10/12/17 06:40:03 0
経費節減で、管理職クラスは残業して、平は定時
いい世の中です
仕事なんて、できる管理職さん（笑）がやればいいんですよ
ごねて出世するほど交渉能力が高い管理職さん（笑）が
平は適当に定時まで仕事して、優秀な管理職さん（笑）の
おこぼれで生活ができればいいんです
964:名無しさん＠明日があるさ
10/12/17 11:16:04 0
こいつら、40代半ばで切り捨てられるんだろうな
965:名無しさん＠明日があるさ
10/12/17 12:45:24 0
いいじゃん
肩書き欲しさで面倒を背負い込みたい奴のために
椅子取りゲームを棄権してやってるんだから
966:名無しさん＠明日があるさ
10/12/17 22:56:24 0
もらいすぎの癖に何もできない給料泥棒とレッテル貼られる奴らより
長生きすると思うが
967:名無しさん＠明日があるさ
10/12/18 02:55:42 0
結論はこうだな。
①出世して得られる報酬
②出世しなくても得られる報酬
③出世のために必要な労力
※"報酬"は金銭的なもの以外も含めて考える
として、
① － ② ＞ ③
が成立するやつは出世をめざせば良い
① － ② ≦ ③
が成立する奴は、目指さないで良い
968:名無しさん＠明日があるさ
10/12/18 06:39:39 0
未だに出世さえしたら左団扇という考えの奴がいることに驚きを隠せない
これからの時代、対価感覚がないとだめだ
会社に利益をもたらしたものがその報酬を受ける
当然資本がなければ仕事ができないわけで、報酬には資本提供者への
還元対価を加味されなければならない
969:名無しさん＠明日があるさ
10/12/18 07:04:20 0
管理者は、年明けまでに課の来年度の業績目標とアクションシート
みたいなものを提出しないといけないらしい。
昨日泣きそうな顔して俺たちに「何かあるか？」って聞いてきたけど、
適当に真剣に考えているフリして、その場を逃れてきた。
かってに考えろ！と・・・
俺は年末年始の休みのことで頭がいっぱいだわ
970:名無しさん＠明日があるさ
10/12/18 08:34:59 0
出世は資本家の撒き餌だよなあ。
可視化されない曖昧な評価で振り回して労働者のモチベーション創出。
当たり待ちで金減らしてパチンコ台にかじりついてる人を想像してしまう。
中間管理職なんかもそれに気付いてない人多いみたいだ。
ドヤ顔で勝ち組名乗ったりするのも、好んで降りた人から見れば大いに結構だが
何か辛そうなんだよ、彼ら。
いつも、「お前も辛くなれ」って言われてるようでならない。
971:名無しさん＠明日があるさ
10/12/18 08:54:28 0
優秀な奴がなってくれるならいいんだが、
プレーヤーとしての能力≠監督者としての能力
だからね。
うちの上司なんか、明らかに
プレーヤーとしての能力>>監督者としての能力
だからなぁ。
自分もそんな感じだから、出世したくないな。
972:名無しさん＠明日があるさ
10/12/18 09:44:17 0
プレーヤーとしての能力≠監督者としての能力
プレーヤーとしての能力は分かりやすいが
監督者としての能力は見えにくい。一番分かっているのは当人。
アフォな上司は「私には資質がないので、降ろしてください」と
自己申告しろ！
973:名無しさん＠明日があるさ
10/12/18 10:26:20 P
>アフォな上司は「私には資質がないので、降ろしてください」と
>自己申告しろ！
俺、それやって社長から物凄い怒鳴られたわ
元々昇進なんて全く考えてなかったし、事前通告無しにいきなり他社員の前で
告げられて寝耳に水の状態だったしな
974:名無しさん＠明日があるさ
10/12/18 17:56:26 0
うちの会社も管理職にならないように、みんな必死だよ
白羽の矢が立たないように、仕事でがんばり過ぎないように、
目立たないように注意しないといつ発令されるかわからん
975:名無しさん＠明日があるさ
10/12/18 18:06:27 0
あぁあるある、見苦しいよな
うちの会社の40代は、管理職への昇進試験をわざと手抜きしてるのもいるわ
管理職直前の等級で残業普通にやってりゃ、そっちのが収入多いからな
976:名無しさん＠明日があるさ
10/12/18 18:32:36 0
で、何歳までそれ続けるの？
977:名無しさん＠明日があるさ
10/12/18 18:51:31 0
定年まで
978:名無しさん＠明日があるさ
10/12/18 19:29:30 0
管理職は立候補した奴に対して試験をやって決めるのがよい。
でもウチの会社は立候補者がいないから上からの圧力で
昇進試験を受けさせてる。先輩もずっと昇進試験避けてきたけど、
ついに受けさせられて、適当にやったけど合格させられてしまった････。
979:名無しさん＠明日があるさ
10/12/18 20:24:01 0
本当にできる奴は管理職なんてならないと思うのｗ
980:名無しさん＠明日があるさ
10/12/18 20:49:52 0
>>973
まさにそれ。
社長には人を見抜く能力がない。
おまえより身分を下げろ。
981:名無しさん＠明日があるさ
10/12/19 06:53:58 0
今の時代、管理者なんて罰ゲームみたいなものだ
玉が限られているというのに、自分の部下がみんなバカみたいに
一生懸命仕事していた場合、どうやって評価付けるんだか？
ゴネられたり、切れられたり俺には無理だわ
982:名無しさん＠明日があるさ
10/12/19 10:39:49 0
ニワトリとタマゴの関係と似てるのかなあ。
昔の管理職は今の管理職より楽だったんじゃない？
部下もやる気あって、協調性もあって、成果も出してくれれば後は調整するだけでしょ。
今はやる気なし能力なし協調性なし、とにかく扱いずらい奴が増えて、
それでも上からは結果求められるから、中間管理職の旨味は減ったんだろう。
おれも何度か5人から20人部下持たされた事あったけど、どういう奴が下に付くかで労力が全然違うもの。
「上が糞だなあ」って言ってられる今は楽だよｗ 上も下も糞に挟まれたら地獄だｗ
983:名無しさん＠明日があるさ
10/12/19 17:56:27 0
>>982
>上も下も糞に挟まれたら地獄だｗ
そりゃそうだｗｗｗ