11/08/14 04:03:04.36 6FHot3/d
>「あんな業界に」と言われる業界には
>誰も行きたがらない、ってヤツだね。
それこそ「視野の狭い」考え方だな。
就労人口は限られている。
「優秀な人材」であればこそ、この国の発展のために「学校現場」ごときに埋もれさせてはならない。
マニュアル化できるルーチンワークなんぞは、それなりの程度の人間にさせるべき。
むしろ、管理職にこそ優秀な人材を「厚遇・優遇」で招きいれ、下っ端の教員との格差をつければいい。
ある程度「あからさまな職階・立場の違い」を実感するような組織体ならば、ヒラが管理職を軽視するような職場環境にはならない。
それは軍隊や警察、消防をみれば明らかだ。
「教育が国を左右する重要な存在」というのであれば、まずはそこで働くものの職場規律を確立すべし。
そのあたりのことは、ぬるま湯につかった公務員よりも、まだ民間企業経験者のほうが理解している。