11/11/26 09:13:42.00 YfCfQYB70
アメリカはそうだったはず、時給高いし社会保障でかい
アメリカを見習えってことで小泉政権がしてきたのは労働力の安売りのための改悪だった
というのを学校じゃなくネットで知った。学校で教えてくれよ
3:学生さんは名前がない
11/11/26 09:15:13.61 NWeoyprq0
それしたらフリーターが切られるんじゃない？
4:学生さんは名前がない
11/11/26 09:18:42.58 3QhWcTv60
>>3
好き好んでやってるならいいけど
大抵は定職につけず妥協してる訳だから
フリーターバイトを長期雇用難しくなれば給料安いながらも社員増やすんじゃねえの？
事業規模を縮小する様な事はしないだろう
5:学生さんは名前がない
11/11/26 09:26:33.97 YfCfQYB70
>>3
うん
国産の人間の労働力が高すぎて外国の工場に職が奪われるね
今でさえそうだし小泉がやらなくてもどの道時代はそうなってたはず、まあ彼は批判されて当然だが
じゃあ国民は労働を取られてどうすればいいの、何を学べばいいの
経済を全く知らない私立文系からの見解でした
6:学生さんは名前がない
11/11/26 09:47:31.71 k8g+KjZe0
バイトだって長く続けているとシフト組まされて新人の面倒押し付けられて
弁当の仕入れ任されたり社員並みの責任だぞ、なのに時給￥1000以下（昼間）
人件費ケチっているだけ、経営者の詭弁だよ、因縁みたいな理屈だろ、シネ
7:学生さんは名前がない
11/11/26 09:50:41.43 bD5KYfeK0
辞めればいーじゃん
8:学生さんは名前がない
11/11/26 09:51:59.20 dYI7gKAf0
アメリカでそれはありえないだろｗｗ
9:学生さんは名前がない
11/11/26 10:07:01.34 R+PALUIB0
俺も似たようなこと考えてた
非正規雇用のより正規雇用の方が安上がりにすれば良い
10:学生さんは名前がない
11/11/26 10:27:16.93 YfCfQYB70
>>9
労働組合がうっさい
自分の保身のために、社内で使えない奴をクビにすることさえ反対してくる
辞めさせられない仕事多い正社員と、正社員になりたい働きたいワープアの極端な二極化
でも資本主義社会国家ではまだマシな方、それぐらい狂ってる
11:学生さんは名前がない
11/11/26 10:44:28.17 pp5/q/k/O
長くやってれば時給上げてやればいいのにね
店側はそれさえ渋る
12:学生さんは名前がない
11/11/26 12:29:55.22 VbxG/EmnO
時給が上がらないのはナメられてるかそこまで必要とされてないって事だよ^^
13:学生さんは名前がない
11/11/26 16:38:33.58 k8g+KjZe0
￥50アップしてもらっても「たった￥50かよ」って気分にしかならない
だって一カ月で一カ月で・・・いくら？
14:学生さんは名前がない
11/11/26 17:12:48.83 3QhWcTv60
都内なら今1000円のところを1400円くらいにするのが妥当
利益出てるんだから労働者に還元しろ
15:学生さんは名前がない
11/11/26 17:17:19.37 A+rtd9dr0
じゃぁ赤字だったら500円とかにされても文句いわないわけだな
16:学生さんは名前がない
11/11/26 17:22:11.51 3QhWcTv60
安いバイト使わなきゃ赤字になるくらい薄利なら店畳めよ
17:学生さんは名前がない
11/11/26 17:24:20.09 A+rtd9dr0
大企業だって年によって黒字だったり赤字だったりするわけだけど
18:学生さんは名前がない
11/11/26 17:26:30.53 3QhWcTv60
それで？
19:学生さんは名前がない
11/11/26 17:35:50.17 yQ04fbM/O
時給が上がってほしいなら、それ相応の技術身に付けなよ
20:学生さんは名前がない
11/11/26 17:53:15.21 l+BHknll0
事務の派遣社員は正社員より給料高いよ。
パートタイマーはバカだから派遣や正社員の仕事もらえない。
無能でもできるのがパートタイマーだから最低賃金でもあきらめなきゃ。
ついでに学生も主婦もジジババ問わずパートメインの独身もパートタイマーだからフリーターで呼び方しなくていいよ。
21:学生さんは名前がない
11/11/26 18:00:21.26 kSPe4uXR0
正直パートのおばちゃんのほうがうちの大学にいる職員よりも
はるかに仕事できてそうな雰囲気だったから困る
22:学生さんは名前がない
11/11/26 18:19:54.55 UWY+nLfs0
つうか派遣でも英語つかう事務とかだと時給1500円とか普通にあるよね
あれで生きて行けるような気がする
次20万もらえればかなり贅沢できるし
23:学生さんは名前がない
11/11/26 19:50:00.25 VbxG/EmnO
時給が高い所ってちゃんと毎日働かしてもらえるの？
