14/11/20 15:08:26.11 QW8pb1+e0
ソニー 「スマホ事業の止血終われば復活できる」と識者予想
スマホ事業はすでに1000人規模の人員削減を打ち出し、「規模を追わず、収益性を重視する」（平井氏）との方向転換を表明している。
平井氏とソニー本体の構造改革に取り組んできた十時裕樹氏を鈴木氏の後任に据え、スマホ事業の“止血”を急ぐ構えだ。URLﾘﾝｸ(www.news-postseven.com)
日本テレビ 緊急討論番組 「派遣切り - ニッポン失業危機を救え」出演者の発言「今は百年に一度の経済危機ではなく明治維新以来の危機だから日本国の生き残りが最優先」
「国際競争に生き残るためには正社員をなくし全社員の派遣社員化が必要」（出井伸之）
「同一賃金・同一労働では能力のない人間を雇うことになり国際競争に生き残れない。同一賃金・同一能力にして能力性を高めるべき」（奥谷禮子）
「今はどの国も薄氷を踏むような時代。自分自身の力で生き残らなくてはいけない。能力のない人間が生き残れないのは仕方がない。
その人が自分で選んだ道だから助ける必要はない。それを助けろというのは間違っている」（金美齢)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
2:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 15:10:56.64 a4p65ay/0
その中で目が離せないのが平井一夫社長兼CEOの去就である。
ソニー伝統のエレキ事業にはズブの素人とあって、就任早々から『あの男で本当に大丈夫か』と前途を危ぶむ向きが少なくなかった」と振り返る。
何せ大赤字にもかかわらず、昨年度の所得はストックオプションを含めると3億5920万円。
電機業界のトップでも際立つだけに、社内には高給取り社長への反発が渦巻いている。
3:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 15:12:10.97 RxQnuRp90
＞ソニー 「スマホ事業の止血終われば復活できる」と識者予想
は？
マジで言ってんの？
4:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 15:13:59.94 A3oz1g1k0
止血すればヘーキヘーキ（内臓デュルン）
5:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 15:14:17.74 M6+tQRom0
もともと意味の分からないリストラと
赤字必至な投資に全力挙げてた会社だし
6:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 15:15:52.19 90xZ9fQu0
まぁ、実際今期赤字垂れ流しなのはスマホだけだったからな。
ただ今更ソニーがスマホで儲ける方法なんてあるの？サムスンすらやばくなってきてるぞ？
7:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 15:18:16.75 5SDdpSet0
ソニーの役員なんてソニーの行く末になんて興味ねーから
あいつらの頭の中は役員報酬と今後の己の身の振り方だけ
会社放置のしわ寄せなんて株主、社員、ユーザーに押し付ければいいと思ってる
8:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 15:19:23.71 KACLKCFM0
・何故、大量出血することになってしまったのか
・何故、今すぐにでも止血ができないのか
・止血が完了するまでに、更なる出血はどれくらい続き、それに身体は耐えられるのか
血で例えてるからノッてみたが
止血すれば大丈夫なんて簡単な話じゃねーよね
9:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 15:21:32.94 5ViQrqjd0
止血した途端、何故か違う箇所から出血が始まります。
10:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 15:22:01.08 WzToNMaZ0
この前スマホを柱にするって言ったところなんですけど
もう捨てちゃうの？
11:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 15:22:17.69 OKlIW0Y10
>>3
識者ちゃんチョロすぎる
12:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 15:22:31.49 a43/zeKs0
>>「国際競争に生き残るためには正社員をなくし全社員の派遣社員化が必要」
これって日本に好景気は二度と来ない、人手不足にはならないという前提での発想だろ
人手不足になって労働需要が高まれば全社員派遣化なんてやってるところほど
人件費が割高になって潰れていくだろ
13:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 15:24:16.15 LNoupXvU0
>>6
いや、スマホ自体もそうだけど、さらにスマホに他の部門赤押し付けただけだと思うぞ、SONYは数字付け替え多すぎて、額面通りの業績なんてあてにならなすぎ。
14:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 15:24:51.03 J4z/d0MX0
ソニーハードファン
任天堂オワタ
15:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 15:26:15.31 gYcIz1KJ0
全員派遣化しなきゃ成り立てない企業って
まぁ今の世の中バイトがいなきゃ成立してないところだらけだけどさ・・・
16:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 15:28:10.75 lEE/AEJI0
出井伸之 ←こいつだれ？
まずコイツが派遣になれば良いんじゃないか？
17:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 15:30:02.82 tzNvayts0
これが真の共闘か･･･
18:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 15:30:23.22 wqeNLX5F0
極端な話、日本国中のメーカーが海外生産とかやってなくて
日本で製造して技術を他国に流出してなければ、今頃アメリカ抜いて
世界一の経済大国として世界牛耳れたかもしれない
