08/12/20 23:57:03
まともな人が出て来たので俺も書こう。
現場は働いたら働いた分、残業手当って形でお金もらえるけど
営業は働いても結果に繋がらなかったら何も無しだからね。
おまけに叱られるし。
まぁ現場の底辺はその程度の発想なんだろうね。
しかし竹田印刷に報奨金制度なんてあったっけ？
だいたい今時残業100時間なんて上司のクビ飛んでるよ。
それが許される所ってどこかね？
08/12/20 23:57:03
まともな人が出て来たので俺も書こう。
現場は働いたら働いた分、残業手当って形でお金もらえるけど
営業は働いても結果に繋がらなかったら何も無しだからね。
おまけに叱られるし。
まぁ現場の底辺はその程度の発想なんだろうね。
しかし竹田印刷に報奨金制度なんてあったっけ？
だいたい今時残業100時間なんて上司のクビ飛んでるよ。
それが許される所ってどこかね？