11/09/30 02:12:07.91 4X37BDIP
>>790
問題無いよ。
その教師は、それだけ学校に貢献して居るのだから。
仕事しないおばちゃん教師の給与を下げるか、退職させるか。
平均給与は、大して今と変わらない。
無駄飯ぐらいが居なくなるから、トータルの人件費は下がるよ。
初任給だって、上がるよ。
年功序列の賃金体系じゃ無くなるから。
だって現状は、公務員教師が１０人いたら。
その内３人は管理職（校長，教頭，教育委員会等）
一人は、産休。
一人は、精神を病んで入院。
一人は、無能教師。
一人は、凄い教師（大抵若手，給与は少ない）
３人が、普通の教師（と言っても、ロートル，給与は多い）。
そんな感じだろ。
だれが過大な仕事をこなして、不当な低賃金に甘んじて居るか。
なぜ忙しいのか。
簡単な、お話だ。