まぁ、ソニーに限った話じゃないし、大手すべてが戦犯だけど
今の日本の不景気はお前らのせいだよと言いたいね
19:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 15:31:28.90 HecDEtSe0
7&iホールディングスが「全従業員の半分を契約社員にする」と発表した時も業界ではすごく話題になったけども。
もしもソニーがこれをホントにやったら、それどころじゃねえだろうな。
20:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 15:31:48.33 p1TXTI8A0
社員を資産と考えない会社に未来はない
21:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 15:32:52.55 uBVdgndh0
つまり平井だけが正社員で億貰い続けるってことか
22:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 15:32:55.85 H3OMtSUD0
識者…一体何者なんだ…
23:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 15:33:06.21 LNL9IOf60
あと3ヶ月は変な真似せず大人しくしててほしい
3ヶ月あれば請け負ってる仕事終わってソニーからの支払いも完了するんで
その後は潰れるなり吸収されるなり好きにしてくれ
24:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 15:34:09.33 2RG5RZ+F0
>>19
7&iでもせいぜい従業員数55000人くらいだったか
25:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 15:34:23.18 gIT1mIKm0
社長だろうが会長だろうが年収は全員200万円に固定しろ
26:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 15:34:54.78 WQbuwNp/0
おそらく来年はエンタメにメスが入るんじゃないかな
27:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 15:36:37.93 farFsBYW0
出血多量でそろそろ死にそうだけど、いつか止血するからへーきへーき
…今すぐ止血して輸血し始めないとヤバイと思うんですが
28:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 15:37:19.96 Unfe53+v0
派遣パートタイム制が浸透しないかなぁ
29:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 15:37:43.34 bHUfsuNH0
>>24
それにセブン＆iは小売業だからなあ…もう既にコンビニの店員って100%バイトって状態だし
こっちは製造業だぜ
30:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 15:38:29.50 KgfSo8U00
派遣ニシ
31:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 15:39:37.40 lAssW7MP0
お前らときたらさ～
この経済危機の中でもちろんヒットメーカーみたいに潰れちゃった
ところはあるけど、以前と変わらぬ感じでゲーム作れてるのに
どうして隣人を叩くんだよ
業界ごと生き残ることが優先だろうがばかたれ
32:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 15:43:44.84 VC4fVCTA0
もう社長も派遣でいいんじゃない？
33:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 15:44:52.14 XyY1Wjab0
そもそも止血につかう素材は何もないところから用意できますか？という話
34:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 15:46:22.30 vwba/g480
早く任天堂を叩かないとw
35:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 15:46:34.99 GYjZXe9l0
止血しても輸血する血が貰えないんだから死ぬやん
36:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 15:49:17.27 WQbuwNp/0
>>31
セガの時にそう言ってやれるヤツがいたら良かったのになｗ
37:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 15:51:11.29 PFM+IgH60
無能でしかない経営陣全員がパート化で良いんだけど
従業員何人分のお金が浮く事か
なんでまともに働いてる人間がパートにされなきゃあかんのだｗ
38:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 15:52:08.20 TVO5cG9V0
共産化？
個人的には賛成だけど、世論的に無理過ぎだろうw
39:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 15:53:11.29 2RG5RZ+F0
真っ先に削るべきは平井の報酬だろ
報道にでかでかと一人負けと言われる程にまで落ちぶれてるのにあの金額って
40:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 15:54:41.71 nAdHUoKU0
とりあえずこの期に及んで意味不明に増えてた広告費削れよｗ
41:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 15:56:52.89 qETZPOEi0
広告費半分にするだけで止血出来るんだよな
42:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 15:59:12.66 farFsBYW0
>>41
それやったら血とは別の何かが各所から噴き出しそうなのが
43:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 16:02:06.12 +ADkZHm+0
