13/02/04 22:05:19.57
URLﾘﾝｸ(sangakukan.jp)
総務省の統計によれば、従業員数49人以下に勤める従業者数が60.6％ですけど。
公務員はこうやって平然とインチキやらかすから困る。
従業員50人以上に限ったとしても、大企業の従業員数が特別多いわけではないね。
150:非公開＠個人情報保護のため
13/02/05 13:35:33.70
>>149
日本語の読み方も知らない妄想思い込で
事業所の割合と従業員の割合の区別もつかないほどのバカに
一応教えておくと、
従業員５０人以下の事業所９社と従業員数５０００人の事業所１社と較べたら、
事業の割合では小規模が９割だが、従業員の割合では１割に満たない。
その程度の知能もなくて知ったかぶりをするなｗｗｗ
151:非公開＠個人情報保護のため
13/02/05 16:20:07.91
１４９の方が言っていることに間違いはないようです。
１５０の方が１４９に全く答えておらず日本語の読み方も知らない妄想思い込みとなりました。
いわゆる、ちまたの「一流企業」で働く人は、労働者の１割ほど、という理解です。
中小企業常用従業者 24,047千人(66.2%)
大企業常用従業者 12,283千人（33.8％）
です（以上中小企業基本法に基づく数値）。
確認のほどよろしくお願いします。
※補足
大企業は１２００万人ということです。
いずれにせよ、大企業の定義が以下で分かれるのでしょうね
・ちまたでいう一流企業
・３００人以上の企業
152:非公開＠個人情報保護のため
13/02/05 17:11:36.85
>>151
日本の人口は何人か知ってる？
日本の労働人口は何人か知ってる？
＞中小企業常用従業者 24,047千人(66.2%)
＞大企業常用従業者 12,283千人（33.8％）
日本では外国人も働いてるんだよ
計算が合うように答えてねｗｗｗ
153:非公開＠個人情報保護のため
13/02/05 17:22:02.61
おぉ怖っ。一千万人位の差があるぞみたいな勢いだw
なんだか苦し紛れになってますよ(笑)
大勢に変わりなし（大きな変化はなし）では許せないんだね。
154:非公開＠個人情報保護のため
13/02/05 17:50:33.98
大企業で働く非正規さんも
相当多いんでしょうなぁ
155:非公開＠個人情報保護のため
13/02/05 18:03:00.49
公務員の新規採用をグッと減らして非正規雇用をグッと増やす。
同時に、その非正規雇用者から優秀なものを正規雇用すると良い。
さらには、正規雇用者の中でも怠慢を決め込む者には厳しく対処する。
それが出来ないと言うなら、憲法を改正してでも公務員組合は解散させる。
当たり前のことだ。
156:非公開＠個人情報保護のため
13/02/05 18:14:11.23
>>149
大企業の中には、たくさんの事業所があるんでしょうな（笑）
157:非公開＠個人情報保護のため
13/02/05 18:16:36.16
>>153-154
１５１の言うとおりだとすると、非正規やニートが正規を上回るな。たぶん。
158:非公開＠個人情報保護のため
13/02/05 18:17:31.54
企業＝事業所では無いでしょ。
159:非公開＠個人情報保護のため
13/02/05 18:24:18.70
「正社員」ではなく
「従業者」と言っているのがミソ
160:非公開＠個人情報保護のため
13/02/05 18:27:29.58
>>150-157
自分に都合のいいよう解釈して
「従業員数49人以下の 事 業 所 数 が 60.6％」を
「従業員数49人以下に勤める 従 業 者 数 が 60.6％」
と読み違えただけだ。許してやれ。
161:非公開＠個人情報保護のため
13/02/05 19:12:49.91
>>160
「正社員数49人以下の 企 業 数 が 60.6％」？
162:非公開＠個人情報保護のため
13/02/05 19:19:55.79
>>161
従業員数だから正社員とは限らないと思われる。
どっちにしろ、１４９はリンク先を見る限り
読み違えが多いし、思い込みが激しい。
163:非公開＠個人情報保護のため
13/02/05 22:54:55.99
ギリシャ近現代史 まとめ
１．1832年、列強英・仏・露に欧州中から集まった義勇兵のおかげで、大国トルコから独立達成
２．19～20世紀前半、市民革命・啓蒙思想・産業革命という近代化とは無縁で旧態依然の封建社会のままで欧州最貧国に
３．52年、ＮＡＴＯに加盟しアメリカから多額の経済援助 おもな産業は観光業と海運業だけで海外援助頼みになる
４．67年、軍事クーデターで独裁政権が誕生（戦後の欧州非共産圏ではギリシャだけ）し時代を逆行する
５．81年、経済はぜい弱だが西欧文明の祖ということでＥＣに加盟 援助額増え援助頼みの構造が強固になる
６．同年、社会主義政権誕生 多額の援助金をばらまき福祉政策で使い切り財政悪化
７．93年、債務残高ＧＤＰ比110％、財政赤字ＧＤＰ比14％ ついに破産状態に
８．96年、銀行、インフラ系企業の民営化・合理化推進で財政赤字大幅減に成功し
９．99年のユーロ一陣には乗り遅れるも、財政赤字ＧＤＰ比3％以下のユーロ参加条件クリアで02年の二陣に参加
１０．2000年代半ば、仏独の投資で五輪バブル 公務員だらけの総中流ギリシャ国民は高級外車を乗り回す
１１．2008年、リーマンショックの影響でバブル崩壊
１２．2009年、財政赤字が発覚（ＧＤＰ比12％）し、ギリシャ危機が始まる
１３．2010年、独仏ＥＵの多額の支援や政府の緊縮政策も、政治家役人の汚職、公務員以外の雇用創出失敗、国民の慢性的脱税、バブル後の負債により効果ナシで再びデフォルト寸前になり、世界同時株安
１４．2011年、ユーロに入る時の財政赤字粉飾がばれ、再び世界同時株安 相次ぐ暴動とスト、さらにスタグフで国内混乱
１５．2012年、選挙で経済に疎い極左極右勢力が伸長し、緊縮政策続行したい連立政権が過半数取れずに野党との連立も断念、三度世界同時株安の危機
164:非公開＠個人情報保護のため
13/02/05 23:14:57.51
>>162
やっぱり従業員枠の雇用統計の読み間違い？
民間の給与平均もそうだし、サンプリングの基準を理解出来てないまま使うのはやめて欲しいよ
165:非公開＠個人情報保護のため
13/02/05 23:27:29.99
事務所と50人というキーワード…労働安全委員会設置義務付けとかの区分けだっけ
企業で言うと支店とか工場の単位
166:非公開＠個人情報保護のため
13/02/06 13:55:42.68
>>164
１４９は激しい思い込み（＝バカ）で、企業の割合と事業所の割合と従業員の割合を混同している。
167:非公開＠個人情報保護のため
13/02/17 07:18:39.37
公務員叩きについて
URLﾘﾝｸ(d.hatena.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www.nta.go.jp)
勤続１－４年で、３９７万円
５－９年で、４７３万円
１０－１４年で、５４８万円
１５－１９年で、６３２万円
２０－２４年で、６８６万円
２５－２９年で、７３４万円
３０－２６年で、７８２万円
となります。こららは、 中小零細企業も含めたデータであることは 貴殿がご指摘のとおりです。
一方、
国家公務員全俸給表による平均勤続年数と、 平均年収は、（ボーナス４．４ヶ月で計算） ２０．２年で６５８７１４２円となります。
中小零細を含む民間企業の勤続年数２０－２４年の ６８６万円よりも国家公務員の
平均額（約６５９万円）の方が少ないことがわかります。
職責や勤続年数、勤務内容、勤務時間などを無視した単純な平均が、真の実態を表している
という考えが如何に間違っているかを見事に証明している。
168:非公開＠個人情報保護のため
13/02/17 08:41:33.58
アホの癖して 見事に証明している とか言ってる(笑)
169:非公開＠個人情報保護のため
13/02/17 08:53:35.61
アホ公務員が何をどう捏ねくり回して言おうと信用されないのはハッキリしている。
常に、庶民の実感から遠く離れたところで自分達公務員サイドの与太話にのみ夢中だからだ。
従って、国民の誰の共感も引き寄せることは出来ない。
170:非公開＠個人情報保護のため
13/02/21 18:28:35.35
アホが自分歯か歯垢とでも思っているんだろうね(笑)
おまえのことだよアホｗｗｗ
171:非公開＠個人情報保護のため
13/02/21 18:29:15.04
アホが自分は賢いとでも思っているんだろうね(笑)
おまえのことだよアホｗｗｗ
172:非公開＠個人情報保護のため
13/02/21 18:35:34.01
.
