10/07/30 18:44:02
堀越学園:経営問題巡り、理事長「保護者説明会を開催」 /群馬
創造学園大学などを運営する学校法人堀越学園(高崎市、堀越哲二理事長)の経営問題を巡り、
学生と保護者、教職員らで設立した「(堀越学園)あしたの会」の保護者代表が29日、同大を訪れて堀越理事長と面会し、保護者に対する説明会開催を申し入れた。
堀越理事長は取材に、同大事務局を通じて「保護者への説明会は開催する」とコメントした。
面会した保護者によると、大学側に後期授業料(10月~来年3月分)を前倒しで納入するよう求められるなどしたため、
大学の経営面に不安を持ち、現状について説明会を開くよう申し入れた。
URLリンク(mainichi.jp)
254:作者不詳
10/07/31 07:32:58
堀越学園 説明会開催されず
不透明な学校運営が指摘されている学校法人堀越学園(高崎市、堀越哲二理事長)に対して、学生や保護者、教職員でつくる「(堀越学園)あしたの会」が30日に要望していた説明会は、堀越理事長の不在で開催されなかった。
同会は改めて、創造学園大のオープンキャンパスが開かれる予定の8月8日に説明会を行うよう要望することを決めた。
30日午後6時すぎ、同大中山キャンパスに計約80人が集まった。同会によると、メンバーが29日に堀越理事長と面会した際に、出張を理由に説明会の欠席を示唆したという。
このため、同会は、ロビーで約1時間、会合を開き、初参加で事情を知らない保護者や学生らに改めて、給与遅配や寮費の滞納など学園の抱える様々な問題を説明するなどした。
(2010年7月31日 読売新聞)
URLリンク(www.yomiuri.co.jp)
255:作者不詳
10/07/31 14:10:05
補助金不交付、堀越学園の有志ら 説明会の開催要求へ 群馬
2010.7.31 02:56
平成21年度分の県私立学校教育振興費補助金が不交付となるなどのトラブルが起きている創造学園大(高崎市)の運営学校法人「堀越学園」(同市)の教職員や学生らが「(堀越学園)あしたの会」を結成。
代表者らが30日、説明会の開催を要求するため、同大中山キャンパスを訪れた。これに対し、学園側は「理事長不在で対応できない」などとした。同会は8月上旬をめどに、説明会の開催を求める文書を提出する方針。
同学園ではこれまで、教職員の給与遅配や学生寮の家賃滞納のほか、大学の評価に必要な自己評価書を評価機関に提出せず、「評価中止」の通知を受けるなどのトラブルが発生している。
一連の経緯や経営状態の説明を求める教職員らが同会を結成した。
同キャンパスにはこの日、学校運営に不安を感じるメンバー外の学生や保護者が数十人集まっていたため、同会は平成20年度末までに約37億円の負債があり、約2年間で教職員への給与遅配は11回に及ぶなどと説明した。
同大3年の男子学生は「このまま学校が大丈夫なのか、不安になる」と話していた。
URLリンク(sankei.jp.msn.com)
256:作者不詳
10/08/20 07:12:14
創造学園大学堀越理事長と勝又洋氏と後関吉康氏
URLリンク(www.katsumatagym.com)
257:作者不詳
10/09/03 12:10:42
創造学園大 准教授を即時解雇 堀越学園経営悪化で
創造学園大(高崎市)を運営する学校法人・堀越学園(同)の経営悪化問題で、経営状況などの説明を求めた男性の准教授を同大が即時解雇したことが二日、分かった。
堀越哲二理事長兼学長は教職員や学生、保護者らが求める経営状況などの説明に応じておらず、今回の即時解雇はこうした動きを封じる狙いがあるとみられる。 (菅原洋)
准教授によると八月三十一日、堀越理事長から同日付の解雇通知書を手渡された。理由の明確な説明はなく、通知書は就業規則の規定を挙げているが、自分の行動が該当する項目はないという。
配置転換などで退職に追い込まれる職員は相次いでいるが、准教授が即時解雇されるのは異例。准教授は同大の対応次第では、近く前橋地裁へ労働審判を申請する方針。
同大は労働基準法で定める解雇の事前予告はしていないが、予告しない場合に必要な約一カ月分の給与は支給した。准教授は返還する意向。
労働契約法によると、客観的に合理的な理由を欠くなどした解雇は権利の乱用として無効。准教授は労働審判で解雇が撤回されない場合、民事訴訟を検討する。
准教授はゼミの学生二十数人を受け持っており、同じ専門分野の教員は現時点では補充されていない。学生たちは解雇撤回を求める嘆願書を提出した。
准教授は「自分は就職担当をしており、学生の就職活動や卒業論文の指導が滞っている。解雇の代償は学生に降り掛かり、将来や人生を左右してしまう」と話している。
同大は「堀越理事長や担当者が不在のためコメントできない」としている。
同学園はここ数年大幅な赤字を出し、粉飾決算の疑いもあるとして文部科学省が調査。給与遅配を繰り返し、藤岡労働基準監督署が是正勧告も出した。
URLリンク(www.tokyo-np.co.jp)
258:作者不詳
10/09/03 23:37:57
T嶋先生のこと?