食いつぶす気満々で安心しました
44:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 16:04:56.23 +1vtU+gl0
危機感の感じ方も斜め上というか勘違いしてるというか
こんなんじゃいつまで経っても家電一人負けのレッテル剥がせんだろ
45:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 16:05:02.49 WC7jCTMh0
まあ無能な正規を簡単に切れればいいだけなんだけどな
46:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 16:10:21.51 vw6XGVEF0
実力がある正社員がいないから
今の体たらくなのに
それは見えない聞こえないで
労働条件の悪い、かつ実力のある派遣が欲しいとぬかすバカ（笑）
47:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 16:11:35.31 3EaKQtEJ0
＞能力のない人間が生き残れないのは仕方がない。
からの～
＞その中で目が離せないのが平井一夫社長兼CEOの去就である。
48:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 16:13:41.91 +82fLuEO0
>>3
論理学の基本だが「AならばB」という命題はAが誤りなら常に正しいんだぜ。
49:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 16:13:43.19 ifLCVCPj0
死因は失血死ということで
50:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 16:15:54.84 fku0EHj50
散々やってきたSCEの負債を親が肩代わりしている場合じゃないな
51:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 16:16:37.61 +1vtU+gl0
スクエニも有能な契約社員募集してたよな
人材は募集するものではなく育てるものだろうに
52:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 16:21:16.21 Fu/5Rdvj0
>>1
日本の現役議員からら
ソニーは日本企業を名乗りメイドインジャパンで海外に商品売るくせに
日本や日本人に利益を還元しないと痛烈に批判されてた糞ソニーが何を偉そうに
53:52＠転載は禁止
14/11/20 16:25:44.38 Fu/5Rdvj0
>>52
間違い修正
日本の現役議員等から
SONYは日本企業を名乗りMade in Japanという日本製である利点を最大限に利用しつつ海外に商品売る癖に
日本や日本人に利益をまったく還元しないと痛烈に批判されてたSONYが何を偉そうに能書き垂れる
54:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 16:26:59.00 O/gyNt5g0
とっとと潰れちまえｗ
55:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 16:29:43.59 cFTrDtTk0
ソニーの一番の問題は
ここ１０年で技術者が減り
技術者を育てる環境も失っていること
もうハードウェアを作る事業をやめるかどうかの
決断時期まで来ている
56:名無しさん必死だな＠転載は禁止 ©2ch.net
14/11/20 16:31:19.40 bZJs2uKM0
>>16
人間の悪の集大成だろ
57:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 16:33:08.50 iomJScKb0
○○出来れば復活できるて
何年言い続けるんだよw
58:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 16:38:05.15 bz4HyXRP0
>>20
ほんとこれ
会社は人でできている
59:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 16:45:05.06 Mi6ut9pS0
日本の派遣社員は安上がりで済むだろうが（大問題だけども）
海外の派遣社員は下手すりゃ正社員より金かかるぞ
60:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 16:45:48.88 WJ0bD6ip0
業務用の放送機器はまだ結構なシェアを持ってるんじゃなかったっけ？
それを派遣で維持できるのかよ
61:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 16:53:09.51 HecDEtSe0
>>31
そもそもSCE自身が、
「他の競争相手を潰して自分だけ肥え太る」
事を望んでいるので。
62:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 16:53:16.90 Fu/5Rdvj0
約8万人もリストラしたSONYは
社会のリストラされた人の為に生命保険で社員再雇用してやれよと
63:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 16:54:17.64 B3/6DVW/O
開発費節約のために社員にサビ残業させまくってるゲーム業界で契約社員なんか増やそうもんなら赤字だらけになるな
64:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 16:57:53.62 QzJptmr20
構造改革をやりきるってこの事か
全社員派遣社員化
65:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 17:00:14.72 ZG7jogh/0
>>55
SONYにソフト作らせたらウンコしか作れないよ
まだハードの方がワンチャンある
66:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 17:01:07.97 4L7kRn+R0
“あの男”では大丈夫じゃなかったわけだが
67:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 17:02:32.98 Fu/5Rdvj0
平井みたいに無能でリストラしかやってないアホの処分が先ず一番必要だろうな
