10/03/23 08:55:09 P8oxDTCA
やっぱ正社員にこだわっているけど企業側も結構いっぱいいっぱいなとこが多いよな・・・
正社増やして業績がガンガン上がるんだったらいくらでも取りたいけどそれだけのスキルを持ったヤツがいないのが現状だわ。
しかし一時的な伸びは年間を通して必ずあるわけだから一時的な穴埋めするのに契約社員は都合がいいんだろうな。
働きたい仕事があればまずバイトでいいんじゃない？そこから頑張れば正規雇用に格上げも見込めるし
感覚的には、長ーーーーーく時間をかけて面接！って感じで。
正直30分～1時間の質疑応答だけじゃ表面しか分かんないからね、たいがい面接マニュアルも読んでるし。
こっちも読んでるから、書いてないこと聞いてみるとしどろもどろ・・・
ダメじゃんって