アホ公務員が夢中になっている与太話ってこちらですか？
.
173:非公開＠個人情報保護のため
13/02/22 10:42:40.99
>>168
本当のアホは、反論もできずに馬鹿笑いするしかのうがない（笑）
>>169
国民の関心は公務員叩きからナマポ叩きへとシフトしている。
時代に乗り遅れるなよｗｗｗ
174:非公開＠個人情報保護のため
13/03/09 05:45:59.07
◆ 一日中インターネットで遊ぶ東京都水道局組合員 スタッフ制が崩壊した現場
首を振りながらインターネットを眺めて右１１時５０分になるとノートパソコンをパタッと閉めます。
それが毎日誤差１～２分です。パタッと閉める音が時計代わりになります。飯を食う準備に入って、
２時のチャイムがなる前に弁当が机の上にあります。ほぼチャイム同時に箸に手をつける。毎日全く同じ動作です。
右かっくん、左かっくんを繰り返して夕方は定時退庁時間の３０分前の１６時４５分にパタッと閉めます。
これもほぼ誤差１～２分ですから時計代わりになります。毎日全く同じ動作で帰り支度をはじめます。
その勤務態度は毎日ほとんどかわらない。周囲が繁忙であろうとどうだろうとめりはりは全くない超マイペースです。
URLﾘﾝｸ(antilabor.cocolog-nifty.com)
◆夕風呂に入っていた東京都水道局検針職員
URLﾘﾝｸ(antilabor.cocolog-nifty.com)
◆甘利水道局次長の天下り卒業
URLﾘﾝｸ(antilabor.cocolog-nifty.com)
◆勤務中にヤフーゲームにログインした東京都水道局管理職を内部隠蔽し情シ課へ報告を拒む
URLﾘﾝｸ(antilabor.cocolog-nifty.com)
◆部下を中傷するのは東京都水道局管理職の慣わし
URLﾘﾝｸ(antilabor.cocolog-nifty.com)
175:非公開＠個人情報保護のため
13/06/30 13:49:11.84
「隠れ公務員」を正確にカウントしても、おそらく日本の公務員数は少ない。
日本では病院は民営が圧倒的に多いが、外国では公立が殆どだから職員はみんな公務員だ
（英国などは逆に公務員数から除外していたりする）。JRもNTTも
郵便事業も外国ならみな公務員にカウントされる。教員の数も、日本は先進国中で最低水準。
日本の場合、公務員は仕事ではなく身分に対する報酬という意味合いが強い。
なので、巨大津波のような非常事態では文字通り命を賭けた働きをする人も出てくる。
逆にそこまでの覚悟がない人は公務員になるべきではないだろう。
176:非公開＠個人情報保護のため
13/07/01 NY:AN:NY.AN
俺の弟はＪＲの関連会社に勤めていたんだが
上司という上司が元公務員（都庁出身）ばかりで
「この会社にいなかった人間がある日突然就任するもんだから業務のことよくわかっていないまま指示を出す」
「俺たち下の人間が上の人間を支えてやんなきゃなんねー」
「大きな会社には大きな会社なりの悩みがある」
とかこぼしていた。
管理職が全員元公務員の会社っていったい・・・・。
177:非公開＠個人情報保護のため
13/07/01 NY:AN:NY.AN
公務員は国民の目を欺いて贅沢するために
民間企業風味の法人を作って
民間の社員として莫大な数の人間を雇い
分不相応な額の給与をバラ撒く…といったようなことをよくします。
そして重要な役職はすべて公務員が独占する。
そうすれば、「公務員が公共の資産を独占して贅沢している」といった批判をかわすことができるわけです。
100％民間出身の人間を重要な役職に就かせることも稀にありますが、
それは「公務員だけがオイシイ思いをしているわけではない」ということにしたいという思いがあるからです。
178:非公開＠個人情報保護のため
13/07/02 NY:AN:NY.AN
>>177
たとえばどこの法人？
おまえの脳内法人じゃないよねｗｗｗ
179:非公開＠個人情報保護のため
13/07/02 NY:AN:NY.AN
日本という国は、せっかく正社員になっても
20代30代のうちに散々コキ使われた挙げ句、ポイ捨てされてしまうのが普通です。
大半の人は、定年になる前に年収100万200万生活を余儀なくされてしまう運命にあるワケです。
新卒で入った会社をいったん辞めてしまうと、もうろくな再就職先などありはしないワケです。
パートアルバイトなどの非正規雇用で貧困にあえぎつつもなんとか食いつないでみたり。
「起業」とか「独立」とかいった甘美な言葉にそそのかされ、
保障のない個人事業主という肩書きで死にもの狂いで働き続けるしかなくなってしまったり。
貧困や借金を苦にして駅のホームから線路に飛び込む事例も後を絶たないワケです。
だけどそういった事実が表沙汰になってしまうと、公務員の給与は民間の水準を参考にしていると宣言してしまっている手前。
「公務員は税金使って贅沢している」
という批判が拡大してしまう恐れがあるワケです。
だから会社勤めの人というのは
ボーナスが支給されるし残業もほどほど、
定年まで勤めたら退職金。退職したら企業年金で安心の老後…
さもそれが普通の人の人生であるかのように大衆に誤認させておく必要性があるワケです。
正社員ではない人は、人生の落伍者なのだと。
努力を怠った人なのだと。
貧しい生活をしているのは、自業自得なのだと。
そういう風に、思わせておく必要性があるワケです。
180:非公開＠個人情報保護のため
13/07/02 NY:AN:NY.AN
す べ て は 公 務 員 が 税 金 使 っ て 贅 沢 す る た め
181:非公開＠個人情報保護のため
13/07/11 NY:AN:NY.AN
”埼玉県民共済生活協同組合”の役員の退職金が異常に高いと県が改善指導 組合長理事「１００億円もらっても足りない」と減額を拒否
ｽﾚﾘﾝｸ(liveplus板)
「足りないぐらい」？…退職金６人で６億円超
全国の都道府県民共済のうち最多の約２９０万人が加入する
「埼玉県民共済生活協同組合」（さいたま市中央区）で、
理事ら役員２２人分の退職給与引当金が総額９億２０００万円
に上っているのは高すぎるとして、埼玉県が消費生活協同組合法
（生協法）に基づき改善指導していることが１０日、わかった。
県消費生活課は「公共性、公益性の観点から是正が
必要と判断した」と説明している。
県への取材や読売新聞が入手した内部資料によると、
県は昨年１１月下旬、同組合に対して検査を実施。
県が委託した公認会計士らが会計書類などを調べ、
幹部らから聞き取りを行った。
その結果、職員は約９０人で退職給与引当金は３億８４１２万円
なのに対し、役員２２人（常勤理事６人、非常勤理事１３人、監事３人）分
は９億２０１４万円に上っていた。常勤理事６人分だけで６億６６３６万円という。
特に高額なのは正木萬平組合長理事（８８）ら代表理事３人とみられるが、
同組合は明細の公開を拒んでおり、個別の額は県も把握できていない。
182:非公開＠個人情報保護のため
13/07/11 NY:AN:NY.AN
同組合は非営利主義を掲げ、法人税や法人事業税の減額、
固定資産税の非課税の優遇措置を受けていることなどから、
県は公共性、公益性が高いと判断、改善を指導することを決めた。
