10/11/20 09:17:48 Z1MJuo1T
法律的には両方問題ない（男の従業員が女性の風呂場で働いていても問題ない）でしょ、
ただ世間が（世間の女性が）嫌がる女性が多いからそう言う（男性従業員が女湯で働く）銭湯が
ないに等しいだけで、法律上は問題ないですよ。
女性従業員が男湯で働く事が出来ていて、男性従業員が女湯で働いていないのは、
それが世間の多くの人間の感情と言うのか思いがそういう習慣を作っているだけです、
世間の多くの人間が認めている習慣なんだから、腑に落ちない（男女不平等）と言っても
それは自分達が作った習慣、言い換えれば世間の多数決で決めた様な習慣なのだから、
よほど不都合が有ると言う事でないのなら文句を言うような話ではないと思います。