔をしていたら喜ぶのですが、私に良いことがあったり、笑顔でルンルンだったり、褒められたりということがあると機嫌が悪くなります。
なので、自分がチヤホヤされないから悔しがってるという噂も瞬く間に広まったみたいです。
572:○ ３ ○
11/02/16 11:00:56 O
私が嫌だったのは、自分がチヤホヤされないことではなく、仕事にまで恋愛を持ち込んで、私に仕事が回ってこなかったりすることです。
指示された席に座っているだけなのに、邪魔者扱いしてくることです。
私は今まで、他の人の恋愛を手伝ったことだってあるし、チヤホヤされてないからなんて理由で怒りはしません。
本当は転職したいのですが、なんか悔しくて転職してやるもんか居座ってやるみたいな気にもなっています。
私はこの人たちとどうやって接していけばいいのでしょうか？今は前みたいに嫌な顔せず笑顔で接しています。
でも笑顔で接したら余計にエスカレートしてきました。
長い文章ですみませんがアドバイスお願いします。
この程度じゃパワハラで訴えるなんて無理ですよね？
573:名無しさん＠明日があるさ
11/02/16 11:29:50 O
パワハラ上司の異動が決まったとき、ガッツポーズ
阿波おどり、タコおどり、カズダンスを踊ったぜ。
574:名無しさん＠明日があるさ
11/02/16 12:56:15 0
旦那の上司のHは絶対許さん。
大手企業の子会社の部長で資格も持たないくせに
試験勉強するだけ無駄、そんな資格は役に立たないとか言うな。
てめーに罵倒されながらも旦那は頑張って3つも資格を取った。
密かに転職活動もしてるんだよ！
お前みたいなクズと一緒に仕事なんて旦那が腐るわ。
会社を辞める時は労基署に通報してやるから覚えてろよこのクズ！
575:名無しさん＠明日があるさ
11/02/16 21:44:45 0
前田のボケ前田のボケ前田のボケ前田のボケ前田のボケ前田のボケ
前田のボケ前田のボケ前田のボケ前田のボケ前田のボケ前田のボケ
前田のボケ前田のボケ前田のボケ前田のボケ前田のボケ前田のボケ
前田のボケ前田のボケ前田のボケ前田のボケ前田のボケ前田のボケ
こいつは、自分のわがままで部下を何人もクビに追いこんだゲス野郎
某ベルトメーカーです
576:名無しさん＠明日があるさ
11/02/17 09:15:20 O
くそ上司が！マジでいなくくれ！つーか消えろ！
まだだ！まだ終わらんよ！
俺が異動するかあのクソが異動するか分からんけど
今週中で人事が決定するはずだ。
両方異動無しだけは勘弁してくれ。
もう俺の心がもたないから……
577:名無しさん＠明日があるさ
11/02/17 11:48:38 i
>>576
俺の1ヶ月前とたぶったw
おまえの心境、すごくわかるぞw
俺の場合は運良くクソ上司が異動になったぜい！
頑張れ、応援してるぞ！
578:名無しさん＠明日があるさ
11/02/17 21:04:45 0
行き場が無くて、居座って職場の空気を悪くしてる
元林 賢みたいなのも居るしwwwwwww
579:名無しさん＠明日があるさ
11/02/17 21:28:56 0
143 名前：名無しさん＠明日があるさ [2008/11/20(木) 21:25:42 0]
元林賢のバカが居なければ、ストレス値も下がるんだよ。
144 名前：名無しさん＠明日があるさ [2008/11/21(金) 16:44:12 O]
>>143
元林は、Ａ型特有のねちっこさから総スカン喰らっていて、
社内で孤立してるがな。
145 名前：名無しさん＠明日があるさ [2008/11/21(金) 20:35:29 0]
Ａ型は、どこのスレでも嫌われ者だなｗ
580:名無しさん＠明日があるさ
11/02/17 23:54:58 0
とある地方で公務員やってるが、俺に対する糞上司のパワハラがとにかく酷くて困る・・・。
飲み会では、後輩の前で罵詈雑言の嵐。毎回、約２時間に渡って吊るし上げを喰らう・・・。
仕事のミスに対する叱責であるなら俺も悪いし、甘んじて批判も受けよう。
しかし、攻撃の対象は仕事のことに限らず、俺のプライベートなことや身体的特徴に及び、執拗になじってくる。
さらに、後輩にも「お前らも言ってやれ！！」と攻撃を煽り、後輩に俺を批判させる（その間俺はうなだれて、じっと耐える）。
こんな感じで、『飲み会』という名の俺への『糾弾』が定期的に行われている。
一発で怒鳴られるほうがよっぽどいい・・・。後輩の前でネチネチと何時間も説教されるのは耐えられない。
581:名無しさん＠明日があるさ
11/02/20 08:52:26.70 0
パワハラクソ上司ほど、しぶとい生き物はいない