週３で３時間働くようなとこだったらいくら時給よくても生活できないよ
24:学生さんは名前がない
11/11/26 23:32:16.79 sUgXCZ4J0
お前らってほんと弱者に甘いよな。
つーか勉強していい大学入って、苦労しながら就活してやっと内定もらった企業の給与が、
学生時代ずっと遊んでたDQNや底辺以下でいいのか？ｗ
25:学生さんは名前がない
11/11/27 15:17:01.33 kwubEDSd0
正社員は初任給が永遠に続かないがパートタイマーは２０代が一生の内の最高値
26:学生さんは名前がない
11/11/27 15:37:13.36 BdStEqP20
時給10円アップの素晴らしさを経営者目線で熱く語る店長
バイトの心には響かない無駄な努力
27:学生さんは名前がない
11/11/27 16:00:39.01 hLRnnXZl0
時給10円アップとか反感買うだけ
28:学生さんは名前がない
11/11/27 16:38:50.58 TDweqo5K0
3ヶ月ごとに10円アップするならまぁまぁ
29:学生さんは名前がない
11/11/27 17:29:31.53 BdStEqP20
年40円でまぁまぁなのか？
30:学生さんは名前がない
11/11/27 17:33:53.96 ubguN4nTO
サビ残、自爆を考慮すると時給換算が変わらん･･･
31:学生さんは名前がない
11/11/27 18:01:56.02 ZyyVVI/5O
できる・こなせる業務が50項目くらい表になってて
全部できるようになって店長と上長の許可を得られれば
ようやく時給アップ
10円。
32:学生さんは名前がない
11/11/27 21:29:02.75 +owWAG8h0
全ての仕事ができるようになって
なんでもかんでもやらされるようになって時給10円アップだった
33:学生さんは名前がない
11/11/27 21:53:29.64 pic8zF0D0
誰にでもできる替えのきく仕事なら安いままでいいと思うが
34:学生さんは名前がない
11/11/27 21:55:32.18 XpXDkXQ+0
福利厚生なしという面で言えばもうちょっと高くする必要もあるかもしれないが
35:学生さんは名前がない
11/11/27 22:50:51.22 Ehll+KpN0
がんばっても正社員にはなれないならせない、それがバイトの運命
そろそろ世間の仕組みに気づけよな
36:学生さんは名前がない
11/11/28 02:29:54.43 eW5Wc4tn0
おかしな話だよな
学生はこんなとこの正社員になりたくないと考えながら働いて
フリーターは正社員になることを期待して働くなんて
37:学生さんは名前がない
11/11/28 15:05:01.46 GAoTZfsYO
高卒の弟が、正社員登用ありの光回線勧誘のバイト始めたけど
ノルマクリアしないと給料出ないとかで4ヶ月給料未払いの末
泣き寝入りでそこ辞めたのをなぜか思い出した
世の中って怖い
38:学生さんは名前がない
11/11/28 15:41:32.28 pXRfMidlO
賃金が上がるバイトはクビにするまで。
３人バイトクビにして１人の新卒を雇用するだけｗ
39:学生さんは名前がない
11/11/28 15:53:15.22 bZJv6Pw60
飲食店は社員の労働時間長すぎて結局時給換算はバイト以下になっちゃうけどな
40:学生さんは名前がない
11/11/28 15:55:58.38 lstkLy480
バカでもできる仕事は最低賃金で十分。
無能に限って権利を叫びたがる。
41:学生さんは名前がない
11/11/28 16:09:37.88 xUR6NkGw0
実は自分も馬鹿で無能だったというオチ。
42:学生さんは名前がない
11/11/28 16:16:44.79 iEqUwfV/0
>>40
大学生でこんなこと言う奴なんなの？っていつも思うわ
そんなこと言い出したらホワイトカラー職の多くもバイトでまかなえるだろ
43:学生さんは名前がない
11/11/28 16:21:12.03 YY6cCwQD0
世の中は甘くない、生き馬の目を抜く恐ろしさ
気の弱そうなバイト君に正社員並みの仕事を叩き込む
すると会社は凄く儲かるわけでして・・・・だれが正社員なんか雇うかよ！
そゆことなんですよ・・・
44:地銀内定者 ◆OW002D1FI.
11/11/28 16:35:29.87 VV1WwK4d0
非正規雇うことで短期的なコスト削減してるだけ
正規より費用大きくなったらその人件費調整機能使えなくなるじゃん
非正規の人件費は変動費 正社員の人件費は固定費の性質が強いから業績が悪いときは変動費で労働時間少なくして総費用少なくして業績がいい時は
固定費でバンバン働かせる こんなの企業が生き残るために当たり前のことしてるだけのように思えるけど
45:地銀内定者 ◆OW002D1FI.
11/11/28 16:36:15.10 VV1WwK4d0
同じ大学生でも差を見せ付けていくーーー
46:学生さんは名前がない
11/11/28 16:39:26.01 xvehpJf40
そんなことドヤ顔で言われても