15/02/14 19:32:29.30 bPWs288t0
また他社はベアの話が出ているみたいだが、
今年も組合はベアと成果昇給分のごちゃまぜ理論でごまかすつもりだろうか？
定期昇給はキヤノンが能力主義だから、評価によってはゼロなのは分かる。
ベアは社会のインフレなどに合わせて上げる分だから、前年と同一ランクでも給料は上がらないとダメだろ。
簡単に言うと、G3やG4の最低給と最高給があがっていないとおかしい。
今年も行動しないなら、追求してやる。
15/02/14 19:32:29.30 bPWs288t0
また他社はベアの話が出ているみたいだが、
今年も組合はベアと成果昇給分のごちゃまぜ理論でごまかすつもりだろうか？
定期昇給はキヤノンが能力主義だから、評価によってはゼロなのは分かる。
ベアは社会のインフレなどに合わせて上げる分だから、前年と同一ランクでも給料は上がらないとダメだろ。
簡単に言うと、G3やG4の最低給と最高給があがっていないとおかしい。
今年も行動しないなら、追求してやる。