582:名無しさん＠明日があるさ
11/02/20 13:41:24.50 0
どこにでもバカな上司ってのはいるもんだな。
会社がその存在を認める以上、
自分がいなくなるしかないってことかね。
583:名無しさん＠明日があるさ
11/02/20 20:29:07.22 0
はい、そうです
584:名無しさん＠明日があるさ
11/02/20 21:39:28.82 0
>>582
カス上司が自滅しない限り、耐えるしかねーな
585:名無しさん＠明日があるさ
11/02/20 21:50:41.85 O
>>580
あなたは私ですか？本当にまったく同じです。
586:576
11/02/21 09:49:59.47 O
情報がはっきり入ってこない。
社内で異動はあるらしいのだが蛇の生殺し状態。
上層部で決定しても下まで連絡が来るのが遅い会社だが、
時期的にすぐに連絡しないと準備期間含めて厳しいと思うんだがなぁ…
まさか無いの？無いの？(ノд<。)゜。
587:名無しさん＠明日があるさ
11/02/21 23:41:47.22 i
今日もクソ上司に、どなられたよ
588:580
11/02/21 23:43:22.17 0
>>585 さん
共感ありがとうございます。お互い頑張りましょう！
あと、飲み会以外だと、仕事中に後輩も含めた同僚の前で罵詈雑言を浴びせかけられるのは定番ですね・・・。
ミスを執拗に叱責されたり・・・プライベートなことまでなじられたり・・。一番堪えるのは人格批判や人生否定。
「俺はお前のことが嫌いだ！」「お前みたいな奴が、よくうちの会社に合格できたな！」「お前みたいなダメな奴は初めてだ！」
「どうせ、今までろくな苦労をして来なかったんだろう！」「何でそんなに馬鹿なんだ？」などなどなどなどなどなど・・・・。
（そのくせ、機嫌のいい日は優しかったり、俺にジョークを言ってきたり、じゃれついてきたりする・・・。）
最も酷かったのが、新人教育の時に俺が新人への連絡事項を誤ってしまい。（だから俺が一義的には悪いことは悪いのだが・・・。）
それを糞上司が鬼の首を取ったように徹底的に同僚の前で糾弾し、しかも新人の前で謝罪の土下座をすることを強要してきた。
俺は泣きながら謝ったよ・・・。むせび泣きながら震えながら土下座もした・・・。その日は家に帰ったら吐き気が止まらず、眠れず、死ぬ思いをした。
翌日、気力を振り絞って職場に行くとその糞上司が、「てめえよくうつ病にならねえな、ふつう職場来れんぞ？」とびっくり仰天のお言葉を頂戴した・・・。
殴ろうか？・・・いや殺意すらわいたがぐっと堪えた・・・
なぜなら、あと1カ月で転勤だからだ！解放の日は近い！それだけが心の救いだ！
589:名無しさん＠明日があるさ
11/02/22 00:21:01.83 0
>>588
ほんとひどい上司がいますよね
うちの会社にも同じ部類の人がいますよ・・
できるだけ、かかわらないほうがいいですよ。
590:名無しさん＠明日があるさ
11/02/22 00:24:28.50 i
明日、会社いきたくないよー
591:名無しさん＠明日があるさ
11/02/22 12:15:48.82 O
土下座するくらいなら喧嘩売るわ
592:名無しさん＠明日があるさ
11/02/22 12:47:17.99 i
みなさん、パワハラ上司からの食事の断り方を
教えてくれませんか？
593:名無しさん＠明日があるさ
11/02/22 13:13:13.60 0
だが断る
594:名無しさん＠明日があるさ
11/02/22 16:18:51.69 O
あきらめたら、そこで試合終了ですよ
595:名無しさん＠明日があるさ
11/02/22 17:14:54.71 i
断ったら、断ったで機嫌が悪くなって仕事上、
やりにくくなるんだよな…
596:名無しさん＠明日があるさ
11/02/22 19:42:38.63 0
今日いきなり異動を言われた。
同じ支店内ではあるけれど、来年度の計画だの体制だの、
もう決めたのにさ。決定事項だけ伝えて、
これまで漏れが頑張ってきた利益の出るお店は取り上げて、
取引を止める止めないと常に言ってるようなお店を押しつけてきやがった。
で、それに意見すると「ｽﾃｯﾌﾟｱｯﾌﾟの為」だと。
人の頭越しに決定事項だけ押しつける事の何処がステップアップなのか
教えてもらいたいですわ。
何で漏れだけこんな扱いを受けなきゃならないんだろ・・・
597:名無しさん＠明日があるさ
11/02/23 00:22:15.32 0
今、辞令の時期だからなぁ・・
笑う者もいれば、危機が迫る者もでてくる。
大半がパワハラ上司に振り回されて・・
