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今春卒業予定の大学生の就職内定率は２月１日現在で、前年同期より
６・３ポイント低下し、８０・０％だったことが１２日、厚生労働、文部科学両省の
調査で分かった。１９９９年度の調査開始（２月１日分）以来、過去最悪を記録。
２０００年辺りの「就職氷河期」の水準も下回っており、新規採用に慎重な企業
が多い実態が浮き彫りになった。
厚労省は「前回調査（昨年１２月１日現在）より減少幅が改善したものの、
厳しい状況は続いている」としている。
物価が持続的に下落するデフレ下で、景気の先行き不透明感が続く中、
日本を代表する企業のトヨタ自動車や、ホンダなど大手企業の１１年春の
新卒採用計画では、採用を絞り込む傾向が鮮明になっている。他の企業に
採用の慎重姿勢が波及する可能性もあり、今後も厳しい就職戦線が続く恐れも
ありそうだ。
調査によると、男子大学生は８０・１％、女子は７９・９％で、前年同期比でそれ
ぞれ６・４ポイント、６・３ポイント低下した。短大女子は、前年同期より８・５ポイ
ント下回る６７・３％。高等専門学校（男子のみ）、専修学校（専門課程）も、
ともに前年同期を下回った。
地域別の内定率は、大学生は関東地区の８２・６％が最高。最低は中部地区
の７７・３％で、前年同期より１０・７ポイントと大幅に低下。景気低迷の影響を
大きく受けた自動車産業といった同地区に多い製造関連企業の採用抑制など
が影響したとみられる。
一方、高校生の内定率は、１月末現在で、前年同期比６・４ポイント低下の
８１・１％。求人数は、約１８万９０００人で同４０・６％減少。求職者数は、
約１６万１０００人で同１３・０％減。求人倍率は１・１７倍で、前年同期より０・５５
ポイント低下した。MSN産経
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