259:作者不詳
10/09/22 19:20:44
堀越学園:経営問題 あしたの会が24日に説明会 /群馬
創造学園大学などを運営する学校法人堀越学園(高崎市、堀越哲二理事長)に対し、経営状態などの説明会開催を求めている
「(堀越学園)あしたの会」は21日、高崎市内で会見し、学園側から届いた「回答」に説明会については触れられていなかったことを明らかにした。
同会は「学園側は説明責任を果たしてほしい」と訴えた。
同会はこの回答を受け、24日午後6時半から高崎市東町の市労使会館で、保護者と学生を対象にした現状説明会を開催する。
学生や保護者に参加を呼びかけており、問い合わせはEメールで。
URLリンク(headlines.yahoo.co.jp)
260:作者不詳
10/09/25 01:28:34
究極過ぎる
261:作者不詳
10/10/02 02:58:30
群馬県高崎市の学校法人堀越学園(堀越哲二理事長)が運営する創造学園大学が、運動部の特待生に対し、
成績不振などを理由に授業料の減免率を縮小したうえで差額を「未納金」として少なくとも6人の学生に請求し、
学生やその保護者らとトラブルになっていることが30日、わかった。学生側は、減免率を変える根拠が入学時
に示されていなかったと反発している。
複数の学生と保護者によると、昨年9月に大学から「学習状況(取得単位数及び成績と出席状況等)を総合的に
検討した結果」として、同月から半年分の後期授業料の減免率を縮小するとした通知が届いた。学生によって
減免率は100%から50%、50%から20%に下げられた。入学前に特待生に示された文書では、運動部
からの退部や休部、単位取得不足などで特待生の資格を失うと規定されているが、成績による減免率の変更に
ついては触れられていない。このため、保護者らが従来通りの金額を納入したところ、今年9月になって大学
から差額分を「未納金」として納入するよう連絡が入った。併せて届いた「特待生規程」には「スポーツ実技1
(80点以上)」「大学が指定する行事、ガイダンスの出席率は90%以上」など減免率を維持する基準が示されていた。
この規程について、学生と保護者は「初めて目にした」と口をそろえ、ある保護者は「入学時の約束と違う」と
「未納金」の支払いを拒否する構えだ。別の保護者は「子供が除籍になったら困る」と支払いを検討している。
大学側は読売新聞の取材に、「ご回答いたしかねます。事由についてもご説明いたしかねます」としている。
文部科学省によると、特待生について定めたルールはなく、今回のケースについては「入学時の条件で双方が
合意した民事契約なので、行政として是非の判断は出来ない」(私学部参事官室)との見解だ。学校と学生の間で
生じる問題に詳しい三坂彰彦弁護士(東京)は、「事後の一方的な変更は学生を直ちに拘束できない。規程が
つくられる前に入学した学生は拘束されない。大学のやり方は法的にかなり問題があるのではないか」との
見方を示している。
(2010年10月1日18時42分 読売新聞)
URLリンク(www.yomiuri.co.jp)
262:作者不詳
10/10/02 02:59:20
【社会】創造学園大、成績不振で授業料の減免率を縮小、差額を「未納金」として請求…特待生の保護者らとトラブルに
スレリンク(newsplus板)
263:作者不詳
10/10/07 00:42:29
堀越学園:給与資料、県私学振興会へ提出せず 教職員退職金に支障も /群馬
URLリンク(mainichi.jp)
創造学園大学などを運営する学校法人堀越学園(高崎市、堀越哲二理事長)が、私学の退職手当資金給付事業などを担う県私学振興会に対し、9月末が提出期限の退職金算定資料を提出していないことが5日、関係者への取材でわかった。