598:名無しさん＠明日があるさ
11/02/23 00:24:41.61 i
サラリーの異動は、大変だな
599:名無しさん＠明日があるさ
11/02/23 00:25:49.44 0
>>596
断れないの？
600:名無しさん＠明日があるさ
11/02/23 00:28:02.63 0
>>592
無理して付き合う必要はない！
601:596
11/02/23 00:30:02.22 0
>>599
もう決定してる事らしいよ。
けど全然納得いかないし、説明も曖昧。
なので、明日、上役に直接意見をぶつけてみる。
何かどうでもよくなってきたんで、本音を言うよ。
602:名無しさん＠明日があるさ
11/02/23 09:35:36.60 i
>>601
そのほうが、いいと思うよ！
頑張れ！
603:名無しさん＠明日があるさ
11/02/23 09:40:11.27 i
今日も朝からいるよ、あいつが…
早くどっかに消えてくんねーかな、
カス上司…
604:名無しさん＠明日があるさ
11/02/23 09:49:04.78 O
上司のいる場所にだけ地震が起きればいいんだが
605:名無しさん＠明日があるさ
11/02/23 10:27:15.59 O
しばらく休めばいいのさ
606:名無しさん＠明日があるさ
11/02/23 12:08:55.57 i
>>604
激しく同意
607:名無しさん＠明日があるさ
11/02/23 12:15:38.03 O
地震なんかより自殺とか病気、事故のほうが確率高いし、それを心底祈るね。
608:名無しさん＠明日があるさ
11/02/23 16:40:38.66 O
>>607
うん、毎日願ってる
来ないでくれることを
609:名無しさん＠明日があるさ
11/02/23 16:56:31.25 O
お疲れ様でしたって言ったら
疲れてないだろ何もしてないんだから
っていわれた
精神的苦痛で訴えていいかい？
610:名無しさん＠明日が有るさ
11/02/23 18:44:01.17 0
パワハラ上司関係のニュース記事↓
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
これは、パワハラ＆犯罪行為では・・・
611:名無しさん＠明日があるさ
11/02/24 00:02:37.31 i
パワハラ上司は、間違いなく犯罪者ですよ。
612:名無しさん＠明日があるさ
11/02/24 00:22:45.34 0
>>609
うつが確定してたら、訴えるべき
613:名無しさん＠明日があるさ
11/02/24 00:32:13.63 0
>>609 その言動以外にどんな嫌がらせを受けましたか？
614:名無しさん＠明日があるさ
11/02/24 00:40:16.87 0
あーあ
明日もあいつの顔みねーといけねーのかー
やだなあ・・・
いっそ、あいつに雷でもおちねーかなー
615:えいぎょうまん
11/02/24 01:56:47.87 O
上司「おまえ辞表書いたんか？」
俺「なぜですか？」
上司「今日、成果ないんだろ？おまえの声聞くと頭が痛くなるわ」
俺、無視して帰ろうとすると上司「おまえ、帰る気満々だけど、成果出たんか？」
上司「今から俺の車に乗れ」そのまま走る事20分。
上司「今から電気ついとるとこ全部、訪問してこいやぁ～！」
当然、訪問履歴も書く･･･それは23時の出来事でした。さっき帰宅しました
616:名無しさん＠明日があるさ
11/02/24 08:28:45.52 O
実力はないが、キレてキレてキレまくる、それがパワハラマンだ。
617:名無しさん＠明日があるさ
11/02/24 09:06:36.05 i
今日もいるよ、むさくるしい面して．
618:名無しさん＠明日があるさ
11/02/24 10:14:52.24 0
615さん、これって本当ですか？
カス上司をどうにかできないですかね。あの顔思い出すだけで吐き気するわ。
619:名無しさん＠明日があるさ
11/02/24 10:19:17.73 O
ニュージーランド、リビアで死んだ人が気の毒だ
死ぬのはパワハラ上司で良かった。
620:名無しさん＠明日があるさ
11/02/24 10:41:54.47 i
>>619
ニュース見てて、俺もそう思った。
621:名無しさん＠明日があるさ
11/02/24 12:42:52.98 O
全くだな
人の不幸をホクソ笑むクズ上司が死ねばいい
622:名無しさん＠明日があるさ
11/02/24 12:59:01.39 O
はっきり言ってクソ上司の死はこの世最大の愉悦
623:名無しさん＠明日があるさ