改善指導を受けて、同組合は５月下旬、役員２２人の退職給与引当金
について、「社会情勢を見ながら検討を行う」などとする報告書を県に提出した。
正木氏は、読売新聞の取材に対し、「総代会に提案するなどの手続きは
踏んでおり、９億円だから高いというのは幼稚な考えだ。株式会社だったら
私が１００億円もらっても足りないぐらいじゃないか」などと反論。
減額には応じない姿勢を見せている。
県は近く同組合役員らに再度事情を聞く方針。消費生活課は
「明確な法令違反がなくても、公共性の高い団体である以上、
適正な額にする必要がある。改善が見込めない場合は
再検査を検討したい」としている。
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
183:非公開＠個人情報保護のため
13/11/08 16:07:36.84
71:名刺は切らしておりまして :2013/11/08(金) 15:15:09.02 ID:BU40CdFY [age]
公務員(官僚)のための、公務員の血縁しか入れない、いわゆる「公務員天下りのために、公務員の血縁を雇うために存在してる会社」がある。
これらに勤める人間は名目上は「民間人」であるが実質的に「公務員」である。
これらの会社には一次請け二次請け、関連会社が腐るほどある。
猪瀬直樹が調べようとしたが膨大で規模が大きすぎ無理だったと述べていた。(調べられたのは道路関連だけ)
公務員を皆殺しにして、民族浄化しろ。
【財政】税金のムダは4900億円、12年度決算で検査院が指摘…過去3番目の多さ、税金の使途に対し、厳しさを増す国民の視線[11/08]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
184:非公開＠個人情報保護のため
13/12/13 20:13:00.22
あなたの血税２０００万円は職員の鍵開け１０秒で消えますたｗ
鍵あけに２人配置、人件費２０００万円
一日の労働時間２人で１０秒？ 公務員が「むしろ邪魔」と罵られ、生き恥を晒す姿が涙ぐましいわｗｗ
これを労働と呼ぶのか？ ｗｗｗ 猿にでもできそうだが ｗｗｗｗ
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
185:非公開＠個人情報保護のため
14/01/03 15:23:58.47
>>1
確かに人数だけみれば、日本の公務員数はギリシャと大差ない。
しかし、ギリシャの人口は日本の十分の一以下
つまり、人口比から見れば、日本の公務員はギリシャの十分の一以下だと言える。
比較する方法や対象にもよるが、労働人口に占める割合で比較しても、
日本の公務員は、先進国中ずば抜けて少ない。
186:非公開＠個人情報保護のため
14/01/03 16:11:21.72
「平均５７万円」はウソ・・・公務員 “ボーナス操作” のカラクリ
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
１０日、国家公務員に冬のボーナスが支給された。テレビや大新聞は平均支給額５７万１８００円と報じたが、
騙されてはいけない。実際はもっとたくさんもらっている。
テレビや大新聞の情報は、総務省の記者発表資料をそのまま写しただけなのだ。
よく読むと「管理職を除く」平均だと書いてある。これが騙しのカラクリだ。
というのも、公務員は民間と違い、年功序列で誰でも昇進できるので、
管理職の人数が民間ではありえないほどに多いのだ。ナント、公務員の半数以上が「管理職」である。
総務省に聞くと、しぶしぶ認めた。
「今回公表したのは、行政職の係長以下の職員の平均額です。人数は、わかりません」（総務省人事・恩給局）
行政職とは“手当の多い”税務署員や刑務官などを除く事務職で、国家公務員一般職２６万人のうちの約１４万人である。
人事院に聞くと、内訳は係長以下が７万１３１１人に対し、「管理職以上」は７万３１４９人もいる。
では、国家公務員全体の実際の平均支給額はいくらなのだろうか。「それは公表していません」と、あくまで隠したがる総務省に代わり、計算してみた。
一般職の平均月給は、人事院によれば、４２．８歳、４０万７９９４円という（住居手当、残業代を除く）。
これに公表された掛け率１．８２３をかけると平均額は７４万３７７３円にハネ上がる。
さらに、管理職は全員１～２割、割り増しされるため、本当の公務員のボーナス平均額は８０万円超となる。
民間はどうかというと、昨冬の平均は５４万１５８２円だった（厚生労働省調査）。
ボーナスのない会社や雇用形態も増える中、これはもらえた人の平均である。
従業員５０００人以上の大企業でも平均７１万５０３４円だ。公務員はやはり恵まれている。
URLﾘﾝｸ(news.nifty.com)
187:非公開＠個人情報保護のため
14/01/03 19:20:08.48
>>186
騙されてはいけない。
報道資料は、よく読むと「管理職を除く 支 給 月 数 」と書かれている。
金額が「管理職を除く」平均だとはどこにも書いてない。
もう一つ付け加えると、総務省人事・恩給局は支給額の調査などしていない。
人事院の調査を基に発表しているに過ぎない。
どーしようもないアホは、２ちゃんソースを鵜呑みにして知ったかぶりをする。
自分を賢いと思っているアホは、鵜呑みアホを騙し、騙されたアホを見て笑う。
188:非公開＠個人情報保護のため
14/01/03 19:32:30.27
騙しのカラクリ
＞１０日、国家公務員に冬のボーナスが支給された。
＞民間はどうかというと、 昨 冬 の 平 均
今年アップした民間のボーナスと比較するとマズイらしい。
189:非公開＠個人情報保護のため
14/01/03 20:46:43.09
『「平均５７万円」はウソ・・・公務員 “ボーナス操作” のカラクリ』 を 捏造するカラクリ
１０日、国家公務員に冬のボーナスが支給された。テレビや大新聞は平均支給額５７万１８００円と報じたが、
騙されてはいけない【騙されるほうがアホなんだよ】。実際はもっとたくさんもらっている【と見えるように書く】。
テレビや大新聞の情報は、総務省の記者発表資料をそのまま写した【主観無し、客観資料】だけなのだ。
【主観を入れて】よく読むと「管理職を除く 【 支給月数 】 」平均【 金額とは書かない 】 だと書いてある。
これが騙しのカラクリだ。
（中略）
一般職の平均月給は、人事院【いつの資料か不明】によれば、４２．８歳、４０万７９９４円という（住居手当、残業代を除く）。
これに公表された掛け率１．８２３をかけると平均額は７４万３７７３円【 特例法による減額は無視 】にハネ上がる。
【ちなみに今年の人事院の公表資料によると、平均年齢４３．０歳、全職員の平均月額３４３，６４６円】
>>URLﾘﾝｸ(www.jinji.go.jp)
民間はどうかというと、昨冬の平均は５４万１５８２円だった【過去形、今年ではない】（厚生労働省調査）。
ボーナスのない会社や雇用形態も増える中、これはもらえた人の平均である。
従業員５０００人以上の大企業でも平均７１万５０３４円だ。公務員はやはり恵まれている。
【従業員数３０万人以上の大企業の社長に相当する総理大臣でも約３７１万円、は無視】
190:非公開＠個人情報保護のため
14/03/17 19:12:22.26
これまでの経緯で分かる事の一つ。アホ公務員が、何度言い訳を繰り返しても誰も信用しないｗ
191:非公開＠個人情報保護のため
14/03/21 18:38:35.11
だいたいさぁ～
こんなのは
アホが金かけて理科室でどんなに頑張っても無駄だよな～
天才が日常生活のひとコマでひらめくもんじゃないの～
【STAP細胞捏造】小保方晴子が捏造してまで論文を発表した理由が判明か！！！？背後にとんでもない陰謀が渦巻いている可能性も…
URLﾘﾝｸ(www.news-us.jp)
192:非公開＠個人情報保護のため
14/05/18 12:40:14.33
北沢栄著「官僚社会主義 日本を食い物にする自己増殖システム」
2002年に書かれたものを読んでいます。6年前となると少々古さを感じますが。
この本では、（94年、総務庁調べ）となっている、人口1000人当たりの公務員数の国際比較では、
先進国最多のフランスの104人に対し、日本は40人となっています。
今の公務員数はどうなっているのかなと思い、総務省の最新資料を見てみると、
日本は、同じく先進国最多のフランスの87.1人に対し、32.5人となっています。
94年時と比べて、フランスも公務員数を減らしていますが、日本はますます公務員数を減らしていると
データには出ているのですが、本当にそうでしょうか。
実は、それには、
イ ン チ キ が あ る の で す 。
.
193:非公開＠個人情報保護のため
14/05/18 12:41:05.94
（政府が公表している）国家公務員の定義によると、特殊・認可法人の全部と公益法人の多くと
その系列のファミリー企業は、公務員としてカウントされないということがわかります。
この人たちは、（国家公務員）約96万人の中に入っていないということですね。
税金で食べているという実質的に公務員でありながら公務員としてカウントされないということは、
隠れ公務員と言っていいでしょう。その隠れ公務員が、いったい何人いるのかまでは書いていないので、
個別にあたって計算すればわかりますが、相当膨大にいるってことだけはわかりますよね。
だから、本当は、日本には
公 務 員 が 恐 ろ し く 多 く い る
というのが正解です。
194:非公開＠個人情報保護のため
14/05/18 12:42:41.61
総務省が、日本は国際比較で公務員数が少ないというのは、公務員を隠したインチキです。
各省庁の官僚天下り先として作られたこの法人群に使われている税金は、年間１２兆円だとのこと。
こうして「官」は、国民には見えないように増殖を続け、税金を食いつぶしていっているのです。
税金を無駄に食い続ける公務員数は増え続けているのです。
URLﾘﾝｸ(fujifujinovember.cocolog-nifty.com)
日本ｵﾜﾀ＼(^o^)／
195:非公開＠個人情報保護のため
14/05/18 12:54:29.02
公務員の給料を下げると優秀な人が集まらなくなるという詭弁が時々見られます。
もし優秀な人材がいるならこのような大きな赤字は出しませんし、
仕事も速くて効率よく、自国の利益をもっと強く守ることができているはずでず。
実際には、公務員の給料をあげたら日本の国力は落ちているわけです。
公務員みたいな事業リスクやリストラリスクのない団体の給料が高いと、
そうなる理由は、
がんばってもがんばらなくても給料は変わらず、その内部にいれさえすればよくなって、
能力が高い人がいてもせっかくの能力が引き出されないから。
さらに、待遇がよいとそれだけ利権が発生する環境になる。
自分の保身だけを考え、仲間とコネをつくり、能力がなくても配置されてしまう。
利権化しないように、ある程度待遇は悪くなくてはいけない。日本以外の世界各国のように。
また、能力が高い人は事業リスクやリストラにも負けないはずなので、
厳しい環境で先進的なことをしたほうが国力は高まるのだから、
本来は民間で何千万、何億円ももらえるようなことをしたほうが国にとってよい。
彼らに楽させて一定給料支給するだけなのは国力が落ちていることになる。
ほとんどの公務員がしているルール内のルーチンワークは、
責任感だけあればバイト程度でよい仕事なのだから、優秀な人にやってもらっては困る。
公務員は、生まれつき障害を持っている人とか、生活保護しないと生計立てられない人のような、
民間雇用が難しい人にとってのセーフティネットとして最低限の賃金で存在するべき。
公務員の給料が高いと困るのは国民。
公務員の給料を増やすと、公務員の仕事の質が落ちる方向へ働くので、
結果として総合コストパフォーマンスは給料が高いほうが悪くなるんですよ。
公務員の処遇決定権を公務員が持っていると、
国家は公務員の利益を増やすことしか考えなくなってしまう。まずはこの欠陥構造を正すべきだと思う。
196:非公開＠個人情報保護のため
14/05/18 12:54:55.26
この資本主義国家において大卒が公務員を目指すだとかの
声が聞こえる風潮がそもそもおかしい。
そんなに「奉仕者」になれることに喜びを見出しているのかと思いきや、
「公金」から出てる給与にも関わらず国の財政難において待遇下げるのに反発するヤカラのなんと多いこと。
ギリシャの公務員となんら変わらないよ。
奉仕なんてまったくしていなく、たんに公務員を利権化して、その状態で安全に国民の労働力をむさぼっているだけ。
官僚以外の、要求される力は少ない公務員などの国家雇用は、
雇用のセーフティネットのような存在でじゅうぶん。世界的にはそうなっている。
大卒はキャリア以外の公務員になど目指すべきではない。
外貨を稼ぎ、競争力を高める民間に行くべし。
それが、この国とこの国の国民の幸せにつながる。
若者が公務員を目指してしまうのは、
この国の政策に大いに責任がある。
197:非公開＠個人情報保護のため
14/05/18 12:55:24.27
平成24年度
国家公務員の人件費5兆944億 国家公務員の人数 56万人
一人当たり平均 910万円
地方公務員の人件費21兆 地方公務員の人数234万人
一人当たり平均 897万円
全公務員人件費 26兆円
一人当たり平均 900万円
以上は政府発表ソース↓ （人件費のみでこれだけ）
URLﾘﾝｸ(www.mof.go.jp)
2012年度の日本の税収は46兆円。（ちなみに国の赤字である国債はそれ以外に44兆円も発行した。）
日本の公務員の総人件費は税収の実に56％に達する。
民間企業なら売上高に対する人件費比率が50％に上れば、そもそも企業活動が成り立たない。
製造業の場合、人件費の対売上高比率が20％になれば、経営の危機ラインとされる。
税収の半分が公務員の人件費というのは、どんなホラー小説よりも恐ろしい現実だ。
民間にならうなら公務員の適正年収は最低でも現在の50分の20（＝5分の2）以下が適正。
なのに公務員たちは税収と同等額を（将来の国民から）借り入れ、国債として毎年運営資金にしている。
そんな企業運営ありえないでしょ。
198:非公開＠個人情報保護のため
14/05/18 12:55:53.56
さらに、特殊法人や認可法人の準公務員や独立行政法人の職員
行政から事業の委託を受ける公益法人や地方の第三セクターの多くの職員の人件費
これらも税金でまかなわれ、過半数どころではない税収が人件費に消えている。
上記に比べれば生活保護んぼ不正受給なんてカスのような規模でしかなく、
公務員利権隠しのために生活保護たたきは使われている。
↓の数百万人ともいわれる国・地方関連団体職員待遇の大幅カットまたは是正を。
これらの団体には巨額の税金が投入されている。
（独法の理研など９０％が税金で運営）
独立行政法人：理研、原子力機構、年金機構、国立病院機構、県立病院など
国立大学法人：東大、京大、県立大学など
私立学校 ：早稲田、慶応、高校、中学、小学、幼稚園など
特殊法人 ：ＮＨＫ（強制的に料金徴収で実質税金。NHK職員平均年収1700万円）など
特殊会社 ：日本郵政、ＪＲ九州四国北海道、ＪＴなど
公益財団法人：多数
公益社団法人：多数
関連子会社 ：無数
199:非公開＠個人情報保護のため
14/05/18 12:56:26.16
原発の天下り利権集団ひとつとってもこれ。もっとあるかも。
(社)火力原子力発電技術協会（TENPES）
(独)原子力安全基盤機構 (JNES)
(独)日本原子力研究開発機構 (JAEA)
(独)原子力環境整備促進資金管理センター (RWMC)
(財)原子力安全研究協会（NSRA）
(財)原子力安全技術センター（NUSTEC）
(財)原子力国際技術センター (JICC)
(財)日本原子文化振興財団 （JAERO）
(財)原子力研究バックエンド推進センター（RANDEC）
(財)日本原子力文化振興財団（JAERO）
(財)原子力発電技術機構（NUPEC）
(財)原子力国際協力センター（JICC）
(財)原子力環境整備促進・資金管理センター（RWMC）
(社)原子燃料政策研究会(CNFC)
なんなんすかこれ。
縄張り争いが生じ、技術も分断され弊害そのものですね。
国民の敵でしょ。
200:非公開＠個人情報保護のため
14/05/18 12:57:32.94
日本では官が特権階級、民間人は公務員への奉仕者です。
公務員のおいしい給与システム
PRESIDENT 12月号 111ページ 全公開！日本人の給料
職業 平均年収 人数
■ 地方公務員 728万円 314万人
■ 国家公務員 628万円 110万人
上場企業サラリーマン 576万円 426万人
サラリーマン平均 439万円 4453万人
フリーター 106万円 417万人
公務員給与の民間準拠とは勝ち組に合わせる制度だが、
その合わせるための調査対象が、企業規模100人以上で、かつ、事業所規模が50人以上の企業だけ。小さな企業は入っていない。
ちなみに日本では小規模企業(従業者数20人、商業・サービス業においては従業者数5人以下) が全企業の87.2％を占める。
ようするにまったく民間に準拠しておらず、公務員全体が大企業のなかのトップレベルの業績おさめている企業にのみあわせているってこと。
公務員平均が上場企業平均よりも多い。異常でしょ。
上記は年収だけだが、公務員の場合は年金たくさんもらえて、有給も民間よりとりやすい。
総費用である人件費でみると、一人当たり平均900万円にもなっています。
URLﾘﾝｸ(www.mof.go.jp)
201:非公開＠個人情報保護のため
14/05/18 12:58:08.62
URLﾘﾝｸ(nikkan-spa.jp)
URLﾘﾝｸ(www2.ttcn.ne.jp)
や、ソースがヤフー知恵袋（笑）をだして、
OECD諸国とくらべて、GDPあたりの割合が低く、公務員の給料は低いなどというトリックにだまされるなよ。
GDP比ではなく、国民の平均所得で考えないといけない。
なぜなら、たとえば上位1割の大企業が大もうけをして、9割の国民が疲弊して現状維持の状態でも日本全体のＧＤＰはあがっていく。
しかしこの時、1割の大企業はウハウハで、新聞で見るように「過去最高益更新」しているが、9割の国民の給料はあがっておらず、
それどころか仕事は前よりハードになっていっている分、以前よりも苦しくなっている。日本のＧＤＰがあがっているのにだ。
この現代の現実のなかで、ＧＤＰが上がった分だけ公務員給与も上げると、
公務員は上位1割の儲かっている企業にだけあわせて給与が上昇することになってしまう。
この数字トリックで日本の公務員が異常な給料をもらっている。ＧＤＰがあがっいるからよい政治、とは限らないってこと。
GDPあたりの公務員給与は高くないなどという公務員が使ってくる詭弁はこうして行われてしまっている。
国民の9割は前より苦しくなって、国としての仕事がうまくやれていないのにだ。
このように、ＧＤＰの上昇にあわせて公務員給与も上げているので、ちゃんと国民に合わせている、などという詭弁のせいで、
日本の公務員の給与は、イギリスやフランスの2倍以上、
議員の給与は先進国の3倍以上になってしまった。
世界の公務員平均年収（2011）
1 日本 898万円
-----------------
2 アメリカ 357万円
3 イギリス 256万円
4 カナダ 238万円
5 イタリア 217万円
6 フランス 198万円
7 ドイツ 194万円
欧米の公務員給与は、日本の公務員の半分以下だ。
202:非公開＠個人情報保護のため
14/05/18 12:58:58.65
さらに、OECD諸国と比べて人口あたりの日本の公務員数が少ないので、
日本の公務員の人員は削るべきではないなんて詭弁にもだまされるなよ。
人数なら増やしてもいい。しかし問題は数ではなく、一人当たりの給料。
セーフティネットとして公務員を増やし、その代わりに給料を2分の1や3分の1あたりにすると、ちょうど諸外国のようになる。
しかし利権である現在の公務員制度を維持するために、
日本の公務員は給料を維持したまま、数も増やすか維持しろと、
人口当たりの数字を自分の都合のいいようにだけ使っている。
諸外国の数倍の給料を3分の1に減らしながら数を増やすなら正常だが、
給料維持したまま、現在の公務員を切るな給料は高くないというために数字を使っている卑劣さ。
国家公務員の冬のボーナスが、平均支給額５７万１８００円で大企業より少ないかのように報じられた。これにはからくりがある。
上記は行政職の係長以下の職員の平均額。
行政職というのは国家公務員一般職２６万人のうちの過半数をしめる約１４万人で、
そのうち係長以下が７万１３１１人に対し、「管理職以上」がなんと７万３１４９人もいる！
公務員は年功序列で誰でも昇進できるので、管理職の人数が民間ではありえないほどに多く、「公務員の半数以上が管理職」になっているのだ。
上記ボーナスは、その管理職の分を省いた数値ということ。だから低く出る。
企業の半分の人間が係長以上になっている公務員は、隠れて多額のボーナスをもらっているってわけ。
欧米の消費税は日本より高いといっても、（たっぷり年金がもらえる北欧以外）食費は5%未満がほとんどです。
日本の消費税の食費8～10％は北欧以外に無い高負担といえる。食費は貧しい人でも削ることができない。貧しい人ほど負担が大きい。
北欧は高い消費税で自らの老後と医療に回るが、
日本では、高額所得者や公務員の生活を支えるために使われて消えている。
203:非公開＠個人情報保護のため
14/05/18 12:59:32.22
