10/08/17 17:07:51 edItH8vh
>>557さん。
自分もヘル２のみ未経験で就活して、施設は２０社近くお断り（ほとんどが履歴書出す前）
仕方無く、人手不足の訪問入浴と訪問介護に絞り応募するも、大手は３社程お断り。
残った中小零細事業所は３社応募して、３社面接まで行った。
３社共に登録（パート）ヘルパーならばＯＫの返事頂きました。
しかし正直言えば、訪問始めて約１年ですが未だパートのまま。
常勤（正社員）は企業側もリスク（人件費）を抱えなければならないし・・・。
その後１年若者や女性、介護福祉士持ちは常勤で数名採用され追い越されています。
まあ常勤（正社員）になっても、手取り月収１５万円前後ですから、登録（パート）採用と
左程変わらないと考え、現在に至っています。
もう少し経験積んで、より待遇の良い事業所に変わろうと思っています。
介護職って３年近くの経験が無いと、未経験と区分けされてしまう。
独立を考えているのならば、訪問介護事業所で働き経験を積むことが一番良いと思います。