11/02/24 17:28:13.06 i
念願かなってカス上司がくたばったら
葬儀中に笑ってしまいそうだよw
624:名無しさん＠明日があるさ
11/02/24 18:33:56.09 O
喜びのダンスを踊りたい。
625:名無しさん＠明日があるさ
11/02/24 23:11:32.37 0
パワハラ上司ほど出世する。
これ、今の日本の会社の常識。
そして、出世したパワハラ上司は同様なパワハラ上司を量産する。
626:名無しさん＠明日があるさ
11/02/24 23:21:41.46 O
火曜に理不尽なことで逆ギレみたいなノリで当たられた
その日は怒りで眠れなかったけど水曜休みだったから何とか気持ちを整理して今朝はなんとか出勤
でももう辞める気で働いてて、それを見抜かれたのか昼に課長に呼ばれた
そしたら火曜の件謝ってきたよ
辞める決心はついてるけど、タイミングと言いだし方を見計らわないと変な辞め方したくないしなぁ
627:名無しさん＠明日があるさ
11/02/25 10:42:03.23 O
>>626 辞めるよりもっと陰湿な仕返しの仕方をした方がよくない？それとか同様なことがあった時の為にとって置いて、人事やもっと上の上司に言って昇進阻むとか。せめて次の仕事見つけてからじゃないと大変だよ。
628:名無しさん＠明日があるさ
11/02/25 11:29:06.68 i
みなさん、聞いて下さい。
本日、異動の辞令で他支店からパワハラで有名な
嫌われ上司がやってきます。
営業所の誰もが、落ち込んでます。
このカス上司の対応はどのように
接すればいいですか？
教えてください。
629:名無しさん＠明日があるさ
11/02/25 13:01:51.05 O
>>627
経営側が親族だからなぁ
上に言ってもムダな気がするので、ボチボチ転職活動してるよ
辞める時は円満に辞めたいから復讐とかはする気ないんだけど
八つ当たりされたときは正直他のことが考えられないくらい腹立つね
630:名無しさん＠明日があるさ
11/02/25 18:53:01.24 O
>>628
味方が１人でもいるならどうにでもなる
631:名無しさん＠明日があるさ
11/02/25 19:00:06.13 O
しかしパワハラ上司が死んだら、これ以上ない喜びだな。
まぁ地獄へ行くみたいだから、送別会くらいやるがな。
632:名無しさん＠明日があるさ
11/02/25 20:05:00.56 0
クソ上司がいる。
人を嫌いになることなんて滅多にない俺でも、こいつは許さない。
633:名無しさん＠明日があるさ
11/02/25 20:55:40.19 0
パワハラ野郎には天罰が下るべき
634:名無しさん＠明日があるさ
11/02/25 22:13:55.58 0
>>633
因果応報、代々不幸がおきるよ・・・
苦しんで死ぬのがオチ
635:名無しさん＠明日があるさ
11/02/25 22:16:20.31 O
>>634
私はそうは思わない
悪い奴ほどよく眠る
636:名無しさん＠明日があるさ
11/02/25 23:56:30.16 0
>>635
ｗｗｗ
637:名無しさん＠明日があるさ
11/02/26 06:38:25.09 0
スレ違いかもしれんが、お局の非道を訴え減給のうえ、異動。
異動先で、精勤ぶりを認められ、異動。
ここが出世城的なポジションで要求水準が高く、上司からボロックソに言われる毎日。
減給されたままなのに、もっと成果だせと来たもんだ。
これって退職に持ち込むための陰謀じゃないかと思えてきた。
638:名無しさん＠明日があるさ
11/02/26 20:17:39.65 O
会社のパワハラ上司に、初めて反抗してみた。
そしたら、上司が退職するって騒ぎだした。
おれが首じゃなくて、上司退職？
なんか企んでそうで怖い。
639:名無しさん＠明日があるさ
11/02/27 00:33:32.92 0
おめでとう。あんたもやり手だね。すんげーうらやましい・・
640:名無しさん＠明日があるさ
11/02/27 03:34:52.25 O
>>628
拉致･監禁
641:名無しさん＠明日があるさ
11/02/27 08:31:24.21 O
全員でシカト、またはパワハラをやめるまで攻撃しまくるとか。
642:名無しさん＠明日があるさ
11/02/27 10:44:28.20 O
そしてこのあと
>>643 の放ったとんでもない一言で
パワハラ上司の怒りが頂点に達する！！
643:名無しさん＠明日があるさ
11/02/27 10:47:31.23 0
>>638
やつらは所詮口先だけだから
本気で立ち向かわれると途端に弱くなる
