14/09/22 09:58:46.06
>>46
つーか、虚偽で採用されたとしても、その嘘が発覚した場合には企業サイドから
訴えられても文句言えないぞ。
もし本当にCWが嘘ついてでも仕事に就け、と言っているなら、履歴書など文書を
偽造しろ、と言ってるようなもん。
刑法159条 私文書偽造
刑法61条 「人を教唆して犯罪を実行させたものは～刑を科する」
私文書偽造の教唆犯も成立する。役所の人間が、そう教えたら、更に罪が重くなる
可能性もある。
自分だったら、スマホなどの録音機能使って、その「嘘も方便」とやらの証拠
を録音して、更に上の部署にデータ渡すか、なんなら法テラスの弁護士さんに
相談して「いいんですかこういうの」って聞いちゃうわ。
ダメだよ。その嘘も方便ってのw