また、公務員の反論に次のようなものがある
「公務員のなかには薄給でがんばっている人がたくさんいる。バッシングはおかしい。
公務員バッシングは政治家の人気取りに利用されているし、庶民のストレス発散につかわれているだけ。」
↓の記事は、この発言が真実であることが前提条件として話が進められています。
（実際はこの発言自体どこにも根拠の無い、ただの個人の感想にすぎないものであることをソース付で後述します。）
URLﾘﾝｸ(blogos.com)
１、公務員はがんばっているのに必要のないバッシングを受けているのでもっと保護されるべきで、
２、公務員改革をしようとする人を支持する人は、
まただまされるだけの人なのだとして愚民認定をし、
３、公務員の国づくりがうまくできなかったが故の非正規雇用者の現状は、
彼らがこれまでやってこなかったことのしっぺ返しにすぎない言いはなち、
４、東日本大震災をも利用して「公務員が理由もなくバッシングされるかわいそうな現状」を主張し、
５、公務員が出している赤字の100分の1以下の規模であるアメリカへの思いやり予算こそ、叩くべきと批判ターゲットずらしを行い、
６、被害者救済、在日などのマイノリティを救う役目を公務員がおこなっているなどと、
論述の根拠とは何の関係もないイメージ付けで、上記発言自体を正当化しようとしており、
７、そんな公務員を叩いても誰も得をしない、などと結論付けています。
上記詭弁への反論は容易です。
1への反論、
204:非公開＠個人情報保護のため
14/05/18 13:00:13.24
上記詭弁への反論は容易です。
1への反論、
がんばっている人より、その労働対価に見合わない給料をもらっている人のほうが多いから問題になっているわけで、
例外事項を挙げたところで利権になっている全体構造が保護されるべき理由は何もないわけです。
現実問題として以下のように公務員は平均的に見て異常な給料をもらっている。
これを正そうとしないほうがどうみても異常ではないでしょうか。
偏りがあるならそれを正すべきなのに、公務員バッシング自体がおかしいとする人には気をつけましょう。
平成24年度
国家公務員の人件費5兆944億 国家公務員の人数 56万人
一人当たり平均 910万円
地方公務員の人件費21兆 地方公務員の人数234万人
一人当たり平均 897万円
全公務員人件費 26兆円
一人当たり平均 900万円
以上は政府発表ソース↓ （人件費のみでこれだけ）
URLﾘﾝｸ(www.mof.go.jp)
2012年度の日本の税収は46兆円。（ちなみに国の赤字である国債を44兆円税収とは別途発行して、この公務員の異常な人件費を可能にした。）
205:非公開＠個人情報保護のため
14/05/18 13:01:34.09
2への反論、
その政治家が、それができるかどうかは別問題にすぎないし、又、どの政治家もそうできないかもしれないのに、
あたかも自分達だけはそうならない政治家を選べて、
自分達こそが正しい選択ができる人間かのような印象付けをおこなっているだけの発言です。
3への反論、
国が設定している制度のために生まれている現象＆現状なら、完全に公務員の責任です。
非正規自体にそんな力はありませんし、理解もしていません。つまり、政治をおこなった者が理解をしたうえでそうしたのです。
４への反論、
震災の悲劇を一部の公務員への同情につかっており最悪のイメージ操作です。
５への反論、
思いやり予算より公務員のほうがはるかに日本国民の税金を無駄に浪費しています。思いやり予算はカットできればできるにこしたことはありませんが、現実問題
としてアメリカとの力関係から払っているに過ぎません。
公務員の給料はそれとは違い、ただの利権になっており、半分以下にカットできるものです。
そしてそれは思いやり予算の何十倍も多く、数兆円規模です。
６への反論、
これも震災利用と同じで、公務員の一部の仕事を取り上げて、それを公務員全体のイメージアップにつなげて、公務員を保護することが大切などという論述を、イ
メージで無理やり正当化しようとしているに過ぎません。悪質です。
7への反論、
上記反論、なにより公務員がいかに浪費しているかの一連の根拠を知れば、
「公務員を叩いても誰も得をしない」などという結論が完全に間違ったものであり、
この結論を主張したいがために、この二人は話をしているのだというのがよくわかるかと思います。
真実や正義を主張しているのではなく、利権の保護が目的です。
公務員利権に関わっている人の、イメージ操作、批判の矛先ずらし、詭弁に惑わされずに、
きちんと利権の悪事を追求していきましょう。
206:非公開＠個人情報保護のため
14/05/18 13:02:52.98
公務員は民間企業じゃないんだから給料高くて赤字でもよいとする詭弁への反論も容易です。
赤字だから給料を削減せよといっているのではなく、
公務員の人件費が一人当たり900万円をこしていて、
それは1部上場企業の平均よりずっと上であり、
日本の平均所得の2倍にもなっており、
公務員の給与は民間にあわせるという原則をやぶったうえで、
他国の2-3倍の金額を人件費として計上し、
日本の総税収の50％をこえる値になっている異常性を問題視した結果、
もっと削減せよといっているのです。
207:非公開＠個人情報保護のため
14/05/18 13:03:20.31
公務員の給料はそんなに高くないといっている人がいるけど、
手当てや年金もいれると高く、上のほうの天下りなどでの無駄も人件費を大幅に押し上げている要因になっている。
実際に一人当たり９００万円以上の人件費と、政府発表ソースで出ているのでそれは覆しようの無い事実。
さらに、
天下り日本は「隠れ公務員」が多い
総務省の統計では、日本の公務員の数は諸外国よりも少ないことになってる。
しかしこの統計には嘘があります。日本には隠れ公務員が正規の公務員以上にいる。
隠れ公務員とは公益法人や第三セクターの職員のこと。
これらは民間団体ですので、職員の身分は会社員。
しかし人件費は税金から支給される。
政府はこれらを公務員の人数・人件費に含めていないので
諸外国より少ない人数・人件費で効率的に業務を行っていると平気で嘘をついている。
身近なもので例をあげると、陸運協会・軽自動車検査協会や交通安全協会。
これらの職員の身分は会社員で、雇用保険や厚生年金に加入してるが、
給与は税金と法外な手数料で賄われている。
これらも含めると、日本の１年の税収46兆円のほとんどが公務員の人件費だけで消えていることになります。
208:非公開＠個人情報保護のため
14/05/18 13:04:00.65
「公務員になれる奴は、高い倍率の中から選ばれたそれなりのレベルの人間だから高給は当たり前。努力の結果だよ。
くやしかったらお前も公務員になって強奪側になればいいじゃん。嫉妬してるのか？」
コレと似たようなセリフ、知り合いの公務員の口から2～3回聞いたことある。
「苦労して試験に受かったんだから…」みたいな。なんて愚かなのだろう。嫉妬ではなく嫌悪です。
公務員は、勉強して試験（資格）に合格さえすれば給料がもらえると思ってるような発言で、それがそもそも間違いなんですよ。
普通は「よい仕事することで会社を成長させると給料がもらえる」んだよ。
