10/12/29 09:53:29 nOm8B1aV
私の叔父は、今教員を大量採用している橋下知事の自治体の高校の教諭です。
先日、大阪府の公務員の給与は諸手当を含め４０代半ばで、年収７００万台で全国２位？とか言っていましたが、
私の叔父は、現在４７歳、国立大学の大学院博士課程を出て、１年の教員採用試験の浪人の後採用されました。
その叔父が、”一ヶ月の給与税込み２７万円（税引き後、おそらく？２４万円？）”という給与明細書を見せてくれました。
ボーナスは年間約５ヶ月あるので、”年収（税込み）は大体 ４５９万円 （税引き後 ４０８万円？）”です。
毎日放課後に７時までは、部活動、土日は、部活やその遠征にも行っているようですが、
諸手当の申請は事実上できない雰囲気で、平日は出ても、１０００円くらい。土日でも２０００円あるかなぁと言っていました。
大阪府の公務員と言っても、府庁の公務員の給与と、府立高校の教諭の給与には大きな差があると思います。
叔父と同い年で、製薬会社の就職した友人は、大体この２倍近い年収をもらっているようです。
公立学校の正教員の給与は、とても少ないと思います。
さらに、橋下知事は、１割の給与等のカットを発表されましたが、
そうすると叔父の年収は、税込み４１３万円（税引き後、３６７万円！？）になってしまいます。
だから、大阪府の教員採用試験合格者の辞退者が、ここ３年は、約３００人と新聞に載っていたのではないでしょうか。
あくまで、公立学校の先生という職はスベリどめで、民間でよい給与の会社に合格すれば、そちらに移っていく人が多いのでは？