■パワハラ上司を絶対許さない！■４at EMPLOYEE■パワハラ上司を絶対許さない！■４ - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このｽﾚｯﾄﾞのURL■項目テキスト600:名無しさん＠明日があるさ 10/06/15 11:41:03 0 指摘されすぐ手を引くとは、疑いなくソノ系ということだな。 スルーして「トウシツ」を繰り返してれば、ばれなかったのに… しかも心当たりあるってことは、あちこちで手をかけてるな 国民の信頼を失ったなｗ 601:名無しさん＠明日があるさ 10/06/15 17:47:12 O 上司の暴力により怪我して、今から警察に被害届提出するんですけど、それと同時に民事で損害賠償請求て出来るのですか？ それとも警察とのやりとりが終わってからになるんですかね？ 602:名無しさん＠明日があるさ 10/06/15 18:57:08 0 刑事と民事は別ものですので可能です。 証拠を共有することになれば、あとあとを考慮し、やるきがありそうなら警察 を優先させる方がいいかもしれません。 刑法の傷害罪の公訴時効は３年、民事の賠償請求権の時効も３年ですが、民事には少々条件がつくので 詳しい人に相談すべき。 よくニュース等で、大企業の特別背任で勾留中の元役員らが、株主による賠償請求の民事訴訟で 被告として争われることをご存じだと思います。 また、交通事故で服役中でも、遺族らの損害賠償等を請求する民事訴訟もよくあります。 余談ですが、服役中に出た判決による賠償額は莫大で、刑を終えて社会復帰しても弁済できることは 少なく、シャバに出てきたと同時に破産する人が多かったので大問題になっています。 現行の「犯罪被害者救済」でも、ほとんど無力に近い状態だといわれます。 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch