14/06/18 15:07:19.84
今井 猛
私は自己点検でこの件を追求する立場にありました。
出来レースではありませんでしたが、
応募を呼びかけたこともあり、書類を受け取る前に
面接に呼ぶことは決まっていました。
小保方氏が当時ハーバードと行き来しており、
スケジュール的な事情もあったかと思います。
公開セミナーのスキップは、本人が秘密保持を希望したためです。
日本語の非公開セミナー・面接を行った上で大きなインパクトを感じ、
拙速に決めてしまったというのが事実です。
当日内定しました。
応募書類は当日初めて人事委員の手に渡りました。
私も今回の調査で見ましたが、提案書は良く書けていました。
提案書のコピペ等の問題点は、精査していても当時気づくことは難しかったと思います。
英語面接をしていれば彼女の英語力不足・申請書の英語レベルとの乖離に気づけたかもしれません。
6月14日 21:29
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