その勢いで退職に追い込んでやれ
644:名無しさん＠明日があるさ
11/02/27 11:13:56.02 0
>>638
さらに上を巻き込んでお前を不利に持っていこうとしてるだけだ
先に手を打たんと根回しされるぞ
645:名無しさん＠明日があるさ
11/02/27 20:10:16.94 0
その上司の立ち回りは危険だ。追い込むためのシミュレーションのパターンにあるんだろう。
俺は何年も嫌がらせをされ、次々と対抗策を繰り出し、結局はパワハラ上司一味の悪事だけが証拠として残った。
すると、あまりにしつこいので面とモノを言おうと詰め寄った瞬間、とり囲んだ上司３人が
なぜか手や腕を抑えて苦痛の表情を見せた。
ばかばかしいと思って無視して、外出から帰ったら、三人から診断書を見せられ、「警察に被害届けを出してきた」という。
その日、会議室に呼び出され、無期限謹慎。
数日後、警察から出頭要請を受け、一方的に被害者のけがした経緯について調書を作成された。
しかも、実況見分まで行ったららしいが、俺を抜きに被害者と「目撃者」だけで臨んだらしい。
結局は暴力事件の加害者にしたてられ、依願退職以外は懲戒という条件を付けられ、要求をのんだ。
ごていねいに検察庁にも呼ばれたが、検事は「ねつ造」を察して不問。当然、不起訴だが、
失職した不利益は大きい。
こういうこともあるので注意。探偵がらみも可能性があり、目が離せない。
646:名無しさん＠明日があるさ
11/02/27 22:28:42.45 0
>>638
とりあえず、専用スレ立てろ。
最後まで見届けたい案件だ。
みんなで、知恵を出し合い、そのパワハラ上司をやっつけようぜ。
647:はな
11/02/28 00:49:58.80 0
パワハラと好き嫌い人事で噂の部長が役員になりました。役員になったらパワ
ハラと理不尽な人事が全開になるんじゃないかと心配していましたが、その通
りになりました。その役員が昨年常務に昇格し最悪の状態です。他の役員は見
てみぬふりをしているのか関心がないのか。これ以上こんな状態が続けば中東
みたいになるかもしれません。だけど上場会社では無理ですね。
648:名無しさん＠明日があるさ
11/02/28 01:08:58.52 0
パワハラ上司も近いうちに定年で辞めることになる。
うちの会社では職員が辞める時決まって「退職記念品代カンパ」がある。
当然パワハラ上司なんぞに出したくないが出さないと
「○○さん（私）は××さん（パワハラ上司）と同じ部署だったんでしょ？なんで出さないの」とか言われそうなのが困る。
そういう場合なんて切り抜けようか。
649:名無しさん＠明日があるさ
11/02/28 01:12:31.59 O
パワハラ上司の部下がここ何年で何人も辞めた。
とうとう会社はそいつを降格にした。
下を育てられない奴は最終的にはだめだ。
650:638
11/02/28 11:10:47.21 O
皆さんありがとう。
その後の情報としては、パワハラ上司が今週末に退職を伝えるらしい。
あれから休みを取っている。
過去に何人もうつ病にさせてるので、素直に辞めて欲しい。
651:名無しさん＠明日があるさ
11/02/28 12:50:35.16 0
≫６３８
気を付けて。周りの状況をうかがいながら冷静に判断すべし。
パワハラへの対応策は自分で考え、行動するしかない。
厚生労働系機関も扱いたくないようで冷淡。
一番驚いたのは弁護士で、被害状況を含め相談の電話をしたら
「あなたは経営者ですか？従業員ですか」と聞くので、従業員と答えた。
「うちは組合なんかとも関係ないんで、従業員の方の代理人はお断りしてます」
と切られた。
何件か聞いてわかったが、従業員＝貧乏、経営者＝会社＝カネという構図で、
弁護士費用が取れないから引き受けないんだと。
「労働者の味方」という弁護士組織にも相談したが、ごちゃごちゃ言うので結論を迫ると、
基本的に「大きな組合加入者」以外は相手にしないそうだ。
毎年、ナントカ１１０番の報道があるが、電話しても解決できた人はいるとは思えん。
結局、目的は党派の宣伝ｗ
652:名無しさん＠明日があるさ
11/02/28 20:19:55.58 O
転勤…無いらしい。
これからまた一年？あのクソと一緒？
無理だ…耐えられん
653:名無しさん＠明日があるさ
11/02/28 21:37:38.79 0
明日から転勤とか馬鹿か。
帰宅も遅いのに何の準備が出来る。
絶対許さん。
654:名無しさん＠明日があるさ
11/02/28 21:56:07.93 O
あと１ヶ月の辛抱であります。この１ヶ月が問題です。
