10/10/24 14:00:37 8iRwCGiP
学歴は・・・・？関係ないんじゃないかな！某大手ゼネコン社員から一言、
今年の新入社員を例にしても院卒～学部卒で有名校以外も採用しています。
この業界は、優秀・高学歴=昇進の方程式が成り立つほど甘くありませんよ。
過去に前例のない超難易度の業務をリーダーシップを発揮してどれだけ成果を出し続けるか！
のほうが重視されるのが実感です。勉強のできる人物より、仕事のできる人物を企業は求めています。
学歴は単なる目安に過ぎないと思います。
10/10/24 14:00:37 8iRwCGiP
学歴は・・・・？関係ないんじゃないかな！某大手ゼネコン社員から一言、
今年の新入社員を例にしても院卒～学部卒で有名校以外も採用しています。
この業界は、優秀・高学歴=昇進の方程式が成り立つほど甘くありませんよ。
過去に前例のない超難易度の業務をリーダーシップを発揮してどれだけ成果を出し続けるか！
のほうが重視されるのが実感です。勉強のできる人物より、仕事のできる人物を企業は求めています。
学歴は単なる目安に過ぎないと思います。