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北海道東川町が給与、ボーナス削減なし
北海道東川町は１３日までに、１２月分の職員の月給とボーナス（期末・勤勉手当）について、
人事院勧告に準じた削減をしないで支給する方針を決めた。総務省は「全国的な傾向をすべて
把握していない」としているが、道市町村課は「あまり聞いたことがない」という。
人事院は８月、国家公務員のボーナスを月給の０・３５カ月分（夏０・２カ月、冬０・１５カ月）
削減し、月給を０・２％引き下げるように勧告。しかし、東川町は１２月分の月給とボーナスは
削減しないという。来年１月分からは、１２月の定例町議会で条例を改正して削減する見通し。
東川町は「多数のイベントを開催している上、今年は各種手当や給付金支給などで事務量が
大幅に増えたが、職員を増やさず対応した。ここ５年間は職員を削減しており、町民の理解は
得られると思う」としている。（共同）
［2009年11月13日12時13分 紙面から］
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