655:名無しさん＠明日があるさ
11/03/01 00:04:02.07 0
>>654
そうだな
あと１ｹ月だ、耐える、耐えてみせる・・
656:名無しさん＠明日があるさ
11/03/01 19:58:53.30 0
>>651
クズが勝つ世の中か
オ ワ ッ て る な
657:名無しさん＠明日があるさ
11/03/02 00:02:13.22 0
１か月というより、嵌めてやろうと思う。
658:名無しさん＠明日があるさ
11/03/02 01:17:25.03 0
うちの会社（の様なもの）、自殺した職員の御両親がついに先月末に損賠訴訟に踏み切った。
会社と上司を相手に一億近く。
短期消滅時効を前についに来たかという感じ。重いわ。
659:名無しさん＠明日があるさ
11/03/02 01:33:15.73 0
なにそれ怖い
660:名無しさん＠明日があるさ
11/03/02 02:16:50.31 0
パワハラも自殺にまで追い込んでしまうと殺人だからな
661:名無しさん＠明日があるさ
11/03/02 07:14:31.49 O
自分の不幸は嫌だが、パワハラ上司の不幸は笑えるな。
まぁ因果応報、天罰ってやつだ。
662:名無しさん＠明日があるさ
11/03/02 08:33:18.69 O
>>653
無事転勤できたのか？
一日で引越しとか無理だろ。
663:652
11/03/02 11:48:07.11 O
転勤なかった。
変わりに一名増員になった。
微妙だ……
会社的には少人数だったから
これで少しは空気が変わるだろ？
まぁ頑張れって事らしい。
「あいつが出来ないのはお前の指導のせい」
または
「下より使えねぇなお前」
ってのが目に浮かぶ。
速攻で味方になるように働き掛けねば。
あの人格を否定してくるキチと
離れられれば万事解決だったのだがなぁ
664:名無しさん＠明日があるさ
11/03/02 12:54:35.26 O
うちはパワハラ上司が転勤すると決まったとき
ほとんどの奴がガッツポーズやら雄叫びやらして、大喜び。
ちなみに俺も大はしゃぎしたぜ。
665:名無しさん＠明日があるさ
11/03/02 19:07:21.82 O
パワハラに耐えに耐えいままで六年間我慢してきましたが
今日もう我慢が限界に達し手が出る寸前までいきました。なんとかなんとか押さえましたがその時からいままで眩暈がおさまりません。体に異常があるようです。
おきあがれない
666:652
11/03/02 19:08:52.95 0
さっそく
「君は異動ないんだって、残念だったね」
「これで下に抜かれたらお終いだね」
「あっお前のスペース半分空けといて、余裕っしょ」
「何か残ってたら捨てるから」
くる前の時点でこれだけ言われるんだが・・・
667:名無しさん＠明日があるさ
11/03/02 19:56:45.72 O
パワハラ上司「このクソ忙しい時期に勝手に自殺すんな！」
668:名無しさん＠明日があるさ
11/03/02 20:04:44.59 0
営業日報を車の中で書くな
会社で書けと言われるが関係ないよね
669:名無しさん＠明日があるさ
11/03/02 20:31:44.02 O
パワハラ上司ごときにつぶされたら末代までの恥だ。
670:名無しさん＠明日があるさ
11/03/02 23:14:18.87 0
でもさ、こっちが朝から晩まで働いてるのに
みなの前で"忙しい振りしてる"とか言われると
マジでぶちぎれそうになるんだよ。
なんで勤務中に家帰ったりするばかりか
アムウェイなんかやってる下種野郎に
そんなこと言われなきゃならんわけ？
671:名無しさん＠明日があるさ
11/03/03 08:12:45.18 0
ところで
マツダの殺人暴言上司って身元割れたの？
672:名無しさん＠明日があるさ
11/03/03 18:42:23.35 0
今日はひな祭り
何故、このタイミングでって言う謎の説教タイムが小一時間
理由ははっきりわかっている。
勘弁してくれよ独身くそ上司さんよ～
（独身の人、気を悪くしたらごめん）
673:名無しさん＠明日があるさ
11/03/03 21:09:03.00 0
>>666
なかなかきついな・・・・
面倒な上司が一人いるけど基本的に無視するようにしてるわ
人事異動の発表が待ち遠しいけど同じなら苦痛だ
674:名無しさん＠明日があるさ
11/03/03 23:50:10.07 O
パワハラ大魔王に苦しめられ過労が原因で３回も救急車に乗った俺。
錆残どころか、目標不足分や各種必要経費の自腹強要など多くの仲間もそいつに苦しめられていた。
一念発起した俺は労働組合の役員に立候補。
