10/12/11 08:34:41 evetzkNj0
>>875
人材が会社の財産とするなら、管理監督者として一番やっちゃマズイ方法だよ
「オレが評価すんだよ 逆らったらどうなるか解ってんのか ゴルァァァァァ」
って態度は組織を活性化させないし、人材を活かしきれない
まじ、至がそんなんやったんならね
ただし、その間のｼｳﾞｧの態度はどーだったんだろうね
野球選手って、特殊な環境に居るから、わりとわきまえていないヤツが多いし
自身の置かれている立場がどんなものか....知らしめる必要はあるんだがね