11/08/12 00:09:03.96 kxN/dqvy
>>192
だから、下っ端ヒラ教員の給料を「大きく切り下げ」か
任期つきや非常勤採用を増やして、余裕を持たせて、高給で「管理職」を民間から招くべき。
そこで節約した人件費を管理職に手厚くつぎ込む。
年収１０００万くらい出せば、民間の「そこそこの人材」は来てくれる。
彼らがきちんと「労務管理」をすれば、下っ端が偉そうな事を言って、手抜きし放題な職場環境は是正される。
11/08/12 00:09:03.96 kxN/dqvy
>>192
だから、下っ端ヒラ教員の給料を「大きく切り下げ」か
任期つきや非常勤採用を増やして、余裕を持たせて、高給で「管理職」を民間から招くべき。
そこで節約した人件費を管理職に手厚くつぎ込む。
年収１０００万くらい出せば、民間の「そこそこの人材」は来てくれる。
彼らがきちんと「労務管理」をすれば、下っ端が偉そうな事を言って、手抜きし放題な職場環境は是正される。