10/07/25 18:47:25 DAGlA9nu
>>927
情弱乙
929:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/25 19:37:25 u5km7A2I
っていうか店員の対応悪すぎ。人が質問してるときにあくびって･･･。さんざん見積もり出さしてＫｓで買ったよ。つぶれろやま！
930:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/25 21:33:44 Qk5KGqYQ
わかる方いらしたら教えてください。
育児短時間勤務が2時間までとれるようになるって本当ですか？
931:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/26 00:25:58 Dy11YyWR
>>929
何県の店？
932:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/26 01:41:11 csTp5G+z
>>922
>>923
うちは最終的にポイント違算覚悟でやってる
購入したレジに破棄するポイントカード入があるからそこ探すけど。
>>924
遅レスだけど、それ出来たらポイントシステムの意味なくね？
933:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/26 05:00:37 3vTPHuOD
やっと帰宅
配工は地獄だぜ・・・
934:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/26 05:21:42 7YnUmJb6
>>933
こんな時間までどこで配工してたんだよｗ
935:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/26 06:12:15 3vTPHuOD
この時期終わるのがだいたい1時～3時くらいなんだが
昨日は何故か異常に忙しかった
最後の工事業者帰ってきたのが23時半頃だったし
幸い今日は休みだからこれから泥のように寝るぜ
936:名無しんぼ＠お腹いっぱい。
10/07/26 13:04:15 EP8kX5FH
>>932
>それ出来たらポイントシステムの意味なくね？
それ以前に購入したらポイントが付くのに、購入前にポイント分引いてくれって
言うのが間違いな気がする。
937:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/26 14:21:14 7UgWhD2H
そもそも、ポイント制のカラクリは、
ポイントで商品を買うと、本来値引き(ポイント還元)されるところがなく、売値そのままで販売することができる、ということだからね
高ポイント商品は現金購入で、低ポイント商品をポイントで買うとお得・・・・・・なのかな？
ポイント還元とはいえ、実際に払う金額は変わらないので、おとなしく売価の安い店を探すのが一番
938:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/26 19:09:16 4xTFMzpX
>>929 こんなとこに書かれても、ヤマダの社員でも一部の人しか見ないから、
本人は見てない可能性が高いよ
本部クレームでもしたほうがいいよ。店舗名、店員の名前、内容をお忘れなく
939:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/26 23:09:23 uenOexlH
>>931
>>938
愛媛ですよ。本部に連絡しても無駄でしょ。あらゆるところでＹ電の誹謗中傷を目にするけど改善するつもり無いんだろうね。
ま、安いという理由だけでそこに集まる消費者のせいで成り立ってるんだから、
しょうがないっちゃしょうがない。ま、２度と行かないけどね。
940:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/26 23:34:37 Dy11YyWR
>>939
本部へ店舗名とそいつの名前又は特長書いて通報。
941:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/27 02:08:51 ynTK5uup
ヤマダを辞める身になると、こうも体が軽くなるとは思わなかったよ。
お客様に本当の笑顔ができる様になるよ。
でも悪いことしたなぁ・・・
「●●さん。あんた気に入った！また買いに来るよ。」
マジでごめんなさい・・・
942:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/27 09:28:21 c59G8gie
>>941
よぉ、俺！
943:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/27 14:17:30 tmCF0dAE
同期がどんどん辞めている。知ってる分でも半分近く。
倒れたりとか体調崩すとかまあ、むべなるかなと思うが
俺も最近週1で熱出して会社休んでるがそろそろ馘首フラグかなあ。
944:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/27 16:32:38 omtuT34H
>>939 だからここに書いても意味ないって、俺は本部の人間じゃないし
それにインターネットの誹謗中傷も何処まで本当か分からないからな。
本当に店員に反省して欲しいなら、本部クレーム出したほうがいいよ。
945:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/27 16:49:33 c59G8gie
>>943
悪い事は言わん。精神科に行って診察受けてきなさい。結果、うつ病とかになるようなら
診断書を書いてもらい、店長に現状では業務を遂行する事が出来ません。と言うべき。
さらにお前さんが勤続1年以上なら疾病手当金を受けることも出来る。
1年くらい休職しながら平均給与の66%程度は支給されるはずだ。
それを元手に転職活動しなさい。
946:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/27 17:44:49 tmCF0dAE
>945
ありがとう。でも俺派遣で入って1年も経ってないから無理だね。
元々前職でうつ病にかかった上に特定疾患持ちで今も薬飲みながら働いてるんで
薬代とか色々捻出せねばならんのよ。
フロアの人はいい人ばかりなんでF長やC長が変わって
居心地が悪くならん限り自分から辞めるつもりは無いしね。
色々世話になってるから恩は返したいんだ。
ただ派遣元が最近休み多いと苦い顔してるので
そっちから切られるやも知れない。
947:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/27 21:22:06 I1Gwm94T
営業補助なんだけど、
たまに黒の改廃やるんだがテレビとか値段も何も変わってないプライスが多いのはなんでなの？
ほんとたまにしかやらないのに日付以外何も違いのないプライスを頻繁に見るんだけど･･･
948:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/07/27 23:14:50 baA/krUT
北海道では横浜に何人か飛ばされた
しかも通告が3日前
応援で行けと言われ行ったが最後そのまま残留だそうで・・・
断ったら店長に辞めろと言われて来月退職する社員がいる。
こんな横暴が通るのがヤマダなんですね。