そいつの行いを正確かつリアルタイムに労働組合本部経由で本社に報告。
今まで順調に出世コースを走ってたそいつは、ありえない早さで更迭されてしまった。
怨みに満ちた表情で去っていくそいつを最高の笑顔で送り出してやりました。
675:名無しさん＠明日があるさ
11/03/04 05:57:51.99 O
>>674
よくやった。
会社側が動いてくれたのは助かるよね。
うちもそうしてくれないかな。
組合死んでるから厳しいな。
676:名無しさん＠明日があるさ
11/03/04 06:40:52.79 O
天罰だな。
おとなしくしてればいいものの。
パワハラなんて報復のリスク等考えたら、メリットなど無し。
677:名無しさん＠明日があるさ
11/03/04 07:45:24.53 0
そう、パワハラに限らず思うんだよな。
無意味に他人を苦しめて何かメリットがあるんだろうかね。
復讐されるとか、殺されるとかそういう事を考えないんだろうか？
俺なんて、もし自殺者が誰かを巻き添えにしようとウロウロしてて
「肩が軽くぶつかったから」なんて理由で自分を道連れにしようと
していたらどうしようと、駅のホームでは端に並ばないように
しているくらいなのに。
678:名無しさん＠明日があるさ
11/03/04 13:03:01.02 O
パワハラがどれだけ社員のモチベーションを低下させ、
結果として会社に損失を与えているか理解しているのか？
サビ残強要で得られる僅かな利益よりも、社員のモチベ
ーション低下による損失の方が遥かに大きいと思う。
パワハラ上司の駆逐は会社に対する背信行為ではなく、
むしろ会社の利益に貢献する立派な営利行為と言える。
679:名無しさん＠明日があるさ
11/03/04 13:37:59.02 O
カンニングの件もそうだが、パワハラもなんとか
見せしめで減らすことができればいいのだが。
680:名無しさん＠明日があるさ
11/03/04 20:23:20.89 0
>>101
最近この会社辞めたけど、コンビニの弁当はマジで食べないほうが良いよ。
ただのアルバイトだったけど・・・
681:名無しさん＠明日があるさ
11/03/04 22:24:26.03 0
ガンで死ねー。バツありの奴しか結婚できんくせに
682:名無しさん＠明日があるさ
11/03/05 01:03:10.46 0
うちのパワハラ野郎
～するのはバカだよね、仮に～だとしてもこうだよね、または～だとしてもこうだよね。
で、君はどうなの？
逃げ道を先に潰して、私はバカですって言わせようとする内の上司を消したい。
別件でこれは俺がうまくまとめられてないのかも知れないが、
俺、説明が長々となってしまう傾向がある→短くするように指示
→結論からと必要な事だけを短く報告→上司としては説明が不足してるようで強めの突っ込みが入る
→補足説明を行う→後付すんじゃねぇよ、最初から言えよ
→結論と最低限必要な事は言いましたので詳細が必要であれば説明する話だと思いまして
→お前のは全て言い訳なんだよっ！例えそうじゃなくても後から言ったら言い訳だ！
どうすりゃいいのさ・・・
お前は普通の人と考え方が違うから指導のしようがない。
だから話をしてるとムカつく。話したくない。
お前の報告書に何も言わないんじゃなく読んでも意味がわからないから
面倒くさくて言わないだけだから、最近じゃ読んですらいない、お前を信用していない・・・etc
・・・我慢できないのか知らないけどわざわざお前が嫌いだって宣言すんなよ、上司ならさ・・・
長々ごめんよ
683:名無しさん＠明日があるさ
11/03/05 05:18:00.84 O
もうだめだ 死んだふりします
684:名無しさん＠明日があるさ
11/03/05 07:36:29.23 0
学校のいじめはいろんな角度で報道され論じられるが、パワハラは意図的にスルーされてる感じ。
自殺者が出ても、あえて「パワハラ」という事実から避けて通る。
田舎の中小企業ではかなり陰湿で幼稚なパワハラがある見たいだが、大企業では労働問題を扱う国家機関まで
対策を取り外部「漏えい」を防ぎ、「なかった」ことにしてしまう。
自公政権のときは経営者サイドでしょうがないと思ったが、現政権では組合の利益優先で存在や活動を否定できないから、
結局同じ。
カネの問題より大事なのはわかっているはずだが。
685:名無しさん＠明日があるさ
11/03/05 12:42:12.26 O
パワハラ上司は完全な悪人と言える。
悪人を倒すには正義の力が必要だ。
686:名無しさん＠明日があるさ
11/03/05 13:28:55.33 i
パワハラカス上司を追い込むには、
