10/08/14 07:50:25 uZa+UMau
勤務時間が長くても残業手当が出るんなら良いんじゃない？
今回は出なかったのが問題なのであって(研修中だから出ないってのは通らない)
まあ、勤務時間が把握できてれば、労働者の権利で残業代の請求はできるからするのも手
因みに時間辺りの単価が最低賃金を下回ってた場合、不足分も請求できる
明細に覚えの無い控除も却下できるから、明細をもらって確認するのが重要
最後に、給与は請求すれば退職後7日以内(2週間だったかな？)に払う義務があるんで、
賃金支払日まで待つ必要もありません