10/08/18 16:09:38 V4DpeHn9
上の続きです。
事故の件ですが、依願退職なら、履歴書とかも自己都合退職扱いにしてるんですよね？
それならば、面接ではひき逃げは隠して、人身事故を起こしてしまった事(相手は軽症！)だけ言えばいいのではないでしょうか？
免停になり、また事故で怖い思いをしたので辞めた～経験の長い販売職がやっぱりやりたいと思った…と説明したらどうでしょうか？
前職調査をする会社もありますが、基本的に調べる事は｢円満退社だったか｣ですので、
そこで細かい話にならなけば、バレないでしょう。ひき逃げの件がバラたら縁が無かったと諦めて次を探すと。