平井消えたらマジでSONYが立ち直っちゃいそうだがｗｗｗ
68:名無しさん必死だな＠転載は禁止 ©2ch.net
14/11/20 17:03:32.26 bZJs2uKM0
>>51
アメリカ式なら募集で間違ってない
ただし高額だな
スクエニの伝説の募集は
スクエニの社員よりも優秀な人間を安く使いたいだから凄かったが
69:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 17:09:22.43 dl6cFAGP0
全員派遣とかｗｗｗｗ
70:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 17:10:12.72 Fu/5Rdvj0
平井だけは
アルバイトへ降格だろ。世界的にSONY平井無能は轟いてる
71:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 17:11:30.25 YaaPIYiS0
正社員だろうが派遣社員だろうがSONY社員は無能だから関係ないよ
72:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 17:14:43.73 Fu/5Rdvj0
平井でなくてもリストラなんて経営初心者でもできる
「人を捨て」「ビルを売り」「事業を捨て」「主力事業を分社化」
平井ほど無能な経営者は今世紀居なかった
73:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 17:15:01.97 1WEaLlIP0
価値を生み出さないのに高給取りが
ソニーにはいっぱいいるんだろう
たとえば、平井とか
74:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 17:16:23.09 m3l3Gr9N0
典型的な先細りパターン
75:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 17:16:31.54 cFTrDtTk0
>65
ソフトじゃなくて映像、音楽のコンテンツ事業と
金融、保険の金操作ね
プログラムとは言っていない
76:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 17:21:34.76 89X5YBma0
まず
平井が派遣になってからだな
77:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 17:21:50.65 htPnngwJ0
マジかよGK正社から派遣に格下げｗ
パートのFUD業者と同じような階級か
78:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 17:25:11.68 zZsz9LVG0
>>1
会長も派遣でいいやん。
79:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 17:37:41.90 WrzKH6/kO
エボラ出井熱
80:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 17:38:08.58 Q4sK5ugC0
ｷﾀｰ
81:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 17:39:15.16 a43/zeKs0
>>48
「スマホ事業の止血が終わらないケースついては何も言ってない」ってのと同じだろそれ・・・
82:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 17:41:17.74 UMPgrkG/0
まあ主力のステマんとこはとっくに派遣だろうし
83:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 17:52:38.24 yPjEGb1G0
>>1
どいつもこいつも自分は人生イージーモードで生きてきて、老い先短くあとの人生は逃げ切ることだけ考えてる連中じゃねえか
老害老害言われてそんなに悔しかったのかw
84:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 17:53:33.67 Coa3PWyK0
「国際競争に生き残るためには正社員をなくし全社員の派遣社員化が必要」（出井伸之）
まだこの人はこんな脳のままなのか…ゾッとした
目先の利益求めてソニーの技術者削除して削除して削除したおしたもんな
85:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 17:53:48.93 WrzKH6/kO
>>82
派遣だったら切られた派遣にリークされてお終いだろ
害…外注だろう
86:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 17:56:08.66 srjCsrn+0
派遣法改正で技術派遣だろうが一律に区分無くして自由化にする方向じゃん
3年以上働けないんだろ？
全員が3年で入れ替わる会社か
87:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 17:56:56.59 YwQweYns0
ニシンムンよ
これが真の経済革命だ
88:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 18:00:29.11 GbgWNRid0
これで労働力が足りないっつって移民がどうのこうのだろ？
わけわからん
89:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 18:04:56.39 QzJptmr20
さすが元凶は言うことが違うな
世界最悪の経営者と言われるのもよくわかる
90:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 18:06:36.49 uGaknIjT0
今度は労働者派遣事業始めるのか？
91:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 18:14:13.67 WrzKH6/kO
>>86
？
92:名無しさん必死だな＠転載は禁止 ©2ch.net
14/11/20 18:17:41.33 RWp84fhh0
出井かよ。ほんとゴミだなこいつ
ソニー信者から叩かれる反動からか、任豚が擁護し出すし任豚もゴミだな
93:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 18:19:58.07 cQuEOQGK0
