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満１８歳未満の者を使用するについては、健康・安全・風紀等の観点から、いくつかの法的制約が課されています。
たとえば、深夜業（午後１０時～午前５時）や危険有害業務等への就業は禁止され
バーのホステスなど酒席に侍する業務、ダンスホールその他特殊の遊興的接客業務などに従事することは許されないこととなっています
（労基法６１～６３・６４の２～４条、年少者労働基準規則８条などのほか
風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律２２条、児童福祉法３４条など）。