過去に努力してがんばったら、あとは自動で給料がもらえるなんていう考えが国を蝕んでいる。
いつまでも国民に寄生してないで自立しないと。
公務員にとっては国家が企業。
国家は赤字をだすものだから赤字でももらえるなどというやつもいるが、
公務員はよその企業（国民）から強制的にとりあげたお金で豪遊してるだけ。赤字倒産確実状態の企業でありながら。
そのくせボーナスまでもらっている。公務員の総人件費を公務員数で割ると、一人当たり９００万円以上になる。
これは１部上場企業の平均を大きく上回っている。普通じゃないでしょ。
209:非公開＠個人情報保護のため
14/05/18 13:04:59.83
復興のために２年間公務員は給料を減らしていたなどと恩着せがましく言われますが、
当時の野田内閣が2年間の減給と引き換えに、
2006年以来、財政難と官民格差拡大に配慮して止められていた定期昇給を
2012年春に再開し、しかも一気に２段階ずつ引き上げたのを知っているのでしょうか？
それによって2012年の公務員人件費の総額は
減るどころか逆に増えていたんですよ。
それが今や減給まで無くなって、定期昇給が復活した分ウハウハなんですよ。
さらにやり玉に挙がっていた公務員宿舎も凍結解除が相次ぎ格安の住居費が闇手当のようになっていますから。
ホントお人好しな国民ばかりでうんざりします。
210:非公開＠個人情報保護のため
14/05/18 13:06:30.29
●国がこれまでにつくった借金1000兆円のうちわけ●
１５０兆円 公務員の特殊法人と、特殊公務員への給料
１９０兆円 公務員への退職金
１００兆円 公務員の年金（公務員年金は毎月３２万）
４０兆円 公務員への還元金
６０兆円 アメリカ軍基地への支払い
４５０兆円 銀行と土建屋への支払い（半分は公務員の天引き）
以上、儲かってるのは、銀行と、下請けの談合で仕事とった土建屋でした。
公務員の７０％以上は１０００万以上の貯金を持ってる。
（ちなみに日本は資産1億円以上が100万人をこえている。隠れてもってる人はたくさんいるってこと）
元はと言えばそのお金は税金として使われるべきものなのだからそれを回収しよう。
公務員は数の力で合法的横領してるだけだと思う。公明党よりたちわるいよ。
211:非公開＠個人情報保護のため
14/05/18 13:07:12.91
「国の借金」1000兆円ってニュース脅かすけど、
これって俺でも国に800万 貸してるってことだよ。
役人とか図に乗って脅かしてんじゃねぇよ。
その1000兆円はお前ら公務員が作った赤字・借金で俺ら民間人は貸し手だ！！あほ！！
青くなるのは役人と政治家、公務員で、
なんで国民が借金してるような言い方すんの？
お前らが俺等から借りてるんだよ、ちゃんと返せよ！？
公務員や政治家は借金が増えるような無駄や不正をおかしても、だれも責任を取らず、
「国の責任」と言っては、 自分たちの失敗や優遇や不正を国民に負担させ続けている。
民間企業なら個人が責任を取り、赤字を出す会社はつぶれて淘汰される。
しかし「国の責任」と言えば、その責任や赤字は公務員ではなく国民に押し付けて終わることができると考えている。
いびつな「自己責任」社会。
強者は税金で救済され、
弱者はそのまま責任を負わされる。それどころか強者の失敗を負担させられ強者の取り分維持のために働かされる。
現代の奴隷制度。
212:非公開＠個人情報保護のため
14/05/18 13:07:55.63
だれでも分かる今すぐ政府がやるべきこと
・公務員が毎年つくりだしてる数十兆の赤字の削減
→公務員が票を入れてくれなくなるのでできない→公務員の糞さが理由
・二十兆円産業になっているパチンコ屋への課税
→パチンコ屋にあまくだりしたりと、パチンコ屋と政治家は癒着している→パチンコ屋と政治家の糞さが理由
・宗教法人への課税
→創価学会（公明党）などの宗教屋が反対するので、自分たちの思い通りの政治主導がしにくくなる→与党と宗教法人の糞さが理由
・大企業がためこんでいる莫大な金を市場に吐き出させる
→大企業が反対すると、裏から表から政権つぶされるのでできない→大企業の糞さが理由（マスコミ含む）
・エネルギー、食料、国防での自立。→どれも国家維持発展のために絶対必要なものなので、これらが自立できないといつでもはしごはずされる恐れがあり、国家
としてたかられ、自立できない。→日本が強くならないように諸外国はそれを阻止しようとして邪魔している。
・既得権益の解体、新しい産業への投資→既得権益産業（多くは自民党と結びついている）はそれを望まない。マスコミ、医師会など。
213:非公開＠個人情報保護のため
14/05/18 13:08:23.95
公務員の給料が高いと国は停滞する
何故なら、事業リスクやリストラリスクのない場所に集まろうとする人間がどう考えるかというと、
出来るだけ多くの金を、出来るだけ仕事をせずに楽して貰うことに全精力を注ぎ込もうとする。
事業リスクもリストラリスクもないのだから、なるべく何もせずにお金をもらうのが最善だからそうなってしまう。
こうして金目当ての怠け者のテスト上手や、コネでの無能採用者だけが集まってくる。こいつらは国の為に働く熱意は無い。
国がどうなろうが給料以上は働かない。仕事は作らない。自分達の給料だけは維持しようとする。
公務員の給料はできるだけ少なくなければいけない。
少なくとも、「上場している大企業の平均年収」より「公務員の平均年収」が上なのは、世界的に見ても異常事態。
公務員は国民の80％以上占める中小企業社員やフリーターやたちも入れた平均金額と同じレベルでなければいけない。
自分達の人件費を国民の税金でまかなっている。（24年度の日本の税収は46兆円。その年の公務員人件費は、なんとその税収の過半数を超える26兆円）
URLﾘﾝｸ(www.mof.go.jp)
人件費だけで税収の半分以上使っていると何もできなくなるから、毎年国の赤字である国債を40兆円ぐらいつくっている。
もはや公務員の人件費のせいといっても過言ではない。
公務員の給与、人数を減らすには、どうしたらいいのか？
一般レベルで上記を周知されれば、
公務員改革が選挙の争点になる。原発問題とかみたいに。
そうなれば、政治家は公約で公務員改革をやらざるを得ないし、毎回言われ続けるようになる。
214:非公開＠個人情報保護のため
14/05/31 13:40:55.70
財務省のホームページを見ると、H22年度予算は、
歳入関連
（国債収入44兆、特会繰入額11兆、税収37兆）、
歳出関連
（国家負担支出53兆、人件費7.5兆（その内、国家公務員の給与3.8兆）、地方交付税17兆国債の返済20兆）
と、人件費の率は低い。
また、諸外国と国の歳出と人件費の比率を比べてみると、
日本の歳出比率約15%、
イギリスの歳出比率約18%、
フランスの歳出比率約25%、
アメリカの歳出比率約28%、
ドイツの歳出比率約16%
と、やはりこの中では一番低い。
次に、厚生労働省『賃金センサス平成20年版』に掲載されている
2007年の民間企業（全産業）の労働者の賃金と、
人事院『国家公務員給与等実態調査』による2007年の一般職の国家公務員の賃金を
比較したものです。（※国家公務員の賃金には各種手当含む）
どの年齢階層でも国家公務員の賃金の方が低く、