下じゃなくて上層部をなんとかしないといけないと思うんだが
94:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 18:19:59.61 bs+XY7Yj0
まずは社長から派遣にしてみようか
95:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 18:30:03.24 um66GFEg0
現社員も大幅に派遣に変更されるんじゃないか
96:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 18:30:10.63 lYwT/yTB0
>「国際競争に生き残るためには正社員をなくし全社員の派遣社員化が必要」（出井伸之）
金のかかる研究は日本企業でやって、研究成果を手土産に海外へ、か
97:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 18:50:00.99 uacCNVZj0
社員を派遣に切り替えなんて進めたら・・・・
98:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 18:52:00.84 TALi1M5O0
ソニー:モバイル改革スピード問われる、韓国サムスンがお手本
URLﾘﾝｸ(www.bloomberg.co.jp)
ソニーの業績回復、お手本となるのは親族経営のサムスンの素早い決断力―米メディア
URLﾘﾝｸ(www.recordchina.co.jp)
99:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 18:54:05.86 /0JgP3/B0
ソニー社員派遣になっちゃうの？
ひぇ～
100:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 18:55:42.96 WrzKH6/kO
>>96
これで海外に技術売ったーとか言われなくて済むな
101:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 19:02:56.49 ZG7jogh/0
>>75
なるほど
102:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 19:15:47.33 ssArzk+SO
>>12
実際すき家がそれやって日雇い連中に逃げられてたなw
103:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 19:17:35.68 Ob8bvMjz0
最高経営責任者なのに責任とらないってどういうこと
104:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 19:17:51.37 ssArzk+SO
>>46
実力のある奴が安いカネでこき使えるわけがねえのになw
105:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 19:20:17.09 ssArzk+SO
>>67
平井みたいなゴミがトップになれるような組織じゃあ他の連中だってお察しだろうw
106:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 19:21:52.80 PRtSYm170
人は石垣
人は城
107:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 19:46:09.72 NXyChmE/0
>>105
よくこんな企業に残っていられるよね
出来る奴はやめて無能は金だけ溜めてる気がする
108:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 19:56:30.40 hNuSxrWZO
言い出しっぺが派遣並の給料で働くなら話も聞こう
109:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 20:07:03.43 NIZiePH60
ソニーがというより日本が非正規だらけになっていく・・・
110:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 20:10:59.01 jUKb22aN0
勝手に自爆しておいて国際競争もくそもねぇだろｗｗ
おたくの商品は安さで負けたから売れなかった商品ってわけじゃねーよｗ
111:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 20:11:31.48 GYjZXe9l0
社員の扱いがまるで使い捨ての道具のようだな
112:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 20:12:18.89 Y+2T8TFA0
ステマ業者に金払うのやめろ
113:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 20:12:38.37 Vb+LsKwa0
平井も派遣化
114:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 20:13:02.57 wwIywle40
＞「国際競争に生き残るためには正社員をなくし全社員の派遣社員化が必要」（出井伸之）
そうですね、役員も社長も会長も自給数千円の派遣になるなら正しいでしょうな。
今政財界が進めてる「一部層以外に富を与えない」方向へ進めたいんだろうが
こいつらは自分らが貴族にでもなったつもりなのか？
その思い上がりはいずれ自分達の血で代償を払う事になるだろうがｗ
115:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 20:14:25.00 K9KaOEZq0
この識者ってエース安田だよな。どうしちゃったのかな？
116:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 20:17:02.35 u9mLTbdlO
ソニーにも労働組合があるだろうに
117:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 20:19:44.95 YxbEJCls0
はじめは「うーん」と思ったけど、これはその通りじゃね？
やくに立たないらってすぐにクビにできる契約社員のほうが会社には助かる。
くだらないゲームばっかり作って、売れなくても責任を取らないなんて論外だろ。