どうしたらいいですか？
687:名無しさん＠明日があるさ
11/03/05 14:57:11.15 0
殴らせて暴行罪で訴える
688:名無しさん＠明日があるさ
11/03/05 15:01:38.96 O
>>686
まず常に強気でいる事。
絡んできたら徹底的に反抗する事。
そして極力関わらない事。
挨拶の際はあえて目を見て挨拶。
この時、上司がこちらと目(顔)を見て挨拶しない場合は挨拶は勿論、
普段の立ち回りから一切顔を見ないように存在を消しましょう。
689:名無しさん＠明日があるさ
11/03/06 15:52:37.50 O
>>678
前の職場で営業部長からパワハラを受けていたんだが、常務に呼び出され
「営業部長の君へのいじめは見ている私も辛いし、周りも嫌な気持ちになる。このままだとあなたも精神的に参って鬱病になってしまうから、そうなる前にもっと自分に向いた会社を探した方が良い」と、さも同情するような口ぶりで退職勧奨してきた。
退職を断ったらその場はそれで済んだけど、一週間後にまた常務に呼び出され今度は
「仕事の能力が低く、業務命令にもたびたび違反した」と一方的に解雇通告。
さらに退職の前日に離職票の発行を希望したら拒否され、食い下がったら再就職の妨害を仄めかして辞表を書けと迫られた。
パワハラの一番手っ取り早い解決法は、役職が低い方を丸め込んで辞めさせることだ思っている経営者もいる。
690:名無しさん＠明日があるさ
11/03/06 20:54:52.09 0
パワハラ部長にやられっぱなしのところ、
その部長がトロトロ仕事をやっていたので、使えないーとボソッと言ったら、
余程根に持ったらしく、それ以降事あるごとに使えない使えないと言って来るようになった。
俺に頼りっぱなしの無能部長の癖に呆れちゃった。
そういう奴って器が小さいと思ったｗ
691:名無しさん＠明日があるさ
11/03/07 00:00:20.12 0
職場での叱責や、飲み会での説教が日常茶飯事なんだが・・・。
そこで、「すいません・・・」「ごめんなさい・・・」とか言うと、
「お前は、すぐ『すいません』で逃げようとする！」「お前は、『すいません』と言えば済むと思ってる！」
と、さらにキレられる。しかも、ドヤ顔だったり、しかめっ面だったり、ニヤニヤ笑ってたり。
本気で殴りたいんだが、俺は気が弱いので当然そんなことはできず・・・。
「すいません」とかがダメなら、何て言えばよいのか？
それとも俺を追い詰めて楽しんでいるだけなのか？
692:名無しさん＠明日があるさ
11/03/07 00:36:46.14 O
>>689
この話、めちゃくちゃ心当たりがあるんだけどさ、もしかして
新潟のとある企業のことか？
693:名無しさん＠明日があるさ
11/03/07 00:51:10.07 O
>>692
いや、新潟の会社ではない。
情で丸め込んで自分から辞めるように仕向けるの自体は、ありきたりな手口だからね。
694:名無しさん＠明日があるさ
11/03/07 02:20:44.06 0
>>693
たぶん子の常務がお前のことをやめさせたかったんだよ
695:名無しさん＠明日があるさ
11/03/07 06:37:52.80 O
営業部長が常務にゴマスリしていたか、何らかの金品の授受があったか
696:名無しさん＠明日があるさ
11/03/07 07:33:54.32 0
>>689が無断欠席してFFやってたか
697:名無しさん＠明日があるさ
11/03/07 10:15:19.28 O
>>691
「すいません」だけじゃなくて
「～となるよう改善します」、「～をして予防するようにします」
というのを求められています。
た・だ・し
その言葉を言ってくる＋どのような考え方にすればよいか教えない奴は
（自分で気付かせるという指導ではなく面倒くさいから言わないだけだから）
この言い方をしても通じません。さらに追い討ちをしてきます。
理由は自分の思い通りの動きをしないのが理解できない、許せないからとりあえず言いたい為。
ソースは俺(ノд<。)゜。
（ちなみに職場で第三者からの意見ももらい済み）
698:名無しさん＠明日があるさ
11/03/07 10:19:24.58 O
解決策ではなくて、すまんかった。
拳を固めて耐えてる所含めて
自分と似た状況だったもんで書き込んでしまった・・・
699:名無しさん＠明日があるさ
11/03/07 10:20:56.77 0
パワハラ上司と対峙するときはとにかく証拠を残せ
ボイスレコーダーで会話を録っておけ
但し証拠を残していることを知られるな
着実に証拠を固めてここぞという時に使え