全体の平均では、民間労働者の平均賃金が635万円であるのに対して、
国家公務員の平均賃金は598万円と民間労働者より低い。
最後に、労働基準法を考えた場合、人件費をカットするなら、
職務時間の免除公務員となる。
もし2割カットとなれば、週休３日制果ては4日制を認めなければならない。
外国の公務員は正確には副業で公務員をやっていることが多く、
日本の公務員はその全てが本業であり外国との比較は別の視点が必要だ。
反論ある？
215:非公開＠個人情報保護のため
14/05/31 13:43:17.97
2009年の公務員給与の平均643万円、民間企業の平均406万円を精査してみましょう。
公務員の平均にはバイトやパートの賃金は入っておらす、民間には入っています。
公務員には３割の非正規がいると言われております。
しかし、１つの席を１人の非正規職員が１年を通して勤続することは稀で、通常は１ヶ月の
短期バイトです。
このため、職員の人数の比率は、正規：非正規＝７：３６となります。
非正規の時給を８００円と高めに見積もると、１ヶ月の給料は１２．８万円で、年収も同額の
１２．８万円となります。
以上の数字を前提に、公務員の真の平均年収を算出すると１１６万円となります。
以上をまとめると、
公務員のバイト、パートを含む平均年収・・・１１６万円
民間のバイト、パートを含む平均年収・・・４０６万円
こんどは、民間の正社員の平均給与を逆算してみましょう。
非正規率は次のホームページのデータを用います。
URLﾘﾝｸ(www2.ttcn.ne.jp)
これをみると３６％が非正規となっています。
非正規は年に１時間しか働いていない人も含まれているので、非正規の年収を
最低賃金の全国平均の７３０円とします。
URLﾘﾝｸ(www2.mhlw.go.jp)
すると、民間の正社員の人件費は、なんと９５２万円にもなるのです。
以上、年収についてまとめると公務員は約１００万円ですが、
民間正社員の人件費は１０００万円近くになるのです。
格差社会の元凶ここにありなのでしょうか？
ってまともなデータをそろえずに民間に比べて公務員の給料は高いって言ってる馬鹿を馬鹿にするためのコピペでしょ？
216:非公開＠個人情報保護のため
14/05/31 13:46:16.09
なるほど偏執狂アホ公務員。 で、脳の特定部位が小さいのか？ｗ
217:非公開＠個人情報保護のため
14/05/31 13:48:34.85
公務員は勝組ということでいいと思う。
218:非公開＠個人情報保護のため
14/05/31 14:09:20.26
アホな感想を繰り返す公務員に、嫌悪感を感じる人々が少なからずいる。
219:非公開＠個人情報保護のため
14/05/31 14:11:00.42
>>218
でもオマエをアホだと思うのはほぼ全員（笑）。
220:非公開＠個人情報保護のため
14/05/31 14:19:21.43
餓鬼みたく焦るなアホ公務員、それもおまえが決めることじゃないｗ
悪いがアホ公務員、おまえ以外の読む人々が判断することだｗ
221:非公開＠個人情報保護のため
14/05/31 14:22:14.34
>>218
餓鬼みたく焦るなイジョニート、それもおまえが決めることじゃないｗ
悪いがイジョニート、おまえ以外の読む人々が判断することだｗ
完全に自己矛盾（笑）。
222:非公開＠個人情報保護のため
14/05/31 14:23:23.27
それもだ、アホ公務員ｗ おまえはホントにアホだｗ
223:非公開＠個人情報保護のため
14/05/31 14:40:54.17
脳の特定部位が小さい偏執のアホ公務員は、やはり あの三橋信者ｗ
224:非公開＠個人情報保護のため
14/05/31 14:43:43.15
>>222
アホを連呼するだけで何の能力もないイジョニート（笑）。
225:非公開＠個人情報保護のため
14/05/31 14:56:30.21
＞アホを連呼するだけ
嘘ばっかりｗ おまえは嘘ツキとも妄想公務員とも偏狭とも他に色々言われるような事実を積んできたのにｗ
この場合は、“鶏頭三歩”（鶏は三歩あるくと忘れるのたとえ）とも言われとるだろがｗ笑
まったく、アホなだけに繰り返しても忘れる。 ホントにどうしようもないアホ公務員ｗ笑
226:非公開＠個人情報保護のため
14/05/31 14:58:14.80
>>225
またアホを連呼。
自己矛盾のイジョニートくんでした（笑）。
227:非公開＠個人情報保護のため
14/05/31 15:03:54.90
“でした”も何もアホ公務員、おまえのアホはこれからも続く現在進行形だと言うのにｗ
228:非公開＠個人情報保護のため
14/05/31 15:08:26.04
お願いだから、“アホ公務員”と呼ばないで（激しく切望）それだけ・・・・・・・・・ｂｙ『 メ シ ウ マ w w w 』 アホ公務員
229:非公開＠個人情報保護のため
14/05/31 15:17:00.48
尊師三橋を語るのをやめたのか？アホ公務員ｗ
偏狭は脳の一部が小さいから洗脳されやすいのにｗ
230:非公開＠個人情報保護のため
14/05/31 17:14:29.78
イジョニートの鳴き声は？
アホアホアホｗ
231:非公開＠個人情報保護のため
14/05/31 22:49:51.20
段々と、唯一の武器（笑）アホ語アホ文が追い詰められて、そのまま使えば また何をいわれるかとｗ笑
もともと語彙が少ない上に さらに不自由するアホ公務員ｗ
232:非公開＠個人情報保護のため
14/06/01 06:59:03.94
アホアホアホｗ
イジョニートの鳴き声でした。
233:非公開＠個人情報保護のため
14/06/01 21:57:40.53
どれくらいアホかを試し続ける アホ公務員ｗ
234:非公開＠個人情報保護のため
14/06/01 22:11:00.61
>>233
また鳴いているイジョニート（笑）。
235:非公開＠個人情報保護のため
14/06/01 22:14:22.34
ガキの強がりになるアホ公務員、ほんとに鳴いてると思いたいよなｗ笑
236:非公開＠個人情報保護のため
14/06/01 22:24:41.57
>>235
ごめん、鳴いているんじゃなくて、泣いているだった（笑）。
これから出勤ですね。
頑張ってね。
237:非公開＠個人情報保護のため
14/06/02 21:20:09.06
人様に頑張ってねも何もｗ
アホは謝らなくてもいいんだよ。アホなんだからｗ
238:非公開＠個人情報保護のため
14/06/02 21:39:48.64
>>237
アホアホアホｗ
イジョニートの鳴き声でした。
239:非公開＠個人情報保護のため
14/06/03 11:32:48.58
これ↑が、そのアホ公務員
240:非公開＠個人情報保護のため
14/06/03 21:32:41.42
>>239
アホアホアホｗ
イジョニートの鳴き声でした。
241:非公開＠個人情報保護のため
14/06/05 19:51:14.69
たまぁ～に頭をよぎったりする天からのセリフ
“俺（アホ公務員）って、やっぱり性格も悪い馬鹿？”
242:非公開＠個人情報保護のため
14/06/07 14:51:09.22
君は、恥知らずを絵に描いたような あのアホ公務員を知っているか？