つまり、作り手も責任を取るべきだってことだよ。
ぶっちゃけ、ゲームなんて趣味で作ってるんだし、その開発費を補てんしてもらえるだけでも喜ぶべきだろ？
れっきとした大企業のソニーが、それ以上の肩代わりをする必要あるか？
ろくなゲームが作れないプログラマとか雇い続ける意味ないだろ……
118:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 20:24:14.53 wwIywle40
>>117
役に立たない経営者が3億もらって居座り続けてるのが一番の問題だから
能無し役員は真っ先に派遣にすべきだよな。
119:名無しさん必死だな＠転載は禁止 ©2ch.net
14/11/20 20:24:16.31 WI/v59eU0
鉄平も派遣になるのかカワイソス
120:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 20:24:52.17 vt9lDnBw0
作り手だって消費者の一人だし軽視してコストカットしても結果的には市場冷え込むだけだろ
121:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 20:24:54.71 UMPgrkG/0
>>116
今の組合は会社の決定事項を従業員に言い聞かせる組織よ
従業員からしてみれば労金にへそくり用口座作るくらいしか利用価値のないとこだよ
会社の規模がでかくなるほどこの傾向が強くなる
122:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 20:25:06.72 u9mLTbdlO
>>117
ね
こ
大
好
き
123:名無しさん必死だな＠転載は禁止 ©2ch.net
14/11/20 20:26:40.90 WI/v59eU0
自然に縦とはやるなあ
124:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 20:44:39.83 KZ2nYgCu0
止血しなくても輸血し続ければいいじゃないの
125:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 20:46:04.40 B3/6DVW/O
>>117
役立たずがいらないと言えるのは
儲かってる会社だけ
有能な社員は高給でしか働かず
正社員でなければシビアに残業代が発生するから
126:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 21:29:01.94 LXepgDXb0
大門美智子「(SONYの手術は)いたしません」
127:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 21:29:06.14 cZ9LctGV0
>>125
派遣にすると一見人件費下がるように見えるけど
元々の給料安いから結局ギリギリバレない範囲でサボりながら残業するから意味ないんだよな
売り上げ上がらなくなり派遣だからって
切ると今度は仕事が回らなくなって
また雇いなおすのループっていう
自分たちはリスタートのつもりでも
ブランド価値はもうなくなってるから
売れなくなってそれを何故か
国際競争力とか（笑）日本がーとか
話でかくしてごまかすっていう
どうしようもねえな
128:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 21:31:25.64 xITzNJJH0
>>115
面白がっていくとこまでいけよｗとか思ってるんじゃｗ
129:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 21:31:29.21 B3/6DVW/O
そして増え続ける社外取締役という謎ポスト
130:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 21:42:29.57 /0JgP3/B0
派遣ってむしろ給料＋派遣業者への支払いがあるから高いんじゃなかったっけ
確かに短期だけの契約により繁忙期だけ人数増やす必要がある業種はいい制度だが
全員派遣は逆に損だな
確かに無能社員だったら派遣社員の方が替えが効くが入社時にいい社員を選ばなかったのも問題だし
いい技術者が見限ってソニーを辞めてしまった会社の体制がそもそもの問題だな
131:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 21:43:32.85 WCoCWDsw0
能力のない会社がつぶれるのは仕方ないね
132:名無しさん必死だな＠転載は禁止 ©2ch.net
14/11/20 21:48:26.91 WI/v59eU0
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
133:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 21:48:31.84 jzsyuR+H0
役員を派遣にしなよ
134:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 21:51:14.28 /0JgP3/B0
そもそも人を数年でころころ変える会社はそれこそ外国人労働者を使ってるのと一緒で
愛社精神のかけらもない平気で会社の情報を他に漏らすような輩が出てもおかしくないし
135:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 21:52:54.32 lSGecdUV0
>>1
下のyoutubeはだいぶ前のソースですねw
今のSONYは正規、非正規問わず人を減らしていかないと
国際競争力どころか自社が立ち直れない状態ですからねw
136:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 21:54:09.27 SfkTW35H0
まぁ言ってる事は間違ってないと思うけど
そもそも自分らが能力ないからこういう事態に陥ったって認識なさすぎだよな
137:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 21:54:55.80 U3XhMxGe0
スクエニ「俺らもうとっくにこれやってるしｗｗｗｗｗ」
138:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 21:56:10.98 ldUaobB70
収益性とか？
シェアの縮小に人員の縮小が追いついていないだけじゃないのｗ
139:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 22:00:12.43 +82fLuEO0
教育と技術開発には失敗が許される環境が必要だよな
140:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 22:02:08.69 ouw/rpYg0
全員派遣とかマジキチ
いよいよ終わりだなこの会社
141:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 22:04:45.93 kDnFRBz40
>>1
識者がゴキの天敵だったエース安田じゃないですかー
これでPS4は勝つるな！
142:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 22:07:36.09 t2mc+Vj50
出井のデジタルドリームキッズの言葉に騙されて派遣奴隷か…胸が熱くなるな
143:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 22:07:56.45 1QoDURpE0
>>18
つまり前政党の円高政策のせいやな
144:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 22:09:32.55 EDn00n6S0
>>140
そろそろ自社開発や自社生産をすべてやめて、ブランド貸しで生きていくのが良いかと。
中国台湾企業にゲームもテレビもスマホも作らせて、ソニーというロゴだけ貸す。
半導体やイメージセンサーなどの部品事業は売却。
ソニー本体は金融、映画、音楽を残して、エレキの社員の9割を解雇。
そこまでやればソニーという会社は不死鳥のように復活できるよ。
145:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 22:09:55.34 aP9NptQk0
ハッピーツリーフレンズかな？
146:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 22:13:59.52 4gwAKR740
これってさぁ。守り育てるべき技術が無いって言ってるのと同じだろ
147:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 22:15:47.62 1QoDURpE0
>>130
ほんの一時的に高く付くけどすぐ切ることが可能だからね
正社員雇用のコストに比べたら派遣なんて全然安いよ
正社員は給料だけじゃなく福利厚生費(法定、法定外)などもかかり続けるからね
しかも無能でもすぐには切れない
148:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 22:22:30.04 1QoDURpE0
>>127
今はそれなりの企業ならどこの現場でも無駄残するのは難しいよ
現場内取り締まりが凄く厳しくて派遣が残業する場合は必ず事前報告必要
どれくらいの残業が必要かなどの事前報告が無ければ勝手残業になるから残業にはならない、当たり前だけどね
俺は食品系の製造現場の社員で勿論派遣の残業は事前報告制だから、派遣の残業は殆どない
149:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 22:26:03.99 kBRyIXDb0
社長も会長も非正規社員みたいなもんだから気楽だよね
スクエニも非正規と無能のコンボでクソになった
クソ社員しか居ない今ソニーにクソ社員以下の非正規入れて機密情報扱わせるとか
ゾクゾクするね
150:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 22:48:05.00 B3/6DVW/O
>>134
正直ソニー板の社員は意識低すぎてな…
151:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 23:05:22.01 Mdc7tsR00
アホみたいに赤字垂れ流す理由がよくわかったわ
全スタッフ社員化したユニクロとの比較がとても楽しみです
152:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 23:12:58.21 YvbbFwlX0
欲しがりません、勝つまでは！！
153:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 23:17:25.12 xzrUm+Du0
非正規は業務上の責任も社員の1/10とか法律で制限して欲しいな。
「同一条件・同一責任」で雇用条件が悪いなら責任も大幅減にしてもらわないと困る。
154:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 23:19:57.54 /0JgP3/B0
今まで革新的な商品を作ってきた技術者を切りまくってきて
売れる商品を作れない無能社員ばかりのソニーだから仕方無いな
155:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 23:20:00.78 MmCSfsja0
滅茶苦茶や…
156:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 23:29:06.09 YxbEJCls0
消費者は安い物しか望まない → 人件費の安い中国で作る → 結構売れる → 競合他社もそれをまねる → 寡占状態になり売れなくなる
賢い企業
独自性を追求する → 他にない商品なので売れる → 品質を売りにして国産商品を作る → 品質を重視する消費者にも売れる →（正常な循環経済へ）
駄目な企業
更に安いものを作るため社員のほとんどを非正規に → 会社への帰属意識とモラルがないため安価だが品質はさらに低下 → 独自性もなく安いだけの商品が蔓延し成長しなくなる
さあ、ソニーはどっちカナ？！
157:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 23:39:12.59 QRaT0HKN0
平井が就任してからも毎年構造改革だのイノベーションだの言いながら
資産売りまくり、リストラしまくりで
1000億単位で赤字だから本当におかしいと思う
毎年セグメントの分け方も変え続けて安定しないままグチャグチャ
赤字部門を少なく見せたいだけじゃねぇの？って感じ
158:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 23:40:30.65 rHPWnQDA0
