14/07/22 18:55:59.62 cp6+0IJo
初めまして。20代前半の女です。
最近退職をしたのですが、やはり私が悪かったのでしょうか。
私が勤めていた職場はいわゆるブラック企業です。
・ミスをすれば叩く、蹴るなどを人前で行われる
・他のスタッフの前で、「常識がない」「人としておかしい」「整形しろ」などを顔を合わせるたびに言われ続ける
・信頼していた社員に秘密を打ち明けると、次の日には社長がそのことを知っており、社員やバイトの前でそれを囃し立てる
・セクハラを受け、それを相談すると「○乱」「お前が誘惑したんだろう」と言われる
などをされてきました。
最初は、私を教育してくれている、期待してくれているんだと思い、早く仕事を覚えよう、社会人として立派になろうと思っていたのですが、
叩いたり蹴ったりは女性にのみしていることや、どんなに考えて行動しても結局は怒られるのだということに気付いてからは辞めることを考えていました。
何度か仕事を辞めたいことを告げまいたが、その都度社長から呼び出され、何時間も説教（これは裏切り行為だ）と脅迫（お前みたいな女はどこに行っても失敗する。この職場しか居場所は無いんだ）を受けてきました。
張り手が飛んできたこともあります。
そのためなかなか退職できませんでした。
そのような状況の中、とある事件が起こり、その犯人は私だと言われました。
寝耳に水だったので否定したのですが、社長はそれを聞き入れず、社員全員へ謝罪行脚とペナルティーを受けるように言われ、どうしようもなくなり、言われた翌日に退職届を提出し、会社へいきませんでした。
急な退職に激怒した社長は、どうにかして私を呼び出し、謝罪させたいそうです。それが社会人としての常識だと。
辞め方は、私に問題があります。
やはり社長の言うように、謝罪しに行かなければならないのでしょうか。
ちなみに、上記の暴言・暴力はすべて社長によるものです。