提出されない場合、教職員に対する退職金給付に支障が出る恐れがある。
同振興会は、県内の学校法人で組織する財団法人。各法人が分担する「出資金」などを原資に、私立学校や専門学校、幼稚園などの教職員が退職する際、退職手当に充てる資金を法人に給付する事業などを行っている。
関係者によると、毎年の会費に当たる出資金は各法人ごとに教職員に支払われる給与をもとに算出されるが、堀越学園は算定の基礎となる「標準給与月額」と呼ばれる書類を期限内に提出しなかった。このため堀越学園が負担する出資金の額が定まらないという。
同振興会は、経営危機に陥った学校法人からの出資金が未納になるケースを想定し、今年4月に定款に当たる「寄付行為」を改定。
出資金を1年以上未納すると退会とみなし、給付などを行わないとする条項を加えたが、標準給与月額が報告されない事態は想定していなかったという。
同学園では経営問題の表面化を受け、保護者などが説明責任を求めている。
264:作者不詳
10/10/07 15:09:55
堀越学園:年金など掛け金、長期滞納 昨年夏から私学共済に /群馬
URLリンク(mainichi.jp)
創造学園大学などを運営する学校法人堀越学園(高崎市、堀越哲二理事長)が、教職員の年金や健康保険の掛け金を1年以上にわたって滞納していることが6日、わかった。
私学の共済制度を運営している日本私立学校振興・共済事業団(本部・東京)が毎日新聞の取材に明らかにした。【増田勝彦】
265:作者不詳
10/10/07 15:12:29
創造学園大学などを運営する学校法人堀越学園(高崎市、堀越哲二理事長)が、教職員の年金や健康保険の掛け金を1年以上にわたって滞納していることが6日、わかった。
私学の共済制度を運営している日本私立学校振興・共済事業団(本部・東京)が毎日新聞の取材に明らかにした。
私立学校の教職員は私立学校教職員共済法に基づき、私学共済制度に加入することが義務づけられている。同事業団は制度に基づき、健康保険にあたる「短期給付」事業と、年金にあたる「長期給付」事業などを運営している。
同事業団によると、各学校法人の短長期を合わせた掛け金は給与と賞与の19・5%。教職員と法人が折半して負担することになっており、教職員分は学校法人が給与などから天引きし、法人負担分とともに毎月払い込むシステムになっている。
しかし、堀越学園の場合、09年夏から滞納が継続。同事業団は再三督促をしてきたが、運営する大学、専門学校2校、幼稚園2園のうち幼稚園1園の1カ月分だけが今夏払い込まれた。滞納総額は数千万円とみられる。
一方、教職員個人に責任を帰すことができないため、保険証を交付しないなどの不利益な取り扱いはしていないという。同事業には全国の私立学校、幼稚園などが加入するが、掛け金の収納率は99・8%で滞納例は極めて少ないという。
また、掛け金の算定基準になる「標準給与」を決定するため、各学校法人は教職員の給与額などが記載された「基礎届書」を7月10日までに提出するよう義務づけられているが、同事業団は「同学園からは届いていない」と話す。
堀越学園は取材に「未納があったのは事実。遅れながらも支払っている」と話している。
◇県私学振へも
学校法人堀越学園が、私学の退職手当資金給付事業などを担う県私学振興会に対し、毎月の会費にあたる「出資金」を09年9月から支払っていないことが関係者への取材でわかった。
同振興会は、加入している私立学校や専門学校、幼稚園などの教職員が退職した際、退職手当に充てる資金を学校法人に給付する事業などを行っている。
出資金の額は教職員の給与を基に算出され、毎年9月末までに同振興会に、教職員ごとの「標準給与月額」を報告することになっているが、同学園は期限内に提出していないことが既に判明している。【増田勝彦】
