08/05/09 21:44:16 vN/f9jqA0
有給休暇をとって何が悪い！？
会社で働いている人はとっても気になる有給休暇。でも、有給休暇って利用しづらいなあ…と思っている方も結構おおいのではないでしょうか？
有給休暇は当然の権利です！
入社した日から6ヶ月間続けて勤務していること
全労働日数の8割以上を出勤していること
年次有給休暇は上記の2つの条件を充たせば、入社して6ヶ月が経った時点で当然の権利として発生します。
このときの有給休暇の日数は最低10日与えられなければならないことになっています。
この年次有給休暇が取得できる日数は、勤続年数が増えるごとに多くもらえるルールになっていて、勤続1年6ヶ月で最低11日、2年6ヶ月で最低12日が与えられます。
さらに、勤続3年6ヶ月になると最低14日、4年6ヶ月で最低16日、5年5ヶ月で最低18日、6年6ヶ月で最低20日とどんどん増えていきます。長く勤めた社員にたいするごほうびみたいですね。