10/06/19 06:55:37 0
自分がヒラのころ厳しく鍛えられて辛い目に会ったのはお気の毒に思う。
トラウマになられなのであろう。しかし、自分の部下に同じようにしても
その過去の自分の辛い境遇が変わるわけでもない。そうすれば業績が上が
るのかといえばそんな保証もない。社則にあるわけでもない。拘る理由は
鬱憤晴らし以外の何ものでもない。部下の仕事は上司のそういった過去の
辛い境遇を再現することなんかじゃない。パワハラ上司というのはたいてい
がそういう体質が抜けない体育会系。部活してたころから成長してない。