成功者の発言はどれも似たようなもんになるね。
青色LEDのノーベル賞とった人もそうだし。
159:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 23:43:07.55 LmIn2CJh0
いい考えニダ
160:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/20 23:54:04.65 xzrUm+Du0
株主に批判され続けても他部門の利益でエレキを支え続けていると考えればよくやってると思える
>>158
中村氏はキツい印象を受けるけど基本的には国内の技術者にたいする応援だね。
161:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/21 00:04:31.15 9qQw2bpE0
もうソニーってなにがメインの企業だっけ…
162:名無しさん必死だな＠転載は禁止 ©2ch.net
14/11/21 00:18:36.36 Z2UXYSta0
ビル売りながら個人情報売る会社だよ
163:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/21 00:24:15.99 hD8jHy7P0
利益重視の号令を掛ければ利益が生まれるとか
簡単な仕事やのぅ
164:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/21 00:30:53.43 jL0CD3hi0
バケツに穴が穴が開いてる 穴開きバケツじゃ困っちゃう
165:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/21 00:36:58.14 /xiKzJe10
これあれだろ不動産関連だろ
人雇う、ノルマ課す、ノルマの為に親戚や知り合いに営業かける、
客とれなくなったらポイー、新しく人雇う、のくりかえし
建設業に割りとよくいる
166:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/21 00:42:43.25 lO7zXlNB0
どこぞの牛丼屋っすか
167:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/21 00:51:54.98 AM1iG29v0
要するに他の儲かってる会社の社員と同じような奴をより安く雇用したいと。
人件費が安いって事は普通それだけ能力が低いわけで、全員はムシが良過ぎると思うがな。
勿論例外もあるが・・・人件費がバカ高くて無能なCEOとか。
168:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/21 01:05:01.39 PGicmU+V0
平井は有能だよ
俺の望みは果たしてくれそうだ
169:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/21 01:08:39.85 Af/lGaCd0
派遣というのは本当は合理的で良いシステムなんだけどさ、
単純労働の派遣とか、あれがものすごくイメージを悪くしている
テレビなどがタレントを使うのも、あれもいわば派遣だし
170:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/21 01:20:15.36 7JDBsurE0
そもそも現在のSONYは
正社員を非正規に置き換えたくらいでどうにかなる段階は
とっくに過ぎてると思いますw
171:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/21 01:34:56.72 93uBxjQ0O
>>156
すきやとかマックが低迷した理由がまさにこれ
172:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/21 01:36:39.80 Af/lGaCd0
高倉健が亡くなったということで思い出したが、昔の映画俳優はその映画会社の社員という扱いだったんだよな
昔のシステムがいいのか、今みたいにその都度、俳優事務所から借りるシステムとどちらがいいのだろうね
173:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/21 01:40:43.30 93uBxjQ0O
俳優はまさに｢短期間しか使わない｣からな
制作からクランクインまでの期間は撮影期間の数倍あるし
VFX系は更に撮影終わってから1年以上かかったりする
174:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/21 01:50:47.49 Eo0+aZMH0
止血したと思ったら、血が無くなっていたでござる
175:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/21 01:52:04.69 Af/lGaCd0
昔は専属社員だからなのか、常に作品が作られ、出ずっぱり状態
176:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/21 02:09:03.21 rS40gzbo0
まず能力・身分不相応のSONY社長の首切りから先だろJK
177:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/21 02:50:39.18 4yu2PU190
>>172
俳優は売れればギャラ青天井じゃん
後輩のために高倉健はギャラ高く設定した
お陰もあるけど
178:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/21 03:11:37.41 7a+mv2fZ0
覇権を握ったと思ったら派遣だったか
179:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/21 03:25:49.56 W4q7DhZJ0
派遣じゃ三年以上働けないじゃん
ソニー自体あと三年保たないって揶揄してんのか？
180:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/21 04:04:45.14 hltRhnoW0
全社員派遣で成功してる企業て何処だろう？
181:名無しさん必死だな＠転載は禁止
14/11/21 04:13:52.18 GtlwIpNU0
あらゆる秘密がダダ漏れになっても構わない企業
または、あらゆる秘密をトップ単独で管理しきれる企業
このどちらかじゃないと走り出しても行く先は崖っぷちじゃね