【労基法】部活動に賃金支払いを【違反】part2at EDU
【労基法】部活動に賃金支払いを【違反】part2 - 暇つぶし2ch963:実習生さん
10/12/04 07:53:38 hdToUuz8
>5 年以上7 年未満 220,145 263,831
差額約4万3千円

>15 年〃20 年〃 337,145 377,401
差額約 4万円

>25 年〃30 年〃 411,660 432,752
差額約 2万円

このあたりにも、ヒントがあるんだけどなあ。
多分わからないんだろうなあ。

そもそもね、相手が公の調査を持ち出したら
「強弁」ってことを言いつのるのは
基本的に間違っているんだけどね。

相手が、確かにその調査に基づいたことを言っていたら
「その調査はデタラメ」
と単純に言って良いのかどうか、だよ。
もちろん、君は愚かにも「言って良い」と思ってしまった。
基本的な頭の悪さなんだろうな。

まあ、ちょっと頭が悪くて、世間常識と、経験がないだけで
見込みがないわけではないので教えておくと
こういう場合は
「おや?オレの見た調査と違うぞ。何で違うんだろう?」
と言うことを分析して、なおかつ、それで相手を批判したいなら
「その調査は、この点で間違っているから、お前の主張は違う」
とやらなきゃならない。
それができないなら、黙って相手の言うことを受け入れるしかないんだ。
そういうこともわからないとダメだな。


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