【労基法】部活動に賃金支払いを【違反】part2at EDU
【労基法】部活動に賃金支払いを【違反】part2 - 暇つぶし2ch742:実習生さん
10/10/23 20:03:37 XmCmMl+J
>>739
これ体育よりも部活の方が原因として大きいな。
体育は所詮週数回、1時間の問題。
部活は毎日数時間にも及ぶ上、なぜか学校で唯一「差別」が明確に存在する。
勉強ではここまでは差別はないからな。

>>1が妥当。
そもそも部活に対して出ているのは、時給200円程度の特別勤務手当てのみ。
行政職の香具師が職務として部活をすれば正規の25%増の手当てが出るのに。
月給20万円の初任者が週40時間勤務以外に部活を週10時間行えば
40時間労働の月給の25%(5万円)の25%増し¥62500 の残業手当が必要なのに月数千円で誤魔化しているのが現状。
もちろんこれ以外に担任業務やら会議やらでの残業もある。初任研レポートだって本来業務時間に行うべきだが
それはまずありえず、休日に自宅でしこしこやるしかないため土曜日は毎週休暇がなくなる。



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