URLリンク(mainichi.jp)
266:作者不詳
10/10/08 11:38:18
解雇の創造学園大元准教授、地位保全申し立て 群馬
URLリンク(sankei.jp.msn.com)
学校法人堀越学園(高崎市)が運営する創造学園大ソーシャルワーク学部に勤務し、8月末で解雇された元准教授の男性(58)が7日、記者会見を開き、解雇の無効と9月分以降の賃金支払いを求める地位保全の仮処分を前橋地裁高崎支部に申し立てたことを明らかにした。
申し立てでは、元准教授は昨年4月から大学に勤務。地域福祉論を担当していたが、今年8月31日に突然、明確な理由も示されずに解雇を一方的に通知されたとしている。
元准教授は「講義が途中で断ち切られ残念だ。後任者への引き継ぎもさせてもらえなかった。卒業論文に影響する可能性もあり、学生に申し訳ない」と話している。
これに対し、同学園は「就業規則に基づく普通解雇だ。代理人を立てて対応していきたい」(企画管理部)と反論している。
267:作者不詳
10/10/08 18:35:18
突然解雇の創造学園大元准教授、地位保全求め仮処分申請
URLリンク(www.yomiuri.co.jp)
群馬県高崎市の学校法人堀越学園(堀越哲二理事長)が運営する創造学園大ソーシャルワーク学部の元准教授の男性(58)が8月末に突然、解雇された問題で、
元准教授は7日、同市役所で記者会見し、解雇は不当だとして、地位保全と月額賃金39万1000円の仮払いを求める仮処分を前橋地裁高崎支部に申請したことを明らかにした。
申し立てによると、元准教授は就業規則違反を理由に、8月31日付で堀越理事長から即時解雇された。その後、数回にわたって具体的な理由の説明を求めたが拒否されたという。
元准教授は、学園の対応が解雇理由の説明を義務づけた労働基準法に違反し、合理的な理由がない解雇は無効だと主張している。
仮処分申請は6日付で受理された。申請に先立ち、元准教授は群馬労働局の紛争調整委員会に労働紛争を解決する「あっせん」を申請したが、学園側は手続きへの参加を拒否したという。
元准教授は、学園の正常化を求める教職員らの組織「堀越学園の明日を考える会」の代表幹事を自分が務めていたことに触れ、「解雇の動機は、学園が会の活動を嫌悪したからだ」と主張。
突然の解雇で担当する学生の卒論や就職の指導が中断し、後任の教員への引き継ぎすら許されなかったと学園を批判した。
同席した菅俊治弁護士(東京)によると、仮処分は通常、3か月以内に結論が出る。裁判所が地位保全などの仮処分命令を出せば、地位確認と賃金支払いの訴訟を起こすという。
学園側は読売新聞の取材に対し、7日午後10時現在、返答していない。
268:作者不詳
10/10/10 06:32:08
創造学園大学 - Wikipedia
URLリンク(ja.wikipedia.org)
堀越哲二 - Wikipedia
URLリンク(ja.wikipedia.org)
269:作者不詳
10/10/11 15:11:48
>>268
「大学での授業」でクソ吹いた
270:作者不詳
10/11/13 22:28:12
hosyu
271:作者不詳
11/02/06 08:19:44
創造学園大学★10
スレリンク(student板)
創造学園大学2
スレリンク(musicology板)
272:作者不詳
11/08/17 02:59:35.20
本屋に今並んでる全国芸術系学校の本に掲載されてない。
まぁ、当然なんだけど。
273:作者不詳
11/09/22 01:45:40.35
素晴らしい学び舎です。
ここから